在快速变化和不断变革的新时代,我们每个人都可能会接触到任命书,任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。那么拟定任命书真的很难吗?以下是小编为大家整理的技术负责人任命书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
兹任命_______为厂房、办公楼工程项目部项目技术负责人,负责处理项目工程的安全、施工技术管理事宜,期限至工程竣工验收合格为止。
_______工程有限公司
公司负责人:
根据《公司法》和本公司章程第五章第十七条规定,现决定:从20xx年12月31日起,由_______担任公司技术负责人,任期三年。
_______有限公司
20xx年7月8日
致各部门、单位:
为了加强公司产品开发技术管理,经公司研究决定。现任命xxx(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责:负责公司技术部各项管理工作。此任命书自发出日期起生效。
特此通知
xxxxx公司
20xx年xx月xx日
遵照ISO/TS16949:20xx质量体系要求的5.5.2之规定,根据公司组织结构与职责的具体情况,特任命 ________ 先生为本公司管理者代表,行使如下权限:
1. 按照ISO/TS16949:20xx标准要求建立、实施、保持和持续改进质量体系。
2. 定期向总经理报告质量体系的运行情况,提出改进措施、要求、方案,以供评审和作为质量体系改进的.基础。
3. 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。
4. 负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。
总裁:
日期:
兹任命______为______公司安全技术主要负责人。负责组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行状况主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
本任命书自______年______月______日起生效。
____________________公司
______年______月______日
根据的______发展需要,经研究决定,成立______技术中心,任命______为______职务,负责______技术中心的工作,并履行该职务的.全部职责,希望相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发:__________________
____________________公司
______年______月______日
根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命xxx同仁担任xxx有限责任公司xxx分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作,由xxx同仁负责,并履行该职务全部职责。
xxx有限责任公司
20xx年02月21日
xxx:
经组织讨论确定任命您为xxx项目建设工程项目的总监理工程师代表,在该建设工程项目服务过程中,履行和行使其职责和权力。
任期自20xx年xx月20日至该建设工程项目服务结束为止。
特此任命!
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司各职能部门:
根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命xxx为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。
任职期限为:20xx年12月18日至20xx年12月18日止。
xxx公司
20xx年xx月xx日
各科室,分公司:
经公司经理办公会议研究:
任命xxx为公司技术负责人,总工程师。
任命xx为公司财务负责人,总会计师。
任命xxx为公司经济负责人,总经济师。
xxx公司
20xx年xx月xx日
根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命_______担任_______有限责任公司_______分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作,由_______负责,并履行该职务全部职责。
_______有限责任公司
20xx年02月21日