为了确保事情或工作科学有序进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的三八妇女节活动方案5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、活动主题:
健康、快乐、感恩,使全体师生,特别是妇女姐妹度过一个有意义的节日。。
二、活动时间:
xx年2月28日~3月12日
三、活动目的:
三八”妇女节是女同胞的节日,体现了党和校领导对女教工的关怀,为了增加节日气氛,活跃女职工的文体生活,激发女教工的工作热情,增强女职工的凝聚力, 学校工会、妇委会决定,在"三八"节期间开展丰富多彩的.庆祝活动。在学生中开展感恩女教师、感恩妈妈、奶奶、姥姥等系列教育活动。
四、活动内容:
1、3月3日早晨,团队组织国旗下讲话,在学生中开展庆“三八”妇女节系列感恩教育。
2、3月4日下午组织女教职工进行一次拔河比赛。。
3、3月6日下午,在三楼多功能室举行**学校庆“三八”妇女节教职工联谊会。
4、学校各班出一期庆“三八”黑板报。
5、3月8日—3月12日,团队组织学生在家庭中开展感恩教育系列活动,并做好感恩活动记录。
五、活动组织机构及具体安排:
工会、妇委会:负责制定活动方案,做好本次系列活动的协调和安排工作。
团 委:负责在学生中开展庆“三八”系列感恩活动。
艺体组:负责整台联谊节目的编排、主持工作及音响工作。 负责女教师拔河比赛的活动的组织和具体操作。 办公室:负责安排活动的会场布置、宣传报道及奖品的购置。
为了迎接“三八”国际劳动妇女节,活跃女教职工生活,展现我校女教职工风采,经校工会女工委员会研究,校工会同意,决定于近日举办庆祝”三八“国际劳动妇女节系列活动。
活动内容:
1、举办建大女教职工“巾帼风采“图片展;
2、举办“五人六足”赛跑活动。
“巾帼风采”摄影展活动安排
为了丰富我校女教职工生活,展示女教职工在教学、科研、管理等各项工作中的新风貌,彰显女教职工奋发向上的精神面貌,特举办“巾帼风采”图片展览。
1、照片范围:本单位女教职工工作、生活优秀照片。
个人照片包括:女正教授、女博士(含在职在读);女正处长;校级以上女“师德标兵”、女“教坛新秀”;校级以上女优秀共产党员、先进工作者(近五年内);校级讲课比赛、教案展评、英语竞赛、校级以上演讲比赛第一名或一等奖获得者中女教职员工所有人员的照片。每人提供本人照片一张。
集体照片包括:各分工会举办的.女教职员工各种类型活动照片,每单位推荐的照片数量不低于5张。
2、收交时间:各分工会按照以上范围组织收集,并于3月2日下午5:30以前以分工会为单位交校工会办公室。
3、照片规格:个人照片或集体照片均应提供5寸或7寸彩色照片。
4、活动时间:3月8日
5、活动地点:南院行政楼附近、北院教学大楼附近
五人六足协作赛跑活动
1、地点:校田径运动场
2、设奖:比赛依照得分多少取前六名队;其余参赛队的队员均获参与奖。
3、记分方法:按计时排序评奖,以最短时间跑完全程者为优胜。
4、组队原则:每场上场认输限5人,各分工会参赛队最低限报2个队。
5、组织原则:各分工会委员会设领队一名,由分工会主席担任;计分由分工会女工委员担任,若遇特殊情况无法出席,必须向工会说明情况,批准后方可换人,否则按自动放弃对待。
6、报名时间:3月5日前将参赛队组成名单报校工会办公室。
7、比赛时间:3月8日下午
为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策,我公司自成立以来,截至目前已经提供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业,从实际行动中支持妇女发展,关爱女职工、尊重女性,为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。值此全球第xx个妇女节来临之际,由董事办牵头组织我公司妇女节活动,具体策划方案如下:
一、主办单位:
董事办。
二、协办单位:
集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。
三、主持人:
待定。
四、活动名称:
xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
五、活动目的。
1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
六、会议时间:
暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
七、会议地点:
公司会议室。
八、参会人员:
公司部分领导、全体女职工。
九、邀请嘉宾:
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
十、会议议程:
1、主持人讲话。
2、邀请县妇联主任致词。
3、公司副总致辞。
4、女职工(不同岗位)代表发言。
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖。
6、给所有女职工发放节日礼品。
7、总经理做会议总结致贺词。
8、主持人宣布会议圆满结束。
十一、照相、摄像:
人员、器材待定。
十二、前期准备。
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印)。
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理。
3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选( xx共同负责评选)。
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(xx负责)。
5、会议室布场、清场( xx负责)。
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(xx负责)。
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
十三、综合目的。
除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的'同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
一、指导思想
为庆祝20xx年“三八”国际劳动妇女节,充分体现学校对女教师、女职工的关爱,让她们过一个充实、快乐、有意义的节日,学校将组织开展“巾帼建功”系列活动。通过评选、表彰、庆祝、拓展、宣传等系列活动,激发女教师、女职工积极向上的工作热情,树立巾帼典型,充分发挥优秀女性的先锋模范作用。具体方案如下:
二、活动主题
“魅力女性,优秀巾帼”
三、活动内容
活动一:评选xx实验学校“三八红旗手”
1、评选条(评选的时间范围即建校以)
(1)在三年的“一师一优、一一名师”活动中获得省级以上优秀;
(2)在市级以上代表学校做过经验介绍、经验交流、学术报告、学术讲座、师德报告等;
()在市级以上做过公开、大型会议观摩、大型活动展示等;
(4)指导社团或团队活动在市级以上取得优异成绩;
()获市级以上综合荣誉;
(6)省级以上科研题主持人;
(7)在校刊、校园网站以上各种刊物或媒体上发表总数前10名(待定)。
2、评选办法
(1)个人上报,部门把关,以部门为单位进行登记、统计、上报;
(2)不受名额、工作岗位限制,凡符合条者均可参评;
(3)20xx年由于各种原因不能承担教育教学改革任务或不能参与外出学习、考察、参观、交流活动者不予参评;
(4)近三年,不满工作量者不参评。
3、上报要求
(1)凡符合条者以部门为单位进行统计。月6日(周二)下班前,将符合xx实验学校“三八红旗手”条的女教师、女职工名单传到办公室邮箱;
(2)凡参评者写不低于1000字的个人事迹材料,周五下班前以部门为单位将材料打包传到办公室邮箱。
活动二:关爱女教师送鲜花
为关爱全校女性职工,学校为每一位女教师准备一份节日小礼物,月8日早由校级领导第一时间送给入校的女教师、女职工。具体安排如下:
(1)工会月8日早晨7点前将鲜花在大门前摆放整齐;
(2)工会小组长6:40集合,校级领导7:00集合,地点北门;
()各部门通知女性职工月8日早晨一律从北门入校,礼物发放时间7:00-7:0;
(4)当日请假、迟到者不参与礼物领取(不得代领)。
活动三:表彰“三八红旗手”
学校为获得“三八红旗手”的女教师颁发校级荣誉证书。
活动四:组织女性职工观看教育电影
为使全校女性过一个有意义的妇女节,工会组织全校女教师、女职工观看一场教育电影——《奇迹男孩》。具体要求:
1、全校女性教师、女性职工必须参加(没交付费的除外);
2、月8日请假不能参加的说明原因,各部门统计后周二1:00前传给工会刘丹;
3、男性职工自愿参加,想参加的在工会小组长处报名,周二下班前交到工会;
4、带孩子的教职工单独给孩子交20元电影票钱,可以跟随家长一同看电影,参加者在工会小组长处报名并交费,周二1:00前将名单和费用交工会刘丹。
活动五:开展“做优秀女性,建优秀团队”拓展训练
为树立xx实验学校优秀女性形象,打造优秀的女性团队,弘扬当优秀女人,做教改领头人,树行业标兵的敬业精神,学校组织获得“三八红旗手”的`女教师开展一次户外拓展训练活动。具体安排如下:
(1)时间:月10-11日,周六早6:00学校北门出发,:0集合,周日晚上返回xx;
(2)地点:沈阳棋盘(待定);
(3)人员:获得表彰的女教师。
活动六:xx实验学校“三八红旗手”典型事迹宣传报道
将评选出的xx实验学校“三八红旗手”进行大力宣传。通过校刊、校园网站、微信公众平台等媒体对“三八红旗手”的先进事迹进行宣传。从而弘扬xx实验人积极向上的精神风貌,发扬刻苦钻研的工作作风,培养精湛高超业务能力,打造和谐健康的教改女教师团队。
五、其他事宜:
1、要求各部门高度重视,认真组织;
2、全校教职工热情参与,积极对待;
4、全校教职掀起向教改“三八红旗手”学习的热潮。