在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的华硕电脑销售岗位职责，欢迎大家分享。
岗位职责：
1、负责华硕电脑店面销售工作；
2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、学历不限，男女不限；
2、普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧；
3、工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成集体和个人目标；
4、熟悉商场工作环境，有零售店面销售经验者优先录用。
华硕电脑销售岗位职责2任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的`，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主/配件提成20%—30%+社保=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
要求：
1、年龄16—28岁，男女不限，性格开朗外向；
2、销售员无需工作经验，有完善、专业的岗前培训，接受应届生；
3、具有积极的学习态度，良好的沟通能力、客户服务意识及能吃苦耐劳；
4、发展岗位：销售专员—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—产品经理等。
5、公司福利：生日会、篮球比赛、羽毛球比赛、新员工拓展活动、月度奖励活动等；
主要负责专卖店的产品演示，客户服务指引，根据不同需求的客户，运用专业知识给出合适的电脑推荐！
上班时间：
1、早班：上午9：30—下午6：30，晚班：12：30—21：30
2、一个月四天休息，如遇节假日，当月多一天休息。
3、春节根据物业管理处的时间放年假；
4、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，也有丰厚的奖励制度；
5、底薪+利润+奖金=5000以上，上不封顶，多劳多得。
任职要求：
1、无性别歧视：男女不限；
2、学历：中专（高中）学历及以上；
3、年龄：青春无限好，16——28岁；
4、性格：外向、幽默、责任心、进取心，能吃苦耐劳，你们必备的；
3、态度：特别能正儿八吹水的你，沟通、协调、服务能力杠杠的，喜欢销售工作，对待工作得积极，有责任心；
4、热爱电子产品，无工作经验要求；
5、新员工培训：公司提供完善的岗前培训体系；
6、每个月或者季度，会有不同的员工活动举行，加上有丰厚的奖励制度；
7、薪资：底薪20xx+500房补+主产品提成+配件提成=4800元—8500元以上；
8、发展岗位：销售顾问—副店长—店长—区域主管—培训师—渠道专员—配件产品专员—产品经理等；
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