1.当一些你不太熟悉的人对你倾诉他的生平遭遇以求同情时，你( )觉得不自在。
A.总是
B.偶尔
C.有时
D.从未
2.下列做法中，( )做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。
A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
C.一般员工与中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格
3.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有( )。
A.为了使自己的`建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证
B.把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己
C.与自己利益关系不大，不想花费太多的时间
D.自己想不出什么好的建议，不参与这个活动
4.当有事和别人说时，我通常( )。
A.事先考虑好怎么说
B.有时间就想一想再说，没时间就边说边想
C.经常不做准备，想说什么就说什么
D.总是边说边想
5.你的助理小张工作时常常先激情满怀，加班加点地干，过两天热情就迅速消退，常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该( )。
A.以后只让他(她)参加活动的规划过程
B.以后不再让他(她)组织类似的活动
C.成立一个小组来共同负责组织活动，让他(她)成为其中一员
D.批评他(她)的这种行为，并向他(她)提出改正的意见
6.假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取的做法是( )。
A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐
B.积极参与竞争
C.让单位好朋友推荐自己
D.由领导来确定，任命谁都可以
7.在日常生活中，我帮助同事的时候( )。
A.非常多
B.比较多
C.比较少
D.极少
8.如果你的理想在现实中受阻，你会( )。
A.继续追求
B.放弃理想
C.调整目标
D.走着瞧
9.在作自我介绍时，关于在哪儿工作，我觉得( )。
A.没必要提及，这些信息不重要
B.说不说都行，看时间长短
C.说不说都行，看别人说了哪些方面的情况再定
D.应该说，这样有利于别人了解自己
10.如果你是公司售后服务人员，对客户提出的不符合公司规定、但对客户又很重要务要求，你将采取的应对方法是( )。
A.因为不符合公司的规定，对客户的要求不理睬
B.向客户说明公司的规定，表明不能解决
C.先向客户做解释，再向公司提出改进有关规定的建议，以尽量满足客户的要求
D.为了让客户满意，自主扩展公司规定的服务范围
11.有和自己意见不一致的人在场时，你( )。
A.心情就不好
B.心情郁闷
C.心情压抑
D.心情很平和
12.一位顾客要询问你的同事李某几个问题，但李某今天没有来上班。这时，你应该说( )。
A.“李某今天有事走了，你明天再来找他吧。”
B.“李某不在，他经常无故不来上班。”
C.“李某今天不在，我可以为你服务吗?”
D.“李某不在这儿工作。”
13.单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取的做法是( )。
A.有人监督时就遵守
B.不吸烟
C.工作极度疲乏时，偶尔抽一支
D.若有人递烟，就抽
14.技术员小孔聪明能干，担任了新产品开发的组长。新产品上市后为企业赚取了丰厚的利润，小孔也受到奖励。此时在另一企业工作的同学小明听说后，劝小孔将新产品的技术资料提供给自己的企业，同时还承诺将会给小孔一大笔酬金。你认为小孔的做法卫正确的是( )。
A.马上想到企业技术保密规定，立即回绝小明的要求
B.暗中将新产品技术资料复印一份，向小明所在企业提供
C.暂时不表明态度，等待时机
D.不知所措，犹豫不决
15.关于我工作单位发生的事( )。
A.我很愿意向别人说起
B.除非别人问，否则我很少主动说起
C.我很少和别人谈论
D.我从不与别人谈论
16.某公司小李在业余时间，完全利用自己的资源，搞了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该：采取的做法是( )。
A.将新发明卖给自己的公司
B.将新发明公开拍卖
C.将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司
D.以技术入股的方式，与他人注册一家新公司
17.关于个人目标，我认为我的情况是( )。
A.每个时段都有目标，并且都能实现
B.计划赶不上变化，因此一般不制定目标
C.目标很多，但很少能实现
D.有些时段有目标，一般都能实现
18.你( )会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。
A.从不
B.偶尔
C.大多
D.总是
19.你( )在工作上碰到一些麻烦事时，急躁、易怒甚至情绪失控。
A.经常会
B.有时候会
C.从来不会
D.总是
20.你择业刚会考虑( )。
A.工作是否轻松
B.工资多少
C.有没有老乡
D.在工作中能否不断提高能力
参考答案：
1-5 D D A A D 6-10 B A A D C
11-15 D C B A D 16-20 A A B B D
学识谷
