鄉鎮兩新工作彙報

X鎮黨委認真學習貫徹上級關於“兩新組織”黨建工作有關精神，按照年初制定的工作目標， 紮實推進“兩新組織”黨建工作。黨支部班子配備齊全，發揮作用明顯。同時，按照有關文件精神，結合我鎮實際，全面開展“建組織、擴覆蓋”活動。

一、 高度重視企業黨建，深入開展創先爭優

為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，並登記造冊。鎮黨委對已準備建立的“兩新組織”黨支部，加強引導，使黨建帶團建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規範化。認真開好“三會一課”，形成規範的文字記錄，並在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示範崗”、“青年示範崗”等創先爭優活動。

二、紮實建組織，穩步擴覆蓋

結合上級有關文件精神，在全鎮“兩新”組織中按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”模式，開展“建組織、擴覆蓋”活動。緊密結合自身實際，堅持組建、規範、發展、完善的原則，採取多項措施，加強非公有制企業黨組織的組建工作。

1、深入摸底，瞭解情況。深入非公有制企業進行調查摸底，摸清企業的有關情況，主要包括企業生產經營狀況、業主態度、員工情況、黨員思想等方面，從而摸清企業的“家底”，掌握第一手資料，並明確了組建黨支部的非公有制企業。

2、加大宣傳，消除顧慮。利用發放宣傳資料等多種形式，大力宣傳中央、省、市關於在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿-論氛圍，消除了部分企業主認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。

3、嚴格把關，規範組建。鎮黨委選派黨建工作指導員，協助企業做好黨組織組建、發展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業，按照要求組建黨組織並開展活動；對黨員人數達不到3名的，鎮黨委選派黨建工作指導員到企業，具體負責組建工作。不斷整合資源，創新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯合組建兩手抓，兩不誤。

三、深化黨建工作，打造示範亮點

我鎮將重點打造的“兩新”組織示範點是新立毛葱合作社和慶豐集團訥河市農業生產資料有限公司。將通過黨委領導，黨支部成員齊抓共管，預計形成了一整套較為完善的黨建工作體系：

1、規範建立了一整套加強黨組織自身建設的工作制度，包括：組織生活制度、培訓制度、黨員聯繫羣眾制度等。

2、制定了公司黨建“三年規劃”，從“標識、場所、工作、活動、資料”5個方面入手加強企業黨建工作。

3、成立了企業支部聯村組，公司黨支部與村黨支部結對共建，吸納村閒置勞動力進廠務工，並出資為村解決實際問題。

4、搭建起企業與企業間的雙向對接平台，定期組織企業間交流座談，助推企業強黨建、促發展。

5、加強發展黨員工作，把發展對象放在符合黨員標準的優秀員工、企業中層以上管理人員、主要技術骨幹上來，發展黨員堅持標準，嚴格程序，保證質量。

我鎮在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認識上存在誤區，體現在重經營生產，輕黨建工作；個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等。結合實際，我鎮將進一步總結經驗，改進不足，真抓實幹，開拓創新，紮實推進“兩新”組織黨建工作順利開展、穩步進行。

鄉鎮兩新工作彙報 [篇2]

xx鎮黨委圍繞《汪清縣“兩新”組織黨建工作目標責任書》要求， 紮實推進“兩新”組織黨建工作。現將我鎮上半年“兩新”組織黨建工作情況彙報如下：

目前，我鎮成立了“兩新”組織黨建辦公室。配備了2名專職人員，辦公室設在鎮黨建辦。2011年我鎮成立了“xx聯合黨支部”和“xx林蛙養殖基地黨支部”兩個 “兩新”組織。共有黨員6名，積極分子4名。

2012年為進一步加強和推進我鎮“兩新”組織黨建工作，我們對鎮內的非公有制企業、農民專業合作社以及社會團體等進行全面深入摸底並建立了台帳。我鎮共有非公有制企業29個。除已建立 “春磊聯合黨支部”外，其餘28個非公有制企業未建立“兩新”黨組織；農民專業合作社32個，均未建立“兩新”黨組織；社會團體1個，已成立“清河林蛙養殖基地黨支部”。鎮黨委選派宣傳委員、副鎮長（下派）xx-x為“春磊聯合黨支部”黨支部書記。同時，為已建立的“兩新”組織選派了黨建工作指導員，協助企業做好黨組織組建、發展黨員和黨員教育管理工作。我鎮通過不斷整合資源，創新黨組織設置模式，建立“一建七送”（建一個黨組織、由組織部門送一塊標牌、一面黨旗、一套黨建圖書、一筆啟動經費、一套電教設備、一套展板、100個黨徽）的活動長效機制，提升“兩新”組織的黨建工作能力，全面推進“兩新”組織黨建工作。做到黨組織單獨組建與聯合組建

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