在现实社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编整理的金融岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.根据运营要求，与业务部门负责人一起制定相关贷后策略，并在策略执行过程中不断优化并找出可复制的业务方式；
2.制定贷后政策、策略、跨部门流程；
3.贷后操作流程、标准的`审核及优化；
4.贷后各月度指标(逾期资产)数据完成情况分析及改善建议；
5.负责与产品和项目对接。
职责描述：
1、对理财顾问专业的支持，协同理顾服务存续客户并解决专业问题；
2、对特定进行客户陪谈，协助出单；
3、完成所负责营业部的`产品和专业技能方面的培训，做好产品的穿透；
4、主讲大型客户沙龙，进行产品宣讲和现场促成。
职位要求：
1、本科以上学历，金融相关专业；
2、金融机构从事前台业务5年以上，其中从事产品经理等相关工作2年以上；
3、曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲、员工陪访；
4、热爱培训工作，对产品研究和市场分析有浓厚的兴趣。
职位摘要：
1、负责移动端互联网银行（手机银行、微信银行等）的产品市场研究，追踪行业热点趋势，完成创意性产品设计方案；
2、深入调研、分析并挖掘用户需求，完成产品需求文档及原型设计；
3、制定产品上线和改版计划，协调开发人员把控产品开发周期和进度，推动产品的测试及发布；
4、监控并分析产品数据，收集用户需求及反馈，持续优化改进用户体验；
5、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案；
6、完成上级安排的其他工作任务、
7、具备项目管理经验
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、8年以上电子银行或3年以上移动银行app、微信公众号等产品研发经验，有完整的移动端项目实施经验；
3、对移动互联网银行/金融领域有强烈兴趣，深刻理解移动互联网银行的发展方向；
4、具有iphone/android/wap产品规划、设计、管理的实际经验，有较强的创意灵感；
5、能独立撰写产品详细流程、用例及需求文档；
6、思路清晰，有较强的`表达能力和文字功底，良好的沟通和项目协调能力，团队意识强。
岗位职责：
1)负责公司各类支付及相关金融业务的新产品、新技术研究；
2)负责立项产品的'需求分析、方案设计、代码编写、优化与维护；
3)参与系统重构及相关代码编写。
职位要求：
1)大学本科学历，计算机、软件工程及相关专业；
2)精通java语言、j2ee相关框架，5年以上开发经验；
3)扎实的算法、数据结构、数据库等基础；
4)良好的沟通能力和团队合作能力，较强的学习和理解能力，能独立分析和解决问题；
5)有支付、金融、银行等相关项目经验者优先。
1、统筹监管报告及报表的`报送，各类内部报告与报表管理；
2、统筹集团三会报告撰写工作；
3、全面统筹稽核项目管理；
4、统筹预算编制、预算执行情况追踪与分析；
5、统筹规划人力编制及人员管理、搭建稽核监察系列培训体系；
6、统筹制度平台建设；
7、负责统筹各类会议管理及其他行政、会务、外联工作。
职责：
1.定期整理交易数据，向上级领导账户分析结果；
2.按照要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集及整理；
3.严格执行公司各项制度，配合部门领导有关工作；
4.负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询；
5.遵守公司的`各项管理制度，承办领导交办的其他工作。
要求：
1、对金融经济知识感兴趣，希望踏足金融圈的；
2、有无经验亦可，金融专业以及具有操作经验者优先考虑；
3、有较强的学习能力，公司提供完善免费的交易培训；
4、有求知欲，有集体荣誉感，有上进心，有赚钱的信心和欲望；
5、有冷静的头脑与不被别人影响的判断力，能够坚持己见。
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
2、负责跟进目标计划的实施；
3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的.实施，制订应对准备策略；
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
三、绩效管理
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；
3、负责按计划完成每月货款回笼；
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；
6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；
3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议；
2、负责在本部门推行企业文化管理体制；
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋；
4、负责所属人员的考核考评工作的实施；
5、负责完成上级下达的临时工作任务；
6、做好领导安排的临时性工作；
职责描述：
1、负责消费金融软件系统的研发运维工作；
2、负责保障消费金融组所辖应用系统稳定、高效和安全运行，并对系统运行进行评估分析，对分析出问题提出改进和优化措施；
3、承担公司消费金融平台的.前端开发工作，参与技术架构路线制定以及技术难题公关等，跟踪互联网新技术发展；
4、负责与供应商沟通，反馈和督促供应商对部门业务需求的响应，了解供应商系统方面的最新进展、更新自身知识结构更好地履行工作职责；
5、负责接收业务部门的需求、及时答复，对相关部门系统使用人员提供技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学位，硕士学位及重点大学计算机相关专业毕业者优先；
2、三年以上互联网应用开发工作经验，责任心强、沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力突出；
3、精通b/s 、c/s结构开发，熟悉缓存、分布式、消息中间件等核心技术；
4、精通weblogic、apache、tomcat等http服务器或web服务器；
5、具有db2、oracle、mysql等关系数据库使用开发经验，熟悉数据库设计和优化知识；
6、具有金融机构客户服务经验，熟悉金融业务需求，能够针对客户的业务需求提出技术解决方案。
岗位职责
1、服务所在地优信合作的汽车经销商集团、4S店；
2、宣传推广公司的业务、产品、服务，负责老客户的维护与管理，并不断拓展开发新客户；
3、负责所在地汽车经销商平台的.广告及相关金融产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标；
4、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款；
5、组织所在地用户和经销商的培训及活动。
任职要求
1、大专以上学历；
2、有汽车金融、互联网媒体、汽车类媒体、区域媒体汽车行业销售经验者优先；
3、正直坦诚、有责任心，勤奋进取；
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识；
5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有较好的执行能力及抗压能力。
（1）负责供应链金融业务的拓展、渠道建立及业务模式的创新。
（2）负责供应链金融业务流程的设计和完善。
（3）负责跟进供应链金融产品的优化和风险控制。
（4）负责业务团队的`培训与激励。
（5）负责与银行、金融机构等渠道的日常沟通及维护。
（6）完成领导交办的其他工作。
1、对各项审批完毕的票据进行复核，验明真伪，保证金额正确，及时支付相关款项；
2、发票、支票的管理及开具，网银的使用及相关用具的保管；
3、有价票据及公司资金的`管理。办理各种银行结算业务及现金业务，定期与银行对账，现金盘点；
4、制作各种收支报表，及大额项目收支台账，每月收入成本核算；
5、登记办理与银行之间的所有相关业务；
6、正确核算各项税金、及时缴纳，定期进行税务授权；
7、内部员工提成复核，保证金的登记和管理；
8、领导交代的其他事情。
1、负责汽车金融（汽车直租、回租及车抵贷业务）日常运营流程梳理及优化
2、负责基础业务数据的对账工作
3、协助部门经理及其他项目组信息同步、流程优化、收集反馈等工作
4、协调总部各职能部门，解决城市对接问题
（1）负责与海外银行等金融机构的支付渠道合作拓展、谈判、签约、推进上线投产等相关工作；
（2）与合作银行保持沟通合作维系，不断优化快捷支付、资金合作等银行渠道的质量；
（3）负责行业合规工作的执行，如申请行业牌照等；
（4）负责与银行合作的相关项目执行与推动，及时跟踪和了解银行等金融机构的业务和产品变化，及时制定针对性的业务策略；；
（5）参与新产品开发，为新产品、新业务的'开发、拓展提供必要的合规意见、审核和支持；
（6）完成上级领导分配的其他工作任务。
1、负责按照流程与规范，受理、处理客户通过各渠道提出的需求，解决客户服务需求，做好信息记录和必要的信息传递。
2、负责按操作流程对自己无法处理的业务及时提交。
3、负责研究和掌握客户的`心理和需求，及时进行信息反馈，进行销售意向挖掘。向上级提出改进本岗位工作程序和方法的建议。
1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作，能强有力的将销售计划转变成销售成果；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略；
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
4、分析新的`和原有销售市场潜力，制定销售计划和战术；
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
1、具有本科以上学历；
2、5年以上工作经历，3年以上IT或信息安全产品销售或渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的.工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先；
7、金融行业背景经验优先考虑
岗位职责：
1.执行公司商业保理市场拓展计划，达成销售指标；
2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持；
3.能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化；
4.能妥善处理客户要求，管理客户期望；
5.能配合客户开拓之需求出差。
岗位要求：
1.有核心企业业务拓展经验，有供应链金融、贸易型企业工作经历优先；
2.具2年以上目标行业业务拓展经验；
3.有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑；
4.语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力；
5.具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力；
6、有nfcc证书的`优先考虑。
1、配合部门同事日常放款，与第三方支付平台日常客户还款对账整理工作；
2、提供结算数据，与总部就结算数据进行协调和沟通；
3、编制和报送结算报表，及各类数据的.统计分析，并对其它部门进行答疑；
4、各类数据资料等保密性文件的整理、装订、归档保管、按程序处理相关工作；
5、负责公司各分支机构及部门业绩数据的统计、核查；
6、负责每日各类数据的统计、分类及发送，确保及时性和准确性；
7、完成上级领导交付的其他临时性工作。
1、核对第三方支付公司收款、付款数据，保障与系统数据的.一致性；
2、根据相应业务逻辑核对系统数据，保证系统数据正确性；
3、根据相应结算规则及结算时限审核第三方、供应商、合作商结算数据；
4、oa审核第三方业务支付、费用及跟进发票事宜；
5、对系统报表进行数据加工提炼，出具各类结算报表；
6、对业务提出合理化财务结算建议，针对系统提交相应财务需求。
岗位要求：
1、25—45周岁，身体健康，地善良，无不良嗜好；
2、热情积极，有爱心，有责任感，正义感，工作有上进心，充满正能量；
3、学历：大专以上；
4、具有良好的心理素质及良好的.沟通能力；
5、有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先；
6、若您足够优秀，以上条件可适当放宽。
业务范围：
1、平安银行信用卡业务以及贷款业务；
2、平安好房：碧桂园及平安一手房源；
3、平安好车：汽车之家；
4、生活服务：平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化，与京东达成战略合作协议。
专业培训：
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训；
4、享受平安大学终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人；
5、参加公司的管理团队培训，晋升主任/高级主任/经理/市场总监。
职责描述:
1、负责现金及票据的收入保管、签发工作；
2、严格按照公司的财务制度，支付公司各类款项；
3、及时准确登记现金及银行存款日记账；
4、负责每月与银行对账，编制银行存款余额调节表，维护银行账户及网银业务；
5、负责每月纳税申报工作；
6、负责各项业务发票的`开具，并传递到有关的制单人员；
7、负责客户贷款发放及回款跟踪，一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历，35岁以下，财务相关专业，熟悉汽车金融业务流程，同岗位2年以上工作经验
职责描述:
1、借助公司平台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2、通过互联网渠道、面销，电销开发客户，与客户建立良好的信任度；
3、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的.相关工作事宜；
任职要求:
1、年龄25-45岁；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力；
3、能熟练运用常用的网络通讯软件上网进行交流；
4、学习能力强，有强烈的进取心和成功欲望；
5、有无工作经验均可，我们要敢于尝试、敢于挑战创新。
工作职责要求:
1.负责渠道拓展、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的`维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
任职资格:
1.本科及以上学历，金融类专业学习经验，
2.有1-2年业务经验的优先考虑。良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方的情况
职责描述:
1、负责开拓新的目标客户，挖掘市场大型行业客户、高端客户，并维护好客户关系，建立良好的战略合作关系；
2、负责调研和联系潜在的客户和合作机构，并及时反馈给上级领导；
3、结合公司产品特点，配合公司做好整体营销与推广工作；
4、多方位与客户进行沟通、谈判、联络达成合作事宜；
5、及时掌握客户需要，收集客户信息，形成汇总后及时、准确的进行信息反馈；
6、负责维护已开拓的客户，提高客户对公司产品的忠诚度；
7、配合策划并组织市场活动，如行业论坛、主题沙龙、营销推广展会等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历，金融学、市场营销及相关专业；
2、1年以上信贷业务市场拓展工作经验；
3、有一定的`行业资源，善于整合资源，风控意识强；
4、善于沟通，擅长商务谈判；
5、敬业、严谨，良好的职业素养和职业道德。
职责描述:
1、借助公司平台和自身优势，积极开发潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
2、通过互联网渠道、面销，电销开发客户，与客户建立良好的信任度；
3、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；
任职要求:
1、年龄25-45岁；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有强烈的客户服务意识与引导客户的能力；
3、能熟练运用常用的.网络通讯软件上网进行交流；
4、学习能力强，有强烈的进取心和成功欲望；
5、有无工作经验均可，我们要敢于尝试、敢于挑战创新。
职责描述：
1、遵循公司标准项目管理流程，对建模项目组进行管理，熟悉数据收集、数据清洗与加工、数据整合和数据建模、模型验证、上线测试、监测、调整的工作流程和关注重点；
2、业务领域涉及个人客户贷前反欺诈、个人客户贷款黑名单、个人客户贷前风控及授信、个人客户贷款定价、个人客户贷款逾期分布及还款现金流预测、个人客户贷款贷中资金流匹配、个人客户贷后处置策略；
3、负责部门内部项目管理体系建设。
任职要求：
1、硕士学历及以上；
2、至少2年个贷业务建模相关工作经验；
3、熟练掌握各种建模相关的工具/方法论，其中sas（必选）/spss（非必选）/r（非必选）；
4、熟悉项目管理方法和管理工具，曾经作为项目组的'项目经理或负责人，为国内中大型金融行业、互联网金融客户承担过数据建模、咨询方案的设计和执行；
5、在个贷建模领域有5个以上项目的实际操作经验；
6、具有强抗压能力和强责任心，善于积极解决及反馈问题。具有很好的沟通能力、业务理解能力、团队协作能力、高效执行力、项目推动能力；
7、拥有pmp证书者优先。
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