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技术部主管岗位的职责

栏目: 职场 / 发布于: / 人气:3.03W

1目的

技术部主管岗位的职责

规范部门工作流程,确保工作顺利完成

2.适用范围

适用于技术部管理

3.职责

技术部主管负责本部门工作实施

负责对本部门日常6S管理,监督部门员工遵守厂纪厂规

为公司培养储备技术骨干和管理人才

4程序

1.对跟单及客办登记,并注明布料是否齐全(分办布和大货布)

2.接单后核对资料,客办,在客办上注明哪些部位要更改做法,特殊工艺配备工具,专机,方便大货生产,做办时直接更正在产前办上给客批。

3.核对资料及客办后再排单给纸样,办布自画50*50,大货布仓库画好50*50,根据布料过预缩,松布后过大烫做缩水测试后,根据布料齐全及货期安排做好纸样。

4.做好纸样裁好办后清理裁片哪些部位要烫朴,印花,绣花,用什么样的'工夹具,核对辅料是否齐全,配好后再发车办员生产。

5.指导提醒车办员生产时更改部位,要求按制单工艺跟进专用工具,专机和生产进度。生产过程中出现的各种问题要及时的和跟单员沟通解决。

6.样办做好后先查办,核对工艺及更改部位,提供大烫标准给尾部,并在走办时在挂牌上注明有更改部位给客人批核,度尺并提供度尺表格及尺寸误差。

7.与IE部及跟单核对大货货期及办期,并跟进纸样及做办进度。

8.参加客户Qc组织的产前会议,并提醒有注意部位,听取改善意见。

5.部门配合

参加由计划部组织的订单评审会议

对裁床提出的合理性要求给予配合

对生产车间的工艺改善给予支持

行政部要求的生产安全给予全力配合