时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来新的工作，新的挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编收集整理的高三第二学期年级计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、指导思想
高三年级紧紧围绕“以人为本，激发潜能”的教育理念，全面提高教育教学质量，树立强烈的忧患意识，精雕细琢，努力营造“紧张、有序、科学、高效”的教学氛围，实现新跨越。
二、总体思路
进一步加强高三年级组的教师团队建设，形成一个精诚团结，通力合作，群策群力的教师战斗团队。抓好班风学风，抓好教师的教风和研风两块阵地。牢抓尖子生、狠抓承包生、特长生，不放弃学困生。严把课堂教学关、严把质量分析关、严把信息整合关。
三、主要工作
（一）年级管理工作
1.努力增强高三教师的责任心，使命感和岗位意识，积极引导高三教师关爱学生，服务学生，构建和谐的师生关系。
2.严肃工作纪律，端正工作态度。各备课组必须严格执行制订的课程计划，保证教学进度的严肃性。苦练业务内功，通过备课组集体备课、组内互相听课、互相评课等形式，努力提高教师业务能力和复习课质量。
3.开好百日誓师和大学联考前的动员大会，教师会议、班主任工作会议，从教师到学生全面动员，一切为了冲刺大学联考，激励学生以科学的方法、饱满的热情、百倍的信心投入到迎考复习中，倡导教师积极奉献精神，不怕吃苦，不怕劳累，以百倍的努力投入到教学过程中。要求班主任切实做好班级工作，从学生的学习、思想、态度、情感等多方面研究学生，帮助学生解决问题，提高学生的迎考信心，减轻压力，轻松学习，轻松迎考。
4. 继续开好每周星期一第八节集备会。
（二）以班主任为核心，强化班级管理
1.常规管理一着不让。继续抓好学生的行为规范养成教育，狠抓学生出勤、卫生、仪表、纪律等日常行为规范的检查，使学生具有良好的行为习惯学、学习习惯和生活习惯，净化学习生活环境，增强学习气氛，努力树立良好的班风，形成良好的学风，激发学生成才欲望，在年级中形成一种相互竞争、和谐发展的良好氛围。
2.结合本年级的学生实际，落实学校政教处的'主题班会制度。
3.加强高三心理辅导，利用板报，教辅（如教育视频）等，针对高三特有的心理特征，及时有针对性的使学生走出困境。加强学习方法指导，培养良好学习习惯。
4.大力培养学生自主、自觉学习的精神，使之成为班级管理活动的重要内容。各班狠下功夫，着力营造良好的学习氛围，形成良好的学习风气，切实帮助学生成为学习的主人。
（三）以备课组长为核心，强化教学过程管理
1.年级组每月召开一次备课组长会议。总结前一阶段工作得失，确定下阶段工作目标，进行备课组工作研讨，进行工作经验交流。备课组长要负责本备课组的备课、教案和上课，与成员共同讨论制定严密的教学计划，不同类型的班级有不同的进度，确定第二和三轮复习的资料编制模式和上课模式。针对我校学生实
际情况，要求抓好双基的复习，控制难度，注重前后知识的衔接，帮助学生融会贯通，全面把握本学科的知识体系，并做到能熟练运用知识。在具体教学上要求教师明确职责，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。
2.通过每周一次的备课组活动，就本组教学工作进行广泛的研讨。
（四）坚持以考促学，以考促教
认真组织考试。每次考试都要进行成绩统计和试卷分析，年级组将对每次考试的成绩统一处理，班主任对本班学生成绩进行逐个分析，教师和学生都要做好反思，总结得失，年级组召开分析会。
（五）加强特长生的管理
艺术生现已统考结束，艺术生回来后，要开一次会，做好动员工作，细致管理；待体育生专业考试回来后，组织一次特长生的家长座谈会，严格管理，针对基础弱差特点，注重夯实基础，提供学法，激发活力，提高成绩。
四．具体事项及时间安排：
3月：各班以“大学联考倒计时100天”为主题班会
全面开始第二轮专题复习
3月中下旬全市一模
4月：志当存高远，学子当自强——以“人生、理想.”为主题各班进行职业
指导，教会学生进行人生规划的主题班会。
二轮复习全面结束4月下旬开始第三轮冲刺阶段
参加4月下旬的二模，以二模考为抓手，教会学生平静对待人生中的一次又一次的考验。
下旬举行大型心理讲座
5月： 成长、成才、成人——以18岁成人仪式活动为抓手，各班以成长、成才、成人为主题开展主题教育活动或主题班会活动，强化高三学生的公民意识，责任 意识。第三轮复习模拟考试、综合训练、冲刺训练：
6月：适应性训练
大学联考6月7、8两天
回校估分
填写志愿草表，正表
我们深信：为了今年的大学联考，我们定会彰显特别特色，倾情付出，全力打造出本届高三年级各学科复习的精品方法，用我们的心血与汗水为我校大学联考再上新台阶添砖加瓦！
以学校工作计划为引导，坚持以大学联考备考为工作重心，突出教学主线，加强研究，创新思路，提升备考效率，提高课堂效率，加强辅导，力争完成大学联考指标。
本学期工作目标
重点工作目标：
1、完成本科上线人数85%的目标。
2、德育方面，进行成才的激励教育和感恩教育。
3、激发教师的责任意识，奉献精神，增强团队凝聚力，同心协力，不辱使命。激发教师的主人翁意识，为年级工作、学校发展献计献策。
问题产生的目标：
1、针对课堂效率仍然不高的事实，继续推进“问题立教，问题导学”课堂教学改革，提高课堂效率，提高备考效能。
2、针对学科、班级发展不平衡的特点，狠抓弱科、弱班，建设三四个优势学科组，培养骨干教师，推出一批优秀教师，带动各学科的发展。
3、针对艺术生返校后管理难度大的特点，加强艺术生管理和辅导。力争艺术生文化课全部上线。
创新工作目标：
1、重视学生心理疏导，成立心理咨询室，减轻学生压力。
2、把导师工作和边缘生的辅导结合起来，提高上线率。
3、将教学管理中的问题及改进措施形成清单，在教室走廊的学习园地公布，接受监督，使教学管理上一台阶。
达成目标的措施
一、加强管理，向管理要成绩
1、 加强学生管理是提高成绩的基础
以备考为中心，决不降低日常管理的要求和水平。抓好课堂、晚自习和周末自主学习的人数和秩序，肯学、会学和学会等作为重点来抓。以抓迟到、跑操、卫生等为抓手抓作风建设。继续关注学生的发型、服饰、仪表、手机和不正常交往等问题。
营造备考氛围，激励学生刻苦努力。利用文化墙、黑板报，营造学习氛围；利用跑操演讲，进行自己激励；开好动员会，表彰先进，形成比学赶帮超的气氛。
做好家校的沟通交流。根据实际情况开好有针对性的小型家长会，让家长参与学生的管理，让家长明确对高三学生的教育和管理的特点及方法，明确子女升学奋斗的方向。
加强艺体生的管理。艺体生考证后将陆续返校，这部分学生是管理的难点，各班把这部分学生的考勤等管理作为重点，要将“坐得住、学得进、会学、学会”落到实处。
加强德育教育。本学期主要进行成才的激励教育。班主任和任课教师要对学生单独进行理想信念教育和成才意识培养，让每位学生都觉得自己可以有所作为，有所收获，从而勤奋学习。利用毕业典礼等加强感恩教育，激发学生热爱母校的情感，为安全平稳离校做准备。同时，进一步利用好课间操时间的演讲，演讲形式将更灵活，让优秀教师参与演讲，不仅激励学生，也能增强老师的责任意识和使命感。
加强学生心理的疏导，激发自信，把好心理关。本学期学生压力大，通过跑操喊口号、系列班会、个人目标、座右铭和励志故事、老师谈心等教育形式，感动、激励学生，形成积极健康的班级文化氛围。始终坚持多表扬、多鼓励、少批评的原则，加强正面指导，增强学生自信心；坚持多个别指导、少集中说教的原则，讲究科学，注重实效，使各层次学生始终保持旺盛的斗志和良好的心理状态。尤其在考试及家长会前后等学生心理波动期，加强对学生的心理指导，排解他们的紧张浮躁情绪。年级计划成立心理咨询室，委派有心理咨询师资格的宋红芳等老师为学生进行心理疏导；同时发挥导师的作用，实行导师定期谈话制，规定每个导师每周至少与5名学生谈一次话，或激励，或辅导，或疏导。
建立自主招生项目部，由杨金虎为负责人，收集自主招生信息，为学生提供咨询和帮助，聘请东营市分管科教的张部长为学生作报告，提高自主招生的成功率。
2、 加强教师管理，提高教师的主人翁意识是提高成绩的保障
首先教师要思想上统一认识，增加压力感、紧迫感，增加教师大局意识，宣扬奉献精神，激发为学校增光的决心，准备打一场硬仗。其次，增强教师的劳动纪律观念，严格请假、值班、坐
班等制度。再次，促进教师工作的自觉性，落实4、5月份坐班制，这之前提倡晚上到校备课、辅导。第四，加强团队凝聚力，强调团队协作，坚持捆-绑式评价。重点建设好两个团队，以班主任为核心的班级团队，以备课组长为核心的学科组团队。成立大学联考研究团队，研究考试动向，为年级备考提供咨询与对策。最后，制定教师教学常规，一方面感情激励教师，另一方面用制度约束。
激发教师的民主管理意识，利用在OA平台征集建议，集体调研和个人调研的形式，不定期征求教师的建议，让教师们畅所欲言，共同参与管理。
加强教师的反省改进意识，让教师把教学管理中的问题及改进措施形成清单，并张贴在文化墙上或教室中接受学生监督，使教师不断改进提高。
充分发挥导师作用，重点抓边缘生。在导师原来负责的学生的基础上，再给每个老师配2-3名偏科的边缘生重点辅导。平时导师要多提问，多批阅，多谈话，多关心；每次考试导师要重点分析该边缘生试卷，质量分析时要与上次成绩比较，分析出上次发现的该生的问题本次改进了多少，下一步如何进一步改进。实行此措施，有利于边缘生的进步。边缘生成绩提上来了，文化课的指标自然就完成了。
做好艺体生、学困生的管理和辅导工作，采用集体辅导和个别补课的方式确保他们文化课上线。在集体辅导方面，年级将利用晚自习时间辅导，安排专人负责，固定老师上课。关注学困生，给予他们更多的关心和呵护，学习上补弱、心理上帮扶，确保他们不掉队。
在上课、备课、批改作业等日常教学工作发面，年级作如下规定，并定期检查督促：
1、认真备课。每节课解决什么问题，要目的明确。这就需要在备课上多下功夫，不允许在上班时间玩游戏，看视频等做与教学无关的事。
2、不盲目做题，精选试题，不搞题海战术。选题前要明确解决什么问题，达到什么效果，要以解决问题为目的。
3、做业要批改，做到全批全改，提倡对重点学生面批面改，这样才能及时发现问题，进而及时解决问题。
4、提高课堂效率。改进教学方式，增大课堂容量，调动学生思维，不能一味的做题，对答案。
5、讲试卷时要重点突出，不能不分主次，要讲方法，训练学生用方法。
6、做好学生错题记录，督促学生用好错题本、问题本。
二、科学规划备考过程，向科学要成绩
1、认真制定计划，计划指导教学
上学期末，各备课组长已经制定了二、三、四轮复习计划。开学第一天，各备课组第一次教研活动时间，老师们共同研讨，修订，完善了计划。各科计细致，每个阶段目标明确，更重要的是，全体教师对计划了然于胸，避免了教学随意性。从三轮复习开始，算好时间账，以天为单位安排好考前的各项工作，精心设计教学内容和考练计划，并形成详细的日程表。年级要求认真落实学校 “计划抓严、常规抓实、过程抓细”的总体要求，以计划指导教学，同时年级将采取检查教案，推门听课等方式不定期的检
查计划落实情况，杜绝脱离计划，各自为战的现象。
年级将坚持低起点、小坡度、大容量、多尝试、重能力的课堂教学策略，即：
①降低教学要求，每节课提炼出让所有学生必须掌握的几个问题，紧紧围绕这些问题，反复训练，让每个学生都能学会都能掌握，从而产生自信心，不求多，不求全，坚持堂堂清、日日清、周周清、月月清，把基础做牢做实。
②降低教学难度，坚决丢弃一步到位的思想，要把基本知识学会。
③教学最容易走空的问题是落实不到位，讲过了不等于会，布置了不等于完。紧紧围绕落实做文章，落实作业批改，落实学生纠错，围绕落实想办法，向落实要质量。
2、二轮复习：专题巩固，综合提高。三轮复习: 分类指导，全面提高。四轮复习：搞好回扣，整理、感悟，回归基础
⑴充分发挥老师的备考指导作用，让学生的主要学习内容与复习方向跟着老师转。老师在广泛涉猎资料的前提下，用好一套主要资料。杜绝用的资料不少，但没有一套彻底用好，避免“到处撒网”“遍地开花”，到最后却两手空空的现象。
⑵要求学生在上课听讲、完成作业的基础上自觉进行总结反思，深化提高。做到：听好每一节课，当堂消化，提高效率；每天补一次弱科；每天对所学科目至少发现一个问题并解决；每天把错题本浏览一遍，感悟规律；每天利用自习时间进行“日清”式总结。分层教学，因材施教，做到让边缘生吃得着，让中等生吃得好，让优秀生吃得饱。
⑶复习中牢牢抓住基础知识不放，并下大气力解决“会做”、“做对”与“做好”的问题。挖掘不同学科的思维方法、解题技巧和
应试策略，并潜移默化地传授给学生，使考生克服“答不到点上”、“逻辑性差”等问题，每一道题都按照大学联考答卷要求，做到严谨、精练、准确。
⑷重视定时练，提升能力层次。主要是通过模拟考练提高学生应试能力、通过回扣基础弥补知识缺陷，挖掘学生的潜能，从而实现量变到质变。加强对历年大学联考题的再利用，精选题目，理科侧重多练，文科侧重精练，试题难度以中低档为主并选取一定量的贴近大学联考的题目，知识点做到全面均衡；增加限时训练次数，大学联考前一周举行全真模拟；提高讲评课的效益；培养学生强烈的得分意识、满分意识和良好的`答题习惯，不仅做了，更要做对做好，学会科学安排考前、考中和考后的时间。
三、深入推进“问题立教，问题导学”课堂教学改革，向课堂要成绩。
年级将深入推进“问题立教，问题导学”课堂教学改革，联合教科室、大学联考研究团队，对部分教师实行听课—评课—反思—听课的跟踪指导，加大评课力度，不走形式，力求提高课堂效率。发挥集体智慧，重点研究复习课、讲评课的上法，彻底改变教师一言堂的现象，改变课堂沉闷的现象，使课堂更具有动感，提高学生兴趣。
1、发挥集体力量，认真备课。
充分发挥集体的优势，取长补短，互帮互学。各科每周集体备课一次，每两周各备课组汇报一次复习进度。根据不同的课堂类型，根据“问题立教，问题导学”课堂教学改革的精神，集体研究，备好复习课、练习课和评讲课。各备课组要做到同科“教学内容、教学资料、教学进度、教学策略、教学检测”五统一，确保该科全年级的教学质量得到整体提高。
2、互相学习，多组织听课评课。
组织复习课和讲评课的同课异构示范课，邀请徐国亮等专家指导评课，促进课堂效率的提高。复习课要注重知识的条理、系统化。练习课既重知识、又重能力训练，题目的设计要有梯度。评讲课要统计采样，对错的多的题详讲，不平均分布力气；对典型的错误要进行个案分析；要注意分析思路和解题方法的引导。要符合班级实况，不同类型班级的课型、模式不搞一刀切。
3、课堂教学改革不搞花架子，以问题引导思考，以效果来评价过程。
老师要引导学生发现自己的不足，并主动探求解决问题的方法和规律，提高分析问题、解决问题的能力。要给学生留有总结、思考和回味的余地，避免以讲代练、包办代练的现象。注意把握复习的高度、深度和效度，课堂上该讲的要讲到位，要做到大学联考不考的问题不讲，学生都会的问题不讲，讲了学生还不会的问题不讲，重点的主干的热点内容讲过了还要讲。
四、抓好过程管理，向细节要成绩
1、重视加强综合科目的训练。综合科目地位举足轻重，充分发挥综合科组长的作用，加强协调合作，认真研究题目不同的设问角度和答案表述，对学生进行答题技巧的指导。加强综合科选择题的作答准确率的训练，在授课时间和考练课时上适当倾斜，年级决定把每周三晚上和周日下午作为综合训练的时间，综合组长要提早安排，尽量不用成题，每次训练后要全批全改，统计和公布成绩。
2．重视语文、英语的阅读与写作。每周三下午第四节作为语文作文的定时训练时间，每周五下午第四节作为英语作文的定时训练时，老师们要及时批改，讲评。阅读训练贯串整个学期，每周要拿出两课时讲练。语文、英语老师要多研究热点，有意识的猜题，学生对重点话题要反复练，反复改，并打印优秀范文。
3、加强研究，开阔视野。
研究命题导向。加强对《山东考试说明》、《山东省大学联考试题评价报告》及近几年山东省大学联考试题的比较性研究，明确大学联考题目与课标、教材、考试说明的对应点、着力点和辐射点，吃透指导思想，把握命题导向。
老师们在教案编写、题目讲评时，对各地试题进行研究筛选。既研究能力要求和考试范围的变化，又研究题型示例和试题样卷，明确常考点、变化点和重难点，从而增强复习的针对性、系统性和实效性。
4、广开渠道，收集整理，加强对大学联考信息的研究。充分发挥互联网的作用，勤于并善于搜索整理各种大学联考网络信息。实行“请进来，走出去”的策略，3月派骨干教师外出学习专家对《考试说明》的解读，请广饶一中分管语文教研且连续10多年参加大学联考阅卷的李兆明老师给学生作报告，联系胜利一中、潍坊一中等名校，最大限度地获取有用信息以指导备考工作。
5、注重加强规范化训练。做到对应试技巧和答题规范，反复抓、抓反复。其中，重点解决两个问题，一是会而不对会而不全，二是卷面不清，书写不规范。这样，就把非知识性失分降到最低限度。
五、高标准严要求，层层把关，向考试要成绩
考试是检验教学、查找问题、督促教学、寻求提高的重要手段，必须认真抓好。根据教学进度，整体构思，通盘规划，合理安排考试和练习的密度；明确每次考试的考查范围和重点、命题人和难易度，使历次考试前后形成一个有机的整体。做好１７地市模拟题的利用吸收，组织好每两周一练的各项工作。力求对每次考试都按大学联考要求认真组织，严格监考，认真阅卷和评析，把好“五个关口”：
1、精选精编，夯实基础，把好命题关。对于试题的选取慎之又慎，充分把握考查的广度和深度，把握好基础题、中档题和高难题的比例，以题目重组提高应用能力。
选题要体现典型性、代表性、基础性、综合性和灵活性，教师“要做处理器，不要做复印机”。避免给学生造成过重的学习压力和心理负担。
2．严格组织，严肃纪律，把好监考关。每次考试都严肃监考纪律，坚决杜绝学生作弊现象和老师监考不负责现象，对违纪现象严肃处理，务求使学生养成认真备考的学习习惯和诚信应考的良好品质。
3．严密程序，实事求是，把好批阅关。各教研组对试卷统一密封，统一答案，统一标准，统一阅卷，统一誊分，分数交由年级统一汇总，保证分析的真实性、针对性和有效性。增强试卷批改的有效性，杜绝仅打对错号的现象。
4．深入细致，明确方向，把好分析关。在教师和学生对教和学进行深入反思后，形成书面材料。在此基础上，年级组织以班级为单位和备课组为单位的质量分析“两会”：一是任课教师分析会，由各班班主任组织，对具体学生的成绩进行详细的对比分析(与前次考试比较)、动态分析(有无发展空间)和全面分析(优势学科和劣势学科)；二是全体教师大会，让教师明确努力的方向和目标。
通过深入细致的分析，比较贡献度，找出不足和差距，了解学生学习的问题所在，并提出有针对性的要求和整改意见。
5．规范指导，技巧升华，把好讲评关。讲评做到“四个结合”：一是详讲与略讲相结合，二是讲一道题与讲一类题相结合，三是讲评与补救相结合，四是讲评与答题指导相结合。讲评中有意识地培养学生审题习惯、解题技巧乃至答题的规范性。
我们高三全体教师深知使用重大，担子沉重，压力巨大，但为了二中的发展，我们会紧紧盯住本科录取率超过85%的目标，同舟共济，荣辱与共，奋力拼搏，无私奉献。
工作千头万绪，紧张繁忙。总结一个学期来的工作，我认为自己重点抓了以下几个方面的工作。
1、统一思想，决战高三
高二结束时，根据以往的经验，我比较全面地向同学们介绍了高
三阶段的具体要求，让同学们做到心里有数。进入高三后，我结合日常生活和学习的实际，及时与同学们交流。全班同学能够明确自己的任务和责任，对困难有了较为充分的思想准备。一个学期来，全班同学的思想基本稳定，学习和生活秩序一直比较正常。
2、狠抓常规，落实规范
长期以来，似乎有一条不成文的“行规”：高三主要以教学为主，其他工作应付一下就可以了。对此我不敢苟同。一个集体就像是一支部队，如果没有铁的纪律作保证，松松垮垮，是要打败仗的。因此，我对班级建设及管理一直常抓不懈。进入高三后，针对新校区的特点，我进一步落实了班级各项规章制度，进一步明确了班级干部职责，狠抓班级常规管理。因此，我班(高三19班)的班风一直较好，各项常规考评(卫生、宣传、文娱、班会、团会、住宿、教室管理等)成绩在年级名列前列。
3、迎接复评，积极参与
本学期是我校搬进新校址后的第一个学期。在完成日常教育教学任务的同时，还要完成迎接省级“示范学校”复评、开展保持共产党员先进性教育活动等项工作，任务十分繁重。在工作过程中，我除了较好地完成自身承担的教育教学任务外，还动员、指导同学们积极参与相关迎检活动，先后出色完成了承担接待课、召开主题班会、参加广播操比赛等项任务，本班的主题班会和广播操均获一等奖。
4、及时跟踪，注意疏导
高三阶段直接面对大学联考。让同学们保持积极乐观的心态，从而树立战胜困难的.信心是班主任工作的重中之重。针对高三学生的心理特点，我在日常工作中十分注意做好细致的思想工作。每次大考后，我都会根据不同学生的特点做深入的思想分析和考试质量分析工作。对一些重点学生，我会进行及时的心理疏导，以解除这些同学思想上的疙瘩。与此同时，我还注意从学法上进行具体指导，帮助这些同学改进复习方法，提高复习备考的效率。一学期来，我班同学在几次大考中表现正常，目前复习备考已进入良性循环的轨道。
行百里半九十。高三学年刚到一半，下学期的任务还很艰巨。我决心在现在的基础上进一步做好各项工作，力争取得更好的成绩。
（一）分析现状，认清形势
1．从入学成绩角度看本届高三学生，尖子生明显薄弱，整体生源情况堪忧。在嵊州中学录取竞赛尖子生30人的前提下，我校的提前班生源情况：市前12名1人（第7名），市前21名占3人，市前50名只占14人，市前100名只占38人。综合竞赛班提前班会考班生源情况如下：前50名3人，前103名23人，前202名81人，前304名106人，前600名200人，前704名224人，前817名259人.我校尖子生生源的缺乏再加上已有的这些尖子生先天的学科不平衡，使我校在尖子生的竞争中明显处于劣势，需要我们付出更多的心血去培养。在过去两年的考试中，已然明显暴露出尖子生群体的缺乏，无法形成稳定的尖子生团队的严峻形势。
2．学生选课情况，经过高二阶段的调整，选化学的学生已从358人减成277人，技术从143人增至223人。目前选课人数如下：物理52人，化学277人，生物269人，政治334人，历史153人，地理357人，技术2xx人。结合我校实际情况，物理、历史人数偏少，化学人数还是偏多。从高二联考成绩分析，三大学科中语文学科略有优势，英语学科要有危机，数学成绩严重滞后，七选科中技术学科的成绩优势没有体现。
3.从高一分班后的一年半以来，绝大多数班级已经稳定，但个别班级学习风气、精神风貌较差，到了高三更要提防班级失控。有心理问题的学生逐渐增多，部分学生对学习的兴趣不浓，学习目标不明确，个别学生有早恋现象，对这方面的教育和管理有待进一步加强。
4．从管理角度看，本届学生一直处于大学联考改革的风头浪尖，高三首考从原来的11月初调整到了1月底，从教学进度以及年级管理等方面不能照搬以往经验，需要花更多的心血学习思考，重新合理安排各项措施。本届高三面对大学联考分段录取调整的不确定性，在主抓临界生上又需要多重考虑，面面俱到，因此在信息获取、应对策略的调整上带来了更多的挑战性。
5.由于班级组建的多样性，考试形式的复杂性，需要尽快明确质量评价体系，把学科考核与班级考核捆绑起来，落实到每一个班级，每一位任课教师。使教师教有目标，奔有方向，起到对教师的鞭策和激励作用。
（二）明确目标，落实措施
1．培育守纪创新、乐学善学的学生群体
由于第二次选考时间安排在了6月，因此首考成绩的好差比以往更加直接影响到语数英三大学科的学习安排。本学期首当其冲重中之重的工作是迎接1月选考，需要打好高三第一次重要战役。其次还是要主抓重点临界生和尖子生，培养学生的责任心和集体荣誉感；重视基础知识和技能，改变学习方式，树立“勤学、乐学、善学”的良好学风。
（1）抓好入学教育，让学生迅速找准状态
8月暑假上课期间，首先营造高三氛围，养成高三拼搏意识，开好学生大会、家长会，各班召开主题班会，指导学生选好大学联考的重点突破科目，营造紧张有序竞争的学习氛围。其次重点抓好班风学风建设。年级组对开学工作进行周密的安排布署，印发《20xx届高三学生管理有关规定》，要求各班主任照章办事，规范到位，采取措施让学生的身心迅速回归学校，回归课堂，回归学习。重视这个阶段的养成教育，重申校纪校规，要求班主任认真贯彻执行学校所布置的有关开学工作的`各项规定，勤下班，注重教室里的各项责任明确到人，注重任务责任的各项细节，实行人人参与班级管理与自己管理制度，提高学生的自主管理能力。
（2）要求班主任勤跟班，多坐班，注重学生思想工作，着重调动和培养学生学习的积极性和主动性，以稳定为大局，通过班会、板报等多种途径加强学生的人生观教育，加强个人修养教育。空当管理实行班主任抱团管理，提高管理效率；普通班晚自修实行坐班制，加强自修纪律管理力度。
（3）加强对学生干部的培养。分类别进行班干部培训，鼓励学生积极参与班级管理，培养学生的管理能力，加强班集体的凝聚力，让他们真正成为班级的核心，班主任的助手。
（4）注重对年级优秀生的选拔和培养工作,年级段对优秀生进行重点谈话，努力实现各班都有一支领头羊队伍，积极营造你追我赶的竞争氛围。
（5）加强学困生的转化。结合年级学生特点，班主任及任课教师共同努力，加大对纪律差生的教育引导，对学困生的帮助，耐心周到地做好学生心理疏导工作，最大限度转变和控制差生，以达到年级秩序的稳定。
（6）加强与家长的联系。利用家校通平台随时与家长沟通、联系，定期召开家长会，使家长能及时了解学生在校情况。平时注重积累资料，加强正面宣传和引导，使得家长满意、学生满意。
（7）通过常规管理和各项活动安排把学生的注意力吸引到学习上来，形成积极向上的学习氛围。有计划地开展主题班会，开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导，实现学生的主动发展。
（8）要让尖子生真正尖起来，必须针对性地进行辅导，尖子生辅导不同于课堂教学，它不能对课本知识进行简单重复和讲述，因为学生都有较扎实的知识功底，他们缺乏的是学科思维和治学能力。因此思维、方法、心理的培养和辅导成为解决问题提高成绩的关键。我们具体安排了每个学科的专门辅导教师，固定了时间，对这些尖子生的弱课进行专门的辅导。
（9）本届高三学生基础相对薄弱，重点线指标任务重，要完成上级下达的重点指标有一定难度。如果能挖掘重点临界生的潜力，提升他们的竞争实力，就有希望完成指标。重点临界生之所以上不了一个新的高度，主要原因在于他们都有一门或几门明显的弱课。为每个学生的发展，为完成重点指标，我们综合了高一高二各次综合性考试，把一直在重点线上下浮动且成绩较稳定的学生划定为重点临界生，并告知各班任课教师，要求加强各科配合，同时组建弱课辅导班，重抓临界生的辅导工作，以提高班级的重点上线率，力争重点人数完成指标。
2．打造爱岗敬业、乐教善教的教师团队
（1）备课组团队建设
印发《关于20xx届高三备课组建设的要求》，加强备课组的管理，强调集体备课，强化组织纪律观念，不定期检查备课组及任课教师的工作情况。教学中要求做到“三个统一”，即统一进度，统一资料，统一测评。同时，加大检查和监督力度，实行教务处和年级组双层管理，把工作抓紧，抓实，确保大面积提高教育教学质量。加强纪律观念，不定期抽查任课教师的工作纪律。强化新课程研究的意识。教师应该以新课程理论的易操作之处为切入口，把理论直接带进教学实践操作之中去，从而更大地发挥理论的指导作用，也更能在教学实践中检验和创新理论。教师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践，从教育教学实践中的一切“细节故事”入手，密切注意教育教学过程中的每一个环节，每一句话，每一个行为是否体现新课程的理念。在实施新课程教学过程中年级积极培养典型、发现典型、推出优秀课，促进教师专业化发展，加强新课程落实的研究。注重教学常规管理，加强集体备课活动，不定期抽查任课教师教学常规的完成情况，要求每位教师都严格执行教学“六认真”：认真备课，认真上课，认真批改作业，认真辅导，认真考核，认真做好教育、教学工作的总结和反思。
（2）班主任团队建设
印发《关于20xx届高三班主任的工作要求》，本着管理、培养、发展的出发点，切实做好班主任队伍的统筹规划，对班主任工作全力支持，协调好班主任和各中心的常规工作，努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。
①稳定每位班主任的心态，清晰工作目标、细化工作措施，使教育工作有的放矢。本着近、小、实的原则开展工作，关注每一个学生，尽快了解学生，走近学生，实现有效教育。
②要求每位班主任要分析每一位学生情况。尽快形成浓厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系，班科联系，形成以班主任为核心的学习型、研究型团队。
③实行高三年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话，为其排忧解难，促进工作的进步。
④指导班主任开展好主题班会活动，注重教师师德、责任心、集体荣誉感的培养。
高三年级的教育教学工作关键而艰巨。我们相信高三年级全体教师定会通力协作，务实高效，全力将高三年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队。
指导思想：
和谐团队、务实敬业、稳中求新、寻求突破、书写历史
工作目标：
（1）建立一支团结互助、和谐融洽、敬业爱岗、乐于奉献、有大局意识和进取心的教师团队；
（2）使每位学生养成良好的学习习惯，培养良好的拼搏精神，树立远大的理想；
（3）使各班级养成良好的班风班纪，保证一个良好的学习秩序；
（4）完成学校制定的大学联考目标，升学率、升学人数、高分人数、清华北大人数与往年比要有重大突破，即实现应届往届、文科理科全面丰收。
工作措施：
1、加强全体高三老师的思想政治学习，建立一支思想上进、目标明确、业务精湛、敬业爱岗、工作积极、任劳任怨、肯于思考与创新的优秀教学团队。充分利用组长会、周三教研会、班主任会的机会灌输此类思想，引导全体老师扑下身子、鼓足干劲，为实现学校目标奠定良好地人文基础。
2、加强班主任、备课组长队伍建设，打造一支肯吃苦、乐于奉献、工作积极主动、善于动脑筋、工作执行力非常强的骨干年级管理团队。
尤其是要加强学生的日常行为规范的管理，要求每一位班主任必须把自己的班级培养成纪律观念强、学风浓厚、思想上进、无违纪，具有拼搏精神、团队意识和肯于吃苦的求上进的集体，从而保证09年大学联考取胜的班级学风班风方面要求。班主任仍然要坚持八到班制度，树立我要用自己的100多天的艰苦付出换取学生美丽一生的决心和信念。
要充分发挥备课组组长的作用，以备课组长为核心，开好每周一次的教研会议，从而细化工作要求、明确分工，发现问题解决问题。要求研究教材、教法，研究学生情况，加强对大学联考命题的研究，有针对性的制定合理的教学方案，向课堂要质量。每一个备课组要充分发挥集体的才智和力量，集体备课、集体讨论、分头找题，共同组卷，使二轮三轮复习的针对性更显着，加强高三复习的针对性和时效性，提高复习效率。各组要设立专人负责在网上收集试题、试卷、大学联考信息等，及时提供给备课组使用。同时年级还要加强各备课组教研活动的实效检查即每周不定期的“飞行检查督导”。
3、完善年级考核程序，加强年级考核实效，分解大学联考的班级、学科、个人目标，革新大学联考奖励制度。加强班级教学团队和学生学习团队的“双优班级”的考评工作，加强备课组老师AB等级考评工作。调整并加大对优秀班级、优秀学科、优秀个人的大学联考奖励和表彰力度。让为学校三次创业的做出突出贡献的先进团队和个人名利双收。
4、认真落实二轮三轮复习的实效。加强一轮复习结束的总结工作，落实二轮三轮复习的筹备和复习落实工作。针对二轮复习的'特点，优选资料、强化重点难点，重在实效。要细化每一教学环节，如备课、授课、作业布置与批改、辅导、周测试及批改、作业试卷反馈点评等。加强三轮复习的试卷讲评与查漏补缺工作。要求既要面面俱到缩小网眼，不遗漏任何一点知识方法技能，也要重点突破，重点难点得到强化，针对学生的易错题必须有强化的纠正措施，要求老师在二轮三轮复习中必须建立自己的学生习题纠错本作为备课本的一部分，在考前必须强化学生的易错题的训练，确保复习的质量。
其中（1）加强专题复习和综合练习即第二轮复习阶段。以专题讲评和试卷为主，注重思维训练、方法点拨和知识点的梳理和归纳。
①采用专题模块形式。各科任教师必须对本学科的知识点、大学联考重难点、题型特点和答题的技巧、方法进行梳理和整理，并形成书面逻
辑资料印发给学生，使每个学生对每个学科的知识、技能形成一个系统的结构和网络，达到复习备考的最佳效率。
②充分用好网上教学资源，如英才网、天星网、中国小教研网等。设专职教师每天跟踪下载大量试题。然后由备课组进行试题分类、汇编，将多套试卷合成一套精品卷。抓题目的质量，就等于开拓学生视野和提高学生能力，尤其是知识迁移的能力。
（2）加强查漏补缺和综合练习即三轮复习。在以练为主的基础上再次回归教材，让学生巩固基础知识。①临考阶段模拟复习训练与大学联考在时间上保持一致，提前调节学生生物钟，适应大学联考。
②抓错题集的复习巩固。学生每人每科一本错题集，错题集因人而异，所汇集错题基本上是学生在某一学科中的知识盲点或答题误区。抓好错题的归纳、整理、分析，是提高学生能力，变知识、能力为大学联考分数的有效办法。
③强化有效教学，向课堂要质量。教师要认真备好考前每一课，并将该科的知识点和方法梳理、归纳成文字性材料印发每个学生。课堂上与大学联考无关的知识不教，与大学联考无关的东西不讲，提倡有效教学，加大课堂容量，让学生在有限的时间里，掌握更多的知识，提高教学效率。
5、加强落实清北生、尖子生、一本边沿生、二本边沿生的激励和思想工作。班主任和任课老师要充分利用教学团队的影响力，充分发挥教学督导团队的督导作用做好四类学生的工作，确保班级升学率和升学人数。清北生是一切工作的重点，是学校教学工作的生命线，要求所涉及的科任老师和班主任必须有高度的思想认识和实在的工作方法。（清北生培养计划与工作措施见后附，平行班的尖子生和一本二本生培养请参照清北生培养措施）。
6、加强四次模考的组织、命题、分析、反馈工作。积极做到每次考前目的明确、考后收获实在。
7、开好“两鼓两谈”会议。开好100天倒计时和50天倒计时两次师生鼓劲大会，开好类型班级清北生培养老师和学生的座谈会。鼓足师生干劲，鼓动师生勇往直前，鼓动师生要有拼搏的意识，同时班主任老师要利用此次机会做好学生的思想工作，做好心理疏导，针对不同类型的学生注意采取不同的激励方法，让学生放下思想包袱，轻装上阵。
8、配合其他科室搞好高三年级的其它各项工作。尤其是配合教务处做好学生的大学联考报名、体检等工作，配合政教处搞好大型集会和日常学生管理工作等。
9、做好大学联考前后的的心理疏导、送考、估分、志愿辅导和填报志愿等工作。要求每位班主任老师工作要细致、脑筋要灵活、方法要得当。头脑中要有大局意识，保证此届高三学生的丰产丰收，不留工作上的任何遗憾。
10、落实以班主任为核心的班级教学团队，充分发挥基层教学团队的作用。班级任课教师团队所有成员都要分包若干学生，既辅导学习中存在的问题，又关注其心理健康，班主任和任课教师要经常交互反馈学生管理和学习情况，共同承担起班级的管理和教育。开好每次考后的成绩分析会，对各类班级、各类学生进行积极地诊断，提出合理的改进建议和措施，班主任和科任教师要对问题学生展开积极地谈心交流，鼓足学生干劲，调节学生心理，解决学生存在的问题。同时班级分析督导会要做到日常化、常态化。这里班主任和科任老师都要积极主动。
11、开好“两会”上通下达，提高年级管理效率。开好每周一次的班主任、备课组长的教育教学调度会，落实好每周的教学工作和学生管理工作，重视老师和学生的日常管理，绝对不允许出现老师无故旷课、时而迟到早退、不认真备课、不认真批改作业和试卷的现象发生，绝对不允许出现乱班，课堂纪律混乱的教师课堂发生，绝对不允许任何班级出现较多学生在纪律、宿管、卫生、学生旷逃课、上网等违纪不良现象的发生。
12、年级要强化常规管理，用常规管理促进大学联考成绩的提高。历史经验表明，凡是出成绩的班均是各项管理规范、严格和养成有素的班级，所以各位班主任老师要在班风、班纪、课堂纪律、卫生、宿舍休息、仪容、迟到早退、升旗集会等方面下功夫，要确保班级的良好秩序和精神风貌，确保早午晚自习的安定有序，要向常规管理要教学质量。认真落实节约型校园精神，教室无人时要关灯关空调关窗关门落锁，要搞好大型集会树立优良班级团队精神。备课组对老师要严格要求，要加大管理力度，要搞好教研活动和日常教学，要搞好办公室环境布置和卫生，要落实好学校的一切工作安排。
13、年级要积极加强所有高三老师工作执行力的检查与督导机制的落实工作。年级管理层要积极做到及早发现问题及早解决问题，保证各项工作的有效落实。恢复、更新、加强并更有效地落实班主任老师的全天值班制度，责任到人，分工明确，讲究实效。每位班主任老师必须要继续加强自身责任心的建设，务必按时到岗，认真检查，认真记录，认真及时反馈检查信息，提高值班工作的实效，不来虚而套。每位老师必须密切配合年级管理人员搞好自己的教学等日常工作。
14、召开家长会，密切学校与家长的合作，提高教育教学质量。4月份开一次家长会。让家庭教育与学校班级教育能有机的结合起来，让家长参与考前的学生心里辅导，从而保证高三老师的教育教学质量。
15、继续落实师生互助、生生互助，消灭瘸腿科目，寻求合作交流中共同进步。老师承包瘸腿生，强科生带瘸腿生，消灭薄弱学科。老师分情况承包瘸腿生，实行小锅小灶，重点辅导；强科生帮助瘸腿生，实行强弱搭配，实行“兵”教“兵”，对瘸腿生有帮助，对强科生也有促进。安排强科生、瘸腿生组成学习小组，要求强科生随时随地关心瘸腿生，帮助瘸腿生。既密切了师生之间的感情，又增进了同学们之间的友谊，起到了很好的作用。
16、要教会学生悟透“学会”的三个标准，提高复习的质量和效率。要求学生要多做题但不要盲目地多做题。
（1）寻求得满分。凡做题目，首先要达到得满分的程度，对题目的每个步骤都要想得清、写得出、讲得明；关键步骤一步都不可以少；做题的格式，甚至字母汉字都不能错；
（2）熟练化。熟练化是精益求精的过程，是将一个题目的各个部分节奏化的过程，是将每个步骤精炼化的过程，是将知识内化为能力的过程；
（3）举一反三。举一反三是通过现象看本质的过程，是彻底打透一个知识点的过程，是将一个知识点的前因后果进行无限拓展的过程，是把题目破解化为乌有的过程，是一个弥为六合的过程，是把一个题目的所有的变化穷尽的过程，是一个从为学日增到为道日损的过程。
17、引导老师和家长不要仅看学生的排名，唯分数论，更要看重学生的考前思想、心理精神状态，从而找出学生后续进步的增长点。每次的考后分析要看学生是不是集中精力全心身地投入了？是不是情绪比较激昂且比较稳定？是不是在考试时遇到难题及意外能冷静处理和对待？身体是不是健康的，睡眠是不是好的？食欲怎么样？同学关系及与老师的关系怎么样？高三复习，排名并不是最重要，只有学生的状态进入了佳境，大学联考时才能处事不乱，才能遇惊不惊，正常发挥或超常出应有的水平，立于不败之地。
18、加强综合科目教学，强化综合备考组领导，加大落实综合科目的强化训练的实效。为使综合科目的复习备考更加扎实有效，理科孙天设老师任组长，文科邢文莉老师任组长，负责组卷、安排考试、批评卷。综合科理科的试卷放在一楼教师办公室统一批阅，文科的试卷在五楼教师办公室批改，要最大提高批改效率。要求综合科老师要提高要求思想认识，要树立“6—1=0 ”，“3—1=0”的意识；要求做到每周学生必须至少考一份综合卷，至少做一份综合卷，老师必须至少改一份综合卷，同时要求学生加大训练量与质的力度并注意分析反馈。要让综合成绩成为本届学生大学联考成绩的一大亮点。
19、加强周考、半月考的工作落实。小星期的周六晚考语文，周日上午数学英语，下午综合。大星期周四晚考综合，大星期的晚自习调整到小星期的晚上。要求全皮全改，重点祥改，快批快改。选择题较多的学科可安排两位可较少的老师到教务处微机室批改。总分登记以考试成绩册的电子版成绩交到备课组长处，便于学科统计分析。
20、做好体育生的培养训练和送考工作。为部分学生提供一个良好的出路，为学校的升学率添砖加瓦，增添光彩。
21、针对上学期工作不足之处要强化老师们认真对待，提高认识，克服不足，要积极增强自身责任感，爱岗敬业、任劳任怨、提高自身约束力，为学校的三次创业多做贡献。
这里主要是指班主任老师专心在学生培养上的某些工作落实还不是十分到位，个别老师对边沿生培养思考的时间不多，方法上的创新与灵活度不够，对学生的野心与好胜自信心的激励还缺乏应有的手段和具体的方法（好学生也是夸出来的，激励出来的就是这个道理），对学生还缺乏严格的要求和精细的辅导与设计，有时个别班主任和老师对某些工作还不够深入还不够积极主动。
对09届学生成绩对我校的今后发展的影响认识还不够深刻，有时某些工作还存在着督促现象。个别老师还存在对学生要求不严，上课迟到早退、提前下课、随意调课、上课接打手机、存在工作督促现象、试卷作业批改不及时量不足、备课不充分、辅导有时不到位不积极、上课学生有睡觉现象不去制止、对课堂学生学习状态不闻不问、不服从备课组长管理等不良现象，希望本学期不要再发生此类现象。
总之，高三年级每一位老师必须本着“平凡的事做好就是不平凡，简单的事做好就是不简单”的信念，认真进行学生的培养工作，每一位老师要时常牢记“6—1=0”、“事业要成功，5%是计划，95%是落实”、“六个90%的积=53%”和“追求卓越”的意识。为本学期的各项工作努力工作、爱岗敬业、团结协作、顽强拼搏、勇于创新、积极思考，顺利完成既定的大学联考目标。从而使我校的发展能迈上一个更高的台阶，力争使我校的“三次创业”在我们这一届能取得更辉煌成绩。
一、强化班级管理，稳定班级各项秩序
良好的班级秩序，班内学习气氛浓厚，这是高三学生能坐得住、学的好的关键保障。所以我十分重视常规工作，首先，要做好各项工作的检查督促，在管理上要严字当头，依靠规章制度，力求科学化、规范化，程序化，不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明，高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作，不仅不会影响大学联考复习，而且这种一如既往的要求，会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛，防止产生懈怠情绪。例如，对班级中个别人带手机的现象，进入高三来也曾经出现过，那就严格按照已经制定好的班级制度，一律没收，毕业时归还，坚决不提前返还。无论学生如何商量，也不给其机会。在经过两次事件后，大家看到了老师的坚决，这类现象也就不再有出现了，即使他带在身上，也不会在教室内拿出来玩了。其次，深入班级，及时发现问题，让班规校规落到实处，本学期，在时间上，学校统一作出了规定，压缩了一些休息时间，比如，每天大课间由30分钟变到了20分钟，晚自习从6:40提到了6:30，在这几个关键的时间段，我都深入班级，督促大家尽快进入学习状态，在前几天的坚持下，学生们也慢慢进入了新的生物钟状态。对个别晚到的同学先是语气缓和的叮嘱一下，第二天，你会看到他会早早的做在座位上了。本学期各项工作繁重，锁碎，我力争做到知道每个学生的状态，了解每一天的情况，发现问题及时处理。经常表扬，做好激励工作，好现象全班大范围的鼓励、表演。个别不足的地方，尽量在私下解决，个别谈心。最大程度上少发火，给学生营造一种平静、和谐的学习氛围，少让大家产生焦虑、不满、烦躁的情绪，尽最大可能让学生保持一种乐观、向上的心态。并坚持每周由班主任做班级情况小评，以表扬为主，对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好，劳动好，关心班集体，关心帮助同学等好人好事充分表扬，树立正气，激励学生积极进取。抓好班干部，班级个人值日制，使常规管理有人抓，充分发挥他们的主观能动性，既减轻了班主任的负担，又锻炼了学生干部。
二、重视每一次考试，用好每一次考试
强调考试中的各种规范，一切按大学联考的`标准来要求，让学生拿平时的考试当大学联考，习惯考试。考前认真准备，考后仔细总结，把每张考试卷争取做到考后100 分。从做题的正确率、速度、灵活性上提出要求，指导学生善于反思总结归纳。如理综答题顺序、考试心态准备、以及如何尽量多得分，答卷书写不够规范，理科尤其是数学做题步骤跨步太大等等。要培养学生好的考试习惯，学生在平时的学习中就应与大学联考接轨。高三的模拟考试较多，组织一场考试也需要花费大量的人力物力，考试原本是为了帮助学生查缺补漏，发现问题，强化心理承受能力，引领进步，但在高三的特殊时期，一旦在班主任的工作中对考试处理不妥，容易使学生出现考试疲劳，甚至越考越丧失信心，产生考试麻痹和考试焦虑。因此我们需要用好考试，指导学生如何支配考试时间，积累考试经验，减缓考试压力等等。比如要求学生以正确的态度对待考试，做到考试练习化，练习考试化。同时，根据学生的学习表现和考试成绩，局部调整座位，给学生创设新的周边环境，掀起新一轮的学习热情，也不断发挥同学之间的相互作用。千方百计使学生放松心态，通过班会课和考试之后与学生的交流谈心，和学生一起分析考试情况，对其成功之处给予充分的肯定，不足之处提出改进的措施，使学生越考心中越亮堂，一考一个阶梯，由细小的点点滴滴的进步汇成最后的成功。正是通过这样的努力，学生越考越有信心，才能在大学联考中达到甚至是超越自己的既定目标。
三、观察学生的心态变化，关注个别学生的心理健康
事实证明，很多时候，阻碍学生成功的主要障碍，不是学生能力的大小，而是学生的心态问题。仔细观察不难发现，每次考试前都会有那么一两个学生开始稳不住，情绪开始有波动，一次次的月考、模考，对学生形成强烈的心理冲击，往往是一波未平一波又起，这些有形和无形的巨大压力，极易使学生心态失衡。因此在临近每次考试前的一周内，有意的在课间歇息的时候深入班级，就会有学生围在你身边诉说他的心事。有时可能就是你不经意的一句话，就能让他重新恢复淡定的心态，平静的迎接考试。班主任要做一名明察秋毫的气象专家并积极与学生沟通：面对学生表情的变化，心情的低落，行为的特别，一句问候的话，一个关切的眼神，一次温馨的谈话，对于这一时期的学生来说，就是是心灵的阳光，生命的雨露。当学生经历失败时，我们可以在宽松的气氛中回忆以前成功的经历和美好的感受，使他们尽快从失利的阴影中解脱出来，并且强化其正向积极的体验，激发他们的成功的潜意识。
四、加强与任课教师、家长的沟通合作
对于班级的管理,只靠班主任是不行的，必须依靠任课教师的齐抓共管才能有效。我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况，尤其是经常召开班级月考研讨分析会,分析学生的成绩波动原因和弱科进步情况以及特殊学生的问题等，制定出下一阶段的跟进措施。通过与任课教师的相互反馈，增强了工作的针对性,也增强了各科教学的目的性，提高了教学效率。教学效益最大化的法则是学科平衡发展。科学安排、积极协调应该是班主任的重要职责。高三的家长对待大学联考，很多时候比学生和老师还要紧张。而很多家长又不能很好的对子女的学习和心理提供科学合理的支持，成天在家絮絮叨叨。本意是关心子女，其实是在帮倒忙。即使是在学生考试成绩不理想的时候去安慰学生也要讲究其中的艺术性，频繁的安慰反而让学生无所适从，更加紧张。所以，与家长沟通，与家长共同分析学生的情况，并为家长提供了近几年的大学联考信息和如何做好高三家长的学习渠道。
总之，在这一学期里，有乐有苦，但力求把所有的班级工作做细做精，真诚的为学生全心全意服务，用一颗真心对待每一位学生，用各种各样的方法提升学生的成绩和能力，陪着他们经历这特殊而美好的时光，你每时每刻、一点一滴的付出，他们看在眼里，同时也在做着自己的改变，你的认真他们其实是懂的，你的付出他们也会体会，也会心疼。
一、指导思想
高三年级紧紧围绕学校工作计划，全面提高教育教学质量，树立强烈的忧患意识，精雕细琢，努力营造“团结、协作、钻研、奉献”的教学氛围，尽最大努力完成大学联考任务，实现新的跨越。
二、总体思路
形成一个团队，抓好两块阵地，严把三道关口，注意四个层次，。即形成一个精诚团结、通力合作、群策群力的战斗团队。抓好班风学风，抓好教师的教风研风两块阵地。严把课堂教学关，严把考试分析关，严把大学联考信息整合关。突出尖子生，抓住特长生，关注临界生，不弃学困生。
三、工作目标
集年段老师的智慧，创造性地完成XX届大学联考任务。
四、主要工作
（一）教育工作
班主任是班级的管理者和灵魂。班主任工作的优劣直接关乎年段工作的'成败。因此，各位班主任务必以高度的责任心和智慧的管理手段把工作搞好。建议：
1、理解并执行年段布置的各项工作，不抱怨不抵触。
2、因地制宜开展工作，充分调动全体学生的学习信心。
3、 始终做好培养学生的自主学习和浓厚的迎考环境工作。
4、树立全局意识，关注各学科，积极配合科任老师的教学。
5、班级之间形成比优赶先的好风气，教学协作常态化。
（二）教学工作
备课组教学工作与班主任工作是高三年段的两个核按纽。
1、备课组长一定要积极带领全组老师认真备好课，坚持每周至少一次的定时定点备课活动，并有记录。
2、理解并支持备课组长的工作，讲团结讲协作，反对内耗。
3、注意复习内容的有效性，始终围绕教材、考纲、考卷三维，精心备课与教学。
4、备课组长及时做好集训、考试的命题、阅卷与质量分析工作。
5、教学工作中遇到的问题或建议应及时向年段反映。
具体来说：
◆强化目标意识，精心制定教学计划
认真研究、总结往届高三的成功经验和教训，研究大纲、考纲、考试说明和近几年的大学联考试题，不断搜集大学联考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，然后根据大学联考标准、教学内容、总课时数及学生学习实际，合理科学制定年度学科教学计划、进度计划、目标及措施。
◆强化群体意识，抓实集体备课工作
全体高三老师要把集体目标的达成作为自己的努力方向，发扬团结协作精神，优化学科教学。切实加强集体备课，做到资源共享、集思广益，每周按学校的要求做好集体备课。必须做到“三定”（定时间、定地点、定内容），“三公开”（资料公开、信息公开、佳题公开），“四统一”（统一计划、统一进度、统一练习、统一资料）。
◆深化课堂教学改革，提高课堂教学效益
1）、坚决贯彻“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”的教学原则，实施高三复习课教学。
2）、使学生对每一个考点能“记得住、说得清、写得出、用得上”。3）、课堂教学注意“三不讲”，即不考的不讲，讲不懂的不讲，学生已懂的不讲。
4）、注意把握复习的高度、深度和效度。
（三）、教学进度
第一阶段：XX年3月上旬结束第一轮复习（3月1日为正月20）
第二阶段：XX年5月初，完成第二轮复习，即专题知识复习。
第三阶段：XX年5月底完成大学联考综合训练（第三轮复习），并回归课本，即查缺补漏，指导学生看书，心理指导咨询阶段。
（四）．考试安排
考试类型
时间
1．第一次摸底考试
XX年9月1-2日
2．第二次摸底考试
XX年10月12-14
3．第三次摸底考试
XX年11月23-25
4．第四次摸底考试
XX年12月28-30
5．期末考试
XX年2月1-3
6．三月质量检测
XX年3月
7．四月泉州质量检测
XX年4月
8．五月省质量检测
XX年5月
一、高三情况说明
1、学生共有670人，其中美术生53人，体育生50人，理科复读生23人，文科复读生14人，理科应届第一班70人。
本届学生在高一招生录取分数线为357分，实际录取分数线超过460人不足10人，现有8人在册。没有一个达到县重点高中最低分数线。
在高一和高二两个年级四个学期的学习中，有1/9的学生在高二期末大学联考中取得稍好的成绩，其他同学更须努力不懈。
复读生招录情况很不好，数量少、质量差，440分~490分之间有五人，算不上升学一本的最理想分档，但我们却把他们当做冲击一本的宝贵资源。
体育和美术生有“块头”，目前在术科上训练稍见起色，但文化成绩压力更重于前。综合印象二差一多双基差、素质差，而留守学生竟达55%以上。
2、教师为了强化高三教学和管理，突出高三教学改革和探究能力，今年教师配备最多最齐，各科教师很充足，共有38人，平均每17个学生中就有一名老师，因此几乎不担心学生的管理，但新手也较前年要多一倍！目前这些教师均能进入高三教学的状态。他们职责明确，信心百倍，新老教师和谐以处，其乐融融，教师们在各自办公室里，努力钻研，共同探究，营造了一种积极向上、奋力拼搏的良好氛围。总体印象三新二意。一是新手现象，二是新班组形象，三是新成果迹象，全体教师有追求成功之意，全体教师有通力合作之意。
3、领导小组本届加强了领导督办和管理年级的力量，从不同层面协调管理年级各层面事务，最大限度地挖掘潜能，使完成教学目标任务少吃苦少走弯路。具体分工是
学校副校长，督管高三年级，分管1、2、3班
学校教研主任、年级主任，主管高三年级，分管4、5、6班
学校督导室主任，主管教师考勤，分管7、8、9班
学校政教主任，主管班主任工作，分管体育与美术
学校教导副主任，高三（1）班班主任，协管高三常规教学
学校政教副主任，高三（9）班班主任，协管高三班主任工作
三（2）班班主任，三（3）班班主任，三（4）班班主任
三（5）班班主任，三（6）班班主任，三（7）班班主任
三（8）班班主任。
备课组长
语文；数学；英语；物理；化学；生物；政治；历史；地理；文综；理综
二、指导思想
1、思想明确使命，恪尽职守，以大无畏的'精神，奋力拼搏，继承和发扬高三教学教研成绩，敢于超越，扎实推进，塑造高中高三人百折不挠、山登绝顶的完美形象，为实现我校可持续有序地发展高创2009届大学联考辉煌而不懈努力。即是高举素质教育的旗帜，努力实现追求大学联考新突破，成就学校新品牌，塑造高三人新形象三个目标。
2、策略狠抓两头，促进中间，确保“亮点”更亮。
三、目标任务
1、实现一本两位数的突破
2、实现本科上线率和绝对人数的双突破
3、在体育和美术上振兴发展
4、努力争取1人突破600分。
5、在学生安全和考试安全上确保零事故
四、管理思路
1、统一指导思想。坚持勤勉工作，细节到位，落实基础，和谐相处，齐抓共研，缓步推进，科学备考，高创辉煌，其关键词是“勤”“细”“实”“和”“缓”“创”。
“勤”是手脚到位，时间保证
“细”是心思缜密，环环相扣
“实”是作风务实，点滴不漏
“和”是态度亲和，人际协作
“缓”是速度平稳，不争不抢
“创”是志趣高远，梦想成真
要让每一位老师明确以上六个字的内涵，在这个6个字上做尽文章，做好文章，使在高三岗位上，每个人勤敏而动，精细而为，扎实钻研，和缓适度，创新发展。
高三年级是高中阶段最重要的一个学年，这一年的教学质量，直接关系到学生的前途以及学校的声誉。为了搞好高三年级管理工作，根据本年级的实际情况，特制定本年级本学期工作计划。
一、指导思想
坚持学校“以人为本，全面发展，尊重个体，为学生终身发展奠基”的办学理念，实现校长室“科学人文并重，人才培养多元，为学特色鲜明，教学质量一流”的目标，以“弘雅、尚德、笃志、博学”为宗旨，在校长室的领导下，切实落实学校工作计划，认真做好本年级教育教学管理工作，采取一切必要措施，确保大学联考升学指标的完成，力争我校20xx届大学联考质量迈上一个新台阶。
二、管理程序
在校长室的直接指导下，严格遵循学校的各项管理制度，各班、各学科实行管理和教学质量双重责任制。
三、情况分析
从学生情况看，整体比较稳定，大部分学生学习比较主动努力，有部分学生在假期里进行了补课或提高，学习态度比以前有了很大的提高，但整个年级的各科成绩与其他学校相比还是存在一定的差距。部分学生的学习习惯、学习态度、学习目标不明确，缺少学习动力，学习成绩不理想。同时学生中存在的诸如逃课、上网吧、早恋等问题也不可掉以轻心，它影响着整个年级的学风问题。
从教师情况看，大多数教师教育教学工作积极主动，认真敬业，相当部分教师水平高，能力强，教学经验丰富。班主任队伍稳定，整个教师群体有朝气、精力充沛，在运用新的教学手段、教学工具方面能力比较强，但也有老师是第一次担任高三年级的教学工作，所以如何在老教师的带动下，使这些年轻人尽快成熟，尽快成为教学能手，是本年级工作取得好成绩的重要环节。
四、工作措施
（一）年级管理
1、以身作则，齐心协力；明确职责，齐抓共管；科学分工，狠抓落实。
2、加强高三教师政治思想和职业教育，努力增强高三教师的责任心，使命感和岗位意识，积极引导高三教师关爱学生，服务学生，构建新型的师生关系。
3、严肃工作纪律，端正工作态度。严格上下班制度，办公时间严禁上网浏览与教学无关的网站内容，严禁进行电脑游戏。
4、各备课组必须严格执行制订的课程计划，保证教学进度的严肃性。
5、牢牢抓住三个环节：“家教式辅导”，作业批改，谈心交流。
（二）班级管理
1、调动全体教师参与班级管理。
2、发挥班主任的工作积极性，大力抓好班级管理工作，建立良好的班风、学风。尤其是在开学的第一个月，特别要严肃校风、校纪，检查仪容仪表，切实抓好早自修、晚自修的纪律，搞好日常管理工作。班级之间要竞争更要相互合作，相互沟通，互通情况；任课教师则要积极配合班主任，发现问题及时向班主任反馈，把问题解决在萌芽之中，特别要注意配合班主任做好对个别特殊学生的情况的了解和疏导、教育工作。只有建立良好的学风和行为规范，才能保障学生的正常学习和学习成绩的提高。
3、加强与家长的沟通与联系，争取使家长能够在学校的教育工作中起到积极的配合作用，并尽量避免或弥补学校与家庭教育中间可能出现的'漏洞，使之成为搞好年级工作的助动力，而不是阻力。
4、开展“人生能有几回博”的系列教育活动，帮助学生树立远大理想、走好人生最为关键的一步。
（三）教学管理
1、各备课组要明确各轮复习的常规要求。
2、复习中，要求各科要坚持基础性、系统性、全面性、全体性、层次性的原则。在构建学科知道体系同时还要兼顾能力渗透。主要突出重点，抓住关键，突破难点，练要讲求效果，克服简单重复。注意各种大学联考知识点的全面复习和梳理，常见题型解题方法的理解和掌握，扎扎实实地夯实基础。第一轮复习以“看、讲、练、评”的形式进行，抓好大学联考各考点的学习，重在夯实基础。
3、为了提高教学效果、教学成绩，重点要充分发挥备课组的作用。以备课组长为核心，经常研究教材、教法，研究学生情况，加强对大学联考命题的研究，有针对性的制定合理的教学方案，并做到统一教学计划、统一教学进度、统一考试、统一教学资料和练习的四统一。要注意对青年教师的培养和帮助，既要让他们向老教师虚心学习，又要充分发挥其长处，使老中青教师都能发挥各自的优势，优势互补，提高教学效果、教学水平，为高三大学联考打好基础。在教学的具体过程中，注意课堂效率的提高，切实落实好学生的“三种作业”。
4、认真研究考纲，各学科研究大学联考侧重以下几个方面。
①试题整体研究——找共性；
②试题重点研究——找趋势；
③试题对比研究——找变化；
④试题分类研究——找差别；
⑤试题集中研究——找新意、找动态。
5、继续实行月考制，加强考试流程管理，专心组织每次考试，争取让学生提前熟悉大学联考有关要求。
6、每次重大考试及时做好质量分析工作，排找差距，分析原因，及时整改。
一、指导思想
高三年级坚持“以人为本、和谐发展”的原则，提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，推进“和谐学习共同体”，增强集体的凝聚力的教育理念，全面提高教育教学质量，树立强烈的忧患意识,尽最大努力使高三工作实现新跨越。三、主要工作
（一）教育工作
1、强化三种意识责任意识、目标意识和竞争意识
班主任要指导学生根据自己的学习现状合理定位，明确自己的阶段性目标、年度奋斗目标以及计划和措施。班主任和任教教师要引导学生在学习上开展良性竞争，加强考前知识和心理指导工作，不断扩大优秀学生队伍，并切实关心希望生、潜能生，经常帮助他们不断克服思想上和学习上的困难，从而促使他们走向成功。
2、强化班集体常规管理
高三年级不是特殊年级，班主任应抓实常规，包括早操、自习课、午休等的出勤与纪律，以及教室、宿舍的卫生状况。班主任要坚持两手抓，一手抓常规管理，一手抓复习备考，且两手都要硬，并充分发挥班、团干部的模范作用，营造和谐、有序的学习氛围，班班争当“班风正，学风浓、环境优”的先进班集体。
3、重视协调三种关系
在年级组的统一协调下，班主任要处理好以下三种关系：第一，任课教师之间的关系。各科只有均衡发展，才有利于总分的提高。任课教师要克服本位主义倾向，确立全班、全校一盘棋意识、顾全大局，协调发展、全面提高。第二，师生之间的关系。班主任注重过程管理，广泛听取教师、学生的意见，搜集信息，以便及时了解情况，及时反馈，及时补救。第三，学校与家长的关系。班主任要加强与家长的沟通，使家长了解学校内外情况，配合学校及时，准确、动态地实施有效教育，特别是希望生、潜能生、学困生、特别生，他们更需要同学的帮助，老师的关心，家长的理解和支持。
4、注重学生心理疏导。
高三学生心理压力大，容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度紧张等心理状况，班主任要与任课教师一起努力走进学生的心灵，特别是每次考试前后，要加强个体指导，关注弱势群体，把握学生心理动向，适当组织课外活动，及时调整学生学习、生活的心态和兴奋点，保持适度紧张，最大限度地提高教育教学效果。
5、重视优秀生、后进生、特长生的管理
本年级有一批表现突出、优秀的学生群体，主导着年级组的良性、稳定发展，对他们学校要开展优秀生动员大会，树立他们的自信，让他们更加努力勤奋地学习，为自己为学校争光奋斗。但不可忽视各班差生的管理转化工作，特长生，对他们所学的特长班主任学校要指导，有必要的话，建议学校也召开高三特长生动员会，让他们感到备受重视，既学好专业课有学好文化课，防止他们游离班级群体，为全年级的稳定，大学联考出成绩打下基础。全年级四个班要团结一致，努力工作，为大学联考奠定基础。
（二）教学工作
1、强化目标意识，精心制定教学计划
认真研究、总结往届本部高三的成功经验和教训，研究大纲、考纲、考试说明和近几年的大学联考试题，不断搜集大学联考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，然后根据大学联考标准、教学内容、总课时数及学生学习实际，合理科学制定年度学科教学计划、进度计划（已完成）、目标及措施。
2、深化课堂改革，提高课堂教学效益高三阶段的教学以复习、练习为主，加之学生学习负担相对较重，各教师课堂教学中应更新教学理念，废除“满堂灌”，用科学的、符合学生心理特点及知识特征的方法指导学生学习，使学生在和谐、愉快的气氛中学习，使他们参与学习的过程。坚决贯彻“教师为主导，学生为主体，训练为主线，能力为主攻”的.教学原则实施高三复习课教学。课堂上该讲的要讲到位，该让学生自主构建、自主探究的要充分地让学生自主构建、探究，使学生对每一个考点都能“记得住、说得清、写得出、用得上”。实现课堂教学生动化、形象化，提高课教学效益和质量。课堂教学要注意领导经常提到的“三不讲”即不考的不讲，讲不懂的不讲，懂的不讲。注意把握复习的高度、深度和效度。体现高度：充分备课，复习课的内容既要抓住每一个考点、知识点，又必须作精要归纳而有高度的概括性，处理好“知识细节”与“整体把握”的关系，不得将复习课演变成高中课本内容的新授；体现深度：认真研究考试大纲，大学联考考点了然于胸，教学内容始终把握大学联考脉搏；选题既要注重基础性，又要具有综合性，力求由浅入深，触类旁通；体现效度：要把知识点的回顾与足量的巩固练习结合起来，做到讲练结合。高三备课组的教学要防止一轮复习偏深、偏难，坚决杜绝一轮松、二轮泛、三轮空的现象，要面向全体，注重基础，循序渐进，教学中要提倡学生积极思维、深刻理解、大胆探索。
3、注重学法指导、优化习题、试题的质量
教师要根据学科特点及今年大学联考对学科知识、能力的要求，在教学中渗透学科思想，学法指导，力求事半功倍；另一方面，我们高三备课组要根据本学科特点和学生实际，精选练习，严格控制题目的数量，杜绝学科抢时间、争空间、搞题海战术。
4、注重教学反馈，强化教学的有效性
高三教学任务重、难度大，教学中要重视学情，一切从效果出发，各教师要从学生实情出发，及时批改作业不拖拉，各科练习考试集中批阅，批改不过夜，评讲不隔天，集体补差与个别指导相结合，并不断调整教学的思路和方式，不同类型班级的课型、模式不搞一刀切，教学要符合班级实况。
5、注重扶优补差，做好希望生帮扶工作。
学生接受能力存在差异，教师应利用辅导自习课等时间加强个体指导，消除潜能生的心理障碍，增强他们学习的信心，加强有针对性的辅导。对成绩优秀有望考取的学生加强目标激励。实行科任教师重点学生负责制（将优秀生名单各班班主任打印出来发给各科任教师，做到补差、盯人、谈心有机结合），将培优补差效果与教师的评价和考核挂钩，对希望生、潜能生加强对他们的弱项学科的辅导；对每位学生及时解决他们思想上和心理上的困惑，学习、生活上的困难。补差工作要体现立体化、全方位的特点。遵循“先查病，后治疗，再进补”的原则，做到“三补五多”，即补态度、补方法、补知识，课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。
二、具体工作
1、教学进度：
在保证教学质量的前提下，各大学联考学科尽量加快复习的教学进度，力争在市期末考试前结果第一轮复习工作。
2、教学（复习）安排
第一阶段：20xx年3月10结束一轮复习
第二阶段：20xx年3月中旬20xx年4月底，完成大学联考第二轮复习，即专题知识复习阶段。
第三阶段：20xx年5月初20xx年5月底完成大学联考综合训练.
第四阶段：回归课本，即查缺补漏，指导学生看书，心理指导咨询阶段。
九月份
1理想教育
2制定工作计划
3优生交流会
4宿舍环境专项检查
5大学联考试题各科交流
十月份
1学习方法教育
2教学听课摸底
3动员会
4篮球赛
5后进生交流会
十一月份
1期会考试
2各班师生交流会
3感恩教育
4高三复习课
十二月份
1大学联考报名
2大学联考心理诊断
3宿舍安全卫生检查
4新年联欢
一月份
1复习研讨课
2期末考试
3总结
学识谷
