隨着社會一步步向前發展，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的三全實習報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
在三全的實習共分為三個階段：
一.集中培訓
該階段軍訓拓展訓練目的是鍛鍊你吃苦耐勞堅韌不拔的精神和毅力，塑造你勇於承擔責任樂於奉獻的優秀品質，三全的用人理念是有德有才大膽使用，有德無才培養使用，有才無德限制實用，無才無德堅決不用，德行是公司首要關注的，所以塑造一個品行端正，忠誠度高的員工是培訓工作的一個重點。接着培訓課程主要包括宣讀企業文化和介紹企業發展歷程，講授職業生涯規劃，入職公司禮儀培訓，品保知識的講解以及由高層領導介紹工作經驗和成功經驗，讓你快速融入企業的文化和規則當中來儘快參與到企業的生產製造中來以儘早為企業創造效益。
二.輪崗實習
該部分只要讓你熟悉生產工藝和流程，瞭解行業標準和操作規範要求，以及讓你親自體驗動手操作的感受，給你以一個把理論知識運用到實際工作中的平台，感受其中的差異差距，以便為以後的具體崗位工作打下心理，實踐基礎。
三.定崗實習
該階段讓你親身體會作一個管理者的艱辛與樂趣，儘管在整個過程中你會發現很多問題但你會苦於沒有很好的解決辦法而唉歎，這就是一個優秀的管理者要解決的問題，這當中涉及的很多的技能諸如管理技巧領導溝通技能等。
一個企業就像一個人一樣，有他出生、成長、成熟、衰退的過程，而三全正是一個成長中的企業，就像二十來歲的青年人，奮發向上、鋭意進取，並且年輕有為，而一個年輕人是很容易犯錯誤的，其實我覺得“犯錯誤”這個詞不能算是貶義詞，年輕就允許犯錯誤，年輕就是資本，只要同樣的錯誤不犯第二次，知錯就改還是“好同志”。
1 概述
我在xx科技集團的一個大事業xx（簡稱 xxx）裏面的金加一廠一部四課cnc2組三夾全檢線（三夾全檢主要是檢測cnc2組生產的產品，如果有不良項目，及時反饋給生產組，讓生計調機台，減少不良，降低損失）實習。
在這短短的三個月實習過程中，我學到了以前在學校沒有學到的知識，加深了多生產的認識，有了更深刻的時間觀念和品質認識，使在思想上有了新的認識。
1.1 實習單位(xx科技集團公司名稱)基本情況
鴻超準產品事業羣(super precision mechanical business group, 簡稱xxx)是從鴻海核心事業處發展起來，現在是鴻海集團的11大事業羣之一，總部位於XX市XX區龍華和觀瀾。xxx自1992年建廠，秉持產業報國的信念，快速而穩健地發展。經過十餘年的努力奮鬥，已成為當今世界一流專業模具設計與研發的高科技公司，其模具設計製造及精密機械加工技術走在世界前列。
xxx依託模具設計製造及精密機械加工技術，主要從事3c產品精密模具設計與製造、apple電腦、notebook外設、手機、tft-lcd（液晶顯示器）、光纖通訊連接器等設計與製造，為全球最主要的電腦、通訊、消費電子廠商提供一流產品及服務，擁有全球最主要的計算機、通訊、消費電子廠商，如hp、dell、ibm、apple、cisco、motorola、nokia、sony等國際頂尖客户。
xxx現有員工53000餘人，其中70%以上為從事技術型人才，是國內首家iso認證的模具公司，並被總裁稱讚為“最具團隊精神”的事業羣。除深圳總部外，在江蘇崑山、山西晉城、浙江杭州、山西太原等地設有大型研發與製造基地，並在山西晉城、江蘇南通、江蘇崑山、山東煙台設有四大專業培訓中心，專門培養高素質之模具技術人才。鴻超準自成立以來推行國際人才本土化和本土人才國際化的人力資源策略，學習並導入世界最先進管理體制，緊緊將客户利益與公司利益及員工利益聯繫在一起，實現客户、公司、員工共贏。
未來的xxx，將繼續領持世界模具技術及精密機械加工技術的發展航標，在加強cad/cam設計研發能力及快速、精準、彈性的模具製造能力的同時，全心致力於桌上型電腦、筆記本電腦、手機、液晶顯示器等產品的研發與製造，使其發展成為多元化精密產品與優質工程服務的高科技公司，實現“最具有國際競爭力的世界級企業”的宏偉目標。
1.2 實習崗位基本情況
ｃｎｃ２組由裝夾線，ｃｎｃ１夾，ｃｎｃ２夾，ｃｎｃ２夾全檢，ｃｎｃ三夾，ｃｎｃ三夾全檢組成，主要生產ｉｐｏｄ的產品ｎ９０band .n 90 band 的素材從中轉倉中領取，然後依次經過各個夾位（裝夾線裝素材，經cnc1夾，cnc2夾，cnc2夾全檢，cnc3夾，cnc3夾全檢），完成整個生產的流程，每天做過的產品要經過cnc3夾全檢以後全部入庫，過賬，並且到中轉倉去結當天的工令（應入庫數量—實際入庫數量，是產線留的產品數量）。這就是生產cnc1—3的生產流程。達成排配是每天必須達成的事情。如果説裝夾線是“龍頭”的話，那麼三夾全檢線就是“龍尾”了，關乎着一個組的排配和工令的問題，責任重大，不能有絲毫的馬虎。cnc3夾全檢主要由m1.2，m1.0,0.55/0.86/1.10/1.05,2.80,7.00,0.00,拆夾，下料，打氣動起子，拆本體這十個工站組成。按照sop作業，並按照文件要求合理分配人力，達成排配，完成品質。在開單邊線的時候這幾個工站中只有拆夾工站需要兩個人作業，其它都是單人作業。都是一些操作性質的工作工站，只要按照要求作業，就ok。在這條產線上面主要所用的設備也就是一條十米長的流水線。cnc3夾全檢後ok的產品，都需要打標，做一下標示，表明這是我們今天做的產品。打這個標的目的是就是為了責任到人，如果哪一天產品出現了問題，看一下標，查一下記錄，就能夠找到當事人。達標代碼如下：tad2h4884,"t"太原，代表是太原的料，“a”是月份，十月，月份是按照1.2.3......依次向後，到10的時候就變成ａ，１１就是ｂ，依次向後推。“ｄ”代表十三號，“２”代表生產組，＂ｈ＂代表班別，白班。如果上夜班的話就打“g”。“4884”是產品的序列號，就是做的第幾個產品。因此這裏還有兩台打標機，是整個產線的設備。產線是大家工作的地方，一條線上面的所有同事，需保持工站衞生，並遵守公司規章制度，上班時間不允許大聲説
話，隨便離崗，有事情需請示，批准之後方可。大家是一個團隊，只有大家齊心協力，才能做好。團隊建設也是產線的一部分，大家要相親相愛，互幫互助，和睦共處，完成品質和排配，高高興興上班，快快樂樂回家。
2 實習內容
2.1 實習過程
作為cnc3夾全檢線的代理人，熟悉和掌握產線流程及處理異常是代理必須知道並且能夠熟練應用和掌握的。作為代理每天必須做的或者安排員工去做的事情如下：
1.開早會
早會是每天必須要開的，先要給員工列隊集合，點名，問好，確定人員的出勤情況和精神狀態，然後今日工作説明，説明排配的數量，關於生產上的問題給大家温馨提醒，並對昨天做的好的地方大力提倡，不好的今天要努力改善，下面就是團隊建設，對錶現比較優秀的員工，上前面分享心得，供大家借鑑和學習，最後就是政令宣導了，上級主管傳達的文件，要按質按量給員工傳達，讓員工及時明瞭，積極做好上級安排的工作。以上是早會的主要內容，確定人員出勤後，到指點的地方去給員工報出勤。
2.報出勤
早會點名確定人員的出勤狀況之後，到指定的地方給員工報出勤。如果員工沒有按時上班，要及時打電話聯繫，確定人員的狀況，問清楚到底是什麼原因沒有上班，如果是礦工的話要開礦工單，請假的話，需本人親自來開請假單，並找主管簽字，九點之前需要交到助理那裏。
3.備品的領取和發放
備品的領取需要按照產線的人力和工作環境及中轉倉的規定領取相應的備品。cnc3夾全檢線領取的備品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂紙，油石，鉛筆，抹布。領取之後，按照要求給員工發放。
4.產線物料和檢（量）具的交接
由於搞生產，產線上面有時候總會有一些物料，由於數量少或其它原因沒有能夠及時入庫就需要交接給對班，讓對班保留或者幫忙處理，因此就需要雙方線長進行物料和治具的交接。
交接的時候，必須當面點清楚數量，雙方核實之後簽字。交接雙方需要確認一下檢（量）具的使用情況，能否正常生產，如果不能要讓對班及時解決，否則不能交接簽字。檢（量）具交接的時候，需要到中轉倉那裏領取兩張檢（量）具登記表，記錄其使用情況，交接的時候需要依次確認，確認無誤後雙方簽字。物料和檢（量）具交接完成和備品發放完成之後，新一天的生產，算是拉開序幕，開始上線。
5.產線生產
員工在自己的工站按照sop作業，保證品質，積極達成排配。
要求員工需要有集體榮譽感，責任心，不僅僅做好自己的事情，看到哪裏需要幫忙的，也要積極幫忙。看到產線上面哪裏出現癥結，要積極幫忙解決，保證產線的流暢。在生產過程中，有出現離崗的現象，按照要求，離崗需要登記，不登記者寫報告自己檢討。金加廠不比其它廠，機台一直運轉，沒有停過，因此需要連班，連班分為兩個小時，每次下去一批，每批一個小時。因此會出現人員緊張的情況，這個時候就需要我們親自上線幫忙，來解燃眉之急。
6.5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養）的維護
產線是大家工作的地方，整潔的環境給大家一個清新的感覺。因此維持一個好的環境是大家共同的責任，產線是我家，環境維護靠大家。大家的口罩和手套要統一按照要求放置，產線上面的用品治具，檢(量)具要按照要求放置，要有標籤標示，保持一個整潔的環境。油多是金加廠的一大特點，可是我們要積極採取措施，減少地面上的油污，給大家一個清潔的環境。
7.製程稽查
製程稽查是來檢查我們的產線生產情況，確保品質。因此我們要嚴格按照sop作業，保證品質，積極達成排配。
8.產線與產線的溝通
我們既要做好自己產線的工作，也要和上一個製程積極配合，互相溝通，ｃｎｃ３夾全檢沒有來料的時候要及時去催料。
９．和每一位同仁積極溝通和配合，保證品質，達成排配。
和諧的人際關係是每一位職場同仁必須做到的。然而在實際工作中，難免會有磕磕碰碰，不愉快的事情，這個時候我們就要難得糊塗，退一步海闊天空，自己忍讓一部。畢竟工作是生活的一部分，下班之後還可能見面，還可能合作。在溝通中，感動是最原始，最質樸的溝通方式。多結善緣，少處樹敵，合作愉快！
2.2 實習成果
2.2.1素質提高
經過近三個月的實習，我的身體和心理髮生了巨大的變化。適中並有強度的工作，使我的身體更加的強健，胃口更好。心理素質有了提高，特別是關鍵時刻要淡定，保持清醒的頭腦。做事情要合理規劃，穩步實施，在非常時刻要採取非常手段。產線雖然是生產，但是也是一個小的團隊，團隊整體的氣質體現產線的綜合素養，要想“火車跑的快，全靠車頭帶”，產線代理或者負責人要對產線做合理的規劃和佈置，分工明確，責任到人，有異常要積極想辦法解決，保證產線的流暢。要積極做好員工的工作，提高大家的士氣，讓大家興高采烈的做事情。再生產中大家要有安全意識，確保自身的安全。這裏無亂是誰，執行力是首要的，要積極的配合達成目標
，並出色的完成上級主管交代的任務。在這裏上班就猶如“打仗”，從開早會開始就一直忙。上班時間緊，排配多，不能有堆料和待料現象，沒有料的時候要積極去催料，堆料的時候要適當放快速度，保證品質。這裏“時間就是金錢”，需要有強烈的時間觀念。在做生產的時候要有很強的品質意識，改善品質，永無止境。我們要積極學習產線管理的知識，補充自己的不足，為自己的工作開闢新的思路，添加新的活力。
2.2.2知識的學習與擴展
我們做的產品是蘋果的手機外框ｎ９0 band ,在這短短的三個月的實習過程中，對產線管理有了深入和學習對n90 的產品有了更好的瞭解。產線管理主要管理人，機，料，法，環。人（man）就是對人員的管理，人員的出勤狀況及精神狀況。機（機器，machine），機器的數量參數的調整。料（物料，material），產品的來料及品質狀況。法（方法，method），作業的方法，作業指導，sop，sip，pop等。環（環境，environment），整理，整頓，清掃，清潔，素養 。我們這個課主要負責ｃｎｃ１－３夾的生產，是全製程的一部分。ｎ９０band 由u型，長l，短l組成。u型由 u型內腔，u型注塑孔，u型焊接處，組成。長l由長l注塑孔，沉頭孔，音量孔，sim卡槽，id碼，長l內腔組成。短l由l(a)注塑孔，l（b）注塑孔，短l內腔組成。
2.2.3能力的提高與技能訓練效果
實習期間，主要是人際的交往。和諧的人際關係和良好的説服力是社交中的利器，每個人都應該練就此內功，並在實踐中提高功力。
“靜則思，思則慮，慮則行”。在安靜的環境下獨立思考，分析判斷，指定行動方案，也是作為人生道理上的必修課，只有長期堅持才能大放光彩。
“信息就是財富”這是信息時代流行的一句話，團隊負責人要及時準確的獲取信息並加以利用，為團隊注入新的活力，補充新的養分。
“學歷代表過去，能力代表現在，學習力代表將來”，樹立終生學習的觀念，積極歷練，抓緊時間充電，為自己做一個長期的規劃。
3總結
步入xx，就進入了一個團隊。在團隊中合理定位，是首要的。作為團隊的代理負責人，要知人善用，用人不疑，要有強烈的集體榮譽感，合理處理好隊友與隊友之間的關係，及隊友與上級之間的關係，要共榮，齊奮進，向前走，處理問題要懂得換位思考，有批評和自我批評意識，既要有良好的口才，也要有優秀的文采。
在這三個月的實習過程中，思想發生了深刻的變化。針對學校的`那種安靜的學習的生活，真是風平浪靜，很適合修生養性，陶冶情操。學校應該多多開展活動，加強學校與社會的溝通。特別是人際關係課程學習尤為重要，口才就是一個人的敲門磚。然而進入社會就大大的不同，在xx科技集團新政航空港區上班，這裏就猶如沙漠，就像祁副理説的“這裏猶如沙漠，你們要苦中作樂”。這裏環境的確是這樣，黃沙漫天飛，不過環境在向好的方向發展，一天一個樣。這裏上班自開始就緊張旗鼓，從開早會開始就一直忙，忙到下班。這裏剛剛建廠，人員少，動盪，幹部多，想要立足，就要拿出自己的膽識和勇氣，大刀闊斧向前走。不過有時候也難得糊塗，這裏需要武將打天下，收起一點文人的氣質，展現出你剛武的一面，針對事情文武皆施。
4 致謝
感謝xx科技集團給了我們這次實習的機會，讓我們目睹了xx科技集團在新政航空港區新廠初建時的場面。
感謝xx專案的全體負責人，尤其是王課長，雷課長，張組長對我們的關心，照顧和教導，讓我們加深了對xx科技集團企業文化的瞭解，讓我們更好更快的融入xx科技集團。
在與三夾全檢線相處的短暫的時光，非常感謝張線長對我的教導，使我對產線管理有了更深的理解，對人，機，料，法，環有了更深刻的認識。
與各位同仁相處的時光雖然短暫，但是相處的都很愉快。
大家的好，我會留在記憶裏面，祝大家越來越好，身體健康，心想事成，謝謝！
一、實習目的
通過實習，能夠理論聯繫實際，認識會計憑證、帳簿等實物，並運用所掌握的基本會計知識和理論對企業的基本業務進行會計核算，從而熟練掌握賬户和複試借貸記賬法，編制會計報表等基本技能，明確財務工作組織方法及其在企業管理中的重要地位和作用。
二、實習內容
1、瞭解企業財務工作概況；財務工作崗位設置、人員配備和分工； 2、瞭解企業會計科目的設置和使用情況；瞭解企業會計準則； 3、瞭解企業會計核算的組織程序；會計檔案的裝訂和保管工作； 4、填制、審核原始憑證；認識各種類型的原始憑證；
5、正確填制、審核各種原始憑證；登記記帳憑證；認識三種記帳憑證；根
據企業基本經濟業務填制記帳憑證，注意選用正確的記帳憑證； 6、開設賬簿，並結轉上個月的賬户餘額；登記各種會計帳簿；瞭解不同類
型的會計帳簿的格式、功能；掌握不同類型帳簿的登記要領；掌握帳簿的結帳方法；能夠採用正確的方法對錯帳進行更正； 7、學會對帳；財產清查；瞭解財產清查的方法；
8、編制試算平衡表；編制財務會計報告編寫資產負債表，編寫利潤表。
三、實習總結或體會
我是一名來自財務管理專業的大二學生，在新學期開學之際，我們首先開始了為期一週的會計實習周。這對於我們來説是非常有意義和非常有幫助的。
在本次實習過程中我學會了正確填制、審核各種原始憑證，登記記賬憑證，開設賬簿，同時掌握賬簿的結賬方法，能採用正確的方法對錯賬進行更正，學會了對賬，瞭解了財產清
查的方法。以前，我總以為，當一名出色的會計人員，只要自己的會計理論知識紮實較強，掌握了一定的技術，就可以了。經過了一個星期的實踐，我發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！離開操作和實踐，理論只能成為一種空殼。
證上的原始憑證，學習熟悉公司一貫的會計做賬做法。由於以前在學校上過會計模擬實驗和會計憑證的手工模擬，所以對於會計憑證不是太陌生，但是在實踐中，我發現，並不是憑着記憶再加上學校裏所學過的理論就可以完全輕輕鬆鬆地熟練掌握會計憑證。
會計分錄是標明某項經濟業務應借、應貸賬户的名稱及其金額的記錄。在各項經濟業務登記到賬户之前，都要首先根據經濟業務的內容，運用借貸記賬法的記賬規則，確定所涉及的賬户及其應借、應貸賬户的名稱及其金額。 因為會計分錄不夠熟悉，在嘗試制單的時候，我感覺有點力不從心，除了多問李會計相關知識，我還得在晚上時加班補課。首先我認真讀透公司日常較多使用的會計業務，做好筆記，隨身帶在身上，有空就看看。雖然有很多會計分錄在書本上可以學習，可是現實工作中的一些銀行賬單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸領悟，這時候我對會計實操的印象更加深刻了。
見習一個星期之後，我開始學習審核原始憑證後編制記賬憑證。記賬憑證的審核必須要注意到以下三點： （一）、合規性審核：這就要求審核人員必須認真審核所記錄的經濟業務是否合規、合法，對於弄虛作假、塗改或經濟業務不合法的憑證，應拒受理，並報請上級有關人員處理。 （二）、完整性審核：審核原始憑證的內容是否齊全，若填寫不全，手續不完備，應退經辦人員補辦完整後，才予與受理。 （三）、技術性審核：主要審核原始憑證的摘要和數字及其項目是否填寫正確，數量、單價、金額、合計是否填寫正確，大、小寫金額是否相符。若有差異，應退經辦人員予以更正。 根據以上原始憑證所必需的要素，我認認真真審核了原始憑證，開始進入金蝶會計軟件的錄入記賬憑證的界面，先按此筆業務錄入簡明而清楚的摘要，然後按會計分錄選會計科目，並在相應的會計科目的借方和貸方錄入金額，最後在檢查各個要素準確無誤後，按下保存並打印出記賬憑證和相應的原始憑證釘在一起。剛開始我製作的速度比較慢，而且到了審核憑證時就會發現一些錯誤的憑證。但是通過幾天的聯繫後在速度和準確度上都提高了不少。通過一週多的編制記賬憑證工作，對於各個會計科目有了更加深刻而全面的瞭解，並且對於我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。 除了編制記賬憑證，我還得熟悉每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，包括記賬、打印所需要的賬簿以及查詢憑證等財務軟件的一些常用的操作。從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概後，就要認真結合書 本的知識總結一下手工做賬到底是怎麼一回事。 所有的賬都記好了，接下來就要對賬和結賬了。 對賬的工作一般分三步進行，一是賬證核對，二是賬賬核對，三是賬實核對。 結賬於各會計期末進行，所以，我們有月結、季結、和年結。除此之外，結賬時每一賬頁要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和税費了，按計算機都按到手痠，而且一不留神就會出錯，要複查兩三次才行。
實習是為以後工作學習打基礎，珍惜每一個鍛鍊自己的工作機會，不論什麼人，他有什麼學歷，從事什麼工作，各項素質怎麼樣，其實他都有我可以學習借鑑的優點。沒有哪一件事情是可以輕輕鬆鬆的解決，但是我們認真對待，理論聯繫實際，相信，不能解決也能從中學到各項知識。
通過自身實踐，重新過濾了一遍所學知識，讓我學到了很多在課堂上根本不會體驗到的知識。並且，經過自己的研究和老師的指導後，也打開了視野，增長了見識,收穫頗豐。同時對於一向都比較粗心的我來説，也更深刻的認識到要做一個合格的會計工作者並非我以前想的那麼容易，最重要的還是細緻嚴謹。總之，此次實訓，我深刻體會到了跟緊科技步伐的重要性。作為新一代會計人員，要有良好的會計知識儲備，並能很好地運用到實際工作中。
經過7天短暫的車間實習，今天開始在車間正式上班，這是從離開校園到踏入社會的第一步，感觸頗深，特此記下今天的收穫。
我很有幸成為宋經理的學生，我向他報到後，他便讓我到車間熟悉一下粽子的生產工藝流程。起初，我很有興致的在車間轉悠，仔細地觀察了工人們包粽子的整個流程，觀察了若干個工人們的操作後，我心中油然產生一種想親手做的想法，恰好，一批剛入職的員工正在學包制，我便圍上去，順便拿起一張粽葉有模有樣的準備開始，但是瞬時停住了，該怎麼折葉呢？我嘗試了好幾次，但不是粽葉破了就是沒有實角，我只好來到一位老員工身邊再次觀察，並虛心請教，還好，折葉最終學會了。
填料相對簡單一些，讓我最頭疼的就是定型，到目前為止我還不能確定我已經百分之百學會。由於學習包制期間所用原料為幹糯米，所以特別容易散落。在折兩個底角時，手法變化非藏豐富，雖然我觀察了老員工的方法，但我還是沒有學會，我只好拉住了經過我身邊的一位段長，他按照標準的手法給我演示了一下，並告訴我一些要點，讓我多練習幾次，慢慢地，我做的開始有型，但接下來又被難住了，當我折出假角後，底角的形狀變了，並露出了米，我反覆的嘗試做着，身邊的一位大哥熱情地告訴我，如果你用濕米會好一些，不用急。於是，我用濕米試了一下，果然比干米包出來的效果好多了。
接着，開始纏線，由於時間有限，我覺得還不是太會。
除了今天學會了包粽子，我在車間轉悠的過程中也學到的一些其他的東西，比如和工人們進行溝通，我發現工人們特別渴望交流和贊
美，如果領導讚美了她們一句，她們可能就會拿出十二分的動力去生產，笑容會掛在臉上很久，另外那些新員工特別渴望學習，渴望有人能幫助他們學習，她們已不再年輕，有時候動作有些僵硬，記憶可能不好，她們需要關懷。我發現了這些，我也這樣做了，雖然我的理論和經驗很少，但我儘可能的講解給他們聽，有時我也不理解，我便拉住一個工段長請他們講解。事後，我們聊得很開心。
另外一點就是關於工人們的獎罰措施。我問了好幾個新老員工是否知道車間的獎罰措施，只有極少數的幾個能夠答對。我想這是不妥的，最起碼工人們得知道獎勵措施。比如新員工獎勵，質量評比，包制明星評比等活動。如他們知道了這些活動，她們生產的動力會提高很多。另外，我認為車間應該制定一些所有人都有可能得到的獎勵，包括那些弱者，哪怕獎勵少些。
關於粽子的標準，我雖然也總結了一些，但是總是不敢妄自下決定，比如線的繞法，只有當我發現特別大的錯誤時我才敢向工人們指出。我想，在接下來的幾天學習過程中，我會全面的學習掌握粽子的全部包制工藝。
這就是我今天的一些收穫，期待明天更大的收穫。
一、社會實踐目的
社會實踐目的是，通過三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐使我深入地瞭解國情、瞭解社會、體驗社情、體驗三全促銷服務員工作的艱辛，積累對社會認識的閲歷和對增進社會工作的理解。通過學習和體驗三全促銷服務員相關工作內容，積累工作經驗、鍛鍊自身能力、開拓社會視野。通過三全促銷服務員工作過程中的人與人之間相互交流，提高自己的溝通能力，並在實踐過程中增長才幹，為以後的工作打好紮實的基礎。
同時通過三全促銷服務員相關工作崗位的社會實踐，熟悉實際工作過程的運作體系、管理流程、企業文化，把自己課外所學三全促銷服務員工作崗位理論知識應用於實際，鍛鍊自己在三全促銷服務員工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，並在工作中學習三全促銷服務員相關工作崗位的新知識，培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。
二、社會實踐時間
20x×年03月01日～20x×年06月15日
（修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐時間）
三、社會實踐地點
杭州市經濟開發區江南大道886號
（修改成自己三全促銷服務員工作崗位社會實踐地點）
四、社會實踐單位介紹
浙江省蘇杭世紀集團（修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐單位）
此處可以繼續添加具體你三全促銷服務員工作崗位社會實踐單位的詳細介紹，通過百度一下得得。
五、社會實踐主要內容
我很榮幸進入浙江省蘇杭世紀集團下屬店面（修改成自己三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐單位）開展三全促銷服務員崗位社會實踐。為了更好地適應從沒有三全促銷服務員崗位工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，社會實踐單位主管領導首先給我們分發三全促銷服務員相關工作崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習，並安排專門的老前輩對三全促銷服務員崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。
在社會實踐過程，公司安排的了有豐富經驗的杜老師作為社會實踐指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事三全促銷服務員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉社會實踐工作環境和三全促銷服務員相關工作崗位的工作職責和業務內容，之後他親切的和我們交談關於社會實踐工作具體性質以及三全促銷服務員工作崗位容易遇到的問題以及相應的解決方法。杜老師帶領我們認識社會實踐單位的其他工作人員，並讓我們虛心地向這些辛勤地在三全促銷服務員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題後要積極請
教前輩。
畢竟是人生第一次在三全促銷服務員工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際三全促銷服務員崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作範圍和職責，對社會實踐單位的情況也不太瞭解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在三全促銷服務員崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的三全促銷服務員崗位工作內容，在三全促銷服務員崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。
在三全促銷服務員實踐期間，我負責賣場所轄區域的衞生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。在三全促銷服務員工作中，我逐漸熟悉三全相關的知識，提供顧客產品諮詢和相關服務，並負責對櫃組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。我從事的三全促銷服務員工作崗位相關的工作之外，還負責協助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學習的三全促銷服務員相關工作崗位業務知識處理相關文書。
六、社會實踐總結
對於第一次在三全促銷服務員工作崗位的我來説，還沒有足夠的社會經驗，但經過了一個多月來的三全促銷服務員相關工作崗位社會實踐，我學到了很多，感悟了很多。特別是在社會實踐單位領導和三全促銷服務員工作崗位的同事們的關心和指導下，認真完成領導交付的工作。
一、社會實踐目的
社會實踐目的是，通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的社會實踐使我深入地瞭解國情、瞭解社會、體驗社情、體驗南京聯強潤信建材公司文員相關崗位工作的艱辛，積累對社會認識的閲歷，增進對社會工作的理解。在社會實踐中學習和體驗南京聯強潤信建材公司文員相關工作內容，積累工作經驗、鍛鍊自身能力、開拓社會視野。在南京聯強潤信建材公司文員相關崗位實踐中，能很好地培養創新精神、實踐能力和動手操作能力。此外，通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位工作過程中的人與人之間相互交流，提高自己的溝通能力，並在實踐過程中增長才幹，為以後的工作打好紮實的基礎。 同時通過南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的社會實踐，熟悉實際工作過程的運作體系、管理流程、企業文化，把自己課外所學的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位理論知識應用於實際，鍛鍊自己在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位業務能力和社會交際實踐能力，並在工作中學習南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的新知識，培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。
二、社會實踐時間
20x×年07月01日～20x×年08月15日 (修改成自己的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐時間)
上海浦東區康橋秀浦路886號
(修改成自己南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐地點)
四、社會實踐單位介紹
××××(修改成自己南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐單位)
此處可以繼續添加具體你南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位社會實踐單位的詳細介紹，通過複製單位介紹即可。
五、社會實踐主要內容
我很榮幸進入南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位，開展社會實踐活動。為了更好地適應從沒有南京聯強潤信建材公司文員相關工作經驗到一個具備完善業務水平的工作人員，社會實踐單位主管領導首先給我們分發南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位從業知識材料進行一些基礎知識的自主學習，並安排專門的老前輩對南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位所涉及的業務知識進行專項培訓。培訓為期三天時間，我認真學習南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識，並做好筆記。
作為一名在校大學生，接收新知識能力強，但好記性不如爛筆頭。因此，記錄南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識筆記伴隨着學習的整個過程，它可以幫助我們理清南京聯強潤信建材公司文員從業知識、抓住業務重點，並且為日後南京聯強潤信建材公司文員實際工作
打下基礎，更重要的是通過南京聯強潤信建材公司文員相關從業知識筆記能使我在學習時高度集中注意力，深入理解所講的內容，從而提高學習南京聯強潤信建材公司文員相關知識的效率。
在社會實踐過程，南京聯強潤信建材公司文員的領導安排的了有豐富經驗的杜老師作為社會實踐指導，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶領我們熟悉社會實踐工作環境和南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的工作職責和業務內容，之後他親切的和我們交談關於社會實踐工作具體性質以及南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位容易遇到的問題以及相應的解決方法。杜老師帶領我們認識社會實踐單位的其他工作人員，並讓我們虛心地向這些辛勤地在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題後要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位的工作內容比較陌生，都不太清楚自己的工作範圍和職責，對社會實踐單位的情況也不太瞭解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位工作內容，在南京聯強潤信建材公司文員相關工作崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決。
學識谷
