质量运营部岗位职责（通用10篇）

在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的质量运营部岗位职责（通用10篇），欢迎阅读与收藏。

质量运营部岗位职责1

职责描述

1.探索分公司业务盈利模式，搜集当地合作政策信息、客户需求信息，优化现有服务产品，为新产品(服务)研发提出合理化建议;

2.对接项目单位需求，开展合同谈判，开发和拓展新业务渠道和合作伙伴;

3.根据分公司运营发展情况完善相关工作标准和流程;参与民航业内人力资源服务项目及培训相关业务(包括校企合作项目);

4.编制项目预算及运营计划，起草项目合同;评估项目运营状况，提出可行性运营策略及调整建议;

5.协助做好分公司业务合作伙伴、渠道的维护及管理工作;协助做好与总公司的沟通、汇报工作;

6.完成上级领导交办的其他各项工作。

任职资格

1. 35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销及企业管理相关专业，硕士学历两年以上工作经验、本科学历五年以上工作经验;

2.具备较强的市场意识和拓展能力、组织协调能力、沟通表达能力、文字写作能力、团队合作能力及抗压能力、具备丰富的市场营销策划及项目运营管理经验和专业的商务谈判能力;

3.外语要求:满足工作要求;

4.熟练应用办公软件;

5.有驾照(驾龄5年以上)，能够适应大兴国际机场工作环境和京津冀地区及周边范围内短期出差;

6.有销售、项目管理、人力资源服务、法务、教育类工作经验者优先考虑。

质量运营部岗位职责2

岗位职责:

1.收集人力资源外包潜在客户信息，挖掘客户潜在需求;

2.全面解决客户人力资源外包方面的问题，并提供解决方案;

3.监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量;

4.监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;

5.保持与客户之间的良好合作关系;

6.负责建设和管理外包工作团队;

7.负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;

8.合理调配部门成员工作，充分发挥和调动员工的积极性，不断提升员工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力资源外包或劳务派遣业务的管理运营系统;

11.组织制定项目管理制度;

岗位要求:

1.具备专业的人力资源管理知识和经验，熟悉人力资源管理的内容;

2.熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包或劳务派遣市场;

3.熟悉国家人力资源相关法规政策;

4.具备优秀的.沟通和谈判能力;

5.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。

质量运营部岗位职责3

岗位职责

1.负责连锁门店运营体系搭建和管理;

2.主导门店管理系统的建设、优化和日常工作;

3.负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;

4.负责门店内人员培训体系搭建和实施;

5.负责连锁门店销售任务完成。

任职要求

1.具有3年及以上连锁门店运营管理工作经验;

2.了解并热爱茶行业;有茶行业工作经验者优先考虑;

3.具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4.具备优秀的领导能力，团队管理能力;

质量运营部岗位职责4

岗位职责：

1、主要负责公司旗下的天猫店的运营，协助完成公司全年的销售目标；

2、负责天猫店铺的日常维护，根据网络客户特点制定产品方案；

3、独立策划和组织完成天猫站内站外的推广活动；

4、有强烈的责任感，上进心和事业心，勇于承担责任，能够承受较大的工作压力，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；

任职要求：

1、大专及以上学历，电子商务等相关专业毕业，具有1年以上天猫等零售网站运营部门主要负责人任职经历；

2、精通天猫规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，能够独立策划并执行相关推广活动；

4、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；

5、有小家电企业工作背景优先。

质量运营部岗位职责5

岗位职责:

1) 负责服务器产品的运作管理和交付;

2) 负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;

3) 负责和公司系列服务器研发和工厂之间对接;

岗位要求:

1)5年以上服务器产品和业务背景;

2)熟悉产品开发的端到端的流程;

3)优秀的沟通和英文表达能力;

质量运营部岗位职责6

【岗位职责】

1、重点分析经纪人对产品的使用情况分析，针对经纪人碰到的问题，提出相应的解决方案，并且落地执行；

2、推动新上线产品对AE和经纪人的传递和解读，在用产品的功能应用咨询和答疑，产品培训PPT和QA的优化更新；

3、置顶产品应用推广方案，熟练应用各种传播载体和渠道推广宣传；

4、调研和总结产品使用情况，监控重点管理指标并推动提升。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，有互联网和房地产相关领域从业经历优先；

2、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；

3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果体现到运营改进上；

4、认真负责、条理清晰、耐心细致，具有较强的表达能力、文案能力、逻辑思维能力和创新能力。

1、通过微信/QQ推广平台及产品，提高知名度；

2、做好客户信息的收集、统计、分析、反馈；

3、维护客户关系，定期进行回访跟进，为客户提供优质的最新动态资讯；

4、完成经理分配的工作任务；

质量运营部岗位职责7

工作职责:

1.负责供应链项目落地，如搭建交易结构、设计风险控制措施等方面;

2.负责ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作;

任职要求:

1、 本科及以上学历，经济、金融、法学、企业管理等相关专业，211、985院校毕业优先;

2、 了解供应链产品运营，有银行总行或大型企业总部、供应链服务公司供应链运营管理经历;

3、 具有实际参与供应链项目经验、具备搭建交易结构、设计风险控制措施等方面的专业技能;

4、 有ABS、ABN、私募基金等产品资产端运营操作经验的优先考虑;

5、 有2-3年的供应链业务相关工作经历，年龄30岁以内，如条件优秀者可适当放宽;

6、 良好的语言表达能力、文字撰写能力，逻辑分析能力，团队合作意识强、思维活跃，领悟力强;

7、 熟练使用office等各类办公软件。

质量运营部岗位职责8

任职要求：

1、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；

2、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强；

3、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；

岗位职责：

1、根据品牌推广及客户体验需要，进行系列线上线下专题活动、市场推广及品牌活动的策划及执行，促进优质内容的分享和传播；

2、撰写活动方案、执行推进活动、统筹协调活动资源、总结评估活动效果及优化；

3、负责客户社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

4、持续挖掘客户需求，探索更好满足客户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注客户的活跃度和粘度，激发客户参与度，提升业界影响力；

5、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

6、协助其他部门完成客户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升客户体验及品牌传播。

质量运营部岗位职责9

岗位职责:

1、负责主播的商品运营，负责选品及商家对接，精准匹配主播每场直播的产品，对直播间产品负责。

2、负责主播的直播策略、产品讲解策略、节奏把控、对直播间场控负责。

3、负责主播孵化及主播人设建立。

4、负责主播粉丝运营、数据分析及其他相关事情。

岗位要求:

1、从事淘宝直播运营2年以上经验，与丰富的工作经验;

2、带过主播及团队，对主播孵化有自己独到的见解，对团队管理有一定的经验。

3、有较强的谈判合作能力，有较强的组织、协调、沟通能力。

4、对新鲜事物敏感，勇于尝试，抗压能力强;

质量运营部岗位职责10

岗位职责:

1.进行后台订单的管理，保证准确率和及时性;

2.平台药品库药品信息的优化，包含价格、前端展示内容、前端展示图片等;

3.积极配合组长完成医生和患者的活跃目标任务;

4.医生意见建议跟进及反馈。

任职资格:

1、20-30岁，专科以上学历，普通话标准流利;

2、具备良好的语言表达能力和理解能力;

3、有爱心，愿意与人沟通，具有较强的责任感和应变能力;

4、熟悉计算机基本操作，熟练操作办公软件;

5、做事细致耐心、自律能力强，能够在较大压力情况下良好完成工作。

6、有医疗背景或客服等工作经验优先考虑。