导读：对于内审师来说，时常会出差，但也有许多工作都是在总部完成的。然而，总有一些内审师在回到总部之后便不知道做什么了，以至于让其他部门的人认为内审师们总是在闲着，这会对内部审计部门在公司内的形象造成很不好的影响，进而影响到内部审计工作的展开。那么，作为一个内部审计师，我们在不出差的时候，需要做些什么，来消除大家的误会呢? 就跟随本站小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
一般情况下，我们可以做这些事情：
1、报告——撰写审计报告，整理工作底稿;
2、跟踪——计划后续审计，确保审计决定和审计建议落到实处;
4、充电——有针对性的培训，参加必要的研讨会和行业后续教育;
5、计划——考虑新的可审事项，根据批准审计事项，计划审计方案;
6、宣传——通过日常交流，让领导和同级部门了解内部审计部门不出差时都在干些什么，审计师的工作和出差之间的关系，消弭误解;
7、休整——有时经过紧张繁忙的.出差几种报告，如年度或半年度绩效审计，可安排审计师休整;
8、分享——针对审计过程中发现的共性问题、典型问题，可以编发审计通讯，供管理层参阅;
9、整理——审计归档工作;
10、沟通——通过电话、工作邮件等与董事会、高管层、被审计单位等保持良好互动。
这些工作，除了前两条是我们在出差间隔期间应该必须做的，剩下的八条均属于建设性的工作。这些工作的开展除了有利于提升内部审计部门在公司内部的“存在感”和“认同感”外，还可以使我们内部审计的工作更好的展开，使内审部门的作用更好的发挥出来。
【拓展阅读】
内审工作中的小技巧
(1)与外审不同，内审更多的要看合规性(compliance)，合理性(reasonableness)。第二点需要一定的功力;
(2)如果你发现了一些不合理的地方，并且得到一些证据支持，要尽力查下去。在这件事件中，我那位年长的同事曾经劝我别再多费力气了，他觉得只是一笔常规的交易。
(3)内审不是警察，你不要希望弄清黑与白，你需要做的是把现象和证据按照合理的方法列示给管理层，让他们自己调查作出结论。你要相信，有些结果虽然你不一定知道，但有你的功劳。
(4)做内审需要有热情，对内审缺乏热情，或者不喜好钻研的内审，更多的会把工作流于表面。
学识谷
