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如何培养青少年的沟通能力

栏目: 工作方案 / 发布于: / 人气:9.66K

我是个栖身于社会初层工作的九零后女孩儿,对于我来说,我很珍惜身边的一切,所以我学会了随遇而安,并且能很快的融入新的环境,但是我有我的原则,面对诱-惑,我会执着于我所坚持的。这一年多以来,我也经历学习到了很多,所以我要把我内心的一些感受送给当代还在努力打拼的年轻人们,希望你们以后可以少走点弯路,至少是思想上,我希望你们可以清楚认识到事情的利与弊,不要被假象迷了眼睛,要三思而后行。

如何培养青少年的沟通能力

鞋子?也许有朋友会怀疑,一双鞋还可以引发这样的感受?那我可以明确的告诉你们,是的!

在当今社会,一双鞋,耐克的6百多;李宁的4百多;安踏的3百多;361°的2百多;所以,你毕业于一个什么样的大学很重要。当然好的大学不一定是万能的,所以在这里我要鼓励那些因个中原因失学而自行创业的年轻朋友们,要对自己有信心,只要坚持不放弃,你一定可以的。可有人要说了,万一我失败了呢?那我就希望你找到原因,吸取教训,自信的开始新的奋斗!

一双鞋,在地摊不过几十元,到了商场、专卖店,会涨到一百甚至几百。所以,你呆在什么地方很重要。现在的有些年轻人总是不满意手头的工作,总是期盼更好的,所以工作总是换个不停,到最后都不知道自己想干什么了。那到底什么是好的地方呢?有人会说是好的大企业,可是小地方也可以展现自己的才华,我们要适时的把握机会,珍惜来之不易的工作,地点其实在你真正喜欢上现在的工作时已经不重要了。

一双鞋,只有合脚并且合意了才能卖出去。所以,沟通了解很重要。,但这绝对不意味着要你溜须拍马、油嘴滑舌,真正的沟通者语言要有内涵,文雅不失幽默,切记不要太过卖弄自己的知识,所以当我们面对客户时,要放平自己的本田锋范心态,不要紧张,以微笑适时恰当的去沟通。

一双鞋,少了一只,是不值钱的。所以,另一半很重要。我想现在大部分年轻人早早就谈对象了,希望你们可以好好珍惜最初的,错过了,有时一转身就是一辈子。

一双鞋,材料很重要,好的材料才有好的质量,所以修养和内涵很重要!好的修养和内涵不是哗众取宠,是一种内心的真实,是你最诚挚的感受和你所学习到的知识。

一双鞋,样式老的,大多很便宜。所以,更新自己的知识很重要。古人有句话说的好,活到老学到老,所以我希望当代年轻人多学点知识,不要只把时间浪费在泡吧玩游戏上,人生不是只有这样的方式才精彩的。

一双鞋,有好的销售员很重要,所以,记得要懂得推荐自己。我们要适时的把握机会,不是每个人都可以遇到伯乐而被赏识,所以我们要抓住机遇,极力推荐就算失败了,我们也要以乐观的心态去面对,勇敢向前。

如何培养青少年的沟通能力 [篇2]

进大学最主要的目的应该是学习,但是除了学习自己科系的专业外,各位可曾想过还要学些什么?几乎所有的系所都在讨论────核心能力,又称核心就业能力或关键能力,在这些能力中,其中一项便是表达沟通的能力,也是最重要的一项。

不善于发问的学生

一项针对毕业生进行问卷调查,问题之一为“是否会提问或回答老师的问题?”,结果显示九成的学生表示“要想清楚了再发问,但等到想好时已经下课了”,所以也等于不会问,其次也有一半的同学表示是因为没有提问的习惯,其他原因还包括怕给老师坏印象、怕被同学笑或怕被说爱现等。另一题是问“大学四年中有无学习上的困扰?”,超过一半表示写学术报告或是上台口头报告上有困扰。以上种种都显示,我们的学生在沟通表达上有待加强。如果你在学习上采用与你们毕业的学长姊无异的方式学习,那么至少有一半以上的同学在毕业时沟通能力是不够好的。

其实这样的问题不只出现在大学,许多亚洲国家学生的表达能力通常较弱。大前研一在《思考的技术》中有这样一段话:“东方教育只知告知答案,学生仅止于背诵、理解、认同、考试而后忘了的方式,没有对思考提供训练方法,这样的教育所培养出来的学生特征──上课不发问,老师问也不回答或很害怕答错,绝不敢与老师辩论,即使不认同老师的想法也不敢说──是不符合社会需求的。”

沟通能力不佳的责任不能全推给学生,而是我们的教育体系有些问题,许多课程,90%仍以学生听讲为主,少数有阅读和讨论。而考试的方式多为选择、填充或简答,想要高分就是熟记标准答案,较少思考的训练。

表达能力是求职必备技能

当前教育界都在讨论“核心就业能力”,刚考上大学的可能还不担心,等到了三、四年级就会开始思考这个问题。关于就业能力,许多说法不一,但是表达沟通、思考与主动学习的意愿,是大家公认该具备的。企业主在僱用毕业生时,优先考量哪些能力?“态度”获得85%受访者的认同,其次为“抗压性”,这其实也是态度的一种,第三是“表达与沟通”,第四是“学习能力与可塑性”,“专业”则排在第五。而毕业生进入职场后,最常发现自己的表达沟通能力不足,毕业生不是不会讲话而是无法有条不紊地表达。其次是简报的能力,再来是人际沟通,特别是对上司与前辈,可见沟通不仅是求职必备的技能,还是职场成功的.重要因素。

关于求职,分成往学术界或非学术界发展。在学术界求职,你需要有多篇著作、履历、研究计划等等,这都和写作有关,经过书面的筛选后再进入演讲及面谈的程序,透过演讲跟对谈的方式,最后决定录用与否。要进入一般企业也需要提供履历自传并面试。所以不论朝哪个方向发展,都需要书写与口语的表达能力。从美国写作委员会的调查也可以看出写作能力的重要性:80%的大型企业会将申请者的写作能力列入考量,86%的企业不会录用履历自传写不好的人,而50%的企业认为写作技巧对升迁有重要的影响。要做成功而出色的管理者,就要把沟通放在第一位。

沟通能力与学业表现

加州大学的研究指出,大学成绩表现好的学生,通常在高中时写作成绩也比较好。哈佛大学的八个教育目标中,排名第一的正是写作与口语表达能力;哈佛大学的研究指出,好的思考能力来自于好的写作,于是规定学生必修小班制(十二人一班)的写作课,其他美国大学也多将写作课列为必修课程。哈佛的大一新生平均一年要写十三篇五页以上的报告,大二时篇数减少但篇幅增加到十至十五页,而大四更是一篇报告要五十页之多。英国一些大学,大一必修“有效的写作与表达”,而我们的大学没有这样的课程。口头表达上,我们要到大四才有较多的课程采用讨论式,而哈佛、普林斯顿却为大一新生开设小班制的讨论课。耶鲁的教育主张要求学生勇于表达自己的意见,当看法与教授不一致时,要能为自己的主张辩护,这是我们的学生很难做到的。

如何提升沟通能力?

首先应学习写作技巧,同学可以到图书馆寻求教学资源,或者是到相关培训机构付费学习;其次阅读短文时,如报纸社论或论文,可以留意他人的写作方式与结构;最后还要练习写作,并且找写作能力较好的人帮忙修改。演讲能力的提升则从破除心理障碍和不断地训练开始,如参加研讨会、主持社团活动、当教学助理等。特别是担任教学助理。担任教学助理不仅是很好的沟通训练,求职时,不论是往学术或非学术界发展,在履历表上也是很好的工作经历。

曾任美国总统的福特曾表示:“如果大学生活能重来,我会将注意力放在两个领域上,学习写作和学习演讲,生活中没有比有效地与人沟通更重要的事了。”在此鼓励各位在未来的四年以及更长的时间里,尽可能去学习写作、演讲与表达沟通的技巧。