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关于工作的散文汇总

栏目: 文学 / 发布于: / 人气:2.46W

时间饱满了,薪水就涨了

关于工作的散文汇总

在相当长的时间里,我陷于一个职场怪圈:和老板“拉锯”。我始终信奉一个原则:老板给多少钱,我就干多少活。而老板呢?当然比我精,我干了多少活,他就给多少钱,有时甚至低于我干活所值。我们之间,就像在拉锯,看上去平衡了,实际上把我的宝贵时间都拉成了一堆废木头屑。于是,对老板不满,觉得他小气得要命,觉得在这公司干得没劲。开始悄悄找工作,然后辞职,老板没有挽留,我本是可有可无的角色,这样的角色到人才市场随便领回一人都能胜任。到了新公司,没多久,发现还是在“拉锯”。抱怨“天下老板一般抠”,升职长薪真是难于上青天。

直到有一天,进到第四家公司。听到一位同事和主管闹矛盾,主管要她抓紧赶工作,她却说:“给我多少钱,我干多少活。为什么要累死累活地赶?”这话,真熟悉呐,我曾无数次在心中这样说。主管回答:“你不多干,老板如何多给?”“多干了他也不一定多给!”她不示弱,心中疑虑。主管语气缓和了一些:“可是,如果你不多干,他肯定不会多给。时间是你自己的,你是把它推向彻底无用,还是让它走向可能有用?”主管的话,让我心头一惊:之前,我是把自己的时间推向了彻底无用,锯掉了它的无限可能性。也就在那一刻,我决定丢掉心中那把“锯子”,相反,我想让我的职场时间长出一棵大树来。

我不再去衡量我今天做完哪点事便对得住老板了,我现在想的是,我要如何对得起自己的时间。我的工作是画一些应用动漫,我不再像之前那样,主管提出画什么风格,我便画什么风格;一个微剧本,我以前是尽量简化,简单画几笔敷衍了事;之前我从不去问市场部那边,哪个动漫最受欢迎、哪个体系的应用程序偏好什么风格……现在,拿到原始剧本后,我会仔细揣摩,甚至和作者沟通适当修改;然后,根据剧本,我选用不同的绘画风格;画完后,我主动拿去给市场部同事看,征求他们的意见。平时在外面,只要是看到有人拿着手机在玩游戏或看动漫,我就会找合适机会仔细询问他们的想法。我把他们的意见和建议消化斟酌后巧妙融入我的动漫中。

就这样,我让我的职场时间一点点丰富起来。就像一块菜地,之前我是在上面稀稀拉拉种几棵大白菜了事,现在不同了,我明白了这块菜地是我自己的,要想让它收获丰盛,我得先让它土尽其用,生机盎然。我认真种上各种菜蔬,精心护理,让它们蓬勃生长,摇曳生姿。

很快,同事们都看到了我的这种变化,特别是市场部,反映说我设计的微动漫剧点击率提高得非常快。我心欢喜,我知道这些将很快传到老板耳朵里,这叫“口碑”,是职场上很重要的一种间接“吆喝”。当然,真要让我的职场时间在老板那变得“高大上”,自己主动吆喝也是必不可少的。

开会时间,我不再像之前那样发呆,沉默不语,而是充分利用机会发言,表达我的想法。这些想法并不是所有都可取,但老板要看的是你是否在主动参与工作,当然,我争取每次发言都有亮点,有可取之处。另外,我利用公司的、QQ群、微博等宣传自己的工作成绩,表达相关行业信息,比如有几次我在外面看到一群孩子在看我画的动漫作品,我立刻拍下来,传到上述这些平台,有时是晚上,有时是周末。

原来一直僵硬尴尬的“拉锯”时间,改为精心耕耘,抛弃荒芜与潦草,代之以丰盛生机,加上巧妙“吆喝”。不到一年时间,老板主动给我加薪了,后来我又抓住机会好好找老板推销了一番(实际上就是拿自己的成绩谈价码),老板把空缺出来的一个重要职位给了我,薪水翻番。我的职场时间就这样从地摊价升到了商场价,因为它饱满丰盈,含金量高,老板用得放心,买得开心。事实就是这样,与其糟蹋时间满腹牢骚与老板“拉锯”,不如充分利用时间,努力栽培出一棵职场大树。

有一种爱叫九小时

有一次要送父母回家,却无意中听到他们的对话,那情真意切的话语瞬间抚平了我埋藏在内心多年的不解与积怨。

小时候,父母最大的愿望就是把姐姐和我送出那个泅渡他们一生的小镇,他们要终其所有的力量,让我们过上他们曾经无数次梦想的生活。

为了父母的愿望,我和姐姐都很努力,也终于在大学联考后陆续接到让他们一次又一次为之流下热泪的录取通知书。姐姐离开了小镇,可大学毕业后又因没找到理想的工作而返回。只有我,承载着父母的无限希冀,在那座璀璨得近乎耀眼的城市里追寻着自己和他们的梦。

毕业后的五年时间里,我拼尽了全力,终于有了属于自己的一隅。虽然面积不大,还要还贷款,但父母已经兴奋不已。我第一次带他们离开从未踏出一步的小镇,第一次带他们坐飞机,第一次让他们切身感受这座现代都市的气息。然而,没到一个月,父母就嚷嚷着要回去,说这里的节奏太快,快得要窒息,即使在菜市场讨价还价,摊主的语速也是那样的快。

我执拗不过,只好送他们回去,可这一次,父母说什么也不坐飞机,甚至高铁也被排除了。我不解,但又知道他们决定的事是很难改变的,只好陪他们在火车上度过十几个小时。

后来,我从电话里得知母亲的血压有点高,再接他们小住时也不敢强迫他们坐飞机了。每次我都是坐飞机回家住上一晚,再和父母坐火车到我所在的城市,送他们回去时也是一样。

一晃几年过去了,我虽然早已习惯了这种方式,但心中总是不免抱怨,明明坐飞机只需3个多小时,高铁也仅仅5个多小时的行程,而父母却偏偏选择要乘坐12个多小时的火车。想着想着,一种担忧油然而生,是不是母亲的血压高愈发严重了,一年只见一次面,而那唯一的一次相聚父母都是精神矍铄,想必就是平时有什么身体不适他们也不会告诉我的。

一次回家,我问起母亲的血压控制得如何时,姐姐一怔,她说前几天刚陪父母做过体检,母亲的血压不仅不高,还有点儿低,倒是父亲的腰一直不好,有时疼得直不起来。我心里一阵雀跃,想这次我不用再和父母在那狭窄的火车车厢里煎熬十几个小时了。当我提出坐飞机时,还未等母亲说话,父亲就厉声拒绝了,理由依然是母亲的血压。我刚要提体检的事,父亲就搬出一副已然决定不可更改的面容,将我要说的话活生生地压制了回去。

我很不悦,一路上也很少和父母交谈,就是一周后父母要回去时,我也没表现出以往的不舍。那天,父母包了很多饺子,恨不得把冰箱的冷冻室占满。我帮不上忙,就想到楼下去买杂志,好在火车上打发无聊的时光。刚下楼发现钱包没拿,走回门口时,竟听到父母大声的争执。母亲说:“还是坐飞机吧,你的腰不好,也别让儿子跟着受罪了。”父亲的声音很犀利:“不行,飞机只有三个多小时,比火车少九个小时,那可是咱们这一年唯一和他能多呆的九个小时。”母亲叹了口气:“哎,真后悔把他送出小镇,不能天天……”

我的心被濡湿了,那一刻我才深切地感受到,在我成长的历程中父母给了我许多无私的爱,而有一种爱最为弥足珍贵,因为它叫九小时。

扑腾的鸟儿不会飞

大学毕业后,我先在一家设计公司做设计,因为压力大,干了不到半年我就跳槽到一家超市做了一名理货员。理货员的工作看似简单,实际上却异常琐碎、繁杂,一个月后我就又辞职不干了,并暗下决心,一定找一个朝九晚五的工作。

几经周折,我终于如愿考进一家银行。出乎我意料的是,银行工作并不像我想象的那样优雅,尤其前台柜员,劳累不说,服务稍有不周,就会被客户投诉,各项任务指标更是压得人喘不过气来。

一天下班后,我拖着疲惫的身体回到家,刚歪倒在沙发里,手机响了,是大学同学,他说他出差路过此地,让我去宾馆找他。

同学看上去煞有派头,他说他如今经营着一家公司,生意还不错。知道我的情况后,他说公司正好缺一个财务会计,劝我跟他去干,并向我承诺,工资保证翻番。虽然我被他说得动了心,因为要到另外一个城市,我决定考虑考虑再说。

回到家,我把同学让我去他公司做会计的事告诉了母亲。母亲听了,一句话也没说,递给我一杯水后,催我回房休息。

第二天,周末,母亲却一大早就把我叫醒。她说要我陪她出去转转。我很不情愿地答应了。母亲没说要去什么地方,只是随意地往郊外走。路过一片树林,一群群麻雀呼啦啦从身边飞过,有的飞到树上,有的停落在地上。母亲停下脚步,望着那些飞飞落落的麻雀,一副若有所思的样子。

母亲抬起头,仿佛在天空寻找着什么。过了一会儿,她突然说:“你看燕子飞得多高。”顺着母亲的目光,我看到几只黑色的燕子正在天空中飞翔。母亲接着说:“你看燕子飞翔时,它的翅膀是不动的。”我说:“这有什么稀奇,大雁、老鹰不都是这样的吗?”不耐烦地问母亲到底要去哪里。

母亲不顾我拉着的脸,意味深长地接着说:“是啊,真正会飞的鸟,翅膀是不动的,而像那些总是扑腾来扑腾去的麻雀、企鹅等,它们其实不会飞。人也一样,无论做什么,认准了,就要认认真真干下去。如果一味地来来回回瞎扑腾,永远学不到真本领,更别想有什么作为了。”

母亲的一番话让我茅塞顿开,浮躁的心也顿时安静下来。从此,我踏实工作,努力提高自己的工作能力和技能,并很快得到领导的认可和赏识,不久便被调到管理岗位。从此,我仿佛一只快乐的鸟儿,自由自在地飞翔在职场蓝天。

职场如此,人生也是这样。只有把心安顿下来,才能在起伏跌宕的浊流和漩涡中平稳前行,最终会得到生活的眷顾和垂爱,并拥有一个快乐的人生。

你怎么知道别人早下班了?

有一阵子我办公室非常忙,经常加班到晚上七八点钟。有一天晚上,将近8点了,我发现有一家新成立的公司,似乎是可以合作的,就叫助理拨电话过去。

我助理一笑,说:“刘老师,你知道现在几点了吗?人家早下班了。”我问她:“你怎么知道人家早下班了?”助理说:“当然了,现在都8点了,只有我们还在加班。”我又问她:“既然我们能加班为什么别人不能加班?”然后坚持叫她拨电话。

电话居然通了,我喜出望外,先幽默地说:“真不简单,你们还上班哪!”对方也很幽默地说:“是啊,你如果不认为我还上班,怎么可能打电话过来呢,你不也在上班吗?”结果我们发现双方都是很拼命,很讲求效率的,接着谈合作,居然两三下就谈成了。

再说个故事,有一天我一个人在办公室写稿子,突然电话响了,接起来,是个学生打来的,想邀请我到他的学校演讲。因为被打断了写作的文思,我有些不高兴,问他:“你知道现在几点钟了吗?你怎么会想到我还在办公室呢?”

学生说:“因为白天打电话您的秘书都说您不在,我就试试晚上,说不定走运,您会在。果然找到您了。”因为那阵子忙,我本来已经不接任何演讲了,这学生锲而不舍的精神感动了我,我居然答应了。

我提这两个打电话的故事,是要说世界上能够异军突起,有了不小成就的,往往是那些“明知不可而为之的”人。所以西方有句谚语“最大的冒险,是不敢冒险。”许多人失败不是败在他没有能力,没经验,常败在他不敢尝试。

再举个真实的例子,有一天我跟一对夫妻去吃日本料理。丈夫说他要喝咖啡,还没有问服务生,太太已经笑了:“老公,你是吃日本料理,人家只有茶不会有咖啡的。”丈夫反问太太:“不问你怎么知道呢?说不定就有。”

接着,把服务生叫过来问,果然人家有咖啡,而且很快就端上来了。那太太挺尴尬,问服务员:“奇怪了,我记得不久前到你们这儿来吃饭,我要喝咖啡,你们说只有茶没咖啡,为什么今天有了呢?”那服务生说了:“就因为上次您问咖啡,我们没有,想到可能有些客人需要,所以立刻就进了一套煮咖啡的机器。”

这件事儿给我很大的启发,那个丈夫是“明知八成没有,还要问”,太太是“想必没有认为不必问”,餐厅是“既然客人有需要,就不能固执地坚持日本料理不卖咖啡”,那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子吗?

这又让我想起一本美食书上谈到的真实故事。有个公司以重金招聘两位创意人才,从几百位应征者当中,精选了四个人,每个人都有非常好的学术背景跟专业经验,让这公司的老板很为难。决定再跟这四个人吃饭,聊聊天,感受一下哪两个比较适合。

四个人都点了牛排。没多久,牛排端上来了,其中两个人先撒了点盐,才开始吃。另两个则先吃了一口,才拿起盐罐撒了一些盐,就从这个撒盐的动作,老板决定了他要的人,各位猜是哪两个?是牛排上来没吃先撒盐的,还是尝一口才撒盐的?

答案是后者。正如老板后来说的,如果你没怎么吃,怎么能武断地认为一定不够咸?就算你十回有八回吃到的牛排都要加盐,你也应该先试一下。我要的是有创意的人,是能在没有机会中找机会,在绝望中找希望的人,而不是自以为是,独断独行的人。

同样的道理,我们今天回到打电话的主题,如果今天老板叫你,在怎么想对方都已经下班的时候打电话过去,你能武断地说不吗?

起账来,比我这个喝了不少墨水的人还快,做事精明得很,是民间的“大知识分子”。

头几天上街买菌子,跟一个卖菌子的人讨价还价,连站在一旁的我都佩服不已,自愧不如,得向人家好好学习。她说:“但凡菌子,鲜艳漂亮的的不要,那是毒菌子,跟人不一样哟!漂亮的女子不娶,那就是傻瓜了!”几番讲价,算账,拿钱,找零,我还在一旁算呢,她早就一气呵成,干净利索地给处理完了,让人刮目相看。我总在想,如果我们单位要是找一个不识字的人来处理一些杂事,非她莫属,比起那些读过这科那科,研究这,研究那的人可要强多了。

四、守厕所也是上班

上世纪八十年代初,家在农村、又在城里上班的人到了六十岁退休时,可由一个在农村的子女顶替工作,叫接班。村里有个在客运站工作的老工人,年届退休,回到了农村老家,由他的女儿去接班。他的女儿没什么文化,没技术,又干不了什么别的活,无奈之下,单位只好把她安排到客运站看厕所,工作很简单,负责打扫厕所,收费,俩人轮换。

一天,村里的一个人坐车的时候,看见这个老工人的女儿坐在厕所门口收费,回村里对大伙说:“到城里工作有什么意思,守个厕所也叫上班!”一时传为笑谈。其实,做什么也是工作,守个厕所也是上班,不足为奇,都是份工作,都是为别人服务,没啥高低贵贱之分。

找工作难,找自己更难

上个星期,我问某个播音主持系当老师的朋友:你们的`毕业生找工作的情况如何?他一脸愁容,反问我:那天你的微博还写从小看着何老师的节目长大,那时我就在想何老师已经立在那儿十几二十年了,也还将立在那儿十几二十年,即使他退下来也只有一个岗位,我每年一两百个学生,全国几万个学播音主持的学生怎么办?把学生找不到工作归根到没有岗位觉得有点无理取闹,但这个市场确实又不需要太多的主持人,这么听起来似乎又有点道理。

当播音老师的朋友告诉我:他们班上有将近100个学生,其中有70%的毕业生档案被打回原籍,也就意味着没有接收的单位。

“那不是还有30%的学生找到了匹配的工作吗?”我问。

“剩下30%的学生有的考研,有的进了传媒行业,也有的转行了。”

“转行?能做什么?做得好吗?”说到这个,朋友心情好了点,说起他的一个毕业生。

“这个女孩是学校活动的主持人,暑假的时候,所有人都去电台电视台实习,只有她选择去了汽车的4S店实习,当时我也觉得奇怪,不过觉得学主持人的多看看各种行业也好,也许对未来的工作有帮助呢。

“隔三岔五,我也会打电话问问情况,毕竟一个女孩去4S店卖车不是一件容易的事。她去了三天,没有人带她吃饭,没有人告诉她规矩,即使给她分配了老师,老师也没空搭理她。看了几天之后,她发现到店的顾客跟她没什么关系,她顶多倒倒水,带订车的顾客走走流程,然后就观察其他人还在做什么。

“她说,她发现大多数顾客不是主动上门的,而是电话预约的。而电话预约的顾客都是在网上留言,或咨询过问题的。然后她决定每天帮师傅上网回答更多顾客的问题,尽可能回答得仔细、诚恳,等到顾客愿意留下自己的电话时,她就成功了一大半。和客户打电话对于其他销售来说,是件特别难的事,但是对于她来说却再简单不过了,因为她大二的时候就去电台节目做过电台主持人,也一直在学校广播站做主持人,考市级广播台也是初试第一名的成绩,所以一个这样的人突然在电话里出现,基本上她打过电话的顾客都能确定看车的时间,甚至在电话里都能成为朋友。因为这个优势,她的老师工作时间都在接待到店的顾客,而她作为电话预约的保障,不到一个月,她和老师的销售成绩就成了门店第一。

“除此之外,4S店常常会做一些顾客优惠活动,组织一些联谊活动。以前都是普通职工上去主持,现在自然而然就变成她主持,以至于在场的顾客也更倾向于相信她。加上她又好学,又努力,素质也不错。本来她只是那个汽车集团某个二线品牌汽车的销售,现在就被总部调过去直接负责一线品牌汽车的销售了。我问她做销售会不会觉得怪怪的,她说:我知道我能做什么,就有底气;我也知道未来我想做什么,就有方向。现在这个职位不是我最想做的,但是我觉得这样做下去,就一定能做到那个位置。我问她想做什么,她说想做一家4S店的店长,如果未来还有可能,做总经理也不是不可以。”

朋友说完,语气之中都是对自己学生的褒奖。我戏谑地看着他,问:“所以你觉得那么多学生找不到工作是因为岗位太少了吗?”他立刻反应过来掉进了坑里,哈哈大笑起来。

从他那儿回来之后,我写了一条微博:“知道自己能做什么的人,只要愿意,一般都能找到工作。只知道自己想做什么的人,想来想去,往往都很难找到工作。知道自己能做什么,又清楚地知道自己想做什么的人,一般都能找到一份离理想不远的工作。一个人找不到自己,才显得找工作有点难。”

这或许不是找不到工作的正确答案,但却是能给我一些启示的答案。

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