在不断进步的时代，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的新媒体运营总监的岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的`发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
职责：
1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的'影响力和关注度;
4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;
6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;
7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。
任职资格：
1.专科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有箱包/皮革等相关行业优先考虑;
2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;
3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强，粉丝10万以上;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。
7.有箱包/皮革行业方面人脉资源的，可申请成为合伙人。
职责：
A、负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理；
B、负责公司相关产品宣传资料、营销推广，广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对；
C、负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力；
D、负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的.策划执行；
E、跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析；
F、上级交代的其他工作及部门日常管理工作。
任职要求：
A、专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；产品运营，新媒体运营经验优先；
B、熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式；
C、具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力；
D、有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
5、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
任职要求：
1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的`洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
职责：
1、 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控；
2、自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分；
3、根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP；
4、根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库；
5、掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议；
6、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求：
1、大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑；
2、对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验；
3、有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的`桥梁；
4、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神；
5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力；
6、勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项；
7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理；
8、具备良好的职业素质和敬业精神。
职责：
1、负责内容营销架构的搭建及管理，以树立品牌形象、提升业务价值，为自媒体、第三方媒体等线上通道贡献符合平台特性与受众偏好的内容；
2、密切关注市场变化和用户需求，紧跟内容营销创新趋势，建立高效的营销传播体系；
3、负责搭建社群运营体系，活跃新老粉丝，传播品牌；
4、负责微信、微博、头条、蜜芽、抖音、小红书推广策划，实时优化策略。
要求：
1、大专及及以上学历；
2、有从事品牌策划（母婴类产品）的.经验，良好的审美和优异的独立运作项目的经验，丰富的媒体广告资源三年以上工作经验，两年以上品牌策划经验；
3、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，市场感知能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案；
4、较好的表达、传达能力，脑洞大，数据敏感度高，善于结合热点打造内容，内容角度新鲜独到。
岗位职责：
1、 全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；
2、 全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；
3、 负责品牌社会化营销的.策划和实施；
4、 负责新媒体预算的管理；
5、负责新媒体团队搭建和培养。
职位要求：
1、 有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；
2、 熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；
3、 新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；
4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；
5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。
薪资待遇：月薪10000-30000元（个人业绩决定）
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
职责：
1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发;
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施;
5.组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格:
1.本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够“玩起来”;
2.思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真;
3.出色的`团队管理和建设能力，触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;
4，新媒体创意及策划造诣深厚，有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作;
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
职责：
1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;
6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;
2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;
3.具备活动独立策划、组织和执行能力。
4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的.执行操作流程，熟练掌握PPT;
5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的能力;
6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。
职责：
1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的日常工作管理。
4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的`监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）
2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；
4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。
5、对小红书运营有经验者优先
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的`文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
职责：
1、负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；
2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作；负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；；
3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题；
4、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式；
5、根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验，建立有效的运营手段；
6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。
岗位要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验；
2、熟悉并玩转微信的'"微信控"，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；
3、掌握新媒体（如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式，有服务运营过大号优先；
4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案；
5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；
6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。
1、负责公司旗下数十万粉丝微信公众号整体运营，包括【懂职帝求职】【懂职帝CareerKing】【懂职帝职场】等职场类、求职类公众号，对粉丝增长、变现营收等关键指标负责
2、统筹并策划执行各类公众号及社群/个人号的运营活动，不断优化，达成用户增长、传播品牌、提高营收变现的目标;
3撰写各类课程的销售包装转化文案，制定公众号/社群/个人号的.营销转化方案
4、同内容团队配合，完成公号日常内容的更新，并结合产品、热点事件等策划爆款内容
5、负责社群运营体系的搭建，制定用户运营方案并执行
6、负责公司旗下相关教育类、知识付费课程的运营，制定整体运营方案、营收策略等，完成课程销售额目标，对课程销售额等商业营收目标负责
7、分析整体运营数据，持续提升各环节转化率，定期输出运营数据分析报告
8、对接课程教研部门，协助课程产品的选题、策划、包装、推广等
1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;
4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;
6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;
7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。
任职资格：
1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;
2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的`各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;
3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。
【岗位职责】
1、团队管理：负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养，实现员工和公司共同成长;
2、目标规划：制定团队各阶段执行目标与计划，完善运营机制和流程并推动落地执行;
3、内容营销：把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略，确保内容能对客户产生吸引力和粘性;
4、创意策划：精准掌握潜在客户需求痛点，结合公司电商以及供应链的产品优势，制定策划专属内容创意提案。
5、资源拓展：优质短视频KOL与MCN的.拓展、合作谈判以及运营维护管理。
【职位要求】
90后，两年以上新媒体操盘管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。
1、善于制定战略和策划项目，能把握重点，追求高效，深入分析方案的系统性和可行性;
2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作，控管督导能力强，立场鲜明;
3、开拓能力强，敢于探索未知领域，擅长发现并抓住新机遇，热衷于追求并挑战具体目标。
4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源，具有一定平台推广资源。
学识谷
