职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;
2、分析市场动态，撰写分析报告;
3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
4、维护与客户长期良好的`合作关系，保持公司品牌形象;
5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。
6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
职责：
1、依据所属区域年度销售指标，制定月销售计划及实施方案，并达成该计划；
2、依据部门下达的各产品强销指标，在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合，以达到销售指标的完成和医院开发的进度。
3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订；
4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报；
5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导，协助业务员完成终端销售指标；
6、协助自然人完成协定销售指标，对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进；
7、执行所辖区域内学术推广工作的'联系、组织、实施、完成和追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，医学、药学相关专业优先；
2、有终端推广经验、终端客户资源者优先；
3、诚实，正直，勤奋，能够适应较大工作压力；
4、有较强的协调能力，和独立组织完成项目的能力；
1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。
2、商业洽谈、开发和管理，签订销售合同
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4、销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
5、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划
6、收集、整理所辖区域的市场信息归档，并及时反馈
1、根据园区客户定位及招商规划，进行租赁客户的.拓展，并进行租赁洽谈；
2、负责接待项目到访客户（实际客户、渠道关系、合作方），逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作；
3、意向承租客户的跟进，促进合同的签约，对客户签约及房屋租赁收入负责；
4、客户信息的登记与存档；
5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订；
6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。
职责：
1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展；
2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项；
3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新；
4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；
5、完成分公司拓展和招商指标的达成。
任职条件：
1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的.渠道，了解线上及线下推广形式；
2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历；
3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力；
4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标；
2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划；
3、熟悉公司理念及产品，了解客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案；
4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理：定期拜访客户，准确了解客户需求，不断提高客户的.满意度和忠诚度，维护和巩固客户关系；
5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作，参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
6、负责公司茶产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。
职责
1、负责区域招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；
2、负责客户邀约、拜访及回访，做好客户问题的解答；
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息；
5、负责客户资料的搜集与整理；
6、负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；
7、负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问。
任职要求
1、具有良好的.职业道德和敬业精神；
2、具有良好的执行能力、管理能力；
3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强、责任心强
1、根据公司战略及业务发展需求，协助经销商运营团队实现营销目标，完成公司GMV的指标；
2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的`整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法；
3、负责与电商平台对接，维护商户合作关系，能独立完成商务谈判；
4、利用资源主动开发新老客户，提高客户粘性，协助团队完成销售目标；
5、负责执行与配合公司的相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
6、负责收集市场和行业信息，提供有效的应对方案；
1、项目开业前根据计划对项目周边重点客户拓展、完成提前签约、蓄客工作；
2、收集整理客户销售渠道数据，进行市场调研，了解目标市场的.客源流向，提交分析报告；
3、熟悉项目内各项服务设施及各类合同条款、价格，建立门店的各项规章制度，开展门店培训工作；
4、完成销售计划，根据计划完成客户业务拓展及客户接待工作，建立良好的客户关系；
5、定期向上级提交销售报告、业绩统计、市场调研情况、公寓日常存在问题及建议；
6、建立良好的公共关系，协助公共设施设备管理及保洁、保安、维修工作情况检查，及时处理突发事件。
职责：
1、负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作；
2、贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息；
3、对负责区域内的代理商进行有效沟通，促成和代理商的.合作；
4、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作；
5、支持维系渠道代理商合作关系。
任职要求：
1、2—3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验；
2、熟悉小程序产品市场动态及新零售体系，有渠道开发及管理运营经验优先；
3、熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用；
4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力；
5、具备良好的承压能力。
职责
1、负责代理渠道建设，灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化；
2、发展代理商：在所负责区域，对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局；
3、扶持代理商：帮助已签约的.代理商建立销售团队，提供产品与业务培训，参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定，指导代理商；
4、管理代理商：熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制，实施代理商扶持政策，对代理商的业绩及市场进行适时管控；
5、提升销售业绩：通过拓展、管理代理商，激励并帮助代理商进行市场销售，完成销售目标，扩大产品的市场占有率。
任职条件：
1、大专及以上学历，20xx年以上连锁发展企业渠道招商、拓展经验，较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队；
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验；
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；
5、能承担较大压力。
职责：
1)完善招商管理制度，执行招商管理制度。
2)负责招商工作计划和部署。
3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。
4)招商服务商的对接和管理。
5)筹划商业新品牌的开发。
6)重要商家的拓展和维护。
任职要求：
1)专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;
2)5年以上商业地产招商运营工作经验;
3)具有一定的'招商渠道和营销网络资源，熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;
4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;
5)形象气质佳，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有良好的职业操守;
6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。
1、拓展：负责所在城市餐饮商户(自营、加盟、连锁),尤其是专注于外卖领域的餐饮品牌的.开拓和合作洽谈，达成团队及公司的签约目标和商机挖掘;
2、招商：根据公司招商计划，通过地推、外卖平台、加盟网站、品牌方等各种渠道联系餐饮商户，跟团队一起完成各项目招商，达成团队及公司签约目标;
3、客情：积极拓展新商户，维护老客户，用心服务，与各商户建立长期稳定的合作关系;
4、对接：负责商户项目(外卖档口、美食城档口)签约后与运营、工程等相关部门的沟通协调，为商户提供专业、全面的一体化服务，促进后期复购;
5、市场：关注互联网外卖市场动态，收集市场信息、开发新品牌挖掘商机，为服务客户做足充分准备。
1、负责微商代理的招募和开发，代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作；
2、负责公司在全国的微商市场开发，建立分销网络，有微商团队资源或代理商资源；
3、将公司引入的'流量进行转化和维护，在网络渠道（微信）挖掘潜在转化成微商代理，并不断培养；
1、达成公司下达的拓展指标
2、根据公司发展要求，制订长期发展规划
3、新店筹备制订详细的开业计划，严格控制费用及开业进度
4、房屋租赁合同的签订与谈判
5、新址市调数据的收集与市调报告出具
6、监督与协调门店设备、设施的'维护保养工作
7、出租物业的管理及与业主关系维护
8、配合公司完成并购事宜
9、完成公司交给的其他相关工作
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