篇一：解除劳动合同报告书
我单位职工 等 名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
年月 日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的`职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书
申请人：
地址： 联系电话： 法定代表人（负责人）： 职务：
申请行政许可事项：
申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、
申请人（印章） 年 月 日
通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径： 电子邮箱： 传真电话：
篇二：职工解除劳动合同报告书
我单位职工×× 等××名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
×× 年 ×× 月 ×× 日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书
申请人：
地址： 联系电话： 法定代表人（负责人）： 职务：
申请行政许可事项：
申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、
申请人（印章） 年 月 日
通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径： 电子邮箱： 传真电话：
篇三：合同制职工解除劳动合同报告书
合同制职工解除劳动合同报告书
我单位合同制职工等名同志，已被解除劳动合同，现报去备案。
附名单： 年月日
1、 合同制工人因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式四份，留本单位一份，装入职工档案一份，单位所在区（市）就业服务中心、单位所在区（市）社会保险基金管理中心各一份备案。
2、 属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新用人单位需填写《招用职工登记表》，持此《报告书》、职工档案到市或区就业服务中心办理录用、备案手续。
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