在快速变化和不断变革的新时代，我们每个人都可能会接触到任命书，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。那么拟定任命书真的很难吗？以下是小编为大家整理的技术负责人任命书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
兹任命_______为厂房、办公楼工程项目部项目技术负责人，负责处理项目工程的安全、施工技术管理事宜，期限至工程竣工验收合格为止。
_______工程有限公司
公司负责人：
根据《公司法》和本公司章程第五章第十七条规定，现决定：从20xx年12月31日起，由_______担任公司技术负责人，任期三年。
_______有限公司
20xx年7月8日
致各部门、单位:
为了加强公司产品开发技术管理，经公司研究决定。现任命xxx(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责:负责公司技术部各项管理工作。此任命书自发出日期起生效。
特此通知
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
遵照ISO/TS16949：20xx质量体系要求的5.5.2之规定，根据公司组织结构与职责的具体情况，特任命 ________ 先生为本公司管理者代表，行使如下权限：
1. 按照ISO/TS16949：20xx标准要求建立、实施、保持和持续改进质量体系。
2. 定期向总经理报告质量体系的运行情况，提出改进措施、要求、方案，以供评审和作为质量体系改进的.基础。
3. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。
4. 负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。
总裁：
日期：
兹任命______为______公司安全技术主要负责人。负责组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行状况主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
本任命书自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
根据的______发展需要，经研究决定，成立______技术中心，任命______为______职务，负责______技术中心的工作，并履行该职务的.全部职责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：__________________
____________________公司
______年______月______日
根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命xxx同仁担任xxx有限责任公司xxx分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由xxx同仁负责，并履行该职务全部职责。
xxx有限责任公司
20xx年02月21日
xxx：
经组织讨论确定任命您为xxx项目建设工程项目的总监理工程师代表，在该建设工程项目服务过程中，履行和行使其职责和权力。
任期自20xx年xx月20日至该建设工程项目服务结束为止。
特此任命！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司各职能部门：
根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命xxx为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。
任职期限为：20xx年12月18日至20xx年12月18日止。
xxx公司
20xx年xx月xx日
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命xxx为公司技术负责人，总工程师。
任命xx为公司财务负责人，总会计师。
任命xxx为公司经济负责人，总经济师。
xxx公司
20xx年xx月xx日
根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______担任_______有限责任公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______负责，并履行该职务全部职责。
_______有限责任公司
20xx年02月21日
学识谷
