当阅读完一本名著后，大家心中一定有很多感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编收集整理的人性的弱点读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一章的内容很简单，卡耐基用大量的事例劝说人们不要责备他人。其中有林肯和一位犯下严重错误的将军的故事，也有自己与一位作家因一次不愉快经历而在作家死后仍心生怨恨的披露（这个写得很“实在”）。这些看似随意的举例其实有很多值得思考的地方，责备他人究竟会产生多么恶劣的影响，人怎样在极端情况下克制自己。看似简单的问题其实直面人性。
联系我处的环境就有一个很好的例子：厂里一个员工责备药剂师自由散漫，两人发生激烈争吵，因该员工为厂长亲戚，药剂师决定不干了。厂长得知此事后又与该员工发生冲突。事件的结果就是厂里的人员结构和相应的氛围发生了变化。对一个小厂而言，适应这种变化只需一两天的时间，但对大厂的影响就不好估量了。
这是一本需要经常翻阅的书籍！
只有深刻的解剖和了解人性的弱点，我们才能更加明白“思想”的意义。
如何正确的面对自己，如何客观的了解他人，这个世界，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。只有明白了人性的弱点，才能有针对性的改变自己，适应环境，才能掌控自己的人生。
我们只满足于自我的成功，得意于他人的评价，固执于内心的感受，不屑于外在的批评，永远只会在自己的立场考虑问题，这就是人性的弱点：自我盲目的自信。
当你越来越好时，离你越远的人越羡慕你，离你越近的人则越嫉妒你。乞丐不会嫉妒比尔盖茨比他有钱，却会嫉妒收入比自己高的乞丐，这就是人性的弱点：见不得身边的人比自己好。
在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。每个人在内心深处都渴望被重视。你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。
人性的弱点是人之本性！
我曾认真思考过被责备的人应该如何应对的问题，因为你不能一厢情愿的说：责备别人的人都是蠢蛋。这样的想法富有阿Q精神但对自身毫无好处。我对班里一个责备过我的人印象很不好，我觉得他自负且充满官僚气息。
经过很长时间后我对他的看法仍是这样。这时我明白并不是我不够宽宏大量，而是人性就是这样，你可以采取温和的态度，但心里一定是在咒骂。所以，与其勉强自己刻意宽容待人，倒不如装作每次都是第一次见面，你不会喜欢和责备你的人呆在一起，责备你的人何尝不是这么想呢？
不过，现实中饱受蹂躏的苦逼比比皆是，希望他们躲在墙角默默哭泣时顺便看看这本书。
《人性的弱点》说起来有点惭愧，这本书一直都有断断续续看一点，却没有一次认真的把整本都坚持看完，这次我决定一定要有始有终。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，这篇分三章，都是用案例去分析引出观点。
第一篇主要表达的是，遇到问题的时候，不要批评、责怪、抱怨，要学会换位思考，站在对方立场看问题，平静应对。
第二篇主要表达的是，要想让任何一个人去做任何一件事，只有一个办法，那就是给人所需，只有给到对方需要的东西，才能让对方自主的去做你希望他做的事，要学会真诚的赞赏别人。
第三篇论述得到对方立场的能力至关重要，要做到给人所需前提是先判断对方的立场、知道对方需要的是什么，激起对方某种迫切的需要，得到对方的立场，只有这样才能达到双赢的效果。
在看这本书的过程中，感觉就是每读一章都会有新的感受，开始有很多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思考，结合自己的经历，才能体会出来。我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。
卡耐基说：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态，每个人或多或少都会有一些，它与自信紧有一步之遥，如果我们超越了它……
工作之余，在公司创造本次读书活动的条件下，我对《人性的弱点》进行了阅读，真乃是收益非浅，受用无穷。
卡耐基真可谓是人生哲学之子，字里行间，人性迸发；通头到尾，光芒四射。“人贵有自知之明”，就是说我们可以懂得自身的不足之处，这个不足之处往往就是我们的弱点，存在这个弱点的多了就称为了：人性的弱点。无论是人性弱点的存在，还是我们克服这些弱点的过程，都要有一个因素贯穿其中，那就是——生存之道。
无论何人，都有着自身的生存标杆，虽有不同，但或直接、或间接，我们都践行着它，如何更好的践行心中的那份原则，就要自己来共同深思了。之前，我们还要实习好人性共同的东西，这就需要《人性的弱点》发挥其作用了，本书用了大量事例论述了很多精辟的论点，这些深入人性的引领，值得我们一一探讨。
在以后的求职，我一定会向这位聪明的求职者学习，学习如何捕捉对方的需要。
再例如，如何让孩子不尿床？就让他自己挑一张属于他自己的床，这是他的需要，有了这个需要，文中的男孩就不会随便尿床，因为里面有他的尊严，他得到了自己想要的东西，就会顺从你的话，这样的道理很简单。
简单到就好像一个婴儿哭，为什么要哭？肚子饿？那你就喂她吃奶。想睡觉了？那就安静哄她睡觉。这是婴儿的需求，只要你满足她到需要，她便会乖乖停止哭闹，这样比你用千言万语来得实在和有用。
美国著名成功学大师卡耐基所著《人性的弱点》是一本助人成功的优秀书籍。本书通过对人性的一些弱点的分析，让读者在今后的做人做事过程中可以参考借鉴。我们中国有句古话叫“知己知彼，百战不殆”。这句话是很有道理的，但是要做到知己知彼却不是那么简单的。要知彼可能还较容易一点，要知己却有时很难。因为我们总会有意识或无意识的去掩盖自己的一些缺点和不足，还有一些弱点是自己也没有意思到的，是自认为对的。
《人性的弱点》这本书就从各个方面剖析了一些人们普遍存在的弱点。当我们了解到自己的弱点以后，以后做人做事才会有意识的去避免这些弱点，直至克服这些弱点。只有发现自己的不足才能不断的完善自己，强大自己。总之，这本书是一个人通往成功之路最好去看一下的一本书。
《人性的弱点》这本书，总体来说，就是教你认识、了解人性，把握人性，利用人性。因为人生活在社会上就不得不与他人交往，就不得不注重人际关系，而人际关系技巧正是与人交往的润滑剂。在生活中，人不是孤立的存在，总与他人发生各种人际关系。而人际关系处理得好不好，直接影响到个人的幸福与成功与否。
綜合全书来看，《人性的弱点》其实一语道破“每个人都喜欢被赞赏”，那么人性的弱点就是希望得到他人的肯定与赞赏，希望他人站在自己的角度来看问题。那么，如果我们经常站在他人的角度和立场来考虑问题，那么人际关系问题是不是变得简单多了？我们与其他人的关系是不是更融洽？也更好相处了？更进一步的来说，这么做，确实能改变他人对你的看法，甚至让他人信服你，支持你。从而在一定程度上改变他人，达成自己所愿。
通过阅读此书，我相信自己今后能更好的处理各方面的人际关系，更加热爱生活。也更有信心拥抱明天，迎接未来的挑战！
最近闲暇时间我阅读了戴尔卡耐基的书—《人性的弱点》，这本书里有很多内容深深的吸引了我，其中印象最深刻的是卡耐基说“纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。的确，在大庭广众之下，学生犯错了，你不给面子的大声训斥，会使学生没有面子，学生也不会信服你，如果这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保留他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思考到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致许多的不愉快，要是能多思考几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不愉快的场面了，人与人也会多一份感激和信任。以后的教学中处理师生关系也许会用得到。
《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实，我想正是正因人性确实充满弱点，人性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完美。
在我们的生活或者工作中，我们多少都会遇到一些或大或小的事情，但是对于不同的人来说，处理事情的方法也大相近庭。那么，我们如何做才能够轻松愉悦的解决这些问题呢？
戴尔·卡耐基曾经说过，一个人的成功，只有15％归结于他的专业知识，另外的85％要归结与他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。可见，扎实的专业知识并不是特别重要的，最重要的还是看我们平时处理问题的方法，这也就是之所以很多文化水平并不高，却能做幕后老板，而一些高素质、高文化水平的人却只能混个公司职员的最主要的区别。
我利用这个漫长的寒假看了几本书，其中让我印象最深刻的就是这本《人性的弱点全集》，这本书会举一些例子，让我们更懂得在日常生活、工作中与人怎样相处，并有效的影响他人。
这本书一共有十篇，其中让我感触最深的有两篇，这两篇中，举了很多例子，都是一些在生活中名人名事。先来介绍一篇（为人处事的基本技巧），这一篇告诉我们不要去批评、指责或抱怨别人，要试着去了解他们，并明白他们为什么这么做，这会比批评更有益，这样做还会产生同情、容忍以及仁慈。
还有，发现别人的`优点，并诚恳地去赞赏，一定要有这样的想法：我所遇之人，都有胜过我的地方，这些方面，我应该向他学习。这一篇的最后写了要说服他人，首先要把握对方最迫切的需求。如果做到这一点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事。
真诚地关怀别人。每个人都希望得到别人的关怀，但试问，如果你不关心别人，别人会关怀你吗？不仅是要关怀，而且我们的关怀要发自真心的，是真诚的。这就需要我们多换位思考，站在别人的角度考虑问题，从细节关怀他人。
关怀是相互的，在别人无助时，你给予他人的一份关怀，力量也许微弱，但别人也许视若珍宝。而当你遇到困难，你也将得到来自别人的关怀，支撑着你。因此，尽管在压力如此大的时代，也别忘记多给予别人一份真诚的关怀。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。
在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!
读了《人性的弱点》很是受益匪浅。这本书是戴尔·卡耐基思想与事业的精华，他并没有用很深的道理去诠释，而是通过生活中很普遍的小故事，最后得出一条条通俗易懂的原则，从人性本质的角度发掘出潜躲在人体内的很多弱点。它就像一面镜子，把我们自己本身的那些很普遍却自己从未曾留意的缺点照的淋漓尽致。从而让我觉得在今后的生活和工作中该如何改进自己的不足，以及让我懂得如何更好的去和别人相处与沟通。
首先，在日常生活工作中，当有一些人或者事情让自己感到不舒服的时候，不要不顾一切地去谴责别人，而要试着去理解他们，找找他们为什么那么做的原因。这比批评更有好处，更有效果，同时，也激发了我们同情、忍耐和善良的美德。
学识谷
