一、維護女教 職工在政治、經濟、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權益與特殊利益,參與學校有關部門制定屬於保護女教職工權益的文件;
二、督促、檢查有關女教職工特殊利益的法律、法規、條例和文件的貫徹落實情況,協助有關部門妥善處理侵犯女教職工合法權益的特殊案例;
三、調查、瞭解女教職工中存在的帶有普遍性的問題,向有關部門反映,並提出可行性建議;
四、督促、協助有關部門,加強有關職業因素對女性生理機能影響的`研究工作;
五、針對女教職工的思想、特點和文化技術素質狀況,開展具有特色的教育,提高女職工兩個素質;
六、組織學校女教職工開展有利於身心健康的文體活動,
七、做好女教職工的慰問工作,開展關心下一代的教育工作;
八、女職工委員會根據自身的特點,獨立開展工作,並制定全年的工作計劃。