我们往往把自己搞得很复杂：你从哪里来？到哪里去？你是谁？其实没有人能够回答这些问题。一个人有很多种角色，你属于家庭，你属于公司，你属于客户，但是，只有属于自己，你才能够找到不可取代的力量。下面是小编为大家整理推荐的唐骏的语录40条,欢迎大家阅读。
1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力。有的人只知道努力工作，但是没有规划。有些人有规划，但又不切实际。
2、我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些可以跨越失败和挫折的人。
3、很多人问我：你成功的秘诀是什么？我可以给出一个简明的答案：简单+勤奋。做人简单，做事勤奋。这就是我的那把火炬的核心成分。
4、归根到底，人生没有什么可担心的，也没有什么不能失去的。
5、我对自己如今性格的评价是：战略的现实主义者，战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期，这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后，就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗，在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。
6、很多早年时发生的点滴小事，都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响，也往往会以出人意料的方式慢慢显现。
7、社会不是你想象的那样，想做就做，不想做就不做。
8、每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。
9、人生也是如此，如果你陷入逆向循环，在某个阶段一定要把它停住。
10、只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。
11、在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。
12、一个人无论达到什么样的高度，他为之感动的东西都是相似的。
13、我看问题只看三年，三年以后的事我从来不去想。
14、我不是一个工作狂。工作狂没有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的乐趣，我打篮球，有自己的篮球队，也打高尔夫，还会吹萨克斯，我有很多自我享受的方式。
15、逆境是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心。要让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜利属于那些有耐心的人。
16、成功不必在我，团队成功就是我的成功，你会不会欣赏同事的成就呢？你愿不愿意从心里给予热烈的掌声？成人之美不但是一种修养，更是一种美德。在当今社会中，没有团队精神的人是很难成功的，单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。
17、让他人变得伟大，这样自己才能真正伟大。
18、循规蹈矩难以成事，任何事情都可以变通，一种不行还可以又很多别的方法。
19、人生没有什么好担心，也没有什么好失去的。
20、只要有良好的沟通心态，找到适合的沟通方式，没有解决不了的问题。
21、推销总结必须勇敢，你一定要坚信：人生就像植物生长的过程，只要努力坚持，一定会又开花结果之时。
22、成功"4+1"理论：智慧、勤奋、激情、机遇。
23、勤奋不但是追求成功的必须方法，更应该成为我们的态度。
24、人生要跟总结比，哪怕是进步一点点，但是要让今天的你比昨天的你更有激情。
25、感动无价：人类最原始的沟通方式就是感动，是"晓之以理，动之以情"。
26、当周围的人都沉迷于温饱时，你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸，你就需要寻找新的空间。
27、任何时候都不惧怕从头再来。
28、每一个看似低的起点，都是通往高峰的必经之路。
29、要想成功没有更多别的诀窍，唯有"勤奋"二字。
30、和领导交流，当他指出你的错误，你一定要说他对。
31、你知道盖茨最相信谁吗？是我唐骏，所以你应该相信我。
32、职场成功之道无它，"唯三做也"：做人、做事、作秀。要先做人，再做事，偶尔作作秀，企业需要像人生一样经营。
33、沟通是引导员工最好的方法；在营造和保持团队信心上，最重要的也仍然是沟通。
34、对于微软，过去喜欢，现在喜欢，将来也喜欢。
35、我个人最大的价值，是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
36、对一个企业家而言，创业的成功首先基于对想法的把握，认定某个想法有潜力后，以其为基础，才有可能开创出成功的事业，并成为市场的最终赢家。
37、与新公司的磨合就是与老板一个人的磨合，没必要跟员工磨合。跟老板磨合好了，下面的人自然就全听你的了。
38、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头五年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你吧这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。
39、在中国最合理的企业管理模式，七分国际化，三分中国化。
40、金子总是会发光的，除了努力去做之外，还要相信时间的作用，千万不要因为时间没到，就变得浮躁。
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