什么是岗位职责

一、岗位职责的含义：

1、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。

2、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。

二、怎样确定岗位及职责：

1、根据岗位工种确定岗位职务范围；

2、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；

3、确定各个岗位之间的相互关系；

4、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；

5、根据工种性质确定岗位使用的.设备、工具、工作质量和效率；

6、 明确岗位环境和确定岗位任职资格。

三、实行岗位职责管理的作用和意义。

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

3、减少违章行为和违章事故的发生；

4、规范操作行为；

5、提高工作效率和工作质量意思；

6、是组织考核的依据；

7、提高内部竞争活力，更好地发现和招聘、使用人才。