精选服务合同四篇

在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的服务合同4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

合同编号：

甲方：杭州云策包装服务有限公司

乙方：

鉴于：

1. 甲方系中国营销包装集成服务平台企业，通过针对上游供应商“一站式集成”模式以及针对下游客户“一体化服务”模式的整合与衔接，力求为客户提供一站式集成服务，使客户能专注主营业务发展。

2. 甲方拥有强大的客户资源，有能力为乙方的产品、技术、服务对接需求客户。

3. 乙方同意本协议所列的“智力联盟服务细则”接受甲方的评估与考核。

一、 合作内容 甲乙双方就智力服务项目推广本着精诚合作互利互赢的理念，双方达成合作。

合作期限:

1.合作期限自 年 月日起至 年 月 日止；

2.在合作期限前一个月内，双方可以协商续签协议。

定义：

本协议中，除按照上文另具意义外，下列词语应解释如下：

1.“客户”指纳入甲方客户平台的，经甲方认证的具体采购产品、技术、服务的第三方。

2.“客户经理”即甲方任命的服务代表。具体负责与客户工作对接的甲方工作人员。

3.“项目代表“即乙方任命的代表。具体负责执行本协议相关内容的乙方工作人员。

4.“服务方案”即甲方制作，为客户就具体项目所拟定的服务内容、服务标准、服务价格等方案，乙方具体执行的工作依据。

乙方所能提供服务项目：______________________________________________

甲方权利义务

1． 甲方有权按《云策包装智力联盟服务细则》对乙方进行考核，并给予认证。

2． 乙方通过甲方的考核及认证后，甲方有义务为其在平台客户群中予以推广，并促成业务销售目的。

3． 甲方促成乙方为客户提供商业服务后，有权利督促乙方按照《云策包装智力联盟业务服务细则》为客户提供服务。

4． 甲方有权从乙方交易金额中抽取一定比率作为合作所得，以及保证金等费用。

5． 由于乙方所提供产品服务不符合合同约定服务标准，甲方有权进行工作建议和指导，乙方应予改正和完善。如有导致客户索赔的现象，乙方应承担全部赔偿责任。

乙方权利义务

1. 本协议订立后，乙方有权要求甲方在其客户平台中为乙方进行项目推荐。

2. 乙方必须遵守《云策包装智力联盟服务细则》为客户提供产品、技术、服务，并接受客户以及甲方的考核。

3. 乙方在订立本协议后。即确认甲方为“一体化” 集成唯一合作伙伴， 在本协议期限内，乙方不得与任何和甲方构成同业竞争关系的第三方开展合作。

4. 乙方在本合同期限内，以及本合同结束一年内不得自行与甲方提供的客户建立商业合作关系。

5. 如有必要，乙方应与甲方，客户就具体的产品、技术、服务项目订立三方协议，进一步明确相关权利、义务关系。

6. 乙方有权利收取产品、技术、服务的相关款项。

7. 未经甲方及客户授权许可，乙方不得将甲方及客户有关的任何资料提供给第三方。

合作所得收益

双方合作项目的佣金制度，详见《合作佣金制度》（作为附表）并按其规定享有合作项目的佣金。

二、 保密性原则：

甲乙双方应对本协议中涉及到的全部商业秘密，严格保密。不得外泄，如果有违反将依法承担相关的一切法律责任。双方解除协议，乙方仍需履行保密义务期限为双方解除协议之日起三年内。

三、 违约责任：

1.本合同签订后，双方应全面切实的履行合同义务，任何一方不按约履行合同的均视为违约。

2.乙方存在以下行为，甲方全将其列入智力联盟名单的黑名单并没收其保证金。解决与其一切合作并承担甲方一切经济损失。

（1）一切商业贿赂行为。

（2）在经甲方安排接触客户订单以后，最终洽谈前未能正式签约的，私下与客户单位发生该业务往来的。

3.任何一方违反本合同约定条款的，应当承担改正责任，不能改正，并导致对方经济损失（包括预期收益损失）对方应承担经济损失赔偿，并支付承担违约金伍万元整。

四、 其它

1、在履行本协议过程中发生纠纷的，由双方协商解决。协商不成的可在本协议甲方所在地法院提起诉讼。

2、本协议一式两份。双方各执一份，具有同等效力。

甲方：杭州云策包装服务有限公司乙方：

甲方代表： 乙方代表： 签订时间： 签订时间：

附表：

《合作佣金制度》

合作模式一：甲方直接与乙方签订服务合同的。甲方按合同约定金额支付乙方。乙方无须提取佣金给甲方。

合作模式二：甲方乙方与客户签订三方服务合同乙方应按合同金额的25%支付甲方作为佣金。佣金支付时间：三方签订协议后，乙方三日内支付甲方全额佣金（税前金额）。

合作模式三：乙方推荐客户给甲方。甲方成交或签订合同。甲方按“包装托管协议”意向金额，按100万为基础1000元信息费。支付乙方。

佣金支付时间。签订协议后甲方三日内全额支付乙方。

甲方：______________

乙方：______________

为了_______数码事业的发展，甲、乙双方本着双赢的原则共同建设_______数码系列产品的终端网络形象，共同打造“_______”数码行业一流品牌。

一、宗旨：合理利用有限资源，积极开拓无限商机。

二、甲方的权利和义务

2．1．按乙方每月实际销售回款总额，给予_____%的比例作为乙方的地方性广告形象和促销费用。

2．2．甲方按乙方每月实际销售回款总额，免费提供一定比例的广告宣传品。

2．3．甲方免费提供“_______”的VI手册（VI光盘）予乙方，以作为乙方地方性形象建设的统一资料。

2．4．除本合同书规定外，甲方有权根据乙方终端市场建设的情况作相应的政策和决策，并要求乙方严格遵守。

2．5．甲方有权对地方性广告的终端形象和促销活动进行审核、审批及管理。

三、乙方的权利和义务

3．1．乙方享有向甲方提出书面申请，申请地方性广告媒体、终端形象和促销活动费用的权利。

3．2．乙方有义务垫付地方性广告媒体、终端形象制作和地方性促销活动的费用。

3．3．乙方务必按甲方的VI手册（VI光盘）上统一的商标、颜色、图形制作形象（如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布等），不得擅自更改。

3．4．乙方务必对自己区域范围内的“_______”终端形象进行管理。

3．4．1．制作给予二级代理商（经销商）的形象（如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布等）务必保证展示时间达壹年以上。

3．4．2．海报的展示时间务必达两个月以上。

3．4．3．乙方不得将任何品牌的广告品布置在甲方的展柜或展架上，也不得将任何品牌的产品摆放在甲方的展示柜内（上）或展架上。若有违反者，经甲方查实将重新审核对其广告宣传品的发放，并要求其作出书面检讨。

3．4．4．若乙方不管理或管理不善造成甲方终端形象损坏，经甲方查实，将从其信誉保证金中扣除相应的制作费用。

四、广告和促销费的申请

4．1．乙方在制作形象（如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布、展示柜等）或做促销活动前，务必向甲方提出书面申请（参见申请表），经甲方相关部门审核和审批后方可实施。

4．2．乙方在提交申请促销活动申请表的同时，务必附带本次活动的`效果预测报告，否则，甲方有权不予审核和审批。

4．3．乙方在提交申请形象制作申请的同时，务必附带形象发布位置的相关平面图和周边的建筑物及街道。否则，甲方有权不予审核和审批。

4．4．乙方在提交申请广告媒体（如：电视台、报刊等）申请表的同时，务必出示电视台的相关收视率或出示报刊的发行量及覆盖率，否则，甲方有权不予审核和审批。

　　五、费用报销和相关依据

5．1．乙方务必出示形象制作（如：门头、门柱、灯箱片、灯箱布，展柜等）的照片（照片背面须注明形象的发布地点、地址、负责人、电话、日期）和发票原件（开票单位为：深圳市_______电子实业有限公司）。若未出示者，甲方有权不予报销。

5．2．乙方务必出示促销活动现场的照片（照片背面须注明活动的地点、地址、负责人、电话、日期）和本次促销活动的总结报告、促销品样品及发票原件（开票单位为：深圳市_______电子实业有限公司）。若未出示者，甲方有权不予报销。

5．3．乙方务必出示与广告媒体（如：电视台、报社、广告公司）签定的合同、广告片、报刊的原稿及发票原件（开票单位为：深圳市_______电子实业有限公司）和总结报告。若未出示者，甲方有权不予报销。

　　六、费用报销的期限与方式

6．1．一个季度报销一次，第二季度第一个月的一至十日为结算日。

6．2．甲方用等额的货款冲抵乙方垫付的广告和促销活动费用。

　　七、合同书一式两份，甲、乙双方各存档一份，双方签字盖章并执行。

注：本广告投放合同仅针对_______数码产品，原VCD产品不计在内。

甲方：（以下简称甲方）****************************

乙方：（以下简称乙方）****

甲方为了更好地完成与事业部签订的物业管理合同，保证物业管理合同所辖区域内的服务更加完善，经甲乙双方协商就中旗、达尔其、桑和、锡林浩来的物业管理中所涉及到得水、电等维护工作及环境改善工作达成如下条款：

一、 甲方将物业管理合同所辖区域内的中旗、达尔其、桑和、锡林浩来的物业管理中所涉及到得水、电等维护工作及环境改善（清沙、清雪、打扫卫生、下水道清理）工作委托乙方进行，乙方必须保证上述区域内水、电等维护工作及时到位，以确保物业管理工作考核结算。及时清除达尔其、桑和、巴音杭盖、锡林浩来四个辖区域内的堆沙及积雪，保证上述区域内环境卫生清洁。

二、 合同有效时间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

三、 结算价格及付款方式：甲乙双方协商一致同意，确定全年服务

费用为壹拾万元（￥100000），乙方凭发票结算服务费用。

四、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方应自觉遵守本

合同有关条款，合同中未尽事宜双方协商解决。

甲方代表签字：

乙 方 签 字：

年 月 日

甲方（用人单位）名称：××社区卫生服务站

地址：××

乙方（劳动者）：姓名： 性别：

出生年月：

参加工作时间：

家庭地址：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意签定本劳动合同，建立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生服务中心工作人员，双方在规定期限内按以下协议执行：

一、劳动合同期限

本劳动合同为一年期限合同，从 年 月日起，至 年月日止。

二、工作任务和条件

(一) 甲方根据本单位工作需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位，规定具体任务。

(二) 甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

三、工作时间和劳动报酬

(一) 甲方实行每周5天半工作制，每周固定工作时间44小时（值班时间按中心相关规定执行）。

(二) 按照国家和甲方工资分配的规定和方法，试用期满，月基本工资报酬为 元。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式定期足额发放工资、津贴、补贴等。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

四、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须遵守甲方工作操作堆积和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇

(一) 甲乙双方必须按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。

(二) 乙方在劳动合同期限内公休假日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家以及甲方依法制定的规章执行。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除的条件

(一) 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同：

1、甲方因经营情况发生变化，经与乙方协凋一臻的；

2、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协凋一致的；

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

4、劳动合同订阅时所依据的法律、法规已修改的。

(二) 劳动合同期届满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续。

(三) 劳动合同期限届满，经甲乙双方同意，可以续订劳动合同，一方不同意续订，另一方不得强迫。

(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不合符录用条件的；

2、严惩违反劳动纪律及规章制度的；

3、严惩失职或过失，给甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订阅时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，符合国家有关规定确需裁减人员。

(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同（法律、法规有特别规定的除外）；

1、患职业病或者因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3、合符计划生育规定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、法律、法规规定的其它情形。

(八) 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反和解除劳动合同的责任

(一) 甲方违反和解除过去合同，应当按照劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）。

(二) 有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的；

2、由于甲方的原因订阅的劳动合同无效，给乙方造成损害的；

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订阅劳动合同，给乙方造成损害的；

4、法律、法规规定的其它情形。

(三) 乙方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同或者反劳动合同中约中的事项，给甲方千万经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

八、劳动争议处理

甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、其它事项

(一) 劳动合同未尽事宜或条款与劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法规、法律执行。

(二) 劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字盖章生效。

(三) 劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

十、双方需要协凋约定的其它内容

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人签章： 法定代表人签章：

签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日