【实用】爱岗敬业的演讲稿集锦6篇

演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在社会一步步向前发展的今天，演讲稿的使用越来越广泛，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编收集整理的爱岗敬业的演讲稿6篇，欢迎阅读与收藏。

尊敬的各位领导、评委老师、同志们：

大家好！今天，我演讲的题目是“立足本职、爱岗敬业，做一名优秀的公共卫生工作者”。

用一个苹果改变了世界的乔布斯说过：我的工作就是我的天职。每一个单位、每一个岗位、每一个工作人员都肩负着特殊的使命、神圣的职责。公共卫生工作主要包括计划免疫、儿童保健、传染病管理、高血压病、糖尿病、居民健康档案等工作。保障人民群众的公共卫生安全，是我们每一位公共卫生人员应尽的义务，是我们的职责所在。

在公共卫生这个岗位上，我深知这份工作的重要性。立足本职、爱岗敬业，就是要更加牢记职责使命，兢兢业业地履责，牢固树立“乐民之乐，忧民之忧”的责任意识。做一名敬业的职工，就要用行动说话，以实际行动践行我们的承诺。

一要以德为先，廉洁自律。卫生事业具有行业特殊性，公共卫生服务是特殊的工作。古人云“万事德为先，立身必先立德。”，作为卫生战线上的一员，无论身在何岗、肩负何职，都要自我教育、自我约束、自我管理，不能违背卫生事业道德底线!都必须做到恪守卫生职业道德，清清白白做人，干干净净做事。

二要谦虚好学，博采众长。随着社会经济的飞速发展，卫生事业任重而道远。唯有加强学习，才能提高自己；唯有加强学习，才能胜任工作；唯有加强学习，才能更好地服务患者、服务社会。我们要在医学实践中坚决克服自负思想、厌学情绪和形式主义，做到勤学善用。通过加强学习不断提高自身素质、练就过硬本领。只有这样，才能为人民所欢迎、受社会所尊重。

三要遵纪守法、诚实守信。遵纪守法是公民之必须，诚实守信乃做人之根本。 “干一行，爱一行”，作为一名公共卫生服务人员，必须遵纪守法，诚实守信，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，用实际行动塑造行业形象！用规范、优质、安全、文明的服务，为红军卫生事业增光添彩！

四要发扬传统，乐于奉献。公共卫生工作者要始终坚持以人为本，把人民群众的利益放在首位，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。认真落实好便民、利民、惠民、安民的各项措施，要想病人之所想，急病人之所急，解病人之所难。

点亮爱的灯塔，让敬业做帆，让生命顺风起航。我们深思熟虑地选择了这份工作，也就心甘情愿地选择了责任、选择了奉献，我们无怨无悔！只要我们多一点爱心、多一份奉献，生命之花将和谐绽放；只要我们两袖清风、爱岗敬业、精益求精，相信党委政府会因我们而欣慰，人民会因我们而幸福安康！

我的演讲到此结束，感谢大家！

尊敬的各位领导，评委老师，朋友们：

大家好！我今天演讲的题目是：《我为林业添光彩》

作为一名林业技术员站在这里我很高兴，高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情；我很自豪，自豪的是我正在为林业的发展增光添彩，为进入百强添彩。

当你早晨从睡梦中醒来打开窗户吸取第一口新鲜空气；当你忙里偷闲打开办公室窗户放眼远望，周围绿树成萌；当你闲情逸致走在树影婆娑的林荫小道上时，你可曾想到辛勤劳作的植绿人，因为有他们日以继夜的平凡工作，才有今天我们工作、生活的美好环境。

俗话说：隔行如隔山。或许你对林业工作了解得少，对我们的林业工作者了解就更少。现在我向你述说一下的林业发展情况，把你们带进我们平凡的林业生活。

截至目前，全县有林地面积20973公顷，速生丰产林9200公顷，经济林10773公顷；全县90%以上的农田实现了农田林网化，防沙治沙、城镇、村庄、四旁绿化都有了长足的发展，森林覆盖率由的14.1%上升到现在的28.2%；木材蓄积量达到127万立方米，新植密植枣园6.4万亩。林业生态体系日趋完善。林业生态建设的快速发展带动了林业产业的迅猛发展，目前，全县已基本形成了比较完善的林业生态体系和发达的林业产业体系。林业作为我县农村经济的主导产业之一，已经成为布局比较合理，功能比较齐全，效益比较明显的一大绿色产业，

正在为构建和谐社会，建设生态发挥极为重要的作用。

一、绿色通道与农田林网化建设

绿色通道是一项连续的工程。近年来，我县把绿色通道作为一项系统工程来抓，在公路铁路、国道省道、县镇道、镇村道两侧分别按照100米、50米、30米、10米的标准要求建成了高标准绿化带。农田林网建设工程。林网建设按照网络化、良种化、立体化、高效化的总体要求，全县耕地已基本建成林网，农田林网率已达90%以上，其中高标准农田林网率已达到76.4％。有利地保护了农田，促进了农业丰产丰收。

二、城区绿化高起点

近年来，县委、县政府高度重视城市绿化工作，把改善环境、提高绿化率作为提升形象的重点突破口，经过几年努力，我县的城区绿化已经取得非凡的成绩。县城主要干道及城区广场、空地都已经高标准栽植了园林绿化苗木，仅一年，全县用于城区绿化的资金就达上亿元。

三、绿化示范村建设

结合新农村建设，为更好的发挥林业在建设新农村中的生态与经济效应，各绿化示范村镇把植树造绿与新农村建设有机地结合起来，在旧村改造、村庄规划建设上留足绿地面积；在建设标准上，区分层次，体现差别；在绿化模式上，坚持不搞整

齐划一，做到因村制宜，采取乔、灌、花、草有机结合，点、线、面相互衔接。目前，错落有致的绿化格局已在全县逐步形成，以小杨屯、鲍庄等为代表的绿化示范村正在全县新农村建设中快步领跑。

四、林业产业迅猛发展

林业资源的迅速增加促进了林业产业的快速发展。目前，县有杨木旋切板中小型加工企业300余家，中、高密度板大型生产企业30多家，是全国较大的密度板生产基地，木材加工业总投资4.49亿元，林产品加工业年利税5000多万元。

五、速生丰产林建设

为了保护生态环境和促进林业经济发展相统一，满足迅速发展的林业产业对木材的需求，同时为了更好的保护我县林业资源，我们近年来大力实施了速生丰产林工程。截止到目前，我县已建成速生丰产林生产基地6万亩，累计植树410多万株。

六、为响应我县铝城枣乡的建设，几年来累计种植圆铃大枣6.4万亩。其中以前栽植的已经进入结果期，管理比较好的已经形成了一定的产量，如博平的叉路口、洪屯的公李。老枣树在我们林业技术员的指导下连年获得丰收。并且我们的圆铃大枣连年在国内、国际上获奖。 我作为一名林业技术员我很自豪，因为我在为我们的林业发展做贡献，为我县进入百强县做贡献。毕业后本来有很好在外工作的的大好机会，但是在我快毕业的时候听说了我县提出了铝城枣乡的口号，我觉得我为家乡做贡献的机会来了，于是我放弃了在外工作的机会，回到了，来到了林业局。

几年来，为完成枣乡工程的建设，我们夜以继日的工作。我们一年到头在地里面会呆上200多天，因为枣农需要我们，枣树需要我们。已经连续好几个五一我们没有过，因为那时是虫子危害最严重的时候，本次都安排好了放假，但每次都会收到求助的电话，我们会马上赶去。一位枣农说的最形象你们不能放假呀，因为虫子不放假呀。为了能够更好的消灭枣树病虫害，我们多次亲自到药厂为枣农买农药。 为了保证我们枣乡建设，为了保证枣苗品种和纯正，每年都是要我们自己育苗，都是要到河北异地嫁接。因为剪接穗要早，每年春节后3、4天就要进行，要进行20天左右，完后还要送到河北看他们剪成短接穗，然后封蜡，在那一呆又是半个月。春节后天还很冷，因为那边的条件很艰苦，我们我同事我们只能住进一间四面进风的水房里，连续吃了半个月的面条，吃得我直想呕，但想到我们的枣乡建设，我们坚持下来了。

每年为了好掌握枣树的数量，也能为下一年的县委、政府的枣乡建设提供可靠的数据，我们每年都要进行核查，每年都是在最热的7月份进行，因为这时候麦子已经割完，玉米还没有长大，最有利进行。每次我们都是不到6点我们就出发，早早来到枣园地头，因为那样少受一点太阳伯伯的照顾，能够多干出一点活，一直要到天黑。我们也怕累，也怕晒黑，其实们也可以在烈日炎炎下躲进空调屋里去喝茶，但我们没有，因为我们要对县委、政府负责，对林业局负责，对全县的枣农负责。

建设社会主义新林区的号角已经吹响，新的发展目标使我们热血沸腾，新的历史使命催我们奋发前进。面对建设社会主义新林区这一新形势、新任务和新机遇，我们也许不能驰骋疆场，建功立业；我们也许无法纵横天下，轰轰烈烈；我们也许不能指点江山，激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位，从本职工作做起，从身边小事做起。 让的一草一木，都留下我们的情和爱吧！即便是平凡的小事，但这却是我对工作的爱，对的的爱，对我脚踏的这块土地的爱！我想通过全体林业职工的共同努力，一定能把林业变成一片绿的海洋。

未来在我们面前铺就了一张白纸，大笔挥就了林业辽阔壮美的远景，剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂，每枝画笔都得广集丹青，细细调制，今天、明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用青春和智慧，为林业光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩！ 我的演讲完了，谢谢大家！

在日常工作中，我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”，以及“同事不帮忙”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。实际上，借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”，这样做就意味着把自己的过失掩饰起来，把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找合适的借口，忘记了自己的工作职责和责任，也有的人在自己的工作岗位上，急功近利，拈轻怕重，不愿从小事做起，不能通过小事来历练自己的心境，沉淀自己的情绪，却以频繁跳槽为能事。显然，这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”一般来说，条件好、工作轻松、收入高的岗位，做到敬业容易，象我们这样的建筑企业，工作环境比较艰苦，流动性大，收入也不算高，做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此，我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作，象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球，等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍，才能在一次次的竞争中夺得胜利，赢得荣誉，取得辉煌的业绩。试想，如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业，我们的企业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何突破5个亿、10个亿、20个亿?干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦恶劣，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔激情地工作，应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。

爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么?而要问，我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，而不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好：只要你依然是某一机构的一部分，就不要埋怨它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。如果因为看到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优点大于缺点，所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总，几十年全身心投入项目工程建设，他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建设。作为桥梁专家，他冲破过建桥禁区，创造过人间奇迹，解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间，他因颈部瘤注射青梅素产生过敏，浑身出现浮肿，连眼睛也肿成了一条缝，妻子劝他住院治疗，他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病，好不容易才说服他在病床上躺下，可还没等肿消下去，他又找理由离开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业，他建设的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章，还被授予过“全国优秀项目经理”、“铁路重点建设功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷，没有感到过工作的枯燥，没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住：“成功的人一定爱岗敬业，失败的人才始终在寻找客观理由”。

各位领导：

大家好！

今年来，我局紧紧围绕国税中心工作，把聚财为国、执法为民，实现**跨越式发展作为国税工作的出发点和立足点，以提供优质高效服务为目标，牢固树立纳税服务“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务理念，把优化纳税服务作为国税工作的重要内容抓紧抓好，进一步健全服务体系，创新服务手段，规范服务内容，为纳税人搭建起一个高效便捷的服务平台，着力打造“国税服务”品牌，取得了显著的成效。20xx年收入**亿元。我们的主要做法是：

一、健全机制，为全员纳税服务工作提供支撑

随着税收征管改革工作的不断推进，基层国税税系统不断建立和完善了规范科学的各职能部门岗责体系，职能明确，岗责到位，但是，从优化纳税服务的新理念、新要求重新审视，则纳税服务相应的工作流程、工作标准、责任追究、质量管理、监督控制等纳税服务的重要内容尚没有形成有机的整体，其岗责体系之中注重了管理和执法，纳税服务的内容则相对缺位。没有建立起统一的、规范的、系统的纳税服务岗责体系。而由此而来产生的评价纳税服务工作的质量考核标准也过于简单化、单一化。所以只有健全机制，才能为全员纳税服务工作提供有力支撑。

(一)完善制度、明确各级各部门工作职责

要加强基层制度建设，提升税收管理水平。必须进一步完善规章制度建设，以提高基层税务部门工作效率、促进规范管理。要以和谐税收文化为导向，以“简便易行、规范统一、切合实际、注重实效”为原则，建立可行性和操作性较强的管理制度，量化、细化每个岗位目标任务，做到职责清楚、任务明确、程序规范、标准科学、责任明晰、监督到位，规范税收执法、税收征管、干部选拔任用、文明服务和行政管理等各方面工作，促进基层部门管理工作再上新台阶。

(二)规范服务流程，理顺各级各部门的工作关系

我们组织中层干部开展关于做好纳税服务工作的调研，制定了税收服务工作方案，进一步理顺各级各部门的工作关系；同时建立一套规范的服务流程，完善办税服务厅与机关股室、税务稽查、税源管理之间的业务衔接，全面落实《税收征管业务规程》，进一步整合服务资源，对纳税人要求办理的各项涉税事宜，做到一窗受理，内部流转，环节紧扣，限时办理，形成“责任到人办事到位，交叉互补”的内部工作管理机制，使“全员参与、全程服务、人人执行、个个遵守”的服务方式更加规范具体，不断健全服务机制，提高纳税服务效率。

(三)建立考核评价体系，促进全员服务工作落实

为了实现执法公开公正，促进全员服务工作落实，我局建立纳税服务质量考核评价体系，将纳税服务工作纳入税收工作考核、干部考核和党风廉政建设责任制的重要内容之中。实行“岗责公开制”，对内建立责任追究制，依托日常税收征管等考核手段和税收执法信息管理系统，对纳税服务时限、服务内容、服务效果、服务质量以及工作中的不作为、错误作为等进行测评与考核；对外邀请和接受社会各界进行监督评价，征求纳税人对税务机关的意见和建议，了解税务人员的`执法和服务情况，增强了税务干部在执法中的服务意识，对发现的问题由局长亲自督察督办。

二、强化措施，为全员纳税服务工作提供动力

要做好纳税服务工作，就要强化措施，重视对干部素质的提高，配备强有力的领导去抓，配备一些业务熟悉的干部去做。制定教育培训整体计划，增强全员政治思想教育、职业道德教育和税收业务教育的针对性和实效性，培养一支责任心强、业务精通、技能熟练、适应新时期纳税服务工作需要的业务骨干队伍。为此，通过内部学习讨论、外出学习经验、广泛征求各方面意见，我们达成了“三个共识”。

(一)开展多种教育，实现服务理念的根本转变

随着税收事业的深入发展和税收法制的逐渐完善，对税收执法人员的素质要求也越来越高，为此，我局加大教育培训力度，切实提高税收执法人员的执法能力，组织税收执法人员系统全面学习《税收执法范本》、《征管法》及其实施细则、《中华人民共和国所得税法》等税收法律法规，加强党风廉政建设，教育广大税收执法人员牢记“两个务必”的要求，认真算好政治、经济、人身和家庭“四笔账”，严格执行各项廉政规定，坚决抵制各种不正之风的侵蚀，建设一支思想、作风过硬、精通税收政策业务，能打硬仗的税收执法队伍。

通过多种形式的学习讨论，使全局干部树立起“人人都是发展环境，人人都关心发展环境”的思想，在服务意识上由“要我做”变为“我要做”，由“不能办”变为“怎么办”，由“应付做”变为“真心做”，全局上下服务企业、服务经济已形成共识，并变成自觉行动。

(二)提高队伍素质，为全员纳税服务夯实基础

纳税服务工作需要掌握的知识除了税收业务本身外，还需要掌握财经、法律、司法、计算机等多方面知识，除了能够按部就班、规范操作外，还需要有分析、预测、应急处理的能力。为此，我局有计划地开展税政、征管、稽查、计算机和文秘等知识的培训，并进行摸底考试，在学习中要求全体纳税服务工作者注重学习方法，改传统的“灌输式”学习为启发式、探讨式学习，特别是针对年龄、知识基础的不同，有针对性地开展培训，增强了全员学习的感染力。同时，积极引导广大干部培养“五种习惯”，即培养学习习惯，使其终身学习；培养创新习惯，使其开拓进取；培养敬业习惯，使其全力投入；培养认真习惯，使其精益求精；培养团结习惯，使其协力配合。我局通过培训和学习，充实了税收执法人员的理论知识，提高了政治思想觉悟与业务素质，提升了执法水平，夯实了全员纳税服务基础。

(三)强化激励措施，激发服务热情

基层团队文化建设是增强基层工作凝聚力和推动基层工作顺利开展的重要载体。要加强基层团队文化建设，为构建和谐税务打下坚实的思想基础，以充分调动基层税务干部职工的积极性、主动性和创造性，把潜在的智慧有效的开发出来，形成上下一心、共创和谐的强大力量，我局强化激励措施：一是深入开展“青年文明号”、“最佳办税服务厅”评比工作，定期评选岗位业务能手和办税服务明星，树立岗位标兵。二是建立健全奖励机制，对执法能力强、执法无过错的税收执法人员要予以对应的奖励，奖励不仅只与经济挂钩，还要同税收执法人员职务的升迁、培训、进修相关联，充分调动其正确执法的积极性。三是强化舆论宣传。利用广播、专栏、报刊杂志等各种宣传媒体，大力宣传在纳税服务工作中取得突出成绩的工作者，以及他们的服务精神和先进事迹，在全局倡导服务优质、勇于创新、无私奉献、锐意进取的纳税服务精神。

三、狠抓落实，实现全员纳税服务的重点突破

(一)区分不同层次、类别与需求，在个性化服务上有所突破

我局的服务理念是：税务机关服务工作不能只停留在办税服务厅放方便笔、休息椅这种简单的层面上，还必须针对不同行业、不同规模企业的具体情况，有针对性地开展个性化服务。去年，对招商引资企业开通“绿色通道”，通过发放税企联系卡，送税收政策到户，各种报表到户，实行每月一次的定期走访制度，并可以在一个工作日内迅速办结税务资格认定、办理退税、延期申报等涉税事项，贴近式的服务得到了的好评，今年将进一步扩展分局重点企业。

(二)创新服务方式，提供“零距离”服务

我们摆脱陈旧的服务方式，创新服务内容，拓展服务渠道。还专门制定了以源头服务为核心实施的“三超、三办、四上门”税收服务工作方案，为纳税人提供面对面的“零距离”服务。

“三超”，即“超前、超常、超时”。“超前服务”就是以促进、扶植纳税人发展为目的，对**内急需扶植发展企业，主动上门进行政策辅导，讲解税法知识。分局在税源管理科成立专门小组，对这些企业进行分三阶段的管理：即孵化阶段、跟踪扶植阶段、规范验收阶段，从而使企业朝着一个健康的方向快速发展。我们以创新精神，实施个性化特色的“超常服务”———为政府招商引资重点项目的手续一次完结；为新办企业和福利企业等特殊群体定期进行税法知识培训；有特殊困难的业户实行上门办税。为了方便企业随时办事，我们还把工作时间按企业需要延长，实施“超时服务”。

“三办”，即符合规定的事马上办，有时间限制的事尽快办，遇到情况特殊的事协调办。在办税服务厅实行中午轮休值班制、科长巡视制和征期局长值班制。开展“纳税服务竞赛活动”，每季度由纳税人对税务服务人员进行测评，测评结果显示纳税人满意率在**％以上，服务质量和效率迅速提升，得到了纳税人的称赞。

“四上门”。一是送税法上门。及时将《企业所得税法》、《增值税转型改革文件汇编》等新税收政策法规编印成宣传材料，主动上门为纳税人送税法，积极助推**经济发展；二是纳税辅导上门。针对新办企业、招商企业办税人员业务不熟的实际情况，在集中办培训班的基础上，税收管理员分别上门进行纳税辅导，为企业办税人员答疑解惑；三是征求意见上门。从税收宣传和党风廉政教育的需要出发，该局领导坚持走访区管委会、纪检委等领导班子，各科室走访重点纳税人，征求各界人士对国税工作的意见和建议，不断改进部门工作；四是纳税服务上门。本着聚财为国，执法为民的原则，该局干部对身体残疾、行动不便的纳税人坚持急事快办、特事特办，主动上门进行纳税服务，树立了国人的良好形象。

(三)创新服务方式，提供“人文情感”服务

我们还注重人文情感服务，开展了“发票认证寄存服务”、“大户上门服务”，对企业在日常工作中实行“提醒”服务，通过电话通知、手机短信等方式提醒纳税人按期申报、提醒纳税人准确运用税收政策，通过电子邮件，发布涉税信息、涉税政策、提供表证单书。我们创造性地开展纳税服务网站群建设，在全市率先开通**国税“网上QQ群”，为纳税人提供方便快捷高效的纳税服务平台，将纳税服务进一步延伸。该服务平台依托互联网QQ平台开发,主要面向该分局工业**企业用户，具有信息浏览、纳税服务、涉税办公、企业财务知识交流等服务功能,是一个集航天金税、方兴公司等税收系统提供商和**政府相关部门集体参与的综合性、一站式电子政务平台,同时也是一个具综合服务特色、全天候、零距离的网上办税大厅。开通以来，有企业**户参与，已受理纳税人咨询事项***余条，实时在线辅导**余次，及时回复率100%，深受纳税人好评。

“服务无止境”，纳税服务是一项长期的、需要不断优化的系统工程。我们将进一步转变作风，不断进行探索和实践，最大限度满足纳税人的合理需求，极力维护好纳税人的合法权益，进一步提高纳税人的满意度，为国税事业和地方经济的全面、协调、可持续发展作出新的更大的贡献。

尊敬的各位领导、各位同事，亲爱的朋友：

大家好!我是来自烟叶生产经营分部的姚策耀，今天我演讲的题目是“青春奉献烟草，你准备好了吗?”。首先我想问问大家，在你们看来，我们烟草行业什么职位最辛苦?是客户经理?是专卖稽查?还是烟叶技术员呢?有位同事的总结让我印象深刻。他说：客服是最累的，稽查是最危险的，而我们烟叶技术员，则是最寂寞的。

我们以青春奉献烟草，需要准备好心理状态。作为烟叶战线的成员，我们用心对待每一件事，把细节做到最好，努力的贴近烟农，更好的服务于烟农。我们需要守在基层烟站最偏远的地方，遥远的路途，让我们以烟站为家;无数个宁静的夜晚，我们都伴着虫鸣入睡。少了城市的喧哗，我们需要沉下心来，以良好的心态面对工作挑战。

青春奉献烟草，我们需要准备好工作状态。刚参加工作的我们已身兼数职，报表统计、文秘接待、信息宣传、烟用物资管理等等，这些工作就像家里的家务事儿一样，很琐碎，总也做不完。面对这些琐碎，我们像对待雕塑一样，精心雕琢：每一份报表，每一个数据我们都反复核对;每一项政策，每一分精神我们都耐心解释宣传。没有细心负责的工作态度，没有精神饱满的工作状态，要完成一项工作可不容易。

青春奉献烟草，我们需要准备好自己的专业技能。烟草离不开烟叶，我们烟叶技术员伴随着烟叶的生长与她共同成长。从烤烟育苗、移栽、大田管理，到病虫害的综合防治，从成熟采收、三段式烘烤，到烟叶的分级储存，我们用最实用的技术方案来解决烟农所面对的实际难题，用专业的技术和贴心的服务，为烟农的利益护航。

在自然界中，有一种生命力十分旺盛，名为木槿的花，它不需要人们浇水、施肥和养护，即使生长在贫瘠的沙土中，即使是久旱无雨的盛夏时节，依然枝繁叶茂，它以自己的根和枝叶养育着坚强翠绿的身躯。我们，就像绽放在衡南烟草线上的一朵朵木槿花，把自己的青春融进了自己热爱的烟草事业，处处以一名合格的共产党员的标准，严格要求自己，在自己平凡的岗位上，默默地奉献着自己的青春和智慧，为衡南烟草的腾飞贡献着自己微薄的力量。

为烟草奉献的当然不只是烟叶经营部，每位烟草同事都在自己的岗位上以青春奉献烟草，以热血回报企业。因为，我们都是烟草人!

在我们的心中，衡南烟草不是一个发祥之地，而是实现人生理想、甘于为之奉献青春和热血的一方热土。我们的心中都飘扬着一面旗帜，坚持“国家利益至上，消费者利益至上”。这是我们共同的行业价值观。我们与烟草同呼吸，共命运，每个员工都是企业的一份子，我们用青春的奉献来践行行业两个至上。

民族复兴，指日可待;中华腾飞，势不可挡。为此，我们应当珍惜在衡南烟草的工作机会，不断完善自我，挑战自我，超越自我，争做用青春奉献来践行两个至上的优秀员工。机遇和成功总是留给有准备的人，朋友们，来吧!快快加入我们的行列吧!我们将自信的说，青春奉献烟草，我们时刻准备着!我们一定会交上一份让烟草人满意的答卷!

让我们为自己，为衡南烟草，为我们的祖国谱写一首无悔的青春之歌!我们坚信，我们的加入一定会让烟草事业更加辉煌!我们衡南烟草的形象一定会成为全国烟草业一道亮丽的风景线!让我们共同期待!践行两个至上，青春奉献烟草!

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好！

不知大家是否听说过，原县烟草专卖局稽查中心主任同志的先进事迹？在情与法的较量中，在公与私的冲突前，他从不为利所诱，坚守原则。由于常年从事专卖管理工作，生活没有规律，工作条件艰苦，同志不幸患了肝癌，并最终倒在了自己为之奋斗终生的烟草专卖岗位上。用他勤劳、忠诚、奉献的一生，诠释了烟草人的时代精神和先进本色，树立了新时期烟草人的光辉形象，忠实实践了维护国家利益和消费者利益的价值观。

在全国万烟草战线的队伍中，有多少式的好同志，为了“两个维护”，甘愿无私奉献，为了“两个利益至上”，写下了忠诚的诗篇。在如今全行业开展的“两个维护”大讨论活动中，重温烟草系统这些先进人物的事迹，我们不仅更加坚定了“两个利益至上”的信念，更感受到一种前所未有的力量。

今天，我演讲的题目就是：两个维护一种力量。

如今，一场声势浩大的“牢固树立国家利益，消费者利益至上的共同价值观，切实维护国家利益，消费者利益”的大讨论活动正在全行业深入开展。这场讨论活动，仿佛一场触及灵魂的思想风暴，犹如一次企业精神的重塑和再造。国家烟草专卖局姜成康局长明确指出：能否真正做到维护国家利益和消费者利益，事关烟草行业的社会形象，事关烟草专卖制度的巩固，事关烟草行业的生存发展。

站在时代的潮头，回望烟草行业二十年来的峥嵘岁月，我们不禁心潮澎湃，感慨万千；处在讨论的中心，展望烟草行业未来的美好前景，我们不禁倍受鼓舞，万分欣喜。

当初烟草行业组建之初时，一切都是从零开始，条件之艰苦，步履之艰难，许多烟草行业的老同志一定记忆犹新。如今二十多年的光阴已幻化成美丽的风景，在我们的身后渐行渐远。回眸昨日，我们无怨无悔；喜看今朝，我们豪情满怀!

据统计，年烟草行业利税突破了2100亿元大关，比组建初期的75亿元增长了27倍，继续巩固了在国家财政收入中的重要支柱地位。从年到年，我国烟草行业累计实现税利超过15000亿元，实现了税利持续增长，为国家财政积累和现代化建设做出了巨大贡献。

而回顾烟草行业发展的历史，我们不难发现，每当到了行业发展的重要转折关头，烟草专卖制度总是发挥出其巨大的威力。行业自组建以来，生产经营曾两次陷入低谷，但最终是依靠专卖制度的强大保障走出了困境，迎来了明媚的阳光。

当前，国家烟草专卖局高瞻远瞩，站在行业改革与发展的战略高度，提出了“牢固树立国家利益和消费者利益至上的共同价值观”，开展“切实维护国家利益，消费者利益”的大讨论，它不仅仅是烟草专卖法立法宗旨的具体体现，还是烟草行业经营发展取得的宝贵经验。

“维护国家利益”是指保持烟叶产业稳定、健康发展，确保国家财政、税收稳步增加，“维护消费者利益”即维护“种烟农民利益和烟厂利益”。“两个维护”为烟叶生产商和卷烟销售商提供了坚实的保障，反映了广大消费者的心声，更代表了烟草行业先进文化的方向。

精心的组织、反复的讨论，在参加市烟叶生产购销有限责任公司的大讨论活动中，我们的思想一次次受到震撼；深情的回顾，认真的反思，在＊＊部里结合实际的大讨论中，我们的灵魂一次次得到洗礼。

在轰轰烈烈、广泛深入的“两个维护”大讨论中，我们提高了思想认识，更感受到一种力量，一种积极向上的力量，一种拼搏奋发的力量，一种时不我待的力量。这力量来自于烟草专卖制度的威严，这力量来自于“两个利益至上”的保障；这力量催我们奋然前行，这力量激励我们不断追求！

有了思想认识的巨大精神支柱，我们的行动就更为坚定起来。记得在一次市场检查大搜捕中。我们发现整一条街道经营业户，都有不同程度的违轨销售行为。于是我们立即下令，全部查处并没收所有违规烟。这一举动引起他们强烈不满，他们仗着人多势众，一起上来与我们理论，有的客户性情极端暴躁上来就对我们进行言语侮辱，荒唐、无聊的语句不堪入耳，有的甚至对我们的工作人员推推搡搡，气焰极度嚣张。但无论处于怎样的境地，我们都时时牢记，并做到了打不还手，骂不还口。

在行业改革发展的浪潮中，我们拼搏奋斗的激情更加豪迈；在地方经济建设新的征程上，我们与时俱进的豪情更加澎湃。高擎产业报国的旗帜，胸怀无比厚重的深情，我们，正沿着烟草行业“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的指路明灯，勇往直前！

在新的形势、新的任务下，我们牢固树立“两个利益至上”价值观，就是要时刻坚持烟草专卖制度，依法行政，不断提高执法水平；就是要严格自律，不断提高管理水平；就是要强练内功，不断提高服务质量；就是从自我做起，从点滴做起，使维护国家利益和消费者利益扎根在我们的心中。

亲爱的朋友们，在“两个利益至上”行业价值观的大讨论中，我们深深地懂得了，认真贯彻落实“两个维护”，需要我们每一个员工的一言一行来塑造，更离不开我们每一个员工的一举一动来体现。就让我们在国家利益和消费者利益至上的神圣的召唤下，立足本职岗位，挥洒青春热血，用赤诚和奉献谱写烟草事业的崭新华章，为把我公司打造成行业的形象企业、精品企业而努力！

谢谢大家！