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乡镇年度工作总结汇编5篇

栏目: 工作总结 / 发布于: / 人气:3.11W

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的乡镇年度工作总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

乡镇年度工作总结汇编5篇

乡镇年度工作总结 篇1

从今年6月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报如下:

一、思想情况

半年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的十六届三中、四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时,使自己的政治水平得到了提高。

二、学习情况

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。11月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。

三、工作情况

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的《双江简报》,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在《娄底日报》、《娄底晚报》上发表了2篇通讯。

半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工作者还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到更多的锻炼。

乡镇年度工作总结 篇2

20xx年,在政法工作上,xx镇在矛盾纠纷排查化解工作上,落实一岗双责制度,坚持领导值班接访制度,实行信访案件会诊办案制度。主要采取的措施:一是抓调解,以排调大厅为交互平台,通过一站式的受理、交办、协调相关部门、及时反馈信息的统一流程,实现人民调解、行政调解、司法调解互相衔接的工作模式。二是抓预防,充分发挥村级调解员信息员的作用,及时掌握隐患,把群众反映的问题解决在基层,化解在萌芽状态。上半年共排查上报苗头隐患133件,镇级调解32件,村级调解101件。主要解决了邓程村徐国华、王国朝以及辛集温室种植户、线庄回金树等问题。

在治安巡防工作上,镇派出所设立巡防大队办公室,巡防队员工作制度、职责、巡防路线图等牌子上墙,聘用专职巡防队员6人,镇财政出资1.2万余元为他们统一配备了服装、器械,每月拿出3000元作为巡逻经费。目前巡防队员分为两班,分别由派出所指导员和副所长带队,在辖区38个村按照必巡线路、必巡点进行巡逻,尤其对案件多发区、重点部门及学校、野外易失窃扬水站等进行重点巡逻排查,有效的震慑了各种违法犯罪活动。自成立以来参与抓捕犯罪嫌疑人两次,处置非访案件两次。不断加强技防设施建设,投资10余万元在镇域12个主要路口安装高清摄像头30个,在全镇搭建起了技防监控联防大平台。

同时,在各村利用多种形式扎实有效地开展法制宣传教育活动。目前累计接收社区矫正人员42人,其中解矫人员30人,在矫人员12人,全部做到了一人一卷,并落实了帮教和监管措施。同时,全力贯彻全县缉枪治爆、打黑除恶专项行动动员大会精神,通过动员、宣传,落实责任,在全镇形成了浓厚的行动氛围。

文化市场行政执法队坚持一手抓管理,一手抓繁荣,以促进文化市场健康繁荣发展为目的,以制度建设为重点,大力整顿和规范文化市场秩序,严厉打击各种违法违规经营活动,确保了文化市场的健康规范运行,没有发生重大事故,没有形成社会热点,秩序良好,管理规范。

具体工作中我们采取了以下措施:

一是组织培训。

为提高执法人员的业务素质和经营业主守法经营的意识,我们加强了业务培训,强调素质提升。一方面,是提高执法人员素质。我们每周利用半天集中学习,对执法人员进行业务培训,并进行了集体讨论,总结执法中常见问题和基层文化市场管理等方面的实用知识,学习研讨执法案例,提高全员科学执法、公正执法水平。另一方面,是提高经营者素质。为使广大经营者严格遵守文化市场方面的法律法规,我们分门别类搞好培训学习,安排音像制品、出版物、歌舞娱乐场所、网吧、印刷及旅行社等经营单位法人及从业人员的培训学习,尤其是对新从业者,坚持先培训后上岗的原则,使他们了解相关的法律法规,自觉办理相关手续,增强守法经营意识,强化了从业人员安全责任意识和守法经营意识。

二是严格准入。

对于新设立或者变更的经营单位,文化市场执法人员都要到现场进行勘察,严格按照有关规定把关,逐条落实,达不到要求的一律不予批准经营。特别是对于网吧的地址变更,必须做到远离学校和居民区,经营面积、计算机台数及消防安全要达到要求。在审批过程中,严格落实责任追究制度,从现场勘察一直到发证的每个环节都要有经手人签字,哪个环节出现问题,就要严肃追究相关人员的责任。同时,为规范网吧经营行为,与网吧经营业主签订《互联网上网服务营业场所管理责任状》,对网吧的服务内容、营业时间、经营行为及惩处制定了明确的标准,使网吧经营者进一步明确责任,从而达到自觉守法经营,规范管理的目的。对于广告促销等各类营业性演出我们严格把关,认真查验《营业性演出许可证》和营业执照,并与演出证的核发机关核实无误后准许进入。同时,严格审查演出节目内容,全程监管,不符合要求的节目一律不准演出,确保演出不出问题。

三是严格执法检查。

工作中我们采取定期检查与不定期检查、日常检查与突击检查相结合的办法,对各经营场所进行执法检查,并根据检查中发现的违法、违规经营行为依照有关规定严厉处罚。

工作中我们采取灵活多样的检查方式,工作日查、非工作日也查,上班时间查,下班时间也查,让经营者摸不到规律。同时,多次开展了“零点行动”,严厉查处超时营业等违规经营活动,收到良好效果。通过整治,我县网吧经营秩序比较规范,违规接纳未成年人进入等现象得到了有效控制,一定程度切断了网吧对青少年产生危害的渠道。同时,为激发工作人员积极性,提高工作质量,我们还将执法检查情况与执法人员的年终考核结合起来。制定了《执法人员考评办法》,根据执法人员全年检查中发现的问题、治理处罚情况、公平执法和文明执法情况,逐条打分,落实奖惩。从而进一步提高了工作效率和工作质量。

四是加强联合执法。

文化市场管理是一项综合性的工作,需要多个部门的共同努力。针对网吧治理、农村演出市场管理等重点情况,我们多次协调公安、工商等相关部门进行联合执法。另外还联合公安消防部门对公共聚集场所进行了消防安全检查,达不到要求的一律进行了整改。

五是加强社会监督。

在监管任务繁重,执法人员严重不足,难以实现全天候监管网络文化市场的不利形势下,我们充分调动全社会各方面的积极因素,建立健全社会监督体系。我们充分利用社会监督员的作用并多次与各学校领导进行沟通加强对青少年特别是学生的日常监督,发现问题,及时向我们举报,调查核实后进行处罚。同时,我们实行有奖举报制度,公开举报电话,通过鼓励群众举报的方式,形成社会共同参与监督管理网吧的强大力量,有效促进了网吧管理工作有效开展。

六是执法信息互通。

我们积极同教育主管部门和学校负责人沟通,共同探讨青少年远离网吧问题,并加强信息互通,使家庭、学校、管理部门形成青少年学生进入网吧的多道闸门和“防火墙”。在日常检查执法中,发现有学生进入“网吧”,及时通知给所在学校,由学校负责人将其带回,并将进入网吧的学生和所在学校情况通报教育局,做好未成年人进入网吧的治理工作。

七是定期进行走访。

我们检查执法平台下移,定期组织执法人员和社会义务监督员,主动深入到学校、社区等一些重点区域走访学生、家长、老师,及时发现文化市场违规经营线索,及时进行查处,并将查处情况通报给提供线索人员,增强他们的积极性。

八是加强安全监管。

为确保社会稳定,文化市场的安全,杜绝重大安全事故的发生,我们高度重视文化市场的安全生产工作,组织网吧和娱乐场所进行了应急救援演练。通过积极有效的措施,延续了多年来我县文化市场安全无事故,稳定发展的局面。年初,我们采取“以会代训”的方式,对文化市场经营单位的法人及从业人员进行了法律法规培训,增强了经营者的安全经营意识,为进一步规范安全经营秩序,提高经营者整体素质奠定了基础。我们对公共聚集文化经营场所的安全监管采取分片监管,责任到人。根据网吧、歌舞娱乐等公众聚集文化经营场所经营规律,我们白天检查、夜间检查相结合。检查中仔细检查了灭火器、消防栓、应急灯、安全疏散通道等消防设施,重点排查歌舞娱乐、网吧和等公众聚集文化经营场所是否存在安全隐患和安全突出问题,全面掌握经营场所的`社会治安、安全生产及经营管理等情况,坚决堵塞安全死角和漏洞,确保了我县文化市场的稳定。

通过大量的工作和有效措施,我县的网吧、演出、娱乐、新闻出版和网络文化市场经营规范,各种违规经营行为得到有效控制,使我县文化市场得到了健康有序发展。

(一)规范酒类流通市场。共查处假酒案6起,查处假酒15件。查处以次充好的行为三起。严把入市关,各酒类经营者都能自觉来我局办理备案登记,对《酒类流通随附单》执行情况进行了仔细的检查,净化了我县的酒类市场。

(二)严把肉品质量安全关,做好生猪屠宰管理工作。确保我县“放心肉”供应。与3家生猪定点屠宰厂点签订肉品安全责任状,杜绝不合格肉类食品出厂。有效的遏制劣质肉、问题肉流入市场,坚持不懈地做好生猪屠宰监管工作,加强集贸市场的巡查,把市场检查和政策宣传结合起来,打击私屠滥宰,提高群众食品安全意识,拒买非定点肉品。加大一厂两点的监管力度,及时发现排查隐患及时治理。对私屠乱宰采取高压态势,有效震慑违法人员心理。加强与相关部门的协调联动,确保广大消费者的食肉安全。。

(三)建立健全废旧金属、成品油的监管制度。严格执行经营许可证制度,不定期地对成品油销售企业进行拉网式检查,净化成品油市场。对全县所有加油站油气回收装置进行定期和不定期检查,保证装置的正常运行。对全县80余家废旧金属收购经营户进行排查,对7家违规经营户进行了查处。

(四)不间断地对我县粮食流通市场进行监督检查。对2家违规经营企业给予纠正,有效地保证了我县粮食市场的安全稳定和有序运行。

(五)加强监管,完善机制,食品安全常态化管理有序推进。我局在相关领域食品安全管理方面,加强领导,明确责任,不断加大宣传、加强监管、健全机构、完善机制,积极对所辖范围的食品安全监管,取得了较好的整治效果。定点屠宰肉品合格率100%,市场占有率99%;严厉查处假冒伪劣成品酒,酒类安全事故率为零。确保广大群众能够吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。积极探索建立定点屠宰、酒类管理监管的日常化管理机制,力求将检查制度化,机制长效化。

(六)扎实开展食品安全周宣传活动,6月13日上午和6月16日上午,分别在XX市场和中心广场设立宣传点,开展食品安全周集中宣传活动, 在宣传点,现场摆放了《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《注水肉的识别方法》等内容的宣传资料、和真假酒实物,执法人员针对商务领域法律法规、酒类产品真伪鉴别知识、生猪屠宰等相关知识对群众进行了宣传讲解。形式新颖、内容丰富的宣传活动吸引了众多的过往群众,有的驻足观看、有的现场咨询、有的讨论交流,现场气氛热烈。活动现场共发放宣传资料960余份,接受群众咨询180多人次。

乡镇年度工作总结 篇3

20xx年,我乡民政工作在乡党委、政府的正确领导XX县民政局的悉心关怀和大力支持下,紧紧围绕乡党委、政府中心工作,认真贯彻省、市、县“富民惠民,改善民生”精神,以改善民生、发展民主为重点,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系,打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署,重点做好了以下几项工作:

  一、全力做好城镇及农村最低生活保障工作。

加强低保工作,规范化管理,继续实行低保金按月银行发放。进一步扩大低保面,严格规范低保申请审查程序,确保把真正困难的群众全部纳入低保范围。对现有低保户严格进行核查,确保应保尽保,不符合条件的坚决取消。坚持严格依法办事,接受群众监督,逐步实现了城乡低保工作制度化、规范化。取得了群众信任,维护了社会稳定。

  二、积极做好优抚工作。

开展以“办实事、解难题、做贡献”为主要内容的双拥共建活动。认真落实优抚政策,将优抚对象享受的各项抚恤、补助、优待政策落到实处。协助党委政府做好了部队退役士兵的安抚工作,走访特困对象,为他们答疑解难,凝聚了人心。做好优抚对象的调查摸底。

  三、切实加强救灾、救济工作。

完善救灾救济预案,加强灾害监测评估和救灾信息网络建设,提高灾害紧急救助能力,积极组织灾区群众开展生产自救,开展对农村特困家庭的排查摸底工作,合理制定保障标准,妥善安排好春荒、冬令农村困难群众的生产生活问题。按月解决好困难群众的大病救助和临时救济,临时救济与定期救助互相补充,做到了公平、公正、公开,真正做到了为人民群众排忧解难。重点针对三无人员、优抚对象、重点工程拆迁困难户、下岗职工困难户、老党员困难户、老基层干部困难户、因灾、因病、因残致贫困难户。

  四、认真推行村务公开工作

村务公开工作得到了领导重视,由民政主抓,各村(社区)落实, 8个村1个社区全面进行了村务公开。并统一了公示栏的式样,设置了规范化的村务公开公示栏,由民政督促各村和社区及时完整准确地公开各项事务,确保群众的知情权。凡属人民群众关心和涉及群众切身利益的热点问题都在公示栏内可以体现,被群众称为明白墙。

  五、进一步深化社区建设工作。

加强社区干部培训,改善办公条件,拓宽服务领域,不断提高社区建设的整体水平。路口社区实行了“一站式”办公,使用了社区事务管理软件进行管理。对社区门牌、路牌进行规范,方便了群众。

  六、认真做好敬老院工作。

在敬老院正常运转的前提下,着重将敬老院生产和生活结合起来,尽量做到以院养院。加强内部管理,给老人们营造了一个安逸的居住环境。现敬老院共入住19人,生存情况良好。

  七、积极做好残疾人事业。

搞好全乡重度残疾人的调查摸底及按月补助,搞好全乡残疾人康复需求的摸底调查。使残疾人的生活状况和精神风貌有明显好转,残疾人的教育、就业、康复得到社会保障。

乡镇年度工作总结 篇4

我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导下和市民政局的悉心指导及大力支持下,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻省、市、区“富民惠民,改善民生”精神,坚持“以人为本,为民解困,为民服务”的理念,进一步完善社会保障制度,打造公开、公平、公正的社会救助平台,切实保障困难群众的基本生活权益,统筹城乡经济发展、建设和谐社会,充分发挥了民政工作“调压减震”的作用。

  一、发挥职能作用,确保农村低保、五保工作顺利进行

(一)实现农村低保的全覆盖,做到“应保尽保、应退尽退”。全镇农村低保户572户,保障人口1067人,前三季度共发放低保金1117140元;并对低保对象入户调查两次,低保动态管理合格率达100%,坚决取消不合格的享受对象,有效维护了社会的稳定。

(二)认真贯彻《五保供养条例》,五保对象核定从严把关,五保档案规范化管理,五保对象做到应保尽保,凭证供养,全镇五保户152户,前三季度共发放五保金408050元;

  二、认真做好我镇优抚工作,确保社会稳定。

及时落实抚恤补助政策,做好了优抚对象的稳定工作,深入开展爱心献功臣活动,为重点优抚对象解决实际困难,我镇20xx年共发放优抚金49万元,并认真做好了优抚对象的信访接待工作,有效杜绝了越级上访现象的发生。

  三、救济救灾工作。

(一)做好五保、低保、优抚对象及困难群体等民政工作,对危、漏住屋的检查工作,确保群众的生命财产安全;(二)做好灾情统计工作,为困难群众解决了实际困难。

四、部门正常事务工作有序开展。各项资金及时发放,及时报送各类报表;接待来访服务对象和群众54多人次,做到热情接待,细心解释,对能办的即刻表态,对一时无法办理的就耐心解释和说服,基本上及时化解了各种矛盾。

乡镇年度工作总结 篇5

20xx年度我县民兵组织整顿工作在县委、县政府和县人武部的正确领导下,在县人武部业务部门的具体指导下,在各基层单位的大力支持下,科学筹划,精心组织,狠抓落实,比较圆满地完成了任务,为进一步提升应急作战能力打下了坚实的组织基础。现将有关情况总结如下:

一、基本情况

今年的民兵整组工作,我们严格按照县《20xx年度民兵组织整顿工作实施意见》干府发〔20xx〕2号文件要求,定标准,抓落实,基本实现了分区下达的各项整组任务指标,为有效应对重大军事事变,遂行各种应急、机动、保障和作战任务,奠定了坚实基础。

我乡民兵组织建设的基本情况是:全乡总人口10640人,下辖6个村委会民兵(连)营。共配有专武干部3人,民兵干部18人。有民兵总数395人,其中基干民兵80人,组建各类分队共2支,其中应急分队队伍1支40人,安全警戒分队1支40人。有退伍军人38人,占基干民兵总数的47.5%;专业技术兵26人,占基干民兵总数的32.5%;外出打工、经商人员16人,占基干民兵总数的20%。经过整组,我乡民兵组织建设各项指标基本达到了上级的要求,为提升应急作战能力,遂行各种应急、机动、安全和警戒任务,奠定了坚实基础。二、主要做法及特点

(一)统一思想,精心部署。

在理清今年民兵整组工作思路的基础上,我们结合分区部署的整组工作任务,结合自身实际逐项逐条进行了认真的分解细化,制定了自己的民兵整组工作方案,乡党委会专题召开了党委会,统一了思想,明确了责任,提出了具体要求。召开了全乡民兵整组工作会议,对今年的整组工作进行了全面的动员部署,党委书记和乡长到会并作了重要指示。通过一系列的研究部署,基本做到了从党委领导到基层民兵营(连)对今年民兵整组工作干什么、怎么干、达到什么目标等有一个比较清楚的了解,使我乡今年的民兵整组工作一开局就走上比较规范、有序的轨道。

(二)搞好宣传,营造氛围。

为使民兵整组工作深入人心,得到社会各界和广大民兵的理解和支持,我们采取多种形式,通过多种渠道,加大了民兵整组工作的宣传力度,并把它贯穿到整组工作的全过程。和征兵宣传一样,利用横幅、标语、宣传单等开展宣传,营造了较好的氛围。在对象上,以广大民兵和青年为重点,提高他们对民兵整组工作重要性、必要性的认识,增强他们参与整组的主动性、自觉性。

(三)精心组织,狠抓落实。

一是深入调查。我们把调查摸底作为搞好整组的重要环节来抓,乡人武部组成2个工作组,分2片下到村级民兵连,采取听汇报、召开座谈会、查看民兵营(连)建设,对民兵组织整顿工作进行认真细致的跟踪调查,根据上级赋予的任务,结合自身的实际,找出了自身的薄弱环节和重难点问题,对现有力量的合理性进行了分析研究,提高了方案的操作性和可行性。

二是认真部署。针对今年的民兵整组工作时间紧的实际,我们在工作安排上做到一个阶段接一个阶段,环环紧扣,机关对基层进行不间断的跟踪问效,确保了工作紧张而有序地开展。如在退伍军人的登统计上,我们指定民兵营长走村入户,对退伍军人的情况进行全面的登记,并保存了联络方法,确保了准确、及时、全面。

三是科学安排。在整组实施过程中,乡村两级做到早调查、早摸底、早研究、早部署,争取了整组工作的主动权;整组工作正处在我乡“双合”等矛盾纠纷多发时期,各级干部精力难集中,维稳任务重,我们一方面采取超常措施进行强有力的督导,另一方面引导广大专武干部妥善处理好整组工作与其它工作的矛盾,合理安排人员,科学分工,统筹兼顾,保证整组工作有条不紊地展开,进一步调整了布局,优化了结构,编实了队伍。四是狠抓落实。为使整组工作落到实处,我们采取“蹲下去、请上来”的方法,结合开展党的群众路线教育实践活动,认真听取各基层单位的对民兵整组工作的实施情况,人武部转变作风,深入基层,加强检查,跟踪指导,帮助解决基层在整组工作中遇到的问题。

(四)突出重点,抓住关键。

一是突出了人员编实编强环节。我们通过大力挖潜和调整编组,切实把工作较稳定、流动性较小的退伍军人、乡村干部和经过军事训练的人员优先编入;重点抓住了民兵应急救援分队建设,按照“人员编组专业化、遂行任务多样化、培养素质多能化、管理实施军事化”的原则,使之能随时应对各种应急行动,切实编实编强了重点分队。

二是突出了装备配齐环节。我们严格标准狠抓了军地通用装备器材的编配,积极商请地方政府采购配备应急分队装备器材,制定了实实在在的装备编配计划,建立了装备信息档案,签订了装备征(租)用协议,做到定人、定位、定装、定质量,落实急时装备优先保障要求,以应对遂行急难险重任务需要。

三是突出了制度完善环节。我们着重从完善各类民兵工作制度入手,比如:会议制度、工作制度、学习教育制度、请示报告和请销假等制度,加强人员管理,增强适龄青年参加民兵组织的光荣感和责任感,从而促进工作落实。

四是突出了点验从难从严环节。我们按照“五实”、“三全”要求,对全县所有分队进行了集结点验,组织点验时,要看“四证”(身份证、退伍证、工作证、技术资格证)、查“四率”(人员到点率、专业对口率、退伍军人编入率、装备配备率),现场提问(任务理解、人员落实、装备配备等情况),及时发现和解决整组中存在的问题。

五是突出了求质量出效益环节。为提高今年整组工作质量,确保各单位真正抓出实效,我们改变以往只满足于过得去的思想,制定并下发了《乡20xx年民兵整组工作计划》,对各单位的工作进行指导,促使基层整组工作抓到位、抓到底,从而形成了抓整组工作的良好局面。

六是突出了加大问题研究力度环节。后备力量建设既面临难得的发展机遇,也面临许多矛盾和问题,需要进一步解放思想,更新观念,认真研究对策措施。充分利用地方社会资源,发挥地方政府的主观能动性,走军地齐抓共管的路子;改进编组方法,综合采取单位管理、行业管理和社会管理,完善了管理机制;借助信息化平台,加强外来和外出流动民兵的管理,提高了管理的效益,初步形成了流动民兵管理的对策措施。

三、存在的的问题

在配装上。一是数量少;二是品种缺,基层维稳装备相对比较3多,其它装备除了少量的锹、镐等基本没有其他装备;三是完好率低,许多单位的一些装备如手电等照明装备只是用于应付上级检查,实际上是不能使用的。在动员使用上。主要存在是经费保障不明确,民兵一动用就要支付工资,工资存哪里出,往往动用前比较急,动用后就不知道经费由谁保障。虽然上级规定了“谁动用谁保障”的原则,但一些公益事业运用民兵很难找到具体保障单位,只有协调政府保障。在管理和教育上。在这方面主要存在三个问题:一是流动民兵管理问题仍是个老大难问题,尚缺乏实在管用的办法;二是由于受市场经济的影响,民兵的牺牲奉献精神越来越淡,动则要钱,无钱不干。尽管我们平时利用军事训练、民兵参加执勤等时机进行了一些职能使命教育,但效果不佳。

四、下一步工作打算

一是要认真抓好各基层的民兵编组的落实,使民兵分队组建相对集中,成建制组建,这样在动员和使用上能够达到应急快速;

二是要进一步规范好民兵动员使用的权限,做到动前有报告,动后有汇报总结,这样才能使民兵队伍使用步入正轨;

三是在对流动民兵的管理上,进一步加强与工商、税务、公安、通讯、计生等部门联合、协调,并制定一些行之有效的管理措施;

四进一步与地方政府落实好民兵动用后的经费保障,防止出现扯皮现象,确保民兵召之即来,来之能战。