在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么写协议真的很难吗？下面是小编收集整理的服务行业员工保密协议，希望能够帮助到大家。
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份证号码：
甲方已与乙方签订《劳动合同》，乙方受甲方雇佣在甲方任职，据法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
第一条 保密
1、 对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或间接接触的技术信息（诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管理文件、管理流程、研发项目或类似项目），以及其它任何方面的秘密或专有的信息或数据（下称“保密资料”），乙方承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任务，并在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方进一步同意，未经甲方事先书面授权，不直接或间接向任何第三方披露、传播、公布、发表、传授、转让、交换或传送任何保密资料。
2、 乙方在此同意就上述保密义务应由甲方向其支付的补偿金已经包括于支付给乙方的工资。
3、 乙方在本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲方与乙方的雇用关系终止后2年内继续有效。
第二条 不竞争
1、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何方面与甲方业务相竞争或相似的业务。
2、乙方向甲方承诺：
(1) 在被甲方聘用期间，将以其全部的时间和精力投入甲方的业务，并尽其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益，而不会参与任何其它(竞争或其它)业务。
(2) 自被甲方停止聘用之日起（不论任何原因）二年内，而无论其是为自己还是代表任何其它个人，均不得：
(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲方业务具有竞争关系的企业或事业单位工作，也不以任何方式间接地为这些企业或事业单位工作；
(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言，唆使、介入或试图诱使甲方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任何个人脱离甲方或者中断与甲方的`业务关系；
(c) 干扰甲方供应产品或服务的持续性，或破坏上述任何供应的条件；
第三条 违约责任
乙方如违反本协议，乙方因此所取得的利益将归甲方所有，且乙方应向甲方赔偿5000—100000元的违约赔偿金，并承担相应的法律责任。如果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲方的实际损失，则甲方将有权就其间的差额向乙方追偿。
第四条 其它规定
1、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为乙方在甲方任职期间以及因任何原因停止在甲方任职之日起两年。
2、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）
乙方（签名）
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
甲方：
乙方：
性别： ，身份证号码： ，为了保证甲方的商业秘密不受侵犯，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就乙方在甲方工作期间以及离开甲方后保守甲方的商业秘密经甲乙双方协商达成如下协议：
第一条 基本约定
乙方受聘于甲方从事教育服务相关工作，包括：甲方教育服务体系研发（如教材、课件、服务网站、服务手册、商务文件等）、市场销售、教育教学、就业服务、企业管理、企业服务等，工作期间完成的工作资料版权归甲方，无论是作为员工在甲方工作期间或离职至其他方期间还是与甲方解除劳动合同之后，乙方均须保守甲方的商业秘密，更不得利用已经掌握的甲方资料为自己或他人牟取利益。
第二条 甲方的商业秘密是指
1、甲方尚未公开的'发展规划，方针政策，经营决策的信息、计划、方案、指令及具有保密级别的文件，资料，会议记录，信件，投标书，图片，电脑软件等商业秘密。
2、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号。
3、甲方的经营方法，状况和经营实力；
4、甲方未公布的人事调动，人事任免；
5、甲方机构的设置，编制，人员名册和统计表，奖惩材料，考核材料，
6、甲方各级员工的个人薪金收入情况；
7、甲方不为公所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的产品体系资料、教学资料（含教质）；
8、甲方的市场业务操作流程和服务流程；
9、甲方的目标客户资料，包括客户名称、联系方式、家庭地址等；
10、甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
11、甲方的服务客户资料（即在校学生资料、校内校外实训学生资料）。
第二条 权利和义务
1、甲方提供乙方正常的教学研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
2、乙方未经批准，不准复印，摘抄，随意或恶意拿走甲方秘密文件，电脑软、硬件等；
3、乙方未经批准，不得向他人泄露甲方秘密信息；
4、乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产，如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失。
5、甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施，以及及时防止泄密事故，挽救损失方面成绩显著者，给予奖励。
第三条 竞业限制
1、员工在正式工作期间不得到同类企业兼职。
2、员工自离职之日起壹年之内，特殊岗位（包括市场人员及学术人员）壹年半之内未经允许不得到原企业竞争对手处任职。
3、不得在本省范围内组建同类企业参与竞争，不得为原企业竞争对手提供咨询、建议等服务，不得唆使原单位的职工接受外单位的应聘。
第四条 违约责任
1、甲方如果违反本协议条款，必须立即停止违约行为，赔偿乙方损失；
2、乙方若违反本协议条款，甲方可以随时解除乙方的合同，应赔偿甲方招收录用、培训费共计6000元，并赔偿给甲方工作造成的直接经济损失，视损失情况给予3-5万元的赔偿，同时应依法承担相应责任。
3、解除或终止合同后，如果甲方按当时最低工资标准按月给乙方支付经济补偿，乙方两年内应保守公司经营、技术、财务等商业秘密，不得从业于竞争公司或进行竞争性业务活动，否则向甲方支付违约金20000元，并按照《反不正当竞争法》第二十条的规定向甲方支付相应的赔偿费用。
5、以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
第四条 其它
1、乙方承诺，在此协议到期之前，乙方未经甲方书面认可而与其他方签署的任何与本协议内容或意义有冲突的协议、合同均无效，并独立承担所有因与本协议冲突带来的损失。
2、协议履行期间，如有其他异常情况发生，双方协商解决。
3、本协议自双方签字之日起生效，长期有效。如乙方离开甲方，则有效期至乙方离开甲方后2年，无争议自然终止；如有争议，有效期至争议解决之日。
4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方；(盖章)
乙方（签字、手印）；
年 月 日
年 月 日
甲方：
乙方：
经济类型：
文化程度：
性别：
法定代表人或委托代理人：
出生日期：
身份证号码：
甲方地址：
身份证住址：
现住址：
邮政编码：
邮政编码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条 保密信息的定义、范围和载体
1、凡乙方在甲方就职期间所获得的_________均属甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：
（1）各类文件、_________的内容；
（2）提交给___________等方面的文件资料。
（3）公司经营____、________、________；
（4）所有________技术；
（5）所有__________资料；
（6）供应商____________；
（7）公司______________资料；
（8）所有____资料；
（9）所有____资料；
（10）所有________等资料；
（11）其它________内容及资料。
3、甲方的保密信息可以__________所表现，如__________等。
4、甲方的保密信息不包括：
（1）__________；
（2）_____________为公众掌握的信息或材料。
第二条 保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：
（1）严格_____________，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利；
2、乙方离开甲方之后（________），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至_________。
第三条 泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）将保密信息________给甲方的竞争对手；
（2）_________发布、提供保密信息；
（3）____________为自己或者他人服务或牟利；
（4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条专有服务和竞业禁止
1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得_________从事与甲方______相竞争或冲突的_____，不得在其他任何单位________工作，不得为_____从事____活动，即使该种活动是无偿的`。
2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第 项约定：
a、按本条第3款约定提前通知；
b、按本条第4、5款约定竞业禁止。
3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前 个月以书面形式告知甲方，甲方_________。
4、在与甲方终止或解除劳动关系（________）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在____省 、_____市(包括_______)范围内_______经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：
（1） 与甲方经营相同或相近业务的企业；
（2） 与甲方有____冲突的企业。
5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：
（1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或_________。甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。
（2）干扰____劳动关系；
（3）在与甲方有竞争关系的企业________；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。
第五条 经济补偿
1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。 ____
2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后 内，甲方按照不低于____市 标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（____）。
3、在________乙方的竞业禁止义务免除。
在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时____。
第六条 违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
（1）应当退还其____保密费；
（2）应当一次性向甲方支付 月的本人月收入作为违约金；
（3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
第七条 争议处理
甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向_____市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 其它
1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、______省、______市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
3、本协议经甲、
乙双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
年 月 日
年 月 日
甲方：
乙方：
镇路庄村 ，经协商一致，签定本合同。
一、内容：
提供优良的技术服务，具体内容为：
1、完成设计方案;
2、设计处理;
3、设计进水、出水水质，以设计方案为准。
二、合同履行的地点、方式和期限：
1、履行方式：乙方负责组织设计并提供合同要求的技术服务，甲乙双方按本合同第三条的约定予以配合。
2、本合同生效后，乙方于日内完成项目的施工图设计。在具备调试条件前派人指导调试，直至调试成功。
三、资料提供：
1、合同生效三天内甲方向乙方提供以下资料：
1)项目建设地点的厂区总平面图、地质勘探报告;
2)工程总进水口座标位置、管渠断面尺寸、标高。
2、乙方向甲方提供设施图纸4套及所需设备清单。
3、乙方向甲方提供图纸会审、技术交底等技术服务;
4、在施工建设期间乙方应提供技术支持，对甲方提出的问题在二天内做出相应答复。
四、技术情报和资料的提供及其保密：
1、甲方按本合同协作事项第三条向乙方提供有关资料，其中的地质勘探报告应由国家认可的有资质的.单位提供。
2、乙方向甲方提供的设计方案、图纸等技术文件甲方应保密、未经乙方书面正式许可，甲方不得转让第三方使用，否则乙方可向甲方提出相应索赔。
五、成果的分享：
工程成果由甲方乙方共享。
六、价款及其支付方式：
1、双方商定。
2、合同生效后7个工作日内，甲方向乙方支付合同总价定金;在乙方提交施工图后再支付60%。
七、违约责任
1、甲方应按本合同规定的金额和时间向乙方支付技术服务费，每逾期支付一天，应承担支付金额千分之一的逾期违约金。逾期超过30天以上时，乙方有权暂停履行下阶段工作，并书面通知甲方。
2、由于乙方自身原因，延误了按本合同规定的设计资料及设计文件的交付时间，每延误一天，应减收该项目应收设计费的千分之一。
3、合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还定金。
八、争议的解决办法：
本合同发生争议，双方当事人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成时，双方当事人同意由项目当地的地级市仲裁委员会仲裁。
九、其它：
1、本合同一式肆份，甲方、乙方各执贰份。
2、本合同甲、乙双方签字盖章后生效。
3、未尽事宜双方友好协商解决。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
委托人(甲方)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
受托人(乙方)：_________律师事务所
法定地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
委托人_________经与_________律师事务所协商，达成以下协议：
第一条 乙方指派_________律师担任甲方的委托代理人，办理_________，提供法律帮助。
律师执业证号：_________。
第二条 律师费 提示：请在选择使用的条款前的□打"√";或直接把不使用的条款删除。
□根据《律师业务收费办法》的规定，委托人向_________律师事务所缴纳委托费用_________元。
自本合同生效之日起_________日内支付_________元;余款在委托事项办妥后支付。
□双方协商以代理事项标的额_________%，共计_________元为乙方应得的委托费用。
自本合同生效之日起_________日内支付_________元;余款在委托事项办妥后支付。
□乙方在诉讼和执行期间不收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的'_________%作为乙方律师的报酬。
案件以调解或仲裁方式解决的，律师费的计算方式：_________ 本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，由甲方按国家规定交纳并由乙方按照规定代收代交。
律师费不包括律师进行工作的差旅与长途电话费，后者由甲方根据实际发生额向乙方另行支付。
如乙方无故终止合同，律师费应退还给甲方。
如甲方无故终止合同，乙方收取的律师费不予退还。
第三条 服务期限 双方同意，服务期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
协议期满后是否续签，可于本合同到期前_________个月由双方协商并书面确认。
第四条 甲方委托乙方律师的代理权限 提示：请在选择使用的条款前的□打"√";或直接把不使用的条款删除。
□起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据; □代为推选诉讼代表人并接受诉讼代表人的委托代理诉讼; □代为追加、变更被告和第三人; □代为申请回避和控告; □代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;
委托人(甲方)：
受托人(乙方)
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
现居住地：
鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。
现金支票、印签、档案资料的保管
乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作，在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。
现金支票保管。
所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定的使用范围。
办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。
必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。
印签的保管
保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。
印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。
票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。
如无需要，不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用碎纸机破碎处理。
加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖，不得将印鉴交他人代盖。
印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。
任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖，如实在需要将印鉴带出公司的，必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底，并由行政副总经理批准后方可外带，外带时必须两人同行办理，当天必须将印鉴还回保管人，并登记外携记录，填写归还日期和归还人亲笔手写签名。
印鉴不需使用时，必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时，应立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完毕后应立即放回保管处。
档案资料的保管
财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。
对应归档的材料加以分类、整理，编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目录表，并制定分类编号，以便快速检索。
对档案库要采取防火，防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经常检查，发现问题要马上向财务部经理报告，并协助经理采取补救措施。
对入库档案随时进行更改补充工作，每半年清点一次，检查档案是否完整、准确。帐目与实物是否相符，对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。
保密协议
乙方在甲方财务部任职期间，需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源管理信息等进行严格保密，具体保密范围包括如下：
保密范围
财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。
技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、样品等，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。
经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。
人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的'资料。
限制竞争性行为
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
保密费
1、公司任职人员凡签定保密协议的，公司每月支付保密费元。
2、保密费押后一个季度发放，既第二季度发放上一季度保密费，按季度最后一个月随工资发放。
3、公司辞退或个人申请辞职，保密费在辞职后三个月后发放。
4、辞职人员若违反此保密协议条款，甲方有权追溯保密金的发放。并保留因辞职人员违反保密协议给公司造成经济损失的追溯赔偿权。
协议期限
乙方在职期内;
乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。
违约责任
乙方违反以上条款，甲方有权给予经济、行政处罚。
乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害，处罚金等不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其民事、刑事责任。
附则
本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。
甲方：
乙方：
代表
时间：__年__月__日
时间：__年__月__日
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：
风险提示： 用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条 秘密信息
甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条 保密责任
除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的.甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第三条 保密期限
风险提示： 很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限作为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第四条 违约责任
风险提示： 根据民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
第五条 协议的生效与效力
1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：
法定代表人：
年 月 日
乙方(签字)：
年 月 日
甲方：
乙方：
鉴于乙方在甲方从事一职期间已经知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：
一、保密的内容和范围：甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、产品设计、图纸、技术文档、涉及商业秘密的.业务函电等。
2.甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
5.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、U盘等。
6.乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中的内容，并同时承担在职与离职后因乙方个人原因造成的违约行为而引发的责任和后果。
二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生的业务的后续问题。
三、如有违约，公司有追究其法律责任的权利。
四、不能用任何形式挖走现有职工，无论是一般员工还是技术类、管理类。
五、协议有效期限至签字日期起二年。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
身份证号码：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方：
乙方：
为保护本公司各项商业秘密，维护企业经济利益和合法权益，规范竞业限制，依据我国《劳动法》、《公司法》、《反不正当竞争法》、《促进科技成果转化法》、《著作权法》、《计算机软件保护条例》和国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》等法律、法规之规定，及极速广告《员工规章制度》中《保密制度》，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下：
一、属于保密范围的机密信息有：
1、与公司经营有关的客户、技术、管理等其他信息。
2、有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营计划、数据库资料、应用软件等。
3、员工的薪资及各种津帖补助情况。
4、公司的各项研究报告、策划文案、图片资料等。
二、资料来源包括：
1、在经营活动中创造、生成、收集或使用的与公司目前或未来业务有关的任何资料；
2、员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参与发明、提议、设计等产生出来的方案、资料，包括已经公开和尚未公开的`资料。
三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴 （含在岗位津贴中）。
四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的技术机密和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术秘密和经营信息无关的本公司人员泄露。
五、凡因被解聘或辞职离开公司，一年内（凡未经公司同意，擅自离职的，两年内）不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术秘密和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或允许他人使用公司的技术秘密和经营信息。
六、在劳动合同解除后，若流动进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必须向公司书面报告，由公司书面同意并支付由公司决定的技术成果使用费。
七、在任职期内，凡发现其他员工泄露或非法使用本公司的技术秘密和经营信息的行为，乙方必须及时如实地向总经理、人事部报告。
八、在任职期间，凡执行公司交付的工作任务，或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的工作成果，该成果的所有权归公司所有。未经公司许可，我不复制，不擅自将技术成果资料带离公司。
九、在任职期间，凡发表与职务有关论文，必须事前将论文稿件送交人事部审核，若论文涉及公司的技术秘密和经营信息，公司有权予以删除或进行必要的修改。
十、凡乙方在公司担任经理或部门主管的，均不得自营或为他人经营与所任公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司所有，并且公司有权对乙方进行记过处分。
十一、若乙方违反前述各条款之一的，愿按公司的有关规章制度严肃处理；倘若给公司造成经济损失的，愿承担一切经济赔偿责任、记过处分、直至追究相关法律责任，并将已发的保密津贴全额返还给公司。
十二、本保密协议书由公司确定的涉密人员与公司鉴定，一式两份，各持一份。
甲方：
乙方（签字）：
年 月 日
年 月 日
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方根据《中华人民共和国不正当竞争法》以及国家、地方政府及行业要求有关规定，双方在遵循平等、自愿、协商一致、诚实信用，本着共同长远赚钱的原则下，就双方商定价格保密成如下协议：
1、价格保密
经甲乙双方商定，在双方建立合作关系基础之上，乙方给于甲方最高优惠价_______元，可加附页，但双方必须保证，不向外透露具体价格。对于甲方的'定价政策、财务收据、合同，乙方承担保密责任，不得以任何形式公开;
2、对外报价
对于没有见过面的电话询问，一律按公开价0.9折报价，违反报价规则将按相应规则处罚，严重的可无条件取消代理资格;
3、双方的权利和义务
甲乙双方所签定的价格，双方必须严加保密，不向第三方提供。
4、违约责任
对于因双方泄露价格而引起的不必要纠纷，所有造成的损失由产生方全部承担。
5、协议的效力和变更
本协议自双方签字或盖章后生效
本协议的任何修改必须经甲乙双方书面同意。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
代表人：_________________
代表人：_________________
电话：_________________
电话：_________________
日期：_________________
日期：_________________
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