在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的教师岗位职责，希望能够帮助到大家。
岗位职责：
1、根据中心要求进行备课、备料，与其他指导师交流教学经验和方法；
2、课前进行课程演练，与其他指导师交流教学经验和方法；
3、完成中心安排的教学任务；
4、课后及时整理教室，保持教室干净整齐，遵守中心卫生和安全规范
5、课后做好教学观察记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能；
6、与家长定期联系，沟通小朋友的课堂表现及进步程度；
7、完成上级交办的'其他工作。
岗位要求：
1、一年以上美术培训机构工作经验，胜任少儿美术课教学，有较强的美术绘画基础；
2、美术教育专业本科或以上学历，有工作经验者优先；
3、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心；
4、对艺术和美学有较强鉴赏和运用能力，创新能力强；
5、责任心强，为人诚实，性格开朗，思路敏捷，工作勤奋，能承受一定工作压力；
6、良好的团队意识、服务理念和沟通技巧；
7、能接受周末上班的作息安排；
8、真心喜爱幼儿教育与艺术者，条件可适当放宽；
9、个人能力突出者，工作表现较强者优先。
1、根据新课标的要求、认真备课，写好教案和准备好课堂教学所需的教具和学具，认真上课。课堂教学中要加强思想政治教育和美育教育，并注意基本技能、技巧的训练和形象思维与创造性思维能力的培养。
2、教师必须发现和组织有关音、美特长的学生成立艺术科小组，有计划、有组织地开展学科活动，加强业务训练，发展特长，为学校选送优秀作品或节目参加市、区各级竞赛，学生的优秀作品或节目定期向全校展出或演出，推动全校艺术教育活动的全面开展。
3、音、美教师必须承担对全校性文艺活动、展览、外事接待等各项事宜；负责校内美化建设和节目准备等工作。
4、音、美教师必须定期带领学生认真打扫音、美教室、器材室、活动室等场所，并适当地对音、美教室进行布置，使其保持优美的`艺术环境和清洁卫生的环境。
1. 中国小生计算机编程教学(c/c++编程语言)。
2. 课后查看修改学员作业，对于学员在学习过程中遇到的问题及时解答。
3. 定期与家长沟通，建立良好的沟通关系。
4. 研发教学课程体系。
一、岗位职责
1、能独立完成授课任务；能独立演奏。
2、负责为学员量身选择课程，为学院制定个性化的辅导方案；
3、根据教学目的和教学内容，灵活组织课堂教学，保证课堂教学效果；
4、具有良好的教学服务意识和课堂掌控能力;
二、职位要求：
1、毕业于艺术类知名学校，热爱教育事业；
2、艺术功底扎实，男女不限；
3、有三年以上教学经验；有舞台演出经验；
4、具有良好的.教师素养，举止得当，语言表达能力强，善于沟通；有责任心，亲和力，具有开拓创新精神。
岗位职责：
1、接受教务安排的课程，对所教授科目充分备课，并做好教学工作；
2、根据学校的课程体系，积极开展教研工作；
3、对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法；
4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态；
5、积极配合各类市场活动；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，211或985院校的.学生优先，专业不限；
2、在职教师，有家教、培训机构代课经验者优先；
3、所代科目基本功扎实，对历年考试有总结研究；
4、具有亲和力和创新精神，责任心强，纪律性强。
5、优秀的应届毕业生也可应聘。
大厦物业培训教师岗位职责
直属上级:培训质检主管
1、负责承担英语教学工作。
2、负责担任粤语教学工作。
3、负责翻译大厦对内、对外的重要英语文件。
4、负责大厦英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。
5、负责编写结合大厦实际的`岗位英语培训教材。
6、负责录用实习生的英语面试工作。
7、完成领导临时委派的其他工作任务。
职责描述:
1、教授高中物理课程;按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;参与课程教案的编写及课程规划，课程进行设计与研发;协助完成教学流程并保证课程质量;
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员正常的'学习状态;使其完成预定学校目标;
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率;
4、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员数学水平测试;
5、配合市场进行demo课程的设计和展示;
6、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料;
7、配合完成学校及部门的其他工作
任职要求:
1、本科及以上学历，数学或相关专业毕业，能胜任初高中阶段数学学科的教学，有家教或同行业经验优先;
2.、普通话标准，善于与家长沟通;
3.、有爱心，能够带给孩子积极正面的影响，热爱教育事业，愿意长期致力教育行业;
4.、热爱并致力投身教育事业，对教育行业有自己的认知和想法;
5、富有亲和力、爱心、责任心;善于调动学生学习积极性和吸引学生注意力;
6、上课生动，有创新意识和钻研精神;
7、学习能力强，乐于接受新的理念;善于使用现代教学手段。
薪酬福利:
1、友好轻松的工作环境和便捷繁华的地理位置;
2、基本薪资+提成(课酬)+年终绩效奖金;
3、五险;
4、完善的管理及技能培训，每季度一次的晋升和调薪机制;
5、各类户外活动，优秀员工公费旅游奖励;
6、带薪假期、定期旅游、生日祝福、节日礼品、员工子女就读优惠等福利。
1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。
2、认真做好实习教学的'各项准备工作如实训教案、授课计划、实验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。
3、自觉遵守学校与科室制订的各项规章制度，做到不迟到、早退，不窜岗、离岗。
4、提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和有关的生产工作管理制度，按时完成生产实习教学任务，保证生产实习教学质量。
5、实训前必须对学员进行实习安全教育，认真学习有关工种设备的安全操作规程。
6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范，使学员尽快掌握实际操作技能。
7、积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题。实训期间不设课间休息，指导教师无论何种原因，不得中途离开实训车间。
8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》，机器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理员维修。
9、应时刻督促学员的工、量、夹具的摆放位置，并正确引导学员共同维护好工、量、夹具及设备。
岗位描述:
1、针对3-14岁少年儿童的'英语课程的研究与开发;
2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业八级;
2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;
3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;
4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;
5、2年及以上相关岗位工作经验;
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;
7、身体状况良好,符合岗位要求。
一、教学职责
1、尊重课程安排，尊重课程设置，严格按课表上课。
2、各任课教师严格按课程标准制定学科教学计划，完成相应教学任务。课堂上加强学生良好习惯的.养成教育，让学生身心健康成长。
3、提前候课，中途不准离岗，课堂上要将学生控制在自己的视线范围内，确保学生安全。
4、课前准备要充分，目的要明确，内容要丰富，形式要多样。
5、关爱学生，耐心教育，不偏爱。不呵斥、不吓唬学生；不体罚或变相体罚学生。
6、课前要清点学生人数，对缺席学生，要及时查清原因并与班主任取得联系。
7、课后及时关灯、关扇、关窗、关门。教育学生不乱丢垃圾、椅子轻轻地放回桌子下面，引导孩子入厕、喝水。
8、建立学生档案，填写规范清楚。
9、及时做好走访学生入学工作，确保巩固率达百分之九十九。保证教学质量，每期完成学校组织的期中、期末考试工作，搞好质量分析。
10、开学时做好学生入学报名工作，期末填写成绩单。
二、护送职责
1、总要求：安全、守时、有序。
2、上午或下午最后一节班主任教师，提前组织全体学生排好队，护送学生有序行进，安全到达校门口并交与家长，直到学生全部被家长接走方能离开。护送时间：上午11:30，下午16：30、17：30。
3、护送教师应提前2分钟到达学前班，协助当堂课教师组织学生列队、维护学生路途秩序、安全。
学科教师(物理)光大教育广州光大教育软件科技股份有限公司,光大教育职位描述:
1、对教法、学法的研究。
2、教法、学法与公司产品的`结合运用研究。
3、审核公司教学产品,提出改进建议。
4、挖掘客户需求,定期跟进客户需求反馈,对产品更新提出改进建议等内容。
5、对外宣讲或培训公司产品。
6、教学资源的审核或编辑。
7、公司临时安排的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,与教育相关专业优先考虑。
2、有2年以上教龄,有高中教学经验者或学校教学经验者优先考虑。
3、熟悉教育行业,了解当今学校教育、教学特点。
4、热情开朗,优秀的沟通、学习、应急能力;具备出色的语言表达和演讲能力。
1．按时到岗、佩戴好标志并做好签到，负责维持校门口的秩序；
2．处理好校园内突发事件，并上报值周领导；
3．负责家长进校门的表格登记工作；
4．做好学生进出校门的安全工作；
5．负责“家长护学岗”的.点到，并做好指导工作；
6．组织、指导“文明监督岗”同学做好拍照、登记等工作；
7．做好与明天安保教师的移交工作。
1、建立教职工工作考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、综合素质等方面进行全面考核。
2、教职工的考核分为月考核、学期考核、学年考核。
3、月考核内容包括：出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组根据不同时期的'要求及各岗工作范围拟定考核具体项目。把结果记录在案并进行公示，作为月考核奖发放的依据。
4、学期考核中，教师平时月考核占60%，家长工作15%，幼儿发展评估15%，参与学习教研情况5%，安全工作5%。职工平时工作占80%，家长工作占20%。
5、年考核：每年度两个学期的考核成绩综合起来，即成为学年考评成绩。
6、月考核、学期考核、学年考核是实施奖惩、教职工晋级评定职称、推优评优、评选骨干教师、竞岗、选送外出学习等工作的依据。
7、考核采取定量与定性相结合的方法，确保考核工作的科学性、客观性、真实性、公正性。
8、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素质和业务能力，促进工作质量的提高。
岗位职责:
1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;
2、保证课程完整度以及课堂气氛的'把握,保证授课质量;
3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;
4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;
5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;
6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;
7、协助销售部完成每月销售目标;
8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
1、大专或以上学历，幼教专业、师范专业或理工科专业者佳；
2、有教师资格证书，有至少一年教学工作经验；
3、擅长沟通表达、喜欢与孩子互动，动手能力，创造力强，对科技教育有兴趣；
4、有团队协作精神，有责任心，有良好的敬业精神，认真耐心，逻辑清晰；
5、熟悉乐高积木或机器人比赛者佳；
6、动手能力强，有自信，乐于接受挑战者佳；
7、双休日能上班。
学识谷
