策武中心校少队工作情况汇报

策武中心校少队工作情况汇报 [篇1]

我校少队部在上级团委的正确领导下，在学校领导和辅导员老师的大力协助下，不断加强和完善少先队基础建设，加强未成年人思想道德建设，同时，根据学校实际，大胆创新，积极打造学校少先队特色品牌，在学校教育中有力地发挥了育人载体的作用。我校少先队工作一步一个新台阶，不断取得令人满意的成绩，队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展，真正体现了少先队工作纳入了素质教育轨道的育人理念。现就我校少先队工作向各位领导汇报如下：

一、少先队组织建设方面

学校领导非常重视少先队工作，由校长直接主管，人员配备齐全，在少先队组织的各项活动中，学校都予以大力支持与配合。

1、中队建设。

中队建设是学校精神文明的缩影。各中队工作认真落实四个有，即：期初有计划，周周有安排，月月有重点，期末有总结。各中队还设有五角，增强集体的凝聚力，促进良好 1

氛围的形成。

我校的中队辅导员均由班主任兼任，他们责任心强，积极参加福建省辅导员网络培训并且全部通过考试。中队辅导员老师加强了对少先队文化建设的学习与钻研，积极撰写论文、随笔，参加各级各类的少先队科研活动，为个人的成长与发展打基础，为少先队事业作贡献。

2、少先队干部建设。

一直以来，我们特别注重抓好少先队的干部建设。少先队大队委的产生先由各班民主推荐，然后参加竞选演讲、才艺展示，选出优秀的队员担任。大队部每年都对一年级学生进行队前教育，利用入队前的国旗下讲话以及班队会让队员了解少先队组织，学敬队礼、学唱队歌，通过少先队知识队会激发队员们对少先队组织的热爱。每年在10月13日建队日举行隆重的新队员入队仪式。

二、关于少先队阵地建设。

我校的大队部面积有20平方米，队旗队徽、鼓号器材服装等配置齐全；红领巾广播站每周一至周五上午正常开播；还有各班黑板报、图书角等阵地发挥着重要的宣传作用。

随着社会转型期的加快，各种社会矛盾与思想意识会影响到少年儿童的身上，让他们产生困惑；少先队员年龄低， 2

辨别是否能力、自我控制能力差，很容易犯各种各样的错误，加上许多队员的父母忙于工作，无暇顾及孩子的学习、生活，关心他们的心理想法，这样就造成孩子的心理障碍。因此我校少先队部紧贴队员实际，建有队员信箱、心理咨询站，以取得与广大队员的沟通，有针对性地开展宣传，疏导队员心理问题，真正让队组织成为队员的家，并洋溢出家庭的温馨。

我校少先队还有一支鼓号队和一支“红领巾监督岗”队伍，鼓号队曾担任过欢送新兵入伍、乡团代会等迎宾工作。“红领巾监督岗”配合常规检查、文明班级评比等活动，认真履行岗位职责，做好值勤记录，为学校营造具有良好的校园文化献出自己的一份力量。

三、规范并落实少先队常规工作。

1、我校每周一都能够顺利进行升旗仪式，仪式做到有程序、有重点、有发言人。结合每周的德育宣传重点，不失时机地安排国旗下讲话内容，多渠道、多层面、多方位地强化对广大队员的爱国主义、集体主义教育，结合实际情况，还进行了安全教育，文明礼仪教育等工作。

2、做好学生日常行为习惯的养成教育工作。一直以来我校都能坚持开展“文明班级”评比活动并颁发流动红旗，引导学生自觉遵守《国小生日常行为规范》及《守则》。 同

时也使各中队的集体荣誉感进一步增强。

3、主题队会是对学生进行思想教育的最好形式之一。学校少先队规定各中队每月至少举行一次主题队会。根据节日主题，每月更新一次黑板报。

四、主题活动丰富多彩。

活动是少先队工作的灵魂，学生的良好的行为习惯和思想品德都是在活动中形成的。我校少先队坚持“活动育人”的宗旨，创造性的将学期中的各月都确定一个不同主题，大队部及各中队围绕本月的主题，开展系列活动。

1、每月主题活动。

三月是学校的'“学雷锋”活动月，我们开展了黑板报评比、整理校园环境、清扫乡镇街道等活动；四月份开展了“民族精神代代传”系列活动；五月份组织开展了“我们从小爱劳动”系列活动；六月份开展了“庆祝六一”游园活动及文艺演出，并表彰了先进。九月份：组织开展了“庆祝教师节，感恩老师”的活动；十月份：是我校的爱国月，开展了“庆祝国庆节”“少先队建队日”等相关活动；十一月是我校的环境保护活动月，我校将组织“低碳校园，从我做起”学生整理校园环境活动，教育学生保护环境。十二月份开展“争当四好少年”、 “廉洁文化进校园”等教育活动。

2、“雏鹰争章”活动。

除了每月的主题活动外，学校少先队还努力开展红领巾特色活动——“雏鹰争章”。 使之成为衡量少年儿童综合素质的重要依据。大队部将围绕“礼仪”、“廉洁”、“书香”各评比一次校级奖章，评比依据是当月的主题活动表现。 开展“雏鹰假日小队”活动。辅导员老师对活动进行管理和指导，使之成为实践体验、争获奖章的重要阵地。

3、“平安先行学校”安全教育活动。

平安是中国千年文化中生生不息的词句，看似平凡，却承载了人类历史上最大的重量。“马上相逢无纸笔，凭君寄语报平安”成为千古绝唱的不仅仅是那浓如酒香的情感，更是对生命平安的终级追求。“平安先行学校”的责任重大，意义深远。老师和学生是学校的主人，是“平安先行学校”工作的直接受益者，也应该是“平安先行学校”的积极参与者。因此我校少队部每个学期都安排了安全教育周的系列活动，开展以安全为主题的中队会及安全教育的黑板报、安全教育图片展、防火防汛等安全教育讲座、防地震的安全疏散演练等活动，培养学生在危急时的逃生意识和方法。通过各种形式的教育加强了学生的安全意识，提高自我保护的能力，切实消灭生活中的安全隐患。

当然，我校的少先队工作还存在不少问题和不足，对如何开展农村少先队工作也有许多迷惑,例如：如何结合农村实际开展少先队员的体验活动问题，如何开展农村少先队员假期活动问题等等。

少先队组织是少年儿童成长的摇篮。少先队工作任重道远，我们虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差一定的距离。在今后的工作中，我们将秉着“以学生发展为本，为成功人生奠基”的教育理念，不断开拓创新，努力开创我校少先队工作的新局面。

策武中心校 2011.10

策武中心校少队工作情况汇报 [篇2]

根据市教育局、市团委、市少工委《关于进一步加强少先队工作的通知》（昭市教联[2017]1号）文件要求及县教育局x教通[2017]163号相关文件精神，为了切实抓好辖区各校少先队工作，以较为丰富的少先队活动为载体，以基础建设为基石，进一步加强少先队辅导员队伍建设，不断增强少先队组织的吸引力、号召力，使我辖区少先队工作全面、健康、科学发展，特针对我镇实际，对辖区各学校少先队工作进行了一次全面的自查自纠，现将少先队工作自查情况盘点如下：

一、少先队辅导员培训和建设情况

我校为做好少先队各项工作，中心学校设立了乡镇大队总辅导员，下辖5个村中心点国小和1所中学分别设立了少先队中队辅导员，6个村以下学校设立少先队支队辅导员。按照市团委、市少工委要求，按县教育局、县团委的相关安排，我校多次派出辅导员代表参加市团委及市少工委组织的少先队辅导员工作培训及鼓号培训。我校重视辅导员的培训、指导，要求学校切实开展好每周一次的少队和团队活动，积极创建快乐少先队，辅导员实行民主管理，队干部发挥作用，在正确的引导下让队员的合理想法和建议被采纳，而不是所有的事情让辅导员决定。把每个少先队中队和小队真正建设成为少先队员学习、成长、展示的舞台。

二、少先队活动时间的安排情况

我校辖区各学校按照上级部门的相关要求，把少先队活动课程纳入各中国小课程课表，并按照相关规定，不得让其他课程占用少先队活动课，各校辅导员必须认真组织好学校少队活动，少队活动课程主要安排在每周星期三下午第三节课，部分学校在星期二下午第三节课。

三、经费保障情况

我校为保障辖区各学校少先队活动的开展，在有条件的学校设立了专门的少先队活动室，没有条件或条件不足的学校，为了保障少先队活动的正常开展，将办公室设成临时活动室。加大经费投入，在各学校配备了鼓号队，按照学生比例，投入上万元资金购置了鼓号队所需队服、队旗、大小鼓、大小镲、小号、音箱、功放等设备，并投入资金对校园进行了绿化、美化、净化、亮化建设，在校园的宣传栏内张贴了校训、校风、教风、学风、《中、国小生日常行为规范》等有关内容。每层楼面走廊上、教室里悬挂的格言警句、国画作品展示了民族文化的精髓，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。开学初对辅导员们提出布置教室的要求，通过中队角、学习园地、雏鹰争章园、黑板报等板块，以此来培

养学生爱美、鉴赏美的良好习惯，激发学生不断进取和自我完善。

四、少先队思想道德建设情况

我校通过开展形式多样的少先队活动，加强少先队思想道德建设，各学校除正常开好每周一次的班队活动外，在“六一”国际儿童节、“10·13”建队纪念日、校庆活动、“五四”青年节、雷锋日等节庆日，通过全校动员，师生努力，开展生动活泼、丰富多彩的活动对少年儿童进行品德教育，培养少年儿童热爱祖国、热爱家乡、热爱学校、热爱学习、热爱劳动、乐于助人、团结友爱等品德，保持少先队的优良传统。

我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，利用各种重要节日、纪念日以及上级精神，开展了一系列的主题活动，促进了少先队员的全面发展。

（1）开展“学雷锋”主题教育系列活动，带领“红领巾小卫士”们上街清除黑色小广告，寻找学校的卫生死角；“植树节”我为家乡添一点绿色，组织部分少先队代表在学校种植花草，让学生知晓保护环境，从我做起；“三八”节给妈妈送上一份节日的礼物，让队员学会关爱，学会感恩。 此外还有“安全宣传活动” 通过“国旗下讲话”、师生排查学校的安全隐患进行、“安全在我心中”黑板报评比等，强化安全意识。

（2）开展献爱心活动。每当红十字日，大队部总是积极的发起号召，倡议全体师生伸出援助之手，为红十字和学校的帮困基金献上自己的一份力。每个学期学校大队部会摸底自己学校的贫困师生并从基金中拿出一部分进行资助或助学。

（3）开展“童心向党 激情飞扬庆六一”系列活动。我们除了开展表彰、游艺等活动，还积极组织队员参加学校和上级组织的感恩励志活动，学会感恩，感谢父母、感谢老师、感谢国家，培养队员和学生知恩图报，励志学习，将来报答父母、回馈社会、报效祖国的良好品德。

（4）结合建党90周年，开展了“红色记忆永在心” 主题教育活动，通过活动增强队员对党的思想认同、政治认同和情感认同，弘扬革命精神，坚定理想信念，展示当代少先队员的风采。

（5）尊师重教活动，开学初组织观看"开学第一课"，倡导以中队为单位由队员为辅导员制作一份精美的贺卡，积极参与“我给老师写封信”中国小生书信大赛。组织部分队员拜访退休的老教师。倡议学校全体师生关爱看望献爱心资助患癌症的教师，对学生进行尊师重教的教育，掀起尊师重教之风。

（6）安全法制教育及禁毒防艾教育活动。大队部邀请校园安全主管负责人或者派出所法制副校长、法制宣讲员为队员们开展“安全教育”“禁毒防艾”讲座活动，大队部也倡导队员们将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的机制，规范行为和文明习惯，实现校园的长治久安。 组织全镇学校近4000名师生进行了紧急安全逃生演练，让队员们有预防灾害，安全防范意识。

（7）每周升旗仪式由少先队队干部或队员负责主持，各支队积极办好所属班级黑板报。

五、少先队鼓号队的建设、使用和管理

为保障少先队活动的正常开展，各学校都按要求建设了一支少先队鼓号队，并按要求做好鼓号队的日常管理和训练工作，主要做到了以下几点：

1.认真选拔、充实队伍

“尺有所长，物有所短。”因此我们对辅导员们提出建议，选择队干部及鼓号队员一定要民主、公平，不能随意搞“一刀切”。每一位队干部或鼓号队员不是都要极其出众、非凡，毫无瑕疵，小范围的良莠差别应当允许。

2.推行干部及鼓号队员轮换

为了使干部和鼓号队员交替工作顺利地进行，让更多的队员得到锻炼和培养，我们组织各学校每学期召开一次少代会，民主选举产生新学期的大队部成员，并设立职能部，各职能部的制度健全、规范、队干部的职能明确。并要求各中队采用干部轮换制，尽可能给更多的队员提供为少先队服务的机会，帮助他们得到多方面锻炼，学会自我管理，从国小会民主生活，体验集体和个人的价值。激发他们为少先队服务的热情。做到“下”的干部愉快，“上”的干部乐意。

3.加强鼓号辅导员的队伍建设。

我校坚持做好鼓号辅导员的配备、选拔、培训工作，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开中队辅导员会议，集体学习《辅导员》、《少先队活动》等杂志，通过学习经验、研讨工作、听讲座、参加鼓号培训、外出考察等形式切实提高辅导员的少先队和鼓号队工作水平。为做好学校鼓号队建设及鼓号培训工作，我校多次派出辅导员代表到市区参加鼓号队建设培训，并将培训成果及时传达到每个辅导员，由各校辅导员抓好学校的鼓号队日常培训和常规管理工作。

4.鼓号是名片是品牌

鼓号队是学校的名片，是少先队的品牌。我镇辖区各学校每学期开展鼓号训练班，丰富校园文化，及时做好新老队员的交接。让少先队的品牌项目在队员中广为流传，时刻准备着为校、镇重要节日、活动服务，把鼓号队打造成为学校文化发展的一张名片。学校还按照昭青联[2017]12号《关于开展昭通市少先队鼓号队展演活动的通知》要求，组织各学校鼓号队认真筹备、刻苦训练，从学校中择优选取了两所学校参加了鼓号队展演活动。

六、存在的不足：

1.辅导员队伍建设任重道远，我们在总结过去的得失之后，也有自己的新思考，队伍的凝聚力还有待加强，工作机制还要继续完善，怎样调动全体中队辅导员的工作积极性。怎样加强中队辅导员的集体学习，使大家乐于、敢于参与少先队的各项工作，由于乡镇农村条件落后，资金不足，少先队辅导员待遇并没有得到有效的落实。此外，对少先队辅导员的培训力度还有待加强，少先队辅导员的专业素质和能力还有待提高。

2.少先队的活动及思想道德建设，没有真正深入，由于农村的条件制约，资源薄弱，部分学校没有或没条件将少先队的主题活动真正贯彻落实，对少先队队伍建设和思想建设没有落到实处，少先队工作经费没办法完全保障，少先队的活动就没办法顺利的开展。

3.农村地处偏僻，网络尚不能畅通，因此部分学校没办法将活动的情况积极的按照相关部门的要求上传到未来网。

4.由于条件限制，部分学校对少先队鼓号队的训练，鼓号队器材的存放、管理、使用不够规范，七彩小屋的建设严重滞后。

七、整改措施

1.以这次上级对少先队工作情况的督查为契机，争取少先队活动经费，加大投入，积极按照上级要求派出少先队辅导员参加各级分类培训，提高辅导员能力素质。

2. 将少先队活动场所纳入学校发展规划，在搞好学校基础建设的同时，做好少先队活动场所的建设。

3.学校建立和完善少先队相关工作管理制度，规范少先队各项工作重点，通过定期和不定期自查，督促辖区各学校认真做好少先队鼓号队的建设和培训工作，把对少先队活动开展情况作为对学校考核考评的重要依据之一，切实抓好少先队的各项常规工作。

黑树镇中心学校

2017年12月4日