在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，往往被要求写检讨书来自我反思，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的员工工作不认真检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的：
您好！
首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。
发生这样的事件绝不是偶然的，恰恰清晰的体现出了我之前的工作态度是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务态度是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，态度如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，如果我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣这次事件，此次被顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸觉醒的及时，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。
这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢，下一阶段，我会牢记这次的教训，我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，积极配合、吸取经验、参考服务章程、严于规己、认真工作，避免这种情况再次发生最后，我希望广大员工能以我为反面材料，对照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，承担起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力量。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书2尊敬的各位领导：
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误在此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法。
如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
员工工作不认真检讨书3尊敬的领导：
您好！
您总是有向我们强调工作的重要性，并且要我们在完成任务期间要仔细仔细再仔细，但是这次我还是犯下了如此的错误，都是我在工作时候太不认真了，对此我也对自己有了很深刻的分析，所以我向领导保证我定是会改正的。
对于我这次出现的错误，我个人也是相当的难过，毕竟我真是都没有想过或出现这样的事情，对于我个人出现的错误，我也会愿意承担一切的罪责。之所以会出现如此的问题也全是赖我最近实在相当不在状态，在工作期间也是想着自己的私事，更是没有完全的摆正自己在工作上的态度，所以才会因为在工作上的不认真而犯下错误。虽说我的错误还不至于对公司造成任何的影响，不过我还是有尽量让自己通过这一次的错误来更好的了解自己，更是了解自己的这份工作。
从我如今的错误上我才知道我所在的岗位对于公司来说的重要性，更是明白自己犯下的错误还是有可能直接导致公司受到损害，所幸我这次犯下的是小事，才让公司有幸避免，并且我没有受到开除的处分。想来想去，这一切都是我没有将自己的心思都拿来放在工作上所造成的，若是之前我认真的进行工作或许我便不会出现这样的问题。这件事情给了相当大的警告，并且让我完全知道自己在工作期间应该要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是会尽到自己最好的努力，不要再让领导，甚至公司为我承受由于我的过错而出现的问题。
我个人的工作，我都是会尽量去做好，并且我会在接下来的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都尽力让自己可以在工作期间去投入更多的努力，并且我更会多多向领导与同事学习，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能够将自己的本职工作完成好。
由于我在工作上不认真而产生的错误，我也会尽力去做好，并且对于我个人的这些方面所存在的问题，更是应该花费更多的时间来努力奋进。而我个人作为公司的一名员工更多的是要以公司的利益做考虑，所以我必须要改正自己的不良好行为。我像领导保证不管未来的我的生活上发生何种的变化，我都会让工作与生活分开，坚决不让自己的一些私事就让自己不再工作的状态上，更是不能够就此影响自己的工作。当然也很是感谢领导能让我继续在工作岗位上坚持下去，我定是不会再让领导对我失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书4尊敬的领导：
您好！
成为酒店员工以来便让我明白工作不认真很容易带来效益上的损失，尽管酒店领导强调过这部分内容却还是让我在进行工作的时候不小心忽略了，这让我感到懊恼的同时也明白这种不听劝告的做法往往是让领导心寒的，毕竟若是在这种问题面前不知悔改的话很容易养成酒店工作中的不良习惯，所以我对工作不认真的事情进行了检讨并希望能够通过后续的努力弥补造成的损失。
首相我得明白在优胜劣汰的职场规则中很容易因此丢失酒店工作，而且相对于毫无意义的借口来说应该考虑如何弥补不认真工作造成的损失，至少在我看来若是得不到有效的处理很容易给酒店声誉造成影响，想到这里难免会痛恨前段时间在酒店工作中的无知以至于造成这种尴尬的局面，毕竟工作效率并不算高的自己根本就没有这种变得懒散的资本，若是无法保证成果的优异性也不会有人关注过程究竟会付出怎样的艰辛，只能说前段时间自己这种不认真的状态已经触及了酒店领导的容忍度了。
回想起这几天酒店同事的目光不难想到工作不认真带来的影响的确比较恶劣，毕竟这种不认真的做法导致酒店的声誉受到打击明显是难以挽回的损失，即便酒店领导并未深究也得尽快改正不正确的工作态度才行，毕竟在自己从事工作难度并不算大的程度上仍出现这类问题只能是思想观念不正确造成的，或者说自己没能及时意识到工作不认真将会造成怎样的损失才会感到不在乎，然而等到损失降临以后才感到懊悔只能说自己的思想的确不够成熟。
值得庆幸的是酒店领导的关怀让我明白尽快振作起来才是解决余波的有效途径，所以我在纠正脑海中的错误观念以后始终认真对待这几天的酒店工作，毕竟对于已经栽过跟头的我来说一错再错只会让领导变得不再信任自己，因此我得尽快调整好自身的状态以免在后续的酒店工作中再次出现同类的情况，而且考虑到以往的工作效率的确应该尽快得到改善才能够为酒店的发展创造效益，毕竟对于前不久犯错的自己来说认真工作才能重获酒店领导的那份信任。
最近领导和同事的告诫让我明白不认真对待工作只会让自己在酒店的发展出现阻碍，若是想要开辟属于自己的职业人生则需要在酒店工作中尽量避免这类状况发生，对于身为酒店员工的自己来说唯有努力工作才能防止不认真的状况再次降临。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书5尊敬的领导：
您好！
我已深深的认识到自己的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给单位带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给单位带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用。
我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为单位贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！
同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为单位美好的明天做出自己应有的贡献！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书6尊敬的：
您好！
对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对工作失误的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书7尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书8尊敬的领导：
您好！
为表示我的深刻反省，我做了以下的检讨。
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向xx和xx学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到＂高调做事＂。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书9尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书10尊敬的领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：
第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。
第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。
第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书11尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！
办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xx的整体形象。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书12尊敬的领导：
您好！
我在工作里面没有认真的去做好自己该做的事情，而不认真导致的'也是自己的生产没有做好还出了差错，我也是很不应该，既然在这个岗位上，还是要去把工作做好，我也是要对此次我不认真的行为来检讨。
这段日子，自己的工作的确是松懈了，生产之前看起来做好了，但是我心里知道，对待工作的态度的确是没有以前好了，每日的工作也是重复性的，没有什么改变，所以自己也是有厌倦感，但是自己又不想去调岗，不想离职，而待在这个岗位上，自己也是开始对待工作没有像之前那样，此次没做好，我也是感到抱歉，无论如何，既然在这，自己也是要尽责去做到自己该做的，而不是还出差错，特别是我也是工作有一些时间了，不是新人，对于工作其实也是熟悉的，如果认真去做也是不会出问题的。不认真的态度让领导批评了，我也是要改变，自己去作出调整，虽然每日的工作是一样的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其实都是能作出变化，去提升效率，让自己有更多的收获，而不是说在工作里头还松懈下来让自己没有进步，反而退步了。
态度上，自己要去改，作为工厂的一员，其实今年能顺利的复工，我也是应该感到庆幸的，有一份工作稳定的去做下去，自己也是不能那么松懈，无论如何，以后的工作我也是要做好，尽到自己的责任，每一份工作也是有它的难点，它的重复性，没可能自己的工作就不一样，而且自己之前也参加过工作，对于工作的了解有很多，要作出改变，去做好，让自己能学到东西，能成长，而不是待在岗位上，却是没有什么进步，甚至还是让领导来操心的那样很不好，自己本来是应该成为新人的榜样的，而今却是还犯错，不认真的态度也是很不可取，甚至会带一个坏的榜样，我也是对不起之前领导给予我的一个信任。
而今领导愿意给我改错的机会，我也是要来珍惜，而不是没做好，并且自己其实也是要作出调整了，工作上太久没有去学，去进步，会让自己变得懒散的，还是要有改善，去积极的适应，让自己能在岗位上有新的改变。此次的不认真导致的差错，我也是会去承担，会接受领导的处罚，同时自己以后也是会认真尽责做好自己该做的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工工作不认真检讨书13尊敬的领导：
您好！
通过对近期酒店工作的反思让我意识到自己存在着很多的不足，主要是工作态度不够认真的问题导致原本的效率受到了影响，虽然得益于部门同事的帮助导致没能造成太大的影响，然而总是这般不重视酒店工作的完成很容易造成损失，所以我很惭愧自身存在的问题并希望您能谅解工作不认真的状况。
首先从工作质量进行分析自然是令人感到惭愧的，对比其他同事在工作中的努力让我意识到自身的不足之处，主要是打扫的过程不够仔细以至于死角区域的卫生不够干净，而且服务态度也不够好导致顾客觉得我们酒店的服务水平不高，虽然我的工作能力并不能够代表酒店员工的一般水平，但顾客只相信自己看到的状况并会对此产生不好的影响，不得不说自己没有做好工作的质量还影响到酒店的发展自然是不够认真的，而且面对工作中的不认真还没能及时反应过来更是令人感到惭愧，若凡事都需要经过领导的批评才意识到自身的不足只会让对方失望罢了。
其次从工作效率进行反思不难明白领导失望的原因所在，身为酒店员工却需要花费大量的时间才能完成自身的工作任务，解决眼前的任务已经十分困难自然难以有精力去提升自己，事实上这次工作不认真的问题也是自己贪图效率导致的，一方面想要快些完成工作从而让自己有精力来思考其他方面的问题，另一方面也是希望尽快改善自己工作效率差的问题从而获得领导的认可，殊不知起到了工作不认真的反效果以至于差点造成不必要的损失。
最后从工作态度进行检讨才能意识到造成不认真的根源，主要还是思想上仅仅将酒店工作当成用以谋生的职业，既没有发自内心地热爱酒店工作也没有设立远大的职业目标，每天只是这般得过且过并希望早些完成工作以后下班回家，这种混吃等死的态度想要在酒店工作中有所作为简直是痴人说梦，若非自己平时在酒店的人缘不错导致同事帮忙解决了工作不认真的隐患，或许当工作不认真的问题造成严重损失以后会让领导对自己失望透顶吧。
所幸目前还有补救的机会从而让我意识到工作不认真的危害性，所以我会端正思想并在以后的工作中尽到酒店员工的职责所在，而且工作中我也会多向身边同事学习从而改善自身的工作方式，相信只要自己认识到以往的不足并下定决心进行更改以后终能在酒店工作中有所成就。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书14尊敬的领导：
您好！
通过领导的批评让我意识到自己近期在车间工作中的表现是比较差的，主要是工作不够认真导致部分车间生产的产品出现了不合格的状况，虽然追求工作效率属于车间员工的目标却也不能因此影响到产品的质量，所以我对这次工作不认真导致的损失感到很抱歉并进行了深刻的检讨。
虽然我在车间工作中致力于生产目标的完成却无法否认自己近期懈怠了不少，主要是态度的不端正导致工作中对自身的要求降低了许多，这也意味着有时我会为了能够早些完成生产任务从而忽视了产品的质量，事实上这种原则性错误的出现意味着我对车间工作毫不重视，明明已经在车间工作多年却因为自身的不认真导致了这种错误的出现，虽然内心悔恨无比却也明白工作不认真造成的损失是难以得到弥补的，这既是对自己工作不认真的惩罚也是为了让我保持内心的警惕，自从认为自己能够轻松完成车间工作便放松警惕可不是件好事。
我得明白这次工作不认真的问题是让车间领导感到极其失望的，毕竟以往领导在工作中帮衬自己不少自然希望能够有所成就，可是我却采取这种错误的方式回报领导又会让他怎么想呢？现在想来工作中出现这种问题着实有些辜负了领导对自己的栽培，如果我能够早些意识到自己的工作态度不够认真也许就不会出现这种状况了，既然如此为何我不能够向车间的优秀员工学习并改进自身的工作态度呢，连自身的缺点都不敢承认只会让自己在工作中失去领导的信任罢了。
已经意识到工作不认真的错误性以后还是应该要尽快改正才行，既要端正自身的态度又要从思想上彻底扭转不正确的观念，贪图效率导致质量降低的做法本就是极其愚蠢的，既然如此我便应该强化自身的工作能力并培养爱岗敬业的精神才行，但凡有点职业道德都不会在车间工作中出现不认真的状况，所以我得吸取教训并争取在以后的车间工作中做得更好些才行，若是连工作认真都做不到的话只会导致我在以后的职场竞争中被淘汰罢了。
可以说这次教训的惨痛已经让我明白工作不认真会造成怎么样的后果，所以我会虚心接受领导的批评并在以后的工作中多向其他员工学习，要端正自身的态度并具备良好的职业道德才能够在车间工作中有所作为，现阶段我也要在工作中时刻警醒自己不要再出现任何不认真的状况。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工工作不认真检讨书15尊敬的领导：
您好！
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
学识谷
