在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的文员工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职责：
1、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
2、协助完成与现有客户的'沟通、跟踪，融洽客户关系、形成良性互动；
3、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；
5、完成上级领导安排的其它工作；
任职要求：
1、大专以上学历，化工、销售相关专业背景，有相关岗位或行业1年以上工作经验优先考虑；
2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；
3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；
4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；
1、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件;
2、负责收集现场作业生产日报表汇总成生产月报并分析;
3、负责部门生产物料申购汇总及上报审批;
4、负责部门员工考勤排班及考勤记录;
5、负责部门会议纪要整理;
6、负责办公用品的申购领用及合理使用;
7、完成领导交代的其他事宜。
1.进货检验，来料检验;
2.负责合格证标牌打印，核对产品与吊牌信息。
3.做好出货产品质量检查及合格证检验。
4.验收单的整理及文档整理工作。
5.对检验中判定的不合格品按程序进行标识记录隔离，填报不合格品处理单。
1、根据生产管理单安排生产计划，生产物料;
2、监督仓库收发料情况，成品进出仓等;
3、跟进产线订单进度和质量监测，发现问题及时协商沟通，上报;
4、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;
5、按质量管理要求对产线产品进行检测，填制对应报表;
6、完成上级交办的其他工作。
1.负责供应商的订单处理，下单后的`订单跟踪到货、处理订单到货后异常情况、货款发票安排等;
2.负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
3.管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
4.领导交待的其它工作。
1. 每月环保报表的`邮寄及社保的打表。
2. 管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
3. 社会保险的投保、申领。
4. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
5. 管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
6. 接受其他临时工作。
1、票据处理(货物进、出仓票据，配送人员积分和租车费用)。
2、仓库成本核算(仓储费用、租赁费用等的核算)。
3、各种报表的`编制汇总(货物进、出仓汇总表，用车管理表等)。
4、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
1、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行；
2、协助财务负责企业资产配置（办公设备）的.管理工作，包括清点、维护、登记等；
3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同的签订与管理；
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
5、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作；
6、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全；
7、及时完成上级交办的其他工作事项。
1、根据生产计划，负责对采购订单的下达，负责对采购订单及进度跟进;
2、负责内、外包材质量问题的跟踪、及时处理;
3、负责各类采购报表数据汇总及报表呈现;
4、负责各经营单位请购产品的规格、型号、报价等工作，并将报价及时反馈至各经营单位;
5、对符合要求的商品签订合同;
6、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
7、依据采购合同，编制采购商品应付款项调配、支付付款申请计划，并报主管领导审核后，送财务部安排资金调度。
8、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
9、依据新开发与淘汰掉的.供应商，及时更新采购周期表，以提高采购计划的正确执行。
职责：
1、负责日常工作表格的整理、核算、汇总、上报等；
2、配合协助销售部门做好合同处理、下采购订单、货期跟进、发货、售后等工作；
3、起草、打印、登记和存档公司文件；
4、收发与回复日常邮件；
5、做好公司来宾的接待工作；
6、完成领导交办的'其它工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1—3年以上相关工作经历；
3、形象气质佳，沟通能力强；
4、具有较强的文字功底、语言表达能力；
5、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力。
1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作；
2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；
3、负责新进员工入职办理、合同的`签订；
4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；
5、负责人事异动、汇总、统计等工作；
6、完成直接上级安排的其他临时事务。
1、宾客入、离店手续办理：负责办理入店及离店手续，及时将相关信息输入电脑，做好手工报表，客流记录。
2、提供咨询服务：耐心解答宾客各项疑问、根据客人需求提供服务。
3、贵重物品寄存服务：按照酒店服务标准流程为客人办理贵重物品寄存业务。
4、工作日志管理：阅读并填写交班日志，认真做好交接班工作。
5、环境卫生管理：保持酒店前台物品摆放规范、物品干净整洁。
6、信息管理：将宾客信息有效传递至各相关部门，为管理层提供必要的信息反馈。
7、安全管理：协助保安部维护酒店秩序。
8、完成上级交付的其他工作。
一、负责前台的清洁工作。
二、热情接待来访者，做到主动，热情。大方，平等礼貌的对待每一位来客。
三、看到客人，必须起身，然后问候，并点头微笑。
四、如果是事先预约的客人，要确认一下，并带其到接待室。
五、如果同时还有别的客人访问其他负责人时，要代为接待，引见。
六、如果是没有约好而老访的客人。要问清客人姓名，公司，及来访意图等，再询问上级是否接见。如果同意才能进入接待室！
七、负责报刊，信件，邮件的.收发与保管。
八、负责下班后前台电源的关闭和正门关闭。
九、检查办公设备，发现故障后及时报修。
十、领导接待重要客人时，要根据服务规范要求，做好各项工作，不得马虎！
十一、要有强烈的责任心，不得随意离岗，要勤观察，掌握接见状况，及时配合领导的接待工作。
十二、严格执行安全保密制度，不得随意让他人进入接待室！
十三、负责各类文件资料的打印，复印。整理资料，文件。
十四、负责收发各类传真，信函，邮件等。
1.负责公司产品的检验分析及报告的出具工作;
2.负责公司新供应商样品检验及检验报告出具工作;
3.负责公司常规物料的.非常规定检试验工作;
4.负责公司产品的质量检测，发现生产的产品中存在的质量问题，保证合格的产品流到下一个工序，减少客诉，从而满足客户的品质标准。
5.配合上级安排的工作任务。
1、负责本部门部分文书的处理工作，文件的归类、归档工作。
2、负责产品验证的下发与台账、
3、负责部门办公用品、劳保用品的'编制与领用保管。
4、永久性标牌打字的完整性、准确性、消防产品身份标识的管理。
5、领导交办的其它事宜。
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