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语文五段式培训心得体会范文1500字

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近期宝安区教科培中心推出了一种新型的培训模式——“五段式?互动性”培训模式。“五段式?互动性”模式具体指:专家讲座——课例实践——现场点评——同行辩课——研修反思。它的目标指向是:搭建教育理论与教育行为融合、互通的平台,既让教师感受理论的冲击力,形成自身的教育信念,又能学会处理各种教育教学问题的技能和策略,实现学用结合,理论融合实践的目标,以期激起教师参与学习的积极性与主动性。它的显著特色是:注重专家与教师、教师与教师之间的互动沟通。模式凸显了教师专业培训方式的独创性、可行性、实效性,得到了老师们的热烈响应。它必将带着我区国小教学研究再上一个新台阶,必将加快我区教师专业成长的步伐。

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这种培训模式很快在宝安各个街道开展开来,今天西乡街道在我校举办了这一场以“读写结合”为主题的五段式培训活动。这一支培训队伍是年轻的,也是强大的。一位年轻的老师任珅承担了“国小语文读写结合教学模式”的主讲任务,讲座思路如下:一、读与写有什么关系?二、读写结合的理论依据是什么?三、读写结合的模式有哪些?从展示的PPT以及她的用词上可以看出,任老师是一位严谨、认真的师者。但她的讲座显然缺乏生动的事例和具有说服力的个人见解,因为她常常说的一句话是:某某大师说过,我将他的观点罗列出来是如下几点。诸如此类的话说多了,这讲座就几乎成了不同学者大师们理论的大杂烩。

课例实践环节,李芬芳老师以一节实在的课堂为我们展示了《临死前的严监生》是如何走进学生心里的。亲切、柔和的声音是李老师征服学生乃至后座老师们的法宝,学生愿意跟着老师学,这是顺理成章的。教学中,李老师气定神闲,不急不躁,引领孩子们徜徉在语言文字之中,朗读、对话,交流、思辩,尤其是对严监生“招牌动作”的相关个句子的处理,于复沓中让严监生的吝啬形象跃然,于反复品读中将严监生的招牌动作——“不动的两根手指”定格于学生的心田,使严监生吝啬鬼的形象立体起来,活跃起来,表现了一位年轻老师的成熟与老道。但整个教学,我认为对“放手给学生”意识的培养这一教学需要体现得不够到位。可能李老师对自己的教学有自己的理解与认识,但我觉得对学生放手意识的培养应该有意为之,哪怕是技术性的,这样才能较好地把课堂还给学生。我想,如果李老师在某些提问环节(或者另外再设计相关环节)对学生大胆放手,其正面影响的效果会更好,老师们的收获会更大,对整个培训模式也会增色很多。

再者,我们的'学生习惯于“师问”学习,课堂上只想追寻“问题”的答案,而几乎没有“问”的欲望。长此以往,我们的学生就会形成一种习惯、一种定势、一种依赖。如果教师不给问题,他们拿到书后就不知怎么学习,也不想学习。如此,我们的学生怎能具有创新能力?这也是李老师的课堂带给我的思考。

实践课后是现场点评,紧跟其后的是精彩的辩课环节。强大的辩课团队是众人瞩目的焦点,正方两方“八大金刚,其中有两个女金刚”旁征博引,激烈碰撞,火花四起。李芬芳老师端坐其中,不发一语,许是在反思自己的课堂。反方一辩口若悬河,滔滔不绝,只是我一直无法理解他的那句:没办法,作为反方,我只能无奈地将黑脸唱到底。一路下来,反方一辩是得“理”不饶人,让正方难以招架。试问:难道为了站稳自己反方的立场,就得不顾一切“强词夺理”了吗?为了维护自己的观点,硬将“死的掰成活的”,有点过于形式和无奈。我想,这时候的辩手们大概已经忘记了辩课环节的初衷:帮助授课老师以及听课老师真实、客观地剖析一节课的“优”与“缺”,而此时此刻仅仅是为了辩赢这场课!我再想:辩论的形式会不会不适合原原本本地搬进这种培训模式中呢,可以变通,更可以改革,以合适为宜。

至于有专家提出,目前我们老师的培训最需要什么?我认为这个“最”应该改为“都”或“更”,因为“最”就意味着唯一,而全区几万教师众口难调是肯定的,我们只有针对老师们教学中普遍存在的问题,一个一个地、主题鲜明地去研究、探讨、实践,我们的教师队伍才会快速有效地成长起来。五段式培训打开了教师专业成长道路的大门,新生事物都有一段漫长的路要走。在这条路上,只要想走好,一路肯定能欣赏到美丽的风景。