职场女性要避开哪些禁忌

在职场中，女性除了要遵守职场礼仪，自己的一言一行都要特别的注意，如果不注意，那么就有可能遭人恨，职场中的禁忌有很多，为了你的职场之路不那么艰难，这些禁一定不要触犯。今天小编分享的是职场女性要避开的禁忌，希望能帮到大家。

1、不要耳语

耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。

2、不要失声大笑

无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。

3、不要滔滔不绝

在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。

4、不要说长道短

在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。

5、不要大煞风景

参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。

6、不要木讷肃然

面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。

7、不要在众目睽睽之下涂脂抹粉

如果需要补妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。

8、不要忸怩忐忑

假如发觉有人在注视你——特别是男士，要表现得从容镇静。若对方曾与你有过一面之缘，可以自然地打个招呼。若对方与你素未谋面，不必忸怩忐忑或怒视对方，可以巧妙地离开他的视线范围。

一，说是非。职场如战场，职场中我们经常看到一些人在背后说三道四，兴风作浪、搬弄是非，这个是很不成熟的行为，要知道职场中没有秘密，你今天说的话说不定明天就传到别人的耳中，所以职场中如果要说别人一定要说优点，最少也是中肯的话，如果说非要评判别人，那么你说的话必须是转述别人的言辞，通过协调，统一大多数人的意见，通过选择性的修饰，组成特定的内容，这样你在职场中就可以正确的站队，另外一个方面你还可以避免得罪人。

二，有野心。在职场上，不要流露出你的野心，在人与人相处在办公室，因为暴露出自己对职位或者是事业的野心，无疑是公然挑衅同事或者是上司，势必引起同事或者是上司的反感和敌意，甚至是引起同事的联合打压，所以在职场中千万要隐藏你内心的真实想法，选择性的找领导聊天汇报思想，多把上级的计划和安排放在嘴边，让上级觉的了解你、掌控你，这样他才能放心的任用你，这样你才有提拔的机会，因为只有听话上司才会放心的用你。

三，搞暧昧。无论是职场还是官场，在办公室里搞暧昧绝对是职场的一大禁忌，无论是上司和下属之间或者男女同事之间，办公室恋情不仅影响工作，很多时候影响职场的平衡结构，一方面在职场中搞暧昧容易产生大量的闲言蜚语，另外一个方面会有因利益发生冲突，最后影响整个部门的稳定，虽说是小事但是红颜祸水的故事历史上还是比较多的，所以职场中请远离美女、更需要远离暧昧，否则就会引火烧身。

四，无等级。职场中的等级都是由职位的高低决定的，职位比较低的人必须要尊重职位高的人，不仅仅是尊重他的人，而是尊重他手中的权力，很多人在职场中没有什么上下级观念，和领导称兄道弟、甚至是当面顶撞上级让领导下不了台，其实不仅仅是领导，领导身边的人也是领导，这个就像我们说的打狗还要看主人呢，如果你使领导失去了威信和威严，这个在职场中是非常忌讳的，那么在职场中只会遭到领导的的强大打压。

五，修养差。职场中修养就是一个人的谈吐、打扮、习性的综合，很多人在职场中爆出口、黄段子，或者是穿奇形怪装、脾气暴躁、甚至是身上有异味等等，这些情况都是不成熟的表现，所以在职场中不要让某个不好的习惯成为自己的'负担，如果对别人造成困扰，那么就必须克制，尽量的改掉这个毛病，千万不要因为自己的习惯影响别人的资源和利益，如果说有这样的情况那么就容易遭到别人的记恨，这不是一件好事。

切忌乱加揣测。有些事情到来之前，总会有些风吹草动，这时候你最需要做的是，坚定自己的本心，将自己的本职工作做好，这才是首要的任务，千万不要妄加揣测，散播谣言。

切忌保持“沉默是金”。虽然针对一些对于工作没有任何意义的事情上保持沉默是对的，但是在工作中，需要发挥想象，出创意，谈体会，分享经验的时候，“沉默是金”反而是个贬义词。

切忌直呼上级名字或称兄道弟。在办公场合，即使自己和上司再熟，也不能太随意，容易让人说闲话。“姓氏+职位”这一种称呼在一方面上显得比较正式，另一方面也让对方感到自豪，也受到尊重。

切忌凡事不参与。在公司上班，那么总会有一些集体休闲娱乐活动，这些活动一方面是舒缓身心疲惫，另一方面是为了加强团队的磨合，使团队更加默契。即使你的性格不喜参与此类活动，偶尔还是需要参加的，存在感也是非常重要的。

切忌越级上报。公司是一个组织，有明确的组织机构以及各级管理人员，在平常的工作中，各层级管理者的工作都是针对下一级别的工作人员，越级不但会使得领导措手不及，也会显得你的直属上级工作不力，而且会引起直属上级的厌恶。

切忌不守时。这是一个最基本的要求，守时体现的是一种严谨的工作态度，在工作的过程中，也许你的经验和技能不是最多，最棒的，但是起码态度是要有的。

切忌恃才傲物。有才能是一件好事，但是如果自满才华，不虚心，那么会让周围的同事渐渐地远离你，那么这时候对于团队而言，只能把你脱离，因为要为整体团队的利益着想。