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试用期员工述职报告

栏目: 工作报告 / 发布于: / 人气:1.38W

在现实生活中,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我们应当如何写报告呢?下面是小编精心整理的试用期员工述职报告,欢迎阅读与收藏。

试用期员工述职报告

试用期员工述职报告1

各位领导,各位同事:

我是xx项目部的xxx,于xx年x月到公司工作,时光如梭,三个月的试用期转眼间已接近尾声。在这弥足珍贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发现问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作情况向各位领导与同事作简要汇报:

一、技能学习:

作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实工作由理论迅速过渡到实际工作,在接触到陌生领域时缺少经验,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐心帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手,我很快掌握了车间破碎、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作使用,同时能熟练使用实验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程控制,对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作能力,并始终在不断的实践操作与学习提高中。

二、工作内容:

①配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产;

②对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已协助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满足相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中;

③协助成功开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;

④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;

⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;

⑥提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦参与问题产品的品质分析,提出解决办法。

三、工作体会:

“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好,在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:

1、诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。

2、敬业,是个人工作心态问题,热爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。

3、责任,“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。

4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现最大的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

四、存在的.问题

三个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:

第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;

第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够;

第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;

“路漫漫其修远兮”,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。

总结三个月来工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。

以上是工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于xx年x月工作三个月试用期满,特请领导给予转正为盼!

试用期员工述职报告2

尊敬的领导:

本人于今年3月2日有幸步入XXX科技股份有限公司的行列,并进行为期一个多月的实习。同年7月11日,加入到X有限公司,任职研发工程师工作。进入公司以来,在公司领导的关心及同事们的帮助下,让我学到了新的知识,增长了新的见识,对公司的研发流程、产品情况及企业未来的发展规划有了基本了解,也使我从前所掌握的知识在实战中得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下:

一、工作情况

1、了解公司的产品,对公司所制作的各系统以及平台有了初步的了解与认识,并积极思考各系统之间的联系,对公司整个运营流程,框架有了更深的理解;

2、了解公司正在设计开发的系统,通过阅读代码以及会议中领导的介绍,已经能够明白公司系统的目标,以及理清开发的流程。

3、尝试亲手书写代码,并在XX系统中,实现两项功能,顺利完成领导布置的任务;

4、了解公司的规章制度,奖惩制度等。严格律己,不做有损公司利益的事情,做事以公司利益为优先考虑,真正的将自己定义为神盾人。

二、个人评价:

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作态度积极端正,对本职工作具有一定的能力与热情,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。

2、学习能力较强,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有一定的创新意识,遇到困难主动想办法将其做好。通过进入公司后的实际编写代码,使自己的工作能力以及技术水平有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神,在完成本职工作的同时,积极主动地帮助与配合同事工作。

4、坚持爱岗敬业,遵守原则,以维护公司利益为首任!

三、工作建议

在工作过程中,通过对公司所接触与了解的情况,个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高:

1、进一步加强对公司员工的岗位培训,以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训,比如师傅带徒弟方式的`培训

1 及举办专门的理论培训,使其在掌握一定的岗位操作技能及保密知识后,再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与上手时间。

2、我公司所从事的软件开发产业是一种日新月异,需要足够新鲜的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱,建议公司加大对专业技术人才的招聘力度,以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司,促进公司做大做强。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处,恳请公司领导给予指正,帮助我不断进步与提高。在今后的工作中,我将加倍努力学习,刻苦钻研技术知识,勇于进取,为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。