篇一：企管專員工作職責
企管專員
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篇二：某公司企管部企業文化專員崗位説明書
企管部企業文化專員崗位説明書
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篇三：企管部督導專員崗位職責
企管部督導專員崗位職責：
1、檢查各個部門工作計劃的落實情況，並督促按時完成工作計劃；
2、檢查、督促各個部門、公司員工切實落實公司的各項規章制度，對違章違紀部門和員工提出處理意見；
3、隨時瞭解公司各部門的工作情況及員工的思想動態，及時向領導彙報，同時提出提高工作效率的合理化建議；
4、協助部門經理做好企業管理工作，提高企業管理水平；
5、協調、配合本部門員工及其他部門的工作，與內外聯絡部門維持友好聯繫；
6、努力學習業務知識，不斷提高自身專業水平；
7、自覺遵守公司的各項規章制度；
8、在做好本職工作的同時，完成領導交辦的臨時性工作。
篇四：企業管理專員崗位説明書
職位説明書——企業管理專員
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篇五：企管部合同管理員崗位説明書
企業管合同管理員崗位説明書
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篇六：綜合部管理員崗位職責
綜合部管理員崗位職責
一、勞資員崗位職責
1.在部長的領導下，認真貫徹執行上級有關勞動人事的政策、法規，做好分管的有關勞動工資各種獎勵及內部分配工作。
2.認真貫徹執行有關工資等標準及各種津貼獎勵標準，堅決按標準執行並按時填報有關報表。
3.負責勞動工資年度清算工作，做好統計結算工作並做好各階段的職工調資工作，按要求上報報表。
4.負責各類假別的審批與統計工作
5.審查、審批各種一次性獎勵、津貼、補貼及加班工資。
6.負責職工考勤的審查、統計工作。
7.審批各工區的內部分配辦法，經常深入基層瞭解情況，及時解決工作中出現的各種問題。
8.做好人事檔案的管理工作，定期對人事檔案進行整理、檢查，按規定辦理檔案傳遞和借閲手續；嚴格遵守人事工作的保密制度。
9.完成領導交辦的其他工作。
二、社保及勞保員崗位職責
1.在部長的領導下，認真貫徹執行國家和鐵路企業有關養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、職工補充養老保險工作的有關政策法規，完成分管的其它各項工作。
2.負責養老金、失業保險金、醫療保險金、職工補充養老保險的`統計測算與日常管理工作。
3.負責執行上級對離退休人員基本養老金的調資核查工作。
4.負責辦理離退休等有關手續和辦理離退休在職遺屬的困難補助費的審批手續和日常管理工作。
5.負責公司勞動保護制度的制定和日常管理。
6.按照上級部門有關規定，負責職工體檢工作。
7.負責審批勞保用品的發放。
8.負責職工工作證、家屬證的辦理、填制、換髮等工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
三、綜合管理部政工助理崗位職責
1. 協助部長完成領導交辦的各項任務。
2．在部長領導下，負責公司的文書技術檔案的管理，同時不斷提高檔案工作的科學管理水平，為企業日常生產、管理提供相關文件資料。
3．負責公司日常文書資料、文件的起草審核工作，負責公司刊物的編輯組稿，負責公司局域網和電子公文系統的管理和維護。
4. 負責公司行政文書的處理，做好收發文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發言的登記、打印、存檔，負責對各部門文書資料收集歸檔管理進行業務指導，嚴格遵守保密規定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。
5.負責公司印章。介紹信的使用和保管，按照公司規定處理相關事務。
6.督察、督辦領導批示及交辦的重要工作。
7. 完成領導交辦的其他工作。
四、汽車駕駛員崗位職責
1.服從工作安排，完成各項任務，努力學習技術、業務知識、遵守職業道德和“汽車司機行為規範”，遵守交通安全法規。
2.堅持行車安全第一思想，具有較強的交通安全意識，嚴格遵守交通法規，杜絕違章，避免事故。注意防火防盜，發現問題及時彙報。
3.做好車輛的例行保養、維修工作，及時處理車輛故障，保證車輛整潔衞生，節約物資、油料。
4.發揚集體主義精神，發揮整體優勢，團結互愛，互幫互教，提升自身綜合素質，顧全大局，努力維護車隊集體榮譽。
5.努力學習技術知識，不斷提高駕車水平，掌握新的汽車知識。
6.服從領導分配，按要求完成任務，遵守勞動紀律，未經領導批准，不準動用公務車輛，認真做好行車記錄。
學識谷
