给员工家长的慰问信

尊敬的 父母：

您们好！

作别龙年的好运，迎来蛇年的吉祥。在这辞旧迎新的时刻，请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！

2012年是个双喜年，是个值得庆祝的年份。其一喜：公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级！其二喜：公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标，并且年产值首次突破亿元大关！公司的每一点成绩，无不浸透了每一位员工---您们子女的辛勤付出！可以说恒艺今天这座大厦，是每位员工的心血筑就！在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢！因为，没有您们的哺育，就没有恒艺这么多如此优秀的员工！没有您们的支持，他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来！恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉！

古语云：百善孝为先！公司一向重视德行，尤重孝道！父母的生养教育之恩，是感恩之根；子女的赡养孝顺之道，是德行之本!因此，自2015年起，公司为员工发放孝薪，至今已持续三年，以后还将继续坚持下去！今年，公司在员工中提倡“新二十四孝”，以回馈各位人父人母的育才之恩！

2015年3月23日，我们的恒艺就十五周岁了！在祝愿您们健康长寿的同时，也希望得到您们的祝福，届时诚邀您们和我们一起庆祝公司的生日活动，更希望您们的子女和公司一起成长，共同谱写恒艺公司的美好未来……

大连恒艺装饰装修工程有限公司

总经理：

给员工家长的慰问信 [篇2]

尊敬的李英父母：

您好！值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福！祝您身体健康，万事如意！

您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，2015年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。

2015年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的`规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。

我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。

“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景，我们要用十二年的时间完成这个嬗变，这期间，如果您的孩子能够对您尽孝，对企业尽责，跟上企业发展的要求，您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展，关心您孩子的成长……

大连恒艺装饰装修工程有限公司

总经理：

辛卯年春节

给员工家长的慰问信 [篇3]

尊敬的 各位员工 的父母：

您们好!

秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，我谨代表****集团**公司向您及您的家人致以深深的谢意!对您们给予公司发展的关心和支持表示衷心的感谢!

首先，感谢您们对刚成立的**公司的信任，让我们拥有了您孩子这么优秀的员工。企业的发展壮大，离不开全体员工的共同努力和辛勤耕耘，有了我们可爱的员工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的温暖。分公司成立以来，您们的子女——我们可爱的员工，以公司为家，任劳任怨，敬业奉献，为公司的发展壮大奠定了坚实的基础。相信我们的员工队伍会站在新的起点上，与时俱进，志存高远，与公司同呼吸、共命运，实现个人与公司的共同愿景，共同书写辉煌而美好的篇章!

一个成功的公司，少不了优秀的员工;一个优秀的员工，背后少不了伟大的父母。在您的子女为工作、事业打拼的时候，您是他攻克困难的力量源泉，他的成功包含了您们默默的支持和真切的关爱。在此，感谢您培养了这么优秀的孩子，为公司培养了这么优秀的员工。分公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，为了分公司美好的明天，依然需要您的理解、支持和奉献。让我们携起手来，用亲情构建**公司更宽更广的美好前景，用亲情铸就**公司更好的业绩和您家庭永远的幸福!

请您放心，**公司将不断创造良好工作环境，坚持“以人为本、重视人才、认才为用、量才为用;珍惜人才、爱护人才、关心人才、激励人才”的人才战略，积极贯彻将“员工个人职业生涯发展规划与企业远景发展规划两者利益相结合”的用人策略。因此，我们热切地盼望您以各种形式与公司交流，精心构架企业与家庭紧密联系、交流的桥梁和纽带。我们将非常关切您的任何意见和建议。

百善孝为先!**公司重视德行，尤重孝道!父母的生养教育之恩，是感恩之根;子女的赡养孝顺之道，是德行之本!**公司不仅要求员工工作积极向上，认真负责;更要求员工孝顺父母，德行兼备。我们需要您的关注、信任与支持，我们坚信：无间的沟通、通力的合作将推动******公司快速稳步发展。支持我们!

月是中秋明，中秋情最深。在这个喜庆团圆的日子里，由于工作需要，您的孩子依然坚守在工作岗位不能回家与您团圆，我们深感歉疚。公司决定，为您们送去节日感恩卡，以表达对父母的感恩及孝道。送一份薄礼，送一声问候，再一次衷心地祝福您们：中秋快乐、工作顺利、阖家欢乐、幸福安康!

谨此

敬礼

给员工家长的慰问信 [篇4]

尊敬的双亲：您们好！

值新春佳节来临之际，固始长加电器有限公司总经理李跃给您拜年了，祝您及家人新春愉快，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

长加电器创办于2002年，经过10多年打拼，由红苏路一间不到20平方小店发展成拥有3个美的专卖店，42家乡镇网点的正规化家电销售企业。秉承金牌服务理念，经销一流产品，长加电器签约总代理：美的空气能，美的中央空调，中央热水工程，先飞厨卫电器，元升太阳能，美的家用空调等。

双亲：您的孩子以店为家，品德高尚，工作勤奋。长加电器因您孩子的努力而稳步发展，不断壮大，多次受到美的总部的嘉奖与肯定，是固始热水器市场领航者！

相伴长久，关爱有加，爱员工就要帮助他成长：周日报表，周一例会培训，送员工回美的总部学习等。10年以上的老员工占半数以上，与公司同发展共成长，韩超成长为副总经理，黄瑞技术总监兼工程部长，徐辉售后队长，汪海云销售部长，李群三个店总店长等。成绩的取得，是长期优秀家庭教育的结果，离不开您家孩子的努力与付出，也离不开您及家人的支持与厚爱。

长加一家人，一条心，一股劲。长加电器经常组织员工聚餐，发放节假日及高温补助。经常出台奖励计划，让员工放松身心。组织全体员工带孩子参加长江河漂流及西九华山旅游。投资2万元，为副总韩超与张欢欢举办全城轰动的“八抬大轿抬新娘，美的空气能伴我入洞房”的民俗婚礼。奖励金牌销售员汪海云，李群等赴少林寺，清明上河园，杭州西湖旅游；奖励金牌安装工徐辉，黄瑞开封旅游；为做出卓越贡献的汪海云，李群，郭玉琴等购买劳动局养老保险；为徐辉，黄瑞，郭玉琴配备电动交通工具等；

真诚感谢双亲您的支持，新春佳节来临之际，长加公司感恩于您的孩子因金牌服务放弃节假日与家人团聚，长加电器为您送上一个红包，代表您孩子献上一份孝心。根据您的孩子在长加公司工作年限每年补助100元，合计8000元孝敬全体员工的父母，传承并发扬中华民族“孝文化”美德。据悉，黄瑞2015年4月份上班，长加公司孝敬其母亲1200元。徐辉家1200元，韩超家1000元，汪海云家900元，郭玉勤600元，李群500元等等。

金牌服务看长加电器。新年来临之际，长加电器郑重承诺：诚信做人，踏实做事。带好团队，服务好客户，保证员工收入稳步提升，工作开心顺心！

2015年又一喜事，长加电器将再次重奖优秀员工年底将和东莞长加五金模具厂工人一起赴港澳旅游。长加公司在发展壮大，希望您能为我们公司推荐新人，加盟长加电器大家庭。

固始长加电器有限公司

2015.1.23