面试礼仪的禁忌

面试是每个找工作的人都会经历的，那么你们知道面试的应答要注意什么礼仪吗？下面是为大家准备的面试礼仪的禁忌，希望可以帮助大家！

　　1、数落别人

很多跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主如何如何好，以博得面试官的好感。

事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任、数落别人，也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处，反而更会导致面试官的反感。

　　2、造假说谎

伪造自己的.职业史，将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌。

因为诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的好日子就到头了。因此，面试时千万要实话实说，不能无中生有。

　　3、口若悬河

面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。

但有的求职者在回答问题时只有一两句，甚至只回答是或者不是，这也是不可取的，应该尽量做到谈吐自如。

　　一、站姿

正确的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出考生今后的工作态度和责任感。站姿的基本要求：端正、稳重、亲切、自然。下面介绍一下正确的礼仪站姿。

男生：抬头挺胸，双脚与肩同宽，忌八字，左手置于腰带处，右手握住左手手腕，便于板书和手势。

女生：抬头挺胸，丁字步(即一脚稍微向前，脚跟靠在另一脚内侧)，腿并拢，右手压左手，手指并拢，自然置于小腹。

　　二、体态语言

导入时的体态语言：手指并拢，小臂与手呈直线，肘部自然弯曲扭转，大臂和肘关节弯曲扭转，大臂和肘关节扭动时注意把握方向。

结束时的体态语言：双手从小腹上扬，自然展开，手指并拢，手掌与肩齐，掌心斜向上45度

提问的体态语言：五指自然伸直，面带微笑，身体向前倾，指向学生。

对学生评价的反馈体态语言：习惯手，向前伸直，手指握拳，伸出大拇指，指向学生。

　　三、面试姿态注意事项

考生在进场时要面带微笑，眼神要温柔，不可左右环视，用余光扫视全场即可。然后要向考官问好，鞠躬，在授课时应该站在中间区域，不可偏离中间位置，面试结束后，应向考官致谢、鞠躬，适时的和考官进行交流。

　　四、得体的仪容、仪表和仪态

教师面试时的礼仪包括仪容、仪表、仪态三个方面，要求做到规范、自然、适度。仪容上，指的是考生的外观、外貌，重点是指人的容貌，考生要做到妆容适度，女生不可让染发，不可整夸张妆容，要做到为人师表，面部表情要温柔，舒适。仪表指的是着装规范，考生不可穿奇装异服，要衣着大方得体。仪态(举止)即人的肢体所呈现的各种体态及其变动的行为动作和表情。

能进入面试的考生都是在千军万马中，取得阶段性胜利的考生，考生在准备面试的过程中决不能掉以轻心，必须认真准备每一个环节，在仪容仪态仪表上首先进行调整，以最优美得体的姿态给考官留下一个好的最初印象，然后以过硬的知识储备和语言表达能力在知识层面征服各位考官。

　　气质高雅与风度潇洒

仪态大方得体，举止温文尔雅。

巧用各种公关手段如语言公关、态势公关和素养公关提升自己的形象。

一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人，会表现出不一样的行为习惯，而不同公司、不同部门，也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察，来了解他们的内在修养、内在气质，并以此来确定其是否是自己需要的人选。

　　语言的力量

要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分;

要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;

　　坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;

要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;

最后，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应如实告诉对方，含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。