時間過得總是很快，轉眼間我來貴公司一月有餘了， 在試用期的這段時間裏讓我學到了很多、很多??
首先，感謝貴公司給我一個成長的平台，讓我在這裏不斷的學習與成長，逐步地提升了自身的能力與素質；也感謝陳總給了我足夠時間讓我來學習並逐步成長；更感謝大家給予我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到這個團隊積極樂觀的精神。現在把我這段時間內心的真實想法和所遇到的一些問題以及來公司這段時間所發現的一些問題和我自己以後怎樣與公司共發展簡單闡述一下。
首先，是我自身的一些缺陷。我應聘貴公司銷售一職，卻沒有經歷過嚴謹、系統的培訓，也沒有豐富的銷售經驗，對很多基本知識掌握不深，瞭解不到位，使自己處於一種茫然的狀態，説實話，剛來的時候真的覺得自己一天都在“抓瞎”，還好公司一直倡導努力學習，以自學為主的方針。給我時間讓我慢慢學習，於是我轉變自己抓瞎的心態力求改變自己、完善自己，跟上公司發展的步伐，不斷跟同事學習、交流，使自己儘快熟悉工作，進入工作狀態。
其次，就是這段時間我所遇到的一些問題，以及針對這些問題有哪些建議，當然有自身的，也有公司方面的：
第一：我認為我們貴公司在宣傳上有點籠統，沒有系統和完整的一套宣傳冊。包括產品知識、公司的發展情況以及公司的經營理念和企業文化等，比如，公司產品方面，我們員工主要以家用為主，卻對公司所涉及的商業、醫療和工業產品方面瞭解甚少，這樣，很不利於我們後期工作的開展；公司企業文化和經營理念也應放在醒目的位置。
第二：有關規範化和模板方面。
我接手黃島區人民法院淨開水宣傳方案，在做這個方案時，我足足做了5天，連自己都感覺很浪費時間，當然，也與自身的不足有關，但是，最大的原因就是被模板固定了思維，（我的理解：模板就是一個公司統一使用規範起來的文件，裏面的內容可以根據實際情況變更，大綱不會變動），在我印象中公司總是強調規範化，因這個要求，模板的開頭、中間和結尾都沒有更改，最後才發現全是錯誤的。以後，做事不能太死板，要多與大家溝通，多會意領導的意思，不能太固步自封。
第三：關於公司的統一要求，比如：工作日誌、周總結和月總結的格式、對外的宣傳語言和文字等。這一點，説實話，剛開始時很不適應，現在覺得這個還是蠻有必要性的，最起碼，我有一個明確的目標，每天的工作內容很清晰，不至於太茫然，或是不知道自己一天在幹啥。但是，如果我們每天都有個半個小時晨會來給領導彙報一下每個人自己昨天工作完成情況和今天的工作計劃情況會更有利於公司的發展。
再次，就是對自己的總結以及計劃
我現在存在的'最大問題就是思路打不開，處於比較茫然的狀態，無從着手，知識面比較狹隘，接觸的層面太窄，腦子裏沒有框架和內容，想法有時太過天真沒有實際意義。所以我要改變自己，跟上公司的發展進度。我現在給自己定了一個計劃，要求春節前在瑞泰利羣學習零售，希望通過零售能從根本上改變自己，能準確抓住客户心理，想到客户心裏，從而滿足客户的心理需求，以達到銷售的目的。
最後，就是要求自己儘快調整心態，找到進步的方法，抓緊趕上公司的發展進度
現在商場人流少，我準備以發單頁的形式來練習零售，通過發單頁可以
鍛鍊自己的眼力、練習自己的專業知識、提高公司及產品的知名度。通過在瑞泰利羣練習零售的這段時間我相信會很快找到自己的方向和定位的，在公司的這段時間也顛覆了自己以往很多認知，包括銷售、管理和系統方面，都有了更深刻的認識。現在自己對理論很明白了，但是實施和解決方法還得儘快完善。我會努力充實自己，不斷給自己充電，在空閒時間多看一些充滿正能量的文章，以求儘快使自己真正充實起來，跟上公司發展的進度。
以上就是我對自己試用期的總結，請領導給予指導與更正，我會以熱情、飽滿的積極心態投入到以後的工作中，相信在我們這個大家庭中，我會很快成長起來的。
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20xx年1月9號
學識谷
