质检科上半年工作总结（通用5篇）

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这时候，最关键的工作总结怎么能落下！好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的质检科上半年工作总结（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

质检科上半年工作总结1

年初以来，在委党组的正确领导下，在省农委有关业务处（室、站）的精心指导下，质监科紧紧围绕“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责”的总体要求，积极履行工作职责，稳步推进农产品标准化生产，强化农产品质量安全监测和执法监管，加大农业生态环境保护力度，取得了较好业绩，现将主要工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）加强监测评估。印发了《阜阳市20XX年农产品质量安全例行监测（风险监测）方案》与《20XX年农产品质量安全监督抽查工作方案》，市级农产品质量安全检验检测机构从主要蔬菜基地和粮食生产基地抽检蔬菜样品204个，抽检合格率98.5%。省级农产品质量安全检验检测机构从主要蔬菜基地抽检蔬菜样品60个，抽检合格率100%。

（二）强化执法监管。开展农产品质量安全专项整治。印发了《20XX年阜阳市农产品质量安全专项整治工作方案》，以主要蔬菜生产基地和蔬菜、水果、中草药材主产县为重点，聚焦豇豆、芹菜、韭菜、菜心等高风险产品，开展农药专项整治行动，加强农药管理，规范农药使用，重点管控克百威、氧乐果等禁限用农药残留超标问题。以鳜鱼、乌鳢等养殖水产品为重点品种，以硝基呋喃类、孔雀石绿等禁用兽药及其他化合物为重点药物，开展“两鱼两药”专项整治行动，严厉打击违法违规行为。截至6月底，共出动执法人员3538人次，检查生产经营企业5315家次，查处问题11起，涉及金额3.104万元。

（三）推进农业标准化生产。大力实施“农产品标准化生产基地提升工程”，积极创建农产品标准化生产示范基地。年初评选20XX年度阜阳市安全优质农产品标准化生产基地18个；对太和县、颍东区小麦全国绿色食品标准化原料生产基地进行了年审。积极发展农产品“三品一标”，开展“三品一标”申报企业现场检查，对30家无公害农产品申报企业、40家绿色食品申报企业检查。20XX年上半年认证“三品一标”农产品51个，截至6月底，全市共认证“三品一标”农产品275个，其中，无公害农产品63个、绿色食品180个、有机农产品29个、地理标志农产品3个。

（四）实施农产品安全民生工程。一是继续实施农产品安全快检体系建设项目。按照省、市民生工作要求，在20XX年全市已建立的110套乡镇农产品安全快速检测系统基础上，今年全市再建92套乡镇农产品安全快速检测系统，以进一步完善乡镇农产品质量安全检测体系。4月份，邀请各县市区具办人员、有关专家，围绕快速检测设施设备统一采购、技术培训等相关内容召开了座谈会。5月份初步确定了招标参数。6月份发布了招标公告。7月11日开标，7月20日，邀请省有关专家对中标企业投标仪器进行了符合性验证。二是加快农产品质量安全认证体系建设，印发了《关于开展农产品安全工程认证体系建设奖补资金申报的通知》，对20XX-20XX年全市“三品一标”获证企业、农民专业经济合作组织、家庭农场等进行奖补，目前，第一批共39家企业奖补资金申报材料已报送至市财政局，奖补资金将于近期兑现。三是扎实推进秸秆提升工程能源化项目建设。20XX年，全市共承担1处大中型秸秆沼气集中供气工程、40处秸秆固化成型燃料生产点项目建设任务，配套4000个户用生物质户用气化炉。1处大中型秸秆沼气集中供气工程由太和县承担，原定的项目单位已开工并报省民生办，但由于后期和中央投资计划下达任务冲突，造成另行选点，目前已选定新的项目建设单位和建设地点。40处秸秆固化成型燃料生产点项目目前已建成17个。颍泉区、临泉县已经完成户用生物质气化炉招标工作。

（五）推进追溯体系建设。7月6日下午，召开了农产品质量安全追溯体系建设座谈会，委机关、各县市区农委分管负责同志、科室负责人，部分经营主体负责同志参加座谈。邀请安徽农业大学计算机学院院长和技术人员，市蔬菜办、市畜牧兽医局有关负责同志参加。会上，与会人员围绕完善我市追溯体系建设方案展开讨论。部分企业负责人分享了本企业追溯体系建设实践经验、遇到的问题及解决办法，提出了追溯体系追溯深度、数据留存、后续维护等方面的疑问。市蔬菜办、市畜牧兽医局负责同志、部分县市区农委负责人结合监管工作实际，对追溯体系功能设计提出了一些设想。

（六）强化农业生态环境保护。印发了《阜阳市20XX年农业生态环境保护工作实施方案》，明确目标任务，指导全市20XX年农业生态环境保护工作开展。深入实施土壤污染防治行动计划。今年3—4月份组织各县市区农委对全市国控点布设进行了交互实地检查，6月份组织开展了农产品产地土壤环境质量国控点核查确定工作，为做好我市农产品产地土壤环境质量首次例行监测工作打下坚实基础。深入推进化肥、农药使用量零增长行动。印发了《省环保督察组督查反馈农药化肥使用量偏高问题整改方案》，并于5月5日召开了省环保督察组反馈问题整改落实情况汇报会。实施秸秆综合利用提升工程。联合市环保局等5家市直单位印发了《阜阳市20XX年秸秆综合利用提升工程实施方案》，20XX年上半年，全市午收农作物秸秆总量约356万吨，可收集量306万吨，综合利用量292万吨，占可收集秸秆的95%。开展秸秆禁烧督查。按照市禁烧办安排，在午季农作物收获期，对包点的颍泉区开展不间断集中巡查，没有发现火点，卫星没有拍摄到火点，圆满完成督查工作任务。做好中央环保督察反馈问题整改落实工作。中央环保督察组驻皖督察期间，我委收到交办信访件，反映柴湖农场内有一搅拌站，没有任何污染防护设施，废水、扬尘污染严重，接到交办问题后，我委迅速行动，在规定的期限内完成了整改工作。

（七）开展宣传培训活动。开展了“全市放心农资下乡进村”、“3.15”法律宣传、“食品安全阜阳行”等宣传活动，重点宣传了农产品质量安全法律法规、农产品标准生产技术和农产品安全消费基本常识，共出动宣传人员500余人次，设置展板60余块，发放宣传材料15000余份。4月20日、5月11日，分别举办了全市无公害农产品、绿色食品内检员培训班，对全市8县市区农产品质量安全监管人员、绿色企业内检员共300余人进行专题培训，增强监管人员和生产经营主体的责任意识、法律意识，提升质量管控能力。

二、存在的主要问题

（一）监管力量仍较薄弱。县级专职监管机构不健全，基层监管能力薄弱，乡镇农产品质量安全监管站虽然挂了牌、定了人，但工作制度、工作机制不健全，监管装备、经费保障不足，人员业务素质不高、且经常被抽调参与乡镇中心工作，监管作用发挥不够。

（二）执法监管仍不适应。农业执法人员对农产品质量安全、农业生态环保法律法规、专业知识掌握不够；执法领域侧重于农业投入品，对农业生产过程中违反农产品质量安全规定的行为存在不懂执法、不敢执法、不愿执法的现象；对农产品运输环节的执法监管仍然处于茫然状态。

（三）追溯体系尚未建立。没有出台全市农产品质量安全追溯体系建设方案；没有建设市、县农产品质量安全信息追溯平台；大部分农产品无法通过条码、二维码查询质量安全信息。追溯体系建设滞后，严重制约了农产品质量安全监管水平的提升。

（四）农业生态环保经费不足。中央测土配方施肥项目停止实施，农作物病虫害统防统治中央财政补贴取消，对促进农业清洁生产和农药化肥减量造成了一定的影响。

（五）经营者质量安全意识不强。有些经营者经济利益至上，农产品质量安全、农业生态环保意识淡薄，对用药量和修药期记录不全或不规范。

三、下一步工作计划

一是大力加强监测评估。继续按照《阜阳市20XX年农产品质量安全例行监测（风险监测）方案》《20XX年农产品质量安全监督抽查工作方案》开展农产品质量安全风险监测与监督抽查。

二是全面强化执法监管。继续落实《20XX年阜阳市农产品质量安全专项整治工作方案》，深入开展“农药”“两鱼两药”专项整治。

三是着力推进农业标准化生产。评选出10个以上20XX年度安全优质农产品生产基地，本年度认证“三品一标”农产品60个以上。

四是深入推进农产品安全民生工程。加快农残快检系统设施设备安装调试进度，组织开展本年度第二批认证体系建设奖补资金申报，加快推进秸秆提升工程能源化项目建设。

五是加快推进追溯体系建设。进一步完善全市追溯体系建设方案，初步搭建市、县追溯平台，并选择部分优质企业建设追溯系统、接入追溯平台。

六是继续深化质量安全县创建。指导界首市开展第二批安徽省农产品质量安全县创建活动。

七是继续落实城乡环境整治行动。大力推进规模农业生产基地环境整治，严格治理水产养殖污染和农业面源污染。

八是切实强化应急处置。加强舆情分析研判与风险信息交流，妥善处置突发事件。

质检科上半年工作总结2

上半年，市质监局在市委、市政府的坚强领导下，自觉践行“三严三实”，主动适应经济新常态，牢固树立法治新思维，深入开展“三创”行动，改革实现了新突破，事业取得了新发展，积极助力经济发展质量提升和促进市民生活质量改善。现将有关情况汇报如下：

(一)适应经济新常态，“抓质量”实现新提升。

1.深入实施质量强市战略。完成了《xx市质量工作考核办法》、《贯彻落实国务院质量发展纲要XX年行动计划》、《XX年度全市质量状况分析报告(白皮书)》的起草工作;设立了“xx市质量发展资金”，完成了第三届市长质量奖的评选工作，组织开展XX年度山东名牌产品和山东省服务名牌申报工作，完成了省质量工作考核的材料申报工作。开展了资质认定实验室监督检查和认证行政执法专项监督检查，开展了主题为“认可支持健康和社会关怀”的世界认可日系列活动。

2.深入实施标准化战略。修订《xx市标准化资助奖励办法》，正在报市政府批准;6家企业通过专家确认，获得3a级标准化良好行为证书;下达了《桃蚜综合防治技术规程》等10项xx市农业地方规范制修订计划，积极推进黄岛区国家级蓝莓种植生产标准化示范区和崂山区省级都市特色农业综合标准化示范区建设;开展标准化讲座和国际交流活动，邀请国家标准委领导为全市260余名党政、企事业单位干部做了“国家标准化工作改革与发展”的报告，协助国家标准委举办了中日韩第十四届东北亚标准合作会议、接待了英国标准协会总裁斯科特先生对xx的考察。

3.强化计量基础支撑。积极推进《xx市人民政府关于贯彻落实〈计量发展规划(XX-2020年)〉的实施意见》贯彻落实。开展了“5.20”世界计量日系列活动，并邀请国家质检总局计量司钟xx副司长作了“计量工作改革与发展”专题讲座。加大了计量监督管理力度，加强计量器具的制造、修理、使用监管，推进社会诚信计量体系建设，督促企业落实计量主体责任，对加油(气)机、出租车计价器等民生领域计量器具组织监督检查;上半年共对22万多台件计量器具实施了计量检定，完成了对53家定量包装商品生产和销售单位生产和销售的351批次定量包装商品净含量监督抽检。

(二)树立法治新思维，“保安全”取得新成效。

1.坚守特种设备安全底线。按照国家质检总局要求，在全市部署开展了电梯安全监管、工业管道(含油气输送)隐患整治、燃煤锅炉节能减排“三大战役”;多次开展针对公众密集场所特种设备的专项安全检查，会同市旅游局开展了大型游乐设施、旅游观光车大检查;对各区市街道、乡镇主要负责人进行了特种设备安全法律法规培训，加强了特种设备使用单位管理人员、作业人员的培训与考核工作;研究开展全市电梯应急救援平台建设, 并就特种设备安全监管工作向市安委会作了专题汇报;到地铁一线现场办公，组织召开专家论证评审会，妥善处理了电梯安全有关难题，有效保障了地铁工程的建设进度。

2.切实保障产品质量安全。不断创新监督抽查工作，向社会各界公开征求意见确定抽查目录，并及时向社会公告不合格企业的后处理结果。上半年共对儿童服装、复混肥料等33种343家企业358批次工业产品进行了监督抽查，不合格产品检出率为5.87%，21批不合格产品已经全部进入后处理程序。先后开展了安全生产专项行动等6个专项整治行动以及食品包装材料等12类产品的质量提升行动。

(三)发扬机关新作风，“惠民生”取得新成绩。

1.深入推进行政审批工作。制定了行政审批责任清单，建立了《行政许可审批事项事中监管制度》。进一步简政放权、提速增效，将计量许可和特种设备许可等3项许可事项下放至区市办理，方便了企业和群众。上半年，共受理各类许可事项xxxx件，按时受理率和上报率均达到100%。积极协调上级部门为中石化xx炼油化工有限责任公司进行生产许可证的换证审核，受到企业好评。

2.不断加大执法打假力度。上半年累计出动执法人数xxx人次，检查企业2962家次，以“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品”和“质检利剑行动”为主线组织开展专项执法行动11项，立案查处各类产品质量违法案件161起，有效地维护了市场秩序。xxxx质监热线共受理各类信息xxx件，其中有效业务3230件，办结率为95.3%。

3.扎实开展“三严三实”教育活动。以市局党委书记讲专题党课的形式正式启动“三严三实”专题教育活动，印发了活动实施方案，制定了专题学习研讨方案;严格落实党风廉政建设“两个责任”，开展了三次集体约谈，实行了廉政回访制度，组织了明察暗访及回头看，努力营造风清气正、干事创业、拼搏奉献的工作氛围。

质检科上半年工作总结3

时光飞逝，这光荣与梦想共存的××年已经过半，上半年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品质部基本上完成了各项工作。现将上半年以来的工作情况向各位领导做一个汇报，并对下半年工作做一些计划安排。敬请批评指证，谢谢！

现分以下三个部分作简要汇报。

一 上半年工作总结

上半年工作很多，分三方面简要介绍。

1. 建立了品质部机构

品质部是一个向公司和客户提供质量服务和信息资源对质量把关的部门，担负着进厂原材料、生产的半成品、成品的检验和衡器的效验工作，是公司的“眼睛”。品质部五月前只有我一个人，筹建品质部化验室是上半年度最主要的工作任务之一。

上半年确定了化验室的分析任务、岗位、设备仪器，制定了各岗位安全操作制度；汇编金属镁检验标准，编制了化验台账、检验设备台账；确定了化验工艺指标，协同基建工程部对化验室内的水、电、暖确认合理性；对化验室各科室进行了优化布置。

2. 检验进厂原辅材料，严把质量关

检测进厂原辅材料是上半年度又一主要的工作任务。建设施工到了攻坚阶段，所需的原材料较多，大到钢材，小到铆钉、螺母都得检测验收，检测任务十分繁重。本部门克服了种种困难，对以前就没有检过的材料，边学习边运用相关检测知识。

对于货值大的物资如钢材，检测责任重大。为此，部门会同土建组相关人员、施工单位的技术人员一道对其进行检测验收，施工单位认可后，才出具检测合格报告，准予入库。

对于无法检测的但质量要求高的材料如耐火材料，质量合格与否事关炉体质量，向有关权威部门送检。如向北京中冶建筑研究总院送检耐火材料，根据其报告，对郑州金牛王的一些耐材做了不予使用的处理。当然，送检也有不近人意的地方，检测费比较昂贵，更重要的是出具检测报告大大滞后。为此，部门想方设法，将不同供方的同类别的材料委托有资质的供应商进行检测，这样不仅节约检测成本，而且大大节省了检测时间。例如，将一些待测样品随车送往耐火材料供应商濮阳濮耐高温材料有限公司检测，其下属的高温陶瓷材料实验检测中心被国家认可委员会评定为有检测耐火材料能力的实验室之一；又如将采得的三十多个煤样送往××公司检测，检测费只有2000元，而××煤炭中心检测一个样就近2000元。

3. 其他方面

通过查阅各种资料，向有关单位垂询，实地调研等工作，为公司提供一些有用信息。比如基本摸清了周边主要资源特别是煤炭资源分布情况。初步选定神府几家煤矿及宁夏王洼煤矿作为公司点火时选用的煤炭供应商。通过大量艰苦细致的工作，遴选了化验物资供应商，采购清单已编制，等待报批。

二 品质部成立以来存在的问题

1. 人员的问题 品质部检试验人员的能力和经验是保证质量的首要条件。随着现代化学分析仪器的应用，对人员的专业水平要求更高，化验室应配备高、中、初级经过技术培训考核合格的人员，承担各自相应的分析测试任务。化验人员虽然每天面对的是一些化学样品，但每个样品的背后实际上都维系着企业的生产状况甚至关乎到企业的生死存亡。如果由于化验人员的疏漏或技术上的欠缺，耽误了生产和销售，那将给企业带来不可挽回的损失，甚至失去“生命”。因此，检试验人员关系着产品的质量，在企业中的作用十分突出。

公司地处××开发区，人口少，基础设施差，自然条件比较恶劣，而品质部需要较高素质的专业人才，人才能否招得来、留得住、扎下根干事业是首要问题。招聘进来的人要花大力气培训和考核，为了留住人，必然要满足待遇等方面的一些条件，和同行业相比，用工成本较高。人员的不确定性和流动性会给本部门工作带来很大被动，实际上，员工流动的问题始终困扰着镁行业，如何稳定人员，培养、建设一批专业队伍是一个长期需要思考和实践的课题。

2. 部门设置的问题 品质部是质量把关部门，“把关”顾名思义把是“进”和“出”，即进厂原副材料和出厂产品。

对于中间控制过程，品质部只是对工艺节点提供监督、考核和质量服务的作用，将质量调控权限下放到独立性较强的车间，提高其生产积极性和降本增效意识是比较适宜的。产品市场好价格高的时候，可适当降低产品质量而提高产量，反之亦然，因为质量和产量总是一对难以调和的矛盾，故制订的标准也需要较大的弹性和可操作性。

3. 公司全员参与的问题 品质管理不是品质部一个部门或品质部长一个人的责任，而是公司所有成员的共同责任。

品质管理是集合全公司全员的智慧与经验，活用组织体系，促进企业内所有的人、事、物之改善，而达到最经济之生产，满足客户之需要。金属镁形成的管理粗放，只重产量不重质量的局面难以改观，一些镁厂的质检部门仅仅做一些常规性的化验，谈不上什么品质，质检部门的人员尚且如此，就更不用说其他人员对品质的理解了。

公司规范化经营，对品质管理十分重视，基于镁行业现状，应采取循序渐进的方针，逐步使“品质是生产出来的，而不是检验出来的，要从每一个小小的环节都要去考虑，综合起来才能做好整个产品的品质”的理念深入人心，使每个员工热爱工作，有高度责任心，懂得“下一工序就是客户”的道理。

4. 发挥品质部门作用，如何做好一个品质主管的问题

品质主管，通常被认为是监督、检验的角色，个人认为这只是品质主管的部分工作。因为如果只以监督为主，那么很容易引起运作或生产部门的反感，与生产部门起矛盾。诚然，作为质量归口部门，确实是要监督产品质量状况，但是在思想上一定要有帮助解决品质异常的思想，也就是要站在协助品质提升的立场上来看问题，这样的话，其他部门才能接受改进观点和纠正预防措施。

要做好品质主管的另外一个重要工作就是培训学习。培训学习包括品质工具、品质系统、品质理念和思想以及常出现的品质异常以及预防方法等，培训学习的.对象当然不仅是品质部门，还要将生产部门与产品品质直接相关的人员纳入。只有相关人员拥有了足够的品质技能，才能在生产过程中避免品质异常，因为产品质量是设计和生产出来的。

要做好品质主管的更高的要求就是根据盾安企业文化和公司实际，建立形成并推动和深化“质量文化”。在日常工作过程中，多宣贯质量是每个人的责任、在第一时间将对的事情做对等等。只有形成了良好的质量文化，品质主管才算是成功了，而且做起事来才算轻松了，这时候品质主管及品质部门就成为了以品质咨询为主的角色了。

品质对于提升企业的作用不可估量，品质管理是个系统管理，是公司的综合能力，需要全员参与，仅仅由品质部一个部门来完善其理是不现实的，也是绝对不可能的。

三 下半年的工作计划

1.工作思路 以《品质部工作标准》为依据，切实建立品质控制机制为核心，有效运行并持续改进公司管理体系为宗旨，全面提升品质管理及服务公司为目标。时值公司点火投产之际，品质部实际上还没有真正建立起来，工作任重而道远。

健全真正的品质部机构及筹建化验室继续是本年下半年度主要任务，有以下三项：

1.协助公司企管部完成质检员和化验员的招聘。9月份，所有化验员、质检员必须进厂，完成上岗前的考核。

2.协助资材部完成检试验设备的采购安装，在9月底完成所有检试验设备的性能检测。

3.根据生产的实际情况，修正相关的检验规程标准，完善检验人员考核体系。 提升品质人员素质。做好下半年的品质管理策划，严格质量控制，确在质量。

总之，从年头一直忙到现在，部门完成了多项工作，但也存在着许多改进之处，总的概括来说是：工作做了不少，问题也不少。在下半年品质部会在上半年的基础上再接再厉。

质检科上半年工作总结4

今年以来，省县质监局始终坚持以大局为重、以发展为先、以服务为要、以规范为本，为促进当地经济社会的健康发展作出了积极的贡献，得到了上级有关部门和社会各界的充分肯定。

一、服务中心有新贡献。

一是全力服务招商引资企业。该局率先推出“服务地方经济六大承诺”，对招商引资企业实行三年内只服务、不收费，只送法、不送罚，先后为招商引资企业免收各项检验检测费达30多万元。二是与企业建立挂点联系制度。该局中层以上干部与全县36家重点企业建立挂点联系制度，对企业涉及质量、计量、标准化、特种设备等方面的工作实行“一站式”服务，真心、热心、尽心为企业创造良好的发展环境。三是围绕推进项目建设，狠抓招商引资和争取国家项目工作。经多次赴北京、福建、江苏等地洽谈，现与总投资达7000万元的“帛典家纺”公司签约，并即将奠基；窑炉机械标准化及质检中心项目，已上报省质监局立项。

二、质量兴县有新业绩。

一是围绕推进新型工业化，狠抓精品名牌创建工作。编制全县“十二五”培植精品名牌滚动发展计划，帮助天雄汽配公司、神州轴承争创了“名牌”产品。二是围绕推进农业产业化，狠抓地理标志产品保护工作。通过多方努力，“巴河莲藕”已被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品，“巴河莲藕”从此成为享誉全国的农副产品。三是围绕推进特色城镇化，大力开展质量兴镇、质量兴企工作。深入福瑞德、天雄汽配等企业开展“五个一”质量攻关、质量专家会诊等活动，指导231家企业建立和完善质量保证、计量检测和技术标准体系，为287家企业建立和完善企业质量档案，启动了淡水养鱼标准化养殖、三角山风景区服务质量标准化试点工作，全县各类企业产品质量监督抽查合格率达80%以上。

三、安全监管有新成效。

深入开展产品质量和食品安全专项整治行动，强化小作坊监管，建立监管责任区4个，聘请协管员16名、信息员369名，建立食品企业电子档案209家，签订食品质量安全承诺书209份。按照《特种设备安全监察条例》的规定，每月的特种设备安全巡查隐患整改率达到100%；为全县196家特种设备使用企业、860台（套）特种设备建立了质量档案，注册登记率达到100%；检查特种设备生产使用单位550家次，查出各类安全隐患60余处，现场指导整改40处，下发安全监察指令书20份，责令停用设备23台，现场捣毁“土锅炉”等非法特种设备9台，有效地保障了人民群众的生命财产安全。

四、质监形象有新提升。

该局完善执法体制，推进综合执法，建立受理、审查、审批、执行四分离的查办案制度；严厉打击假冒伪劣农资行为，为农民挽回经济损失达35万余元；捣毁“地条钢”、“黑心棉”窝点3个，查处钢材、水泥、预制构件以及家用电器等违法案件19起，涉案货值达380余万元。今年以来，该局大力加强职工队伍建设、质监能力建设和发展环境建设，采取请进来、走出去等办法，广泛开展了请专家讲课、每周集中学习、到省市参加业务轮训、技术比武等活动，大力倡导一体化监管、一站式服务、一张网信息、一张卡监管、一张票收费、一个号便民的“六位一体”服务机制，同时为计量、质检等技术机构添置检验检测设备46台（套），提升了质监机构和队伍服务发展、服务企业、服务群众的水平。

质检科上半年工作总结5

今年是我人生旅途的一个重要转折点。离开学校走向社会，是我一个新生活的起点，新的开始和新的目标。公司给了我一个真正理论实践的机会。在我工作的这段时间同事们对我十分关怀，总是给我鼓励和帮助。经过几个月的质检工作，我总结如下：

第一、工作收获。在过去的几个月里，作为一名质量检验员，要认真研究学习公司的一套质量控制体系，根据岗位职责的要求，主要有以下收获：

1、物理实物样品的储存工作我严格按照公司物理实物样品的储存要求，做到不泄漏，不少取以及各种型材的合理存储。

2、样品测试检验工作是一项精细的测试过程，所谓“细节决定成败”。在检验工作中要时刻保持严谨的工作态度，认真、审慎地进行每一步测试。现在我已经掌握了大多数物料样品的检测方法。这要十分感谢带我的老师和同事，是你们教会了我这些。

3、数据处理质量检测的数据记录工作也是十分重要的。我要认真、务实地记录每个实验的测量数据，对检测数据进行总结和报告，做到不误报、无谎报。

第二，工作感想与体会。

1、态度决定一切。工作一定要细致，认真。不能总是出错误，必要时候需要对自己的工作进行测试，以确定自己的工作做到万无一失。业余时间，经常要检讨的工作，改正工作缺点，改善工作方法，努力学习，不断提高自身工作效率，从历来教训当中总结得出的经验。遇到工作中的错误，要虚心听取领导的批评，不要认为犯错误是一件可耻的事，应该认为错误是自己一次成长与锻炼的机会。

2、勤于思考日常工作虽然繁忙繁琐，一周比较枯燥工作下来，周末休息时候在思想上也不能十分松懈，在业余时间应该勤于思考，思考可以提高自己工作质量的方法，思考如何提高效率，如何减少工作时间。

3、不断学习要不断充实自己的专业知识和专业技能，使自己手上的工作越发变得容易。一个人要在他的岗位上有所作为，就必须不断学习专业知识，拓宽他们的知识疆域。我初期进入公司时候，就像一张白纸，需要不断在上面填涂色彩，这样不断填涂，最终让我变成一张美丽的图画。

第三、总结自身工作的不足。

1、工作当中，我偶尔出现思想不集中，思想(详细定稿版)开小差的情况。给工作带来不必要的麻烦。今后我会以认真和严谨的工作态度来完成自己的工作。

2、与其他人打交道，常常不主动、不热情。为了能够尽快完成工作，常常我不会主动与领导和同事进行沟通。这使得我在公司的人际关系处理上存在一定的问题。今后我要在不耽误工作的前提下，积极主动与同事友善沟通，与同事相互学习，互爱互助。以上就是我对过去一年质检工作的工作总结，面对新的一年工作，我要再接再厉，创造更好的工作业绩。