领导力提升培训的方法

身为领导者的你任重而道远，你要提升领导力，完善自我，才能带领你的团队创造辉煌。下面小编来给大家分享领导力提升培训的方法，希望对大家有帮助!

1提升沟通能力

为了更好地与下属互动，听取他们的心声，领导者应具备好的沟通能力。要提高沟通能力，首先你得学会倾听，那就是放低你的领导姿态，与员工平等相处，引导他们说出内心最真实的想法与期盼，让他们感到自己是被关注、认同的。

2信任下属

信任是一种美德，一个领导者应具备的美德。你信任、关心、呵护下属，多站在他的立场思考问题，他会真切感受得到并为之感动，为报答你的厚爱，他定必全力以赴，做到最好。

3做表率

你是一个团队中的.最高领导人，人人唯你马首是瞻，你怎能不身先士卒，做好表率?在工作中，无论大事小事，你都应首先表明自己的立场与态度，并亲力亲为地去干好每件事，以此影响下属的积极性与行动性。

4激励下属

你应对每个下属的能力与前景作出客观评估，并以正确的方法去激励他。对于业绩好的员工，你应给予奖励，无论是物质的还是非物质的。有你的激励，他们将充满干劲，更努力工作。

5建立目标

一个人如果没有梦想，没有目标，那么他的人生是虚无的。作为领导者的你一定要看清现状，寄望将来，建立远大的工作目标，激发自己与下属的潜力，朝着目标进发，不断提升自我与业绩。