網站首頁 語言 會計 互聯網計算機 醫學 學歷 職場 文藝體育 範文
當前位置:學識谷 > 範文 > 職場

護士長競聘崗位發言稿(5篇)

欄目: 職場 / 發佈於: / 人氣:8.66K

在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用發言稿的場合越來越多,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。那麼,怎麼去寫發言稿呢?以下是小編精心整理的護士長競聘崗位發言稿,希望能夠幫助到大家。

護士長競聘崗位發言稿(5篇)

護士長競聘崗位發言稿1

各位領導、各位同事,大家好!

今天我能走上這個競爭演講台,首先要感謝院領導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞台。

1993年,我畢業於XX衞校,同年被分配至我院從事臨牀護理工作。先後在婦產科、內科和手術室工作。工作期間通過參加自學考試,先後取得XX醫科大學護理專科學歷和XX大學護理本科學歷。XX年,因工作表現突出,被選送到XX醫院手術室進修半年。XX年,晉升為主管護師。XX年,我被任命為手術室護士長助理。在此期間,一方面我勤勤懇懇的做好臨牀護理工作,另一方面協助護士長進行手術室的護理管理。

今天,我之所以參加這次競聘副護士長的活動,是因為我懷着一腔對工作的熱愛之情。眾所周知,手術室工作繁忙,經常加班,幾乎每天都不能按時回家。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責任重大。 作為一名年輕的護理工作者,我趕上了XX區人民醫院百年難遇的大好發展時機。在建國XX華誕之際,新建的人民醫院高樓聳立,宏偉壯觀。我的內心豪情滿懷,對美好的未來充滿了嚮往。在醫院即將搬遷之際,我來到這個競聘舞台,既不是為了升官,也不是為了面子,而是從內心感受到新人民醫院對我們年輕一代的召喚。人民醫院是一所歷史悠久,底藴深厚的知名老院。而未來的新人民醫院更是璀璨奪目,激情迸發的!時代的使命感召喚着我們為之努力,為之奮鬥。 説實話,如今的護理工作越來越難做。首先要保證護理服務質量,"一切以病人為中心",這就要求我們時刻要做到"五心,六要,三到位",落實護理部"五個一"的要求。就手術室的護理工作來説吧,髒,累,苦暫不説,現如今開展的手術種類越來越多,難度越來越大,相應地對手術護理配合的要求也就越來越高。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,更新專業知識。在此方面,我虛心向護士長請教學習,並自己刻苦鑽研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養知識,力爭成為一名手術室護理能手。

在工作中,我利用自己積累的豐富的臨牀護理經驗,認真帶教新入科的護士,手把手教她們如何進行手術配合,使新手能儘快掌握各類手術器械的保養及規範使用,讓手術室護理隊伍進入快車道,以便適應搬遷後新手術室的更高要求。 自擔任護士長助理以來,在協助護士長進行科內管理工作的過程中,我感到了管理工作給我帶來的壓力。以前作為一名普通護士,只需做好自己份內的事即可。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,堅強樂觀的個性,公平正直的品格和不斷學習的進取心。所以,今天我來競聘這個崗位,內心充滿了巨大的壓力。但是,責任感和使命感使我加快了前進的步伐,我將變壓力為動力,更加努力地工作以實現自己的願望。 劉院長常説,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫院發展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。搬遷後的新人民醫院需要一支更強的護理管理隊伍。所以他一再要求要做一名實實在在、有愛心、有激情的護士長。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞台上,不管最後結局如何,我都會大聲説:新人民醫院,我來了!

護士長競聘崗位發言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁

大家晚上好!我叫胡晨紅,33歲,20xx年畢業於蚌埠醫學院護理系,大專學歷,現護理本科在讀,主管護師。從事兒科護理工作20xx年,20xx年在安徽省立兒童醫院進修新生兒護理,學成歸來參與我院新生兒病房開設,並一直伴隨其成長。20xx年考取安徽省兒童重症監護專科護士,目前是科室帶教老師,質控小組成員。辛勤的工作與付出得到了肯定。曾先後被評為院內優秀護士、優秀員工、星級護士及優秀帶教老師。並在國家級cn期刊已發表兩篇,我的點滴進步與成長,都離不開領導的鼓勵與支持,離不開各位老師的關心和幫助,感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會,不論這次競聘是否成功,我都將以感恩的心去學習和工作!我熱愛新生兒護理專業,工作充滿激情,繁忙的護理工作我不覺得辛苦,反而覺得很充實、幸福,為可愛卻不幸罹患疾病的患兒服務,是我人生的追求!我今天參加新生兒科副護士長競聘,是因為我認為自己有以下幾個優勢

1、我具備新生兒無陪病房護士所需的基本素質。作為新生兒科護士應具有強烈的責任心、耐心、細心、慈母心及慎獨品質,應具有精準的業務水平和熟練的操作技能、細緻的觀察力及敏鋭的分析能力。而這些素質是我通過6年來和新生兒無陪病房一起成長,逐漸培養完善起來的。

2、作為一名picu專科護士,新生兒病房是我發揮專長的陣地。成為專科護士以來,在科主任及護士長的帶領下,積極參與,勇挑重擔,對危急重症患兒進行救護,同時加強對年輕護理人員培訓,使她們對重症新生兒護理的水平得到很

大提高。去年9月我科治癒母孕27周極低體重超早產雙胎兒,同時首次成功應用肺表面活性物質治療新生兒呼吸窘迫綜合徵。今年4月一例早產伴先天性魚鱗病患兒在我科治癒出院,這些危重症患兒的治癒,標誌着我科護理水平又邁上了一個新的台階。

3、本人具有良好的團隊協作能力及親和力。自新生兒病房開設以來,我一直積極協助科主任和護士長的工作,漸漸積累了一定的護理管理經驗,同時與年輕醫護姐妹朝夕相處,共同工作、學習,有很好的協調能力。我相信,我能協助護士長做好科室的'管理工作,讓患兒家長滿意,領導放心。如果這次競聘上崗成功,我將百尺竿頭更進一步,擺正位置,當好配角及助手。

開展以下工作

1、協助護士長完善科室護理管理並有效執行積極學習瞭解國內外的新生兒病房管理動態,結合我院實際,揚長避短,借鑑先進科學的管理理念為我所用。

2、協助護士長抓好教學工作教學工作關係科室護理人才梯隊培養及建設,是科室可持續發展的前提,任重而道遠,我將加強自身學習,進一步提高教學水平,做好傳幫帶,提高科室整體護理水平。

3、協助護士長做好醫患溝通及科室的宣傳工作紮實做好日常護理工作的同時加強和患兒家長溝通交流,減輕家長焦慮,讓他們放心,積極配合治療,同時做好科室宣傳工作,讓社會更加了解新生兒病房,為科室的可持續發展做出自己的貢獻。

4、以身作則,率先垂範,增強科室凝聚力。常言説“喊破嗓子不如做出樣子”。因此我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務能力、人際關係等方面成為護士們的楷模。同時注重羣策羣力,讓每位護士成為病房管理的主人。

如果我能夠成為新生兒科副護士長,我將更加努力工作,不辜負各位領導和同事們對我殷切的期待和希望!謝謝大家!

護士長競聘崗位發言稿3

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx,今年xx歲,護理本科學歷,現任主管護師。xx年,我從xx衞生學校畢業後就來到醫院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。年,我順利通過了自學考試高護專業的全部課程,取得了大學本科畢業證書。xx年,受護理部委派,我到進修,通過x個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業務水平,很好地促進了臨牀工作。xx年,我連續兩年被醫院評為先進工作者。

參加工作x年來,我親身經歷了醫院的滄桑鉅變,我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急,也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。xx年的一線工作經驗,使我對精神科護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

一、把護理安全放在工作的首位,防範和減少護理差錯

我認為應從三方面抓好護理安全:

一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化,及時採取相應的干預措施;

三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,採取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,並做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。

三、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係

護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關係中起着不可替代的作用。

首先,我將通過定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;

其次,搞好與各位醫生的關係,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

第三,用心評估病人的需求,徵求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

護士長競聘崗位發言稿4

尊敬的各位領導,各位評委:

下午好!

我是來自內一科的護士xxx。今天,我競聘的崗位是血液透析護士長。我於20xx年畢業分到我院從事臨牀護理工作至今已15年,在於20xx年進進血透室成了一位血液淨化專科護士,在這期間前後獲得護理大專、本科文憑。於20xx年在四川省空軍總醫院進修血液淨化專業,又於20xx年在四川省人民醫院參加了四川省首屆血液淨化專科護士培訓班,以優秀的成績獲得了《專科護士培訓合格證書》,並順利通過了護理中級專業技術資歷、職稱英語計算機考試。

今天,我很興奮自己有資歷參加此次競聘,作為一位血透室專科護士,我服從科主任和護士長的領導及工作安排,遵守醫院及科室的一切規章制度,從未接受過病人的紅包,履行了醫務職員“五不準”原則。

我的競聘優勢是:

一、具有高尚的醫德和沉穩的性格。我的責任心強,做事認真踏實,誠實守信。一個衞生院的管理者,德與才必須兼備,缺一不可。醫德給人以口碑,穩重給人以形象,展示一個幹練利落、膽大心細、遇事沉着的形象。

二、具有較好豐富的臨牀工作經驗。在醫院工作的一年多時間裏,我大部分時間是在臨牀工作崗位上度過的。我認真做好臨牀工作,並通過參加培訓學習,得到了許多權威專家的言傳身教,加上自己的努力實踐,使自己在臨牀管理方面,具備了一定的能力和豐富的工作經驗。

三、專業過硬,熟知政策。我所學的的專業是臨牀專業。醫改之後,鎮衞生院的職能以公共衞生服務為主。我們將為當地居民提供基本醫療和預防保健的基層醫療機構,我熟悉掌握國家關於農村衞生的相關政策和法規,敏鋭地領悟新出台的農村衞生政策,結合本鎮實際情況,融會貫通,才能制訂出能很好地促使本鎮衞生事業發展的工作方案。

血透患者是一特殊的羣體,他們需要長時間、定期的進行血液透析醫治才能維持生命,這也就決定了血透工作職員的特殊性,不光需要我們護理職員具有很強責任心、愛心和耐心,還要具有忘我的奉獻精神!每當碰到危重、中毒病人需要急診透析時,不管是節假日、休息、還是在睡夢中,只要是接到科室急診透析的電話,我就會立即趕往我的工作崗位。我於20xx年擔負血透室護理質量控制組長至今,能很好的配合科主任和護士長做好血透室的質量控制工作。血透室由原來的兩台透析機增加到6台,每一年透析次數由原來的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通過不斷的努力和學習,積累了豐富的專業知識和純熟的血液透析、血液濾過、血液灌流和CRRT等護理操縱技術及經驗。業餘時間自覺學習專業理論知識和把握國內外最新護理動態。並把外出進修所學的新知識、新技術很好應用到臨牀工作中,使病人透析質量不斷的進步,在我擔負組長至今,無任何醫療事故及醫院感染不良事件發生。在醫院創“三乙”時自己根據科室實際情況制定的醫院感染相干制度和資料得到了評審專家的認可和好評。

今年又增加了透析器複用技術,不但為患者減少了醫療費用,同時也為醫院創造了一定的社會效益。還參與了新建血液淨化中心的圖紙規劃。

護士長競聘崗位發言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我參加競爭的職位是內科護士長。首先,真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫xx,今年xx歲,xx學歷。xx年xx月的時候,我懷着現代南丁格爾的夢想來到本院,至今xx個年頭了。在這期間,我從未間斷過業餘學習,今年前半年在xx醫院進修,在臨牀中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優勢:

一是具有勇挑重擔的信心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。

二是責任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作,不論是在哪個崗位工作,我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹。工作的歷練,組織的培養,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己,加強自身建設,不斷提高為患者服務的本領,使自己日有所思,日有所進;優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心,置身於這樣的工作環境,有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持,作為醫院中的一員,又有何理由不勇往直前、迴避重任呢?

三是業務熟練,成績突出。xx年來,我一直服務於臨牀一線,先後從事xx科、xx科、xx科等科室工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作。特別是今年前半年在xx醫院進修學習,取得優秀成績,並對護理管理有了新的認識。在平時的工作中,我注重培養自己的協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。由於自己平時表現突出,工作能力強,理論操作考核成績優秀,多次獲得嘉獎。

如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,儘自己的全部力量幹好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。

我的演講完畢,謝謝大家!