应聘家教面试技巧

首先是面试准备。

1.知道面试内容，并作相应准备 一般有两种情况：

一是笔试。

笔试当然要至少考 80 分，显示出你有这个能力，有这个水平去教好这个学生。

二是面试。

面试的时候除了正常地介绍完自己的基本信息（姓名专业爱好）之外，还要 着重介绍一下自己的性格， 挑一些对口的性格讲， 家教中心喜欢的一般是喜欢能教完一 学期，而且对教好学生有一定想法的人。所以要说自己是有想法、有干劲、能坚持的学 生再好不过，更有创意的有个人特色自己想吧。

说自己有家教经验，就算是教弟弟妹妹也可以说成是家教。

另外 要有自信。

要有老师范，穿着像个老师，最好穿正装。

三是试讲。

这个事先的准备就很重要啦， 如果说自己只是单纯地自己会做这道题， 讲的时候未必能 讲得有条理。所以一定要事先想好自己要怎么讲，怎么显示出自己的一些教学水平。比 如说，第一步，要先来一个引入，问学生这道题考到了什么内容，让学生先回忆一下； 然后第二步，要一个字一个字地读完这道题，并先确认学生是否读懂了题，再注意点明 那几个接下来要用到的已知条件。第三步，最好能够讲明这道题的解题思路，要么是从 已知条件直接推出来的解题思路；要么是从问的问题倒推回来的解题思路。

就是要 有条理， （分点，各点之间要联系得起来） 有轻重， （加之侧重点是在考试要考的知识点上。） 有总结， （开始要有一个概括，每一部分要有一个总结，最后当然还要有一个总结） 有方法地给学生讲好课。最好加上有趣，各种锦上添花自己想。以上的面试可以总结为四个字， 投机取巧， 其实什么面试都是这样， 就是要对上面试官的口。

应聘家教面试技巧 [篇2]

(一) 面试前准备

1) 了解情况：充分了解家长家庭及其他情况、家教需求，明确家长想要聘一个什么样的家教，学生的具体情况如何，都要提前有所了解，这样才能在面试时更有信心，对答更有远见、言之有物、有的'放矢，不会空泛。2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌，是一定要整洁干净，得体大方，头发一定梳理整齐。此外，睡眠要充足，面試时精神饱满。注意不要化浓妆，可以稍化淡妆，抹口红不宜颜色太深太重。衣着不可太过随意，可着职业套装，尽量不要奇装异服或过于暴露。3) 对面试进行心理模拟，你的专长、经验，技能等，以及对面试有所帮助的内容，在去之前模拟。4) 心理准备：要做最好的准备，但要有最坏的心理打算。你去的是谋求一份工作，不是去求施舍，要做到言语不卑不亢，即使雇主态度冷莫更应保持冷静，言谈举止从容有礼，态度积极诚恳。5) 资料准备：准备带好各种面试需要的资料，如身份证、资质证明、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够及时提供。

(二) 面试时要注意的事项：

1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10 至15 分钟最好不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中间打电话，尽量不接电话；衣服宜简易整齐，要记住沒有人希望自己不受到尊重。2)不做小动作：见面时可与雇主握手表示，视线不要四处张望，而注意力尽量集中不要被分散。3) 要有自信：充足休息和充分准备，回答问题时要肯定而且有自信。使雇主相信你有能力胜任这份工作。4) 別急着马上把自己推销出去。对自己的能力要有自信，但也要给家长考虑的时间及空间。切记不可一进入面试就自吹自擂，会让家长产生不稳重的感觉。可以先听后说，听听他们怎么说。如果家长拋给你一堆问题，也许考验你的反应能力，你以同样的速度应答一般会得到家长的认可。面试的重点是建立关系，产生信赖感，以达成共同意向。5) 适当表现：在面试时，做为女家教可主动了解所要教的孩子的情况，并适当的给予总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你对这份工作的热情和兴趣。让家长相信你是一个能协助解决问题的人。家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。要表琭自己最诚恳、充满活力的一面。6) 不要急于求成：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而要摆清事实，讲明条件的可行性，给彼此一个转圜的余地。

总之，面试通过获取女家教聘任的第一步，是否能够成功应聘，不但取决于应聘者自身的文化知识的掌握，还要在面试时给家长留下一个良好印象，通过自己良好的沟通能力得到家长的充分信赖。如果您对女家教应聘及有关信息感兴趣或有家教方面的需求，欢迎登陆一品威客网络平台，您可以在平台上咨询资深的家教专业人员的详细讲解，也可以在平台上发布相应的任务需求信息。

应聘家教面试技巧 [篇3]

一：在面试之前要和学生家长进行通话联系，确定学生家长要求家教老师所受的课程，并得到学生的性别。从这两面中我们就要提前进行准备了，对于要求所受的课程，要提前进行熟悉知识要点，做好课前准备，对后期的试讲是有很大作用的，而对于学生的性别，我们要提前想好对男孩或者女孩不同的教学方法。

二：资料准备:家教老师和家长见面之前要充分准备入好各种面试需要的资料，例如:学生证，身份证、奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。

三：面试的前部分，是家长和家教老师进行交流。因为学生家长社会经验丰富，和家长交流之中，要举止礼貌，真实的表达自己的知识基础和教学能力，不要过分的夸大自己的能力；

四：不要急着马上把自己推销出去(家教老师对自己的教学品质有自信，也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先表达自己的问题，听听他们怎么说。如果家长拋给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你要从容不迫、井井有条的去回答，不要东扯一句西扯一句，废话连篇。交谈之中，別想要抢过家长的风头。面试的重点是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成目的。

五：面试中最重要的部分就是试讲环节。试讲前，要先充分了解学生家长的要求，并通过家长介绍和你的观察充分了解孩子的学习情况和薄弱环节。因为每个孩子的情况都是不一样的，必须根据实际情况制定家教方案、灵活发挥。

六：试讲之中，不要只顾一个人滔滔不绝的在讲，要多和学生进行互动，让学生积极的参与其中，及时解决学生的困惑。切忌没有耐心和自以为是，要尊重学生的自尊的同时，也要表现出老师的威严，这样会让家长觉得你是负责任的。

七：面试完，要多听听家长的意见，不管学生家长是否同意你，都要礼貌的进行交流，切忌表现不好的情绪。

很多，根据不同的情况不同对待，但最重要的是不能弄虚作假，技巧只是把你的能力充分的表现出来而已。