随着人们法律意识的建立，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家收集的技术合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
施工图技术审查合同
项目编号： 建设单位：太原市宝瑞达房地产开发有限公司 工程名称： 文兴苑小区住宅楼 工程地点：太原市寇庄西路东侧四十八中南侧 勘察单位： 山西省勘察设计研究院设计单位： 王孝雄建筑设计事务所签订日期：20xx年9 月20日
山西建昌施工图审查有限责任公司
施工图技术审查合同
依据《中华人民共和国合同法》和建设部《建筑工程施工图文件审查暂行办法》的要求，太原市宝瑞达房地产开发有限公司（以下简称甲方）委托山西建昌施工图审查有限责任公司（以下简称乙方），对 文兴苑小区住宅楼 工程施工图设计文件，进行技术审查，签订本合同。
一、委托审查工程项目的概况表
二、审查的主要内容：
1、工程勘察成果报告是否符合建设工程勘察质量管理办法的规定和有关强制性技术标准、规范。
2、建筑物的稳定性、安全性是否符合强制性技术标准、规范。 3、消防、节能、环保、抗震、卫生、人防、无障碍设计等是否符合强制性技术标准、规范。
4、施工图是否达到规定深度的要求。 5、是否损害公众利益。 三、审查的依据：
1、国家颁发的《工程建设标准强制性条文》及国家现行的规范、规程。 2、甲方提供的施工图设计图纸等资料。
四、甲方须向乙方提供审查所需的施工图设计文件： 1、规划部门批准的规划许可证的复印件；
工 程 明 细 表
建设单位：太原市宝瑞达房地产开发有限公司
2、工程地质勘察成果报告；
3、两套施工图设计图纸，设计计算书及所用软件名称。 4、
根据审查需要甲方提供的有关资料。
五、严格执行省物价局“晋价房字[20xx]202号文”收费标准的规定。 本工程审查费经计算，勘察报告审查费元整。施工图设计文件审查费： 1.6 元/㎡。共计审查费贰拾叁万伍仟玖佰柒拾捌元捌角贰分（￥235978.82元）。审查费应在乙方同甲方签订合同后审查完毕，领取审查合格书时向乙方一次性付清。 六、甲方的义务和责任：
1、在并对其完整性负责。
2、应委派一名联系人，在图纸审查期间负责和乙方联系，及时解决审查过程中需甲方解决的有关事宜。
3、应按合同约定时间一次交付乙方审查费。如不能按时交付，乙方向甲方提交《施工图设计文件审查意见书》或《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查合格书》的时间顺延。 七、乙方的义务和责任：
1、该项工程施工图设计审查时间为个工作日。乙方提出《施工图设计文件审查意见书》由甲方交原设计单位和勘察单位进行修改回复合格后，出具《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查合格书》。如在审查过程中发现施工图设计图纸质量、深度存在较大的问题，（必要时需补充图纸和有关资料），审查工作日顺延。
2、在审查结束后，归还甲方提供的一套施工图设计图纸及工程地质勘察报告并加盖审查专用章，另一套施工图设计图纸及设计计算书由乙方归档备查。
八、双方应履行合同约定的义务和责任。
九、本合同执行过程中，如发生争议时，双方协商解决，若仍不能达成一致时，提交市建设行政主管部门协商解决。 十、本合同一式伍份，其中甲方贰份，乙方叁份。 十一、本合同从签字之日生效。
技术合同 篇2除了《合同法》总则规定的无效理由(如以合法形式掩盖非法目的)之外，具有下列非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果情形的技术合同无效：
(1)限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术，或者双方交换改进技术的条件不对等，包括要求一方将其自行改进的技术无偿提供给对方、非互惠性转让给对方、无偿独占或者共享该改进技术的知识产权。
(2)限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其竞争的技术。
(3)阻碍当事人一方根据市场需求，按照合理方式充分实施合同标的技术，包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场。
(4)要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件，包括购买非必需的技术、原材料、产品、设备、服务以及接收非必需的人员等。
(5)不合理地限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源。
(6)禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。
温馨提示：无效的技术合同，从订立时起就没有法律拘束力。但是，技术合同部分无效，不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
技术合同风险负担
在履行技术开发合同过程中，因出现无法克服的技术困难而导致研究开发全部或部分失败的，其风险负担由当事人约定;没有约定的，可补充约定或按交易习惯确定;仍不能确定的，由当事人合理分担。
技术合同无效的特殊规定
除有合同法第52条规定的情形之一的技术合同无效外，根据技术合同的特点，合同法第329条专门规定：非法垄断技术、妨碍技术进步或者侵害他人技术成果的技术合同无效。非法垄断技术，妨碍技术进步，是指通过合同条款限制对方在合同标的技术的基础上进行新的研究开发，或者限制对方从其他渠道吸收先进技术，或者阻碍对方根据市场的需求，按照合理的方式充分实施专利和使用技术秘密。侵害他人技术成果指侵害另一方或者第三方的专利权、专利申请权、专利实施权、技术秘密的使用权和转让权或者发明权、发现权等的行为。
技术合同的分类
技术合同分为四类:技术开发合同、技术转让合同、技术咨询合同、技术服务合同。
技术开发合同——当事人之间就新技术、新产品、新工艺、新材料及其系统的研究开发所订立的合同。
技术转让合同——当事人之间就专利权转让、专利申请权转让、专利实施许可及技术秘密的使用和转让所订立的合同。
咨询合同——当事人一方为另一方就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
技术服务合同——当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。
技术合同特点
1.技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。技术转让合同的标的是特定的技术成果，技术服务与技术咨询合同的标的是特定的技术行为，技术开发合同的标的兼具技术成果与技术行为的内容。
2.技术合同履行环节多，履行期限长，价款、报酬或使用费的计算较为复杂，一些技术合同的风险性很强。
3.技术合同的法律调整具有多样性。技术合同标的物是人类智力活动的成果，这些技术成果中许多是知识产权法调整的对象，涉及技术权益的归属、技术风险的承担、技术专利权的获得、技术产品的商业标记、技术的保密、技术的表现形式等，受专利法、商标法、商业秘密法、反不正当竞争法、著作权法等法律的调整。
4.当事人一方具有特定性，通常应当是具有一定专业知识或技能的技术人员。
5.技术合同是双务、有偿合同。
技术合同基本原则
技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立技术合同必须遵循以下基本原则：
(1)遵守法律、法规，维护公共次序的原则。《合同法》[1] 第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不干扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。
(2)自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总则中确定的民事法律关系准则，这些原则适用于订立、履行各类合同。
(3)有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想，也是技术合同的特有原则。
技术合同认定管理
技术合同认定登记实行按地域一次登记制度。技术开发合同的研究开发人、技术转让合同的让与人、技术咨询和技术服务合同的受托人，以及技术培训合同的培训人、技术中介合同的中介人，应当在合同成立后向所在地区的技术合同登记机构提出认定登记申请。
当事人申请技术合同认定登记，应当向技术合同登记机构提交完整的书面合同文本和相关附件。合同文本可以采用由科学技术部监制的技术合同示范文本;采用其他书面合同文本的，应当符合《中华人民共和国合同法》的有关规定。
采用口头形式订立技术合同的，技术合同登记机构不予受理。
技术合同登记机构应当对当事人提交申请认定登记的合同文本及相关附件进行审查，认为合同内容不完整或者有关附件不齐全的，应当以书面形式要求当事人在规定的时间内补正。
申请认定登记的合同应当根据《中华人民共和国合同法》的规定，使用技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等规范名称，完整准确地表达合同内容。使用其他名称或者所表述内容在认定合同性质上引起混乱的，技术合同登记机构应当退回当事人补正。
技术合同的认定登记，以当事人提交的合同文本和有关材料为依据，以国家有关法律、法规和政策为准绳。当事人应当在合同中明确相互权利与义务关系，如实反映技术交易的实际情况。当事人在合同文本中作虚假表示，骗取技术合同登记证明的，应当对其后果承担责任。
技术合同登记机构对当事人所提交的合同文本和有关材料进行审查和认定。其主要事项是：
(一)是否属于技术合同;
(二)分类登记;
(三)核定技术性收入。
技术合同 篇3甲方（聘用单位）：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（被聘用者）：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
（一）本合同自________年____月____日至________年____月____日止，期限为年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为____个月。
（二）本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
（一）乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作。
（二）具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作。
（三）乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
（四）乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
（五）甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
（六）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
（一）甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
（二）甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
五、工作纪律
（一）甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
（二）甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
（二）乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家____省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家____省的有关规定发给乙方医疗补助费。
（三）乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家____省有关规定执行。
（四）甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
（一）本合同期限届满，即行终止。
（二）本合同双方约定的终止条件出现，即行终止。
（三）本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、在试用期被证明不符合聘用条件。
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
3、连续________年考核不合格。
4、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
5、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
（五）有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前____日书面通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
4、乙方不能履行聘用合同。
（六）甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
（七）乙方有下列情形之一，甲方不得依本条
（五）、
（六）项规定解除合同：
1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
2、患病或负伤，在法定医疗期内。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
4、国家法律、行政法规规定的其它情形。
（八）乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。
（九）有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、试用期内。
2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
4、国家法律、行政法规规定的其他情形。
（十）从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
（十一）项解除合同时依法给予经济补偿金。
（十二）经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
（十三）甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
（十四）乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
（十五）本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
（一）由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
（二）当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
（三）当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金____元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
（四）其它违约责任：
九、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：
签署时间：________年____月____日乙方（签字）：签署时间：________年____月____日
技术合同 篇4合同编号：______________
甲方：______________________
乙方：______信息系统有限公司
______（甲方）与______信息系统有限公司（乙方）在通过友好的'技术交流和协商后，就JJD-V型催化剂颗粒激光在线监测系统的升级、生产、安装调试等有关技术问题达成如下协议：
一、JJD-V催化剂颗粒激光在线监测系统功能要求；
监测烟气中催化剂颗粒浓度和粒度分布；
当催化剂浓度超限时应发生报警信号；
以数据文件格式记录监测到的数据；
监测、查询、打印当前和历史数据、曲线、报表；
输出4～20mA的浓度及粒度信号。（可进入DCS系统）
JJD-V催化剂颗粒激光监测系统构成：
激光发射器系统；
激光接受器系统；
信号处理系统；
工业微机系统；
中心控制柜；
吹扫系统；
技术条件：
激光在线监测系统的监测范围；
三旋入口催化剂颗粒浓度范围：0～2g/m
三旋出口催化剂颗粒浓度范围：0～300mg/m
监测精度：15mg/m
激光在线监测系统每个测点具有4个4～20mA信号输出；
其中：??入口? 出口
浓度值：0～2g/m?浓度值：0～300mg/m
粒度值：0～30m? 粒度值：0～5m
?30～50m5～10m
?50～80m10～20m
二个报警输出（24V，PC、0．5A）
净化风压力低0．25MPa～0．6MPa
催化剂浓度超限（可设定）
系统使用环境要求：
供电电源：
中心操作柜：220V5% ；10A，50HZ
激光发射系统：220V5%；1A，50HZ
净化风源：
风量不小于0．025m/s（洁净无油无水）
风压不小于0．35MPa（防爆表压）
露点：-20 ℃
环境温度：
中心操作柜：10℃～30℃
激光发射、接收系统：-20℃～50℃
供货范围：（主要组件清单）根据单点或双测点需求
激光发射系统：_______________________（含氦氖激光发射器，电子组件，机械组件）
激光接收系统：_______________________（含激光接收器，光学组件，电子组件，机械组件）
信号处理系统：_______________________（D板，E板，滤波板，总线板，XY板，信号处理箱）
工业微机系统：_______________________（含WIN98和应用软件）HP激光打印机?
中心控制柜：_______________________ （横河）ENGS、7501100705mm（宽深高）色标号GSBQ5101-94
空气过滤罐：_______________________ 型号：DN400（Ф6001000mm?165Kg）
吹扫系统：_______________________ （防爆接线箱，压力表，分水滤气器，调压气）
整套系统配带：_______________________（光能表，护目镜，Y型扳手）
二、甲方负责采样点平台，仪表净化风管道，联接电缆设计并安装
1．甲方负责提供不锈钢闸阀PN2．5MPa，DN100______只（连接螺栓18mm，螺栓孔中心圆Ф18mm），不锈钢管高颈法兰（JB/T82．．1-94）PN2．5MPa，DN100_____只，不锈钢管Ф1088，250mm______节，并按YJB-04，YJB---10 ，要求将闸阀，高颈法兰短管安装于烟气管道上。开孔高度见YJB-11，开孔时供方到现场指导施工。
2．甲方负责提供净化风源到监测点现场，风管口径1．5～2．0寸（DN40），连接PN2．5MPa，DN40闸阀。
3．甲方提供电源线及12对信号线（单点而言）（发射端5对电源线，接收端7对），并引到监测点发射端防爆接线箱，（接线箱电缆入口尺寸G3/2Ф40）使用总屏加分屏蔽电缆（导线直径1mm），风压报警的电接点压力表报警信号线一对送DCS系统；端子接线由供方完成。
4．甲方负责从监测系统采样点到控制室的连接电缆铺设。
5．甲方配合乙方完成监测系统的现场安装，调试。
三、技术服务及培训
1．乙方负责提供JJJD-V催化剂颗粒激光在线监测系统说明书、技术资料各5份。
2．随机配备工具Y型扳手，护目镜，光能表 。
3．系统软件及用户软件光盘一张。
4．乙方负责对甲方仪器维护人员进行免费培训，包含到厂家理论讲课，及现场指导操作，维护培训。
四、售后服务
1．质保期为交货后一年内。质保期内，非人为因素的故障包括硬件更换。乙方无偿服务，质保期后乙方对仪器终身服务，用户有问题提出时，应在48小时内赶到现场进行处理。
2．并长期有偿提供备件，提供免费标定服务。
五、质量保证
在质保期内由于质量问题发生故障，由乙方免费维护。质保期满后，仪器故障乙方负责服务，材料费甲方负担。质保期内由于甲方人员操作不当，材料费由甲方负责。该分析仪的关键部件，激光发射器（由激光管HN-L和高压电源组成）的使用寿命20000H，发射电源，镜片等使用寿命三年。使用寿命范围内出现质量问题，乙方免费更换，使用寿命后，甲方有偿采购，乙方对系统的完整性负责。
六、 验收标准和方式
1．乙方提供的监测系统要符合甲方要求及乙方出厂标准。
2．验收标准为甲方的标准。
3．验收合格后甲方出据验收报告。
甲方：_______________
代表：_______________
乙方：_______________
代表：_______________
______年____月_____日
技术合同 篇5甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
在临居住地址：
邮政编码：
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
签订日期： 年 月 日
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条 合同类型和期限
（一）固定期限，自20xx年 9月 8 日起至20xx年 9月 7 日止，共5年。
（二）其中试用期自20xx年9月8日起至20xx年12月7日止，为期 3 个
月。
第二条 工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事（孵化、育雏）岗位工作，根据
甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点，但不
超过阳新县工作范围。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
标准。
第三条 工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第( 2 )种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每天周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条 劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗们的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条 劳动报酬
（一）乙方试用期工资自20xx年10月8日起至20xx年12月7日止，固
定基本月薪为1000元人民币/月，甲方以现金或划账方式结算乙方。
（二）乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，和乙方的岗位性质确定乙方的工资报酬。
（三）根据公司的绩效情况和乙方的工作表现，给予乙方相应的岗位补贴或奖金。
（四）甲方以现金发放的方式，按月支付劳动报酬。
（五）合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条 社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴（或与工资一起发放）。
（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
（三）乙主在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素不能致使劳动合同无法完全履行的；
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已过时的；
5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务赞成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
6、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能用心工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变就变更劳动合同达成协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
3、甲方不能提供乙方合理岗们和培训机会的；
4、甲方不能为乙方提供更好发展机会的；
八、其他约定条款
（一）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（二）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（三）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（四）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件与内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（五）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（六）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（七）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（八）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本同合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
（九）本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致地，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法调解机构申请调解，向人民法院起诉。
（十）本合同一式叁份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
（十一）附件作为本合同不可分割的一部分。
甲方（盖章）
乙方（签名）
20xx年9月5日
技术合同 篇6甲方：重庆市科思达电梯有限公司 乙方：奥的斯电梯（中国）有限公司
甲乙双方于20xx年6月就江润北城天地项目签署了电梯设备买卖合同（合同编号：R2NR1101/80，以下简称“原合同”），现经双方协商一致，对原合同部分技术规格进行了变更。具体约定如下：
一、 变更内容
变更后的技术规格以附件一《技术规格表》（即COD）为准。 二、 对合同价格及付款方式的影响
经双方协商，由于上述规格变更，原合同价格变化按下述第1项规定执行。具体价格变更详见附件二《价格变更明细表》
1、由原合同共增加RMB 17600.00元，增加的款项在甲方支付相应设备的第3期款时一并支付给乙方。
2、原合同共减少减少的款项在甲方支付相应设备的第期款时扣除。
3、原合同价格不变，付款方式按原合同执行。 三、 交货期由双方另行协商确定。 本协议未涉及事宜，仍按原合同执行。
本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式_肆份，双方各执
甲方：乙方： 日期：日期： 授权代表：授权代表： 盖章：盖章：
技术合同 篇7根据中华人民共和国经营企业劳动管理规定，——新技术研究所对职工实行聘用制，采用公开招聘，择优录取的方针。为此，新技术研究所（以下简称甲方）和 同志（以下简称乙方），经协商同意签订本劳动合同。
一、合同期限：
１. 本合同期限为
试用期为三个月。 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中
２. 在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，做为辞退补偿金。
二、工作任务：
１. 乙方同意根据甲方工作需要，担任证券岗位工作。
２. 乙方必须按照甲方的关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。
３. 甲方有权根据工作需要和乙方的能力表现，安排调整乙方的工作。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。
三、工作条件：
１. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
２. 甲方负责为乙方提供符合国家安全卫生的工作条件，否则，乙方有权要求改善其工作条件或终止合同。
四、工作时间：
１. 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时。
２. 乙方按国家有关规定享受元旦、春节等有薪假日。
３. 乙方每年累计旷工两周以上，则视为自动离职，合同自动解除。
五、劳动报酬：
按甲方所规定的工资标准和考核办法确定乙方的劳动所得，每月以现金人民币向乙方支付工资。
六、劳动合同的终止、变更、续订和解除：
１. 劳动合同期满前，一方不再续订合同，应提前一个月（３０天）通知对方，到期合同即终止执行，如双方都同意续订合同，应办理续订合同手续。
２. 在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职申请书，甲方应准予辞职。经甲方培训过的职工，辞职时应赔偿甲方的培训费用，擅自离职者，应按甲方核算规定赔偿甲方的经济损失。
３. 因甲方生产经营情况发生变化或乙方严重违反合同条款和甲方的规章制度，甲方有权辞退乙方。
４. 凡因甲方原因提出终止合同或合同期满不再续订合同的，甲方应按规定的标准发给乙方补偿金。乙方提出辞职或受到开除处分不享受补偿金，但因甲方严重违反劳动合同，侵犯乙方合法权益，乙方辞职时，甲方须按规定支付补偿金。
５. 甲方因转产、调整生产任务或由于政策调整及其它情况变化，经双方协商同意，可以变更合同的有关内容，办理合同变更手续。
６. 乙方被甲方开除或由于触犯刑律被劳动教养或判刑，劳动合同即自行解除。
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