工作协议书

在现在社会，很多场合都离不了协议，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的工作协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

甲 方：

乙 方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议，共同遵守履行。

【协议期限】

第一条 本工作协议期限经双方约定，采取下列第种形式。

（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。

（二）无固定期限：自年 月 日起至法定解除或终止协议条件出现时止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日 起至工作任务完成止。

其中订立第（一）、（二）项协议的，双方约定的试用期：自 年月 日起至 年 月 日止。

【工作内容和工作地点】

第二条 甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位（工种）工作。工作地点为 。

第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理。

第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。本协议履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。

【工作时间和休息休假】

第五条 甲方安排乙方执行 兼职 工作制，在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在工作协议履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

第七条 甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。

【劳动报酬】

第八条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同

酬。

按本协议约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为 元/月。绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。

乙方在试用期期间的工资标准为元/月。

第九条 甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

第十一条 甲方建立工资正常调整机制。在协议履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。

【保险和待遇】

第十二条 甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

【协议的变更、解除、终止和经济补偿】

第二十二条 本协议订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，协议应变更相关内容。

第二十三条 经甲乙双方协商一致，可以变更协议约定的内容。变更协议应当采用书面形式。

第二十四条 甲乙双方解除、终止协议，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

第二十五条 甲乙双方解除、终止协议，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。

第二十六条 甲方违法解除或者终止本协议，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方违法解除本协议，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十七条 解除、终止协议时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的'证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；依法应当支付的经济补偿、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

【其他事项】

第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本协议附件。

第二十九条 双方约定的其他事项：

第三十条 因履行协议发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条 本协议未尽事宜，经双方协商同意，可以另行签订书面补充协议，补充协议自双方签字盖章后生效。

第三十二条 本协议一式二份，甲乙方各执一份，均具有同等效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日

_________大学（甲方）的法定代表人_________委托本单位_________为代理人与_________（乙方），就甲方派遣乙方出国（境）留学（进修、工作）事宜，签订如下协议：

第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国（境）留学（进修、工作），乙方接受甲方的派遣。

第二条 甲方派遣乙方以_________身份赴_________国家（或地区）留学（进修、工作），期限为_________年_________个_________月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 乙方出国（境）留学（进修、工作）的内容是：_________。

乙方须达到的留学（进修、工作）目标是：_________。

第四条 乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间的待遇为：

1.乙方为甲方公派出国（境）留学（进修、工作）人员，在本协议第二条规定的期限内甲方保留乙方公职，并欢迎乙方按期回校工作。

2.出国（境）置装费（金额）及支付办法：_________；

3.出国（境）旅费（金额）及支付办法：_________；

4.在国（境）外学习（工作）生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：_________；

5.乙方在出国（境）留学（进修、工作）期间，国内社会保险等的处理办法：_________；

6.在本协议第二条规定的期限内国内的工资：_________；

7.回国休假待遇：_________；

8.回国后经费结算办法（包括乙方在国外留学（进修、工作）期间取得外国资助的结算办法）：_________。

第五条 甲方在乙方回国后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

第六条 乙方保证按本协议第二条、第三条的规定，在国外努力学习、工作，并按期回国服务。留学（进修、工作）期间每_________个月向学校人事处报告一次学习、工作情况。

第七条 乙方无论因何种理由需中止、延期留学（进修、工作）期限或改变留学（进修、工作）内容，均应至少提前_________个月向甲方提出书面申请。未获甲方批准，不得改变。

第八条 乙方留学（进修、工作）期满回国后，应在_________个工作日内到学校人事处报到，并按甲方规定办理有关手续。乙方须根据本协议第三条的规定，向学校人事处提交书面的留学（进修、工作）总结、学术报告（或科研论文、科研成果报告）以及中国驻乙方留学（进修、工作）所在国使领馆、乙方留学学校出具的证明书等文件。经人事处审核同意后，才能恢复有关待遇。

第九条 乙方在回国后有责任为甲方服务，并遵守《_________大学关于教职工服务期的有关规定》。

第十条 乙方如在批准出国（境）期限届满后逾期_________个月以上不回校工作，则作自动离职处理，并按甲方的住屋条例处理甲方分配或售给乙方的住屋；若乙方的配偶在甲方工作，应办理辞职手续。如配偶一方学位或职称高者愿继续在我校工作，须另提出书面申请，经学校批准后方可继续留在我校工作。

第十一条 经甲方同意，由_________（姓名、与乙方关系、单位、住址）为乙方出国（境）留学（进修、工作）的国内担保人，保证乙方执行本协议书。

第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时，经甲方、乙方、保证人三方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷，可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

第十三条 本协议书一式三份，甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年 月 日