在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的广告总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责：
1、高层管理销售岗，协助决策层制定公司及团队发展战略，负责其功能领域内短期及长期的决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司销售团队的'业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格：
1、有5年以上的销售管理经验，3年以上相关行业（媒体、广告、公关公司）销售总监工作背景，有丰富的客户资源；例如：健康食品、医疗、医药、房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、互联网+、奢侈品、服装、航空、旅游、时尚生活、家居建材等，中高端品牌广告产品直客服务经验；
2、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；
3、出色的提案能力通及良好的协调能力，能够承受较大的工作压力；
4、具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力及团队领导能力；
5、诚信、负责任、有团队精神；
6、基本素质好，年龄在25岁以上；
7、对企业文化有很强的认同感。
管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。
管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。
主要职责：
1.执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。
2.组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件;
3.组织实施经董事会批准的新上项目。
4.组织指挥公司的`日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动;
职位描述：
1、协助总裁建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理全国的渠道经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验：
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧：
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆具有优秀的营销技巧，较强的.市场策划能力和运作能力；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度：
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆具有高度的工作热情和责任感。职位描述：
1、协助总裁建立全面的销售战略；
2、制定并组织实施完整的销售方案；
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8、有效地管理全国的渠道经销商；
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12、深入了解本行业，把握销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
教育背景：
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经验：
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧：
◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆良好的口头及书面表达能力。
态度：
◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
◆具有高度的工作热情和责任感。
岗位职责：
1、带领销售团队完成业绩目标。
2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
岗位职责：
1、带领销售团队完成业绩目标。
2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
岗位职责：
1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程，并进一步实施。
2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作，并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责整体规划和市场布局，及时分析市场动态，制定目标客户群，挖掘潜在客户。
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的`需要提出应对策略；整合媒体宣传资源，结合客户需求制定专业计划，通过网络媒介拓宽区域客户。
5、适时策划、组织、实施各类推广活动。
6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格：
1、全日制专科或以上学历，管理、广告、传媒或者营销等相关专业；
2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验，以及10年以上管理工作经验；
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识；
1、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整；领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
3、决定对成绩显著的.员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
4、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。
5、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
1、熟悉户外广告营销模式，有广告行业上下游资源，具有优秀的客户拓展与服务能力；
2、负责公司温州、大理两家文旅项目公司户外广告的整合销售，统筹管理；参与公司重大决策研究，根据公司战略目标制定部门广告销售计划并组织实施；
3、制定销售策略、创新销售方式。营销策划广告销售能力强，具备单独广告销售能力，思维灵活，结合不同产品及热点进行销售；
4、善于客户渗透，能够挖掘客户的潜在需求，结合行业经验和公司产品满足客户需求，实现公司广告销售目标；协调、维护客户关系，保持长期稳定的合作关系；
5、负责事业部的团队建设、人才梯队培养和储备。
任职要求：
1、具有整合营销意识，优秀的`沟通能力；责任感强、具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调能力；
2、客户谈判及沟通能力强，具有较强的市场分析、开发能力；
3、对户外广告行业有足够兴趣，了解广告行业，并掌握行业发展动态；有一定的广告客户资源，5年以上相关行业工作经验；
4、具备项目独立策划和提案的能力（完成对客户的合作文字提案）
5、有事业心，有创业精神，愿意与公司一起成长。
1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、财务、运营、绩效考核等）并监督执行；
2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通；
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正；
4、协助总经理进行项目管理和资源配合；
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
岗位职责：
1、协助董事长完成长期、中期、短期战略目标的制定，根据战略目标及市场需求，分解任务目标，为各分子公司制定相关中短期业务发展目标及计划；
2、分析和预测销售市场、把握市场趋势，根据内外环境的变化及时调整战略目标，监督、控制经验计划的实施，并对结果负全部责任；
3、负责销售团队的制度建设和团队建设，拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案，培养、管理高素质的销售团队；
4、组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象，协调日常工作配合；与客户、同行业间建立良好的合作关系；
5、在公司内部建立良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
6、负责监管、督促各部门完成回款任务，对销售及相关费用的有效管理与控制，控制地区销售成本，创造良性竞争的环境；
7、完成上级交给的.临时性任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄30~50岁，具备良好的职业素养及广告行业知识，有5年以上媒体销售团队管理岗位工作经验；
2、具有整合营销或公共关系策划、组织及日常管理能力和团队建设能力；
3、具有良好的分析与解决问题的能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取；
4、具备有力的执行能力，丰富的培训经验和优秀沟通协作能力，擅长团队运作；
5、拥有广泛的社会交往和丰富的客户群体；
6、为人正直，认同公司企业文化。
7、优酷、乐视等知名网络传媒企业高管从业经历优先。
岗位职责：
1、带领销售团队完成业绩目标。
2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
岗位职责：
1、带领销售团队完成业绩目标。
2、负责管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍。
3、市场开拓，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
岗位职责:
1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。
2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工
作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。
3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的'变化和竞争的
需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。
5、适时策划、组织、实施各类推广活动。
6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
任职资格:
1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业;
2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验;
3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面
的相关知识;
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