在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的安全主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
岗位职责描述：
1、岗位人数：1人
2、直接上级：管理处经理和主任
3、直接下级：班长
4、本职工作：安全管理部管理工作。
5、任职要求：高中或中专以上学历，从事相关工作1年以上，熟悉治安和队伍管理工作，具有沟通能力，身体健康。
6、直接责任：
（1）制订本部岗位职责、目标、作业文件；
（2）制订本部门工作计划并组织实施；
（3）对本部门员工进行培训和日工作讲评；
（4）安排本部门工作并检查完成情况；
（5）考核本部门员工；
（6）提出本部门资源需求；
（7）总结、汇报本部门工作；
（8）代表本部门与其他部门协调；
（9）完成领导交给的其它任务。
1、负责西区执勤队员的礼貌礼节、服务技能、执勤纪律、沟通协调、日常检查等方面的综合监管、指导工作。
2、负责检查、监管各班人员的工作推进与完成情况，督导安保队员履行岗位职责、指导开展市场安全防范工作。
3、协助部门负责人做好员工的日常招聘、配置、培训、管理等事宜。
4、负责部门的劳保用品、办公用品的申购、维护、保管、分配、调配等事宜。
5、协助部门负责人处理内部常规性工作，如工作计划、工作总结、工作报告、发展规划等工作的制定与上报。
6、完成上级领导临时安排的其他工作。
职责描述：
1、负责工厂建设现场安全管理；
2、负责现场施工安全措施确认；
3、负责设施运行安全管理；
4、完成车间厂房的安全制度建立、危险辨识、挂牌；
5、检查、监督在建项目的安全管理工作。
任职要求：
1、有厂房建设安全管理经验；
2、能编制施工安全方案；
3、了解工程建设与设施运行安全规范；
4、安全管理专业并具有安全管理员证；
5、熟练使用office、cad等办公软件，了解iso9000等体系文件。
职责描述：
1、商场消防设备、设施的日常管理及维护；
2、项目整体消防安全工作、商场整体安保工作、事故应急处理等；
3、停车场管理；
4、配合商场营运工作；
5、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、持电工操作证、消防资格证，大专以上学历；
2、3年以上消防安全管理经验，退伍军人优先；
3、有一定的协调能力和组织能力，能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发事件，有一定的判断与决策能力、计划控制与协调能力。
1、依据项目特点组织制定本项目安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；
2、组织制定本项目安全生产工作计划，确定工作目标；
3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实，保证特殊工种持证上岗；
4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案，并组织有关人员进行应急预案演练；
5、督促检查本项目的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患；
6、负责组织召开本项目安全生产会议；
7、及时如实向项目经理报告生产安全事故，并负责组织事故的调查。
岗位职责：
1、制定出安全管理的具体方案并组织实施；
2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生；
3、负责安全员日常行政管理、检查保安值班记录，负责对部门员工工作考核建议；
4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施；
5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系；
6、完成上级交给的其它一切任务。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：退伍军人（会训练并口令清晰、自身动作优秀）优先；
3、工作经验：安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上；
4、计算机技能：熟练使用windows和office系列办公软件。
5、其他要求：
①身高需170cm以上，体重与身高成正常比例，在合理范围内即可；
②身体明显位置无明显疤痕，无纹身、抗压能力强；
③能承受一定的工作压力；
④认可万科企业文化。
职责描述：
1、协助区域总部项目部负责人贯彻落实国家hse法律法规、标准、上级安全生产管理要求和公司的各项hse管理制度。
2、协助本区域总部项目部负责人建立健全本区域总部hse责任制、完善相关制度或细则，并监督执行。
3、协助本区域总部项目部负责人制定本区域总部年度hse工作计划、hse教育培训计划并组织实施。
4、协助区域总部项目部负责人负责本区域总部安全生产费用投入的预算、使用、统计工作，并对所管理项目部的安全生产费用投入的提取、预算、使用、统计工作进行监督，建立项目部安全生产费用投入统计台账。
5、参与公司年度hse监督检查、考核工作，协助区域总部项目部负责人组织开展本区域总部、国别代表处对所管理项目部的hse监督检查、考核工作，配合公司领导对项目的hse检查。在本区域总部组织开展各类安全专项行动并编制总结。
6、协助区域总部项目部负责人组织开展本区域总部安全生产标准化自查工作并编制自查报告。
7、协助区域总部项目部负责人组织开展安全生产风险辨识与隐患排查治理工作，构建本区域总部分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
8、协助区域总部项目部负责人负责对所管理项目部安全技术措施、特种设备、相关方的监管。
9、协助区域总部项目部负责人负责本区域总部应急管理，包括完善应急总体预案、专项预案、现场处置方案，组织开展应急培训和应急演练。
10、及时上报安全事故，协助公司或组织开展事故调查。
11、完成本区域总部项目部负责人交办的`其他工作。
任职要求：
1、土木工程、水利水电、交通工程或安全工程等相关专业，初始学历为大学本科及以上，3年及以上国际业务hse管理经历。
2、具备国际工程项目安全生产管理基本知识和事故预防基本技能，具有一定组织、协调、沟通能力。担任过项目安全总监或安环部门负责人者优先。
3、持有建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证书（水安、交安、建安）。持有国家注册安全工程师或国际通用职业健康安全与健康证书者优先。
4、熟练掌握国家安全生产法律法规和标准、iso45000和iso14000管理体系标准，熟悉国际工程项目hse管理基本程序和要求，具备较强的危险源辨识和安全隐患排查能力以及管理控制能力。
5、良好的英语听说读写能力，具有一定的文字功底，能熟练使用各种基本办公软件。
6、富有团队精神，忠诚敬业，严谨务实，果断，高度责任心。
7、具有良好的长期进行出差或驻外的心理、身体状态及家庭生活条件。
岗位名称：安全部主管
直接上级：综合部经理
直接下级：管理处安全领班
直接责任：
1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的安全保卫以及消防等工作；
2、熟悉和遵守国家有关安全的法规、及熟练使用各种保安用具，懂得处理各种突发事件和应付各种危险的状况；
3、尽力协调各部门的工作，积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。
4、负责签发安全部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定；负责制定公司安全部的各项安全保卫任务，并下达命令。
5、负责各物业内所有关于安全的统一管理和协调，并积极配合国家有关部门对物业安全的各种检查工作，协调内外关系；
6、负责向项目经理提出公司安全管理方面的合理化建议；
7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排。
8、负责组织人员配合公司的其他临时事情；
9、负责公司接管物业的消防安全，提出各种措施保证安全，配合工程部进行消防以及安全设施的检查；
10、负责设计物业的人员进出管理，车辆管理，停车场管理等；
11、负责业主的求救和支援，在权限范围内行动；
12、负责监督各物业内的巡逻和楼道内的巡逻；
13、负责定期召开安全部全体人员例会，对安全部近期的工作进行总结，提工作中发生的问题及问题的处理办法；
14、负责制定安全部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；
15、负责安全技术的推广，和安全意识到宣传，尽量做到我们接管的物业内无刑事案件，无人为的大灾害。建立一个发生危险时能够立刻反应当安全保卫团体。
16、负责协助人事部的关于安全人员的招聘，平时检查安全员的作业，关注安全部员工的思想；
17、按照实际制定本部的员工培训计划，提交上级审批，并且执行；
职责描述：
1、负责项目施工现场安全文明施工的总体规划和具体部署，制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，解决工程建设中的各种突发事件；
2、负责安全生产管理目标制定工作，执行工程管理部门各项指示，进行安全巡检。
任职要求：
1、本科或以上学历，工程管理相关专业毕业，必须有超高层工作经验；
2、5年以上地产行业甲乙方施工现场安全管理工作经验，熟悉安全（土建）工作管理流程，熟悉国家相关安全规范，持有注册安全工程师证优先；
3、40岁以下，具有较强的计划、协调、沟通能力，安全意识强。
本岗可定位于项目管理部（偏重安全巡查及管理）或具体某项目（偏重项目现场安全管理），根据实际情况定。
职位要求：
1、5年以上内饰开发经验，有3年以上主机厂的设计开发经验者优先；
2、具备座椅及安全带系统的结构设计，熟悉座椅开发流程
3、熟悉各类座椅的成型工艺及相关材料性能，熟悉相关模具结构，能独立分析产品的工艺合理性和模具可行性
4、熟悉座椅系统的相关法规、标准以及环保、公告和3c认证的相关要求
5、掌握catia软件、办公软件、pdm系统使用技能；
6、具备公文写作技能；
7、具备沟通表达、分析判断、人际交往、压力承受等素质。
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