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關於主任競聘演講稿範文錦集九篇

欄目: 職場 / 發佈於: / 人氣:9.64K

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編精心整理的主任競聘演講稿9篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

關於主任競聘演講稿範文錦集九篇

主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫******,畢業於*********學校會計學專業,大專文化程度,具有會計師和審計師專業技術資格。從1996年7月分配到我處之後,已經有近八年財務會計工作經驗,期間從事過出納員,項目部財務主管,項目部經營經理,財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理幹部。在這近八年的工作當中,我時時刻刻感受到了********這個大家庭的温暖,和********同呼吸共命運,一直把振興和發展********作為我應盡的責任。常言説得好,“天下興亡,匹夫有責”。今天,我站在這個演講台上來競聘財務資產部主任這個職位,就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識,來為********的振興和發展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘財務資產部主任這個職位,是基於對這個職位的瞭解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢:

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗,符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中,我幾乎從事過所有會計崗位的工作,並能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的瞭解和認識。

第二有六年的成本核算經驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟台賬的制定,編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔任過項目部的經營經理,熟悉項目部的經營管理與相關部門的業務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經營經理職務,主持原第三項目部經營管理工作,這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識,積攢了豐富的管理經驗,這將使我的財務核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由於工作的關係使我有更多的機會對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的瞭解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。

第四有虛心好學、開拓進取的創新意識。業餘時間,我注重學習,在提高自己專業技能的同時,努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓,自學了計算機的操作與應用,達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇於突破創新,提出了許多有益於財務核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收穫”。在工作當中,我兢兢業業,不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。對於財務資產部下一步的工作我有如下十點想法:

第一大力倡導文明服務、優質服務,展現********人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門,在我處資金較為緊張的情況下,搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要。由於資金緊張,我們不可能對每一個職工、每一個客户有求必應,職工和客户憂慮着急的情緒,我們必須給予充分的理解。我深知耐心細緻的做好解釋工作,比起粗暴生硬的工作態度來説,就有可能減少一起訴訟,減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓,爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管,為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證,以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此,財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習,每年對全體會計人員進行兩次考試考評,對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對於成績好的進行適當的獎勵,成績差的進行處罰,多次成績靠後的進行末位淘汰,在全體會計人員之間形成一股學習之風,以此來促進我處會計核算水平的提高。

第三改變目前項目部會計核算重心,突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本,還要核算管理費用,財務費用,有的還要核算固定資產,如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統一核算,將不僅有利於全處非生產性支出的管理與控制,還利於對國有資產的管理和保護,而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法,對項目部成本分析活動進行指導和監督,對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結,形成經驗和教訓,為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制,促使項目部在資金的使用上量入為出,開源節流,把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理,落實好每一項債權,掌握每項債權的實際數額和合同付款條件,並把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控,建立應收賬款預警機制,當回收的工程款達不到某一比例時,及時向甲方催要,及時向領導彙報,以便及時採取措施,防止工程完工後,喪失主動權。

第六完善內部銀行結算體系。利用商業銀行先進的網絡功能,實行銀企聯合,用好網上銀行系統,對各基層單位的資金收支進行實時監控,資金溢缺由內部銀行統一調度,減少資金沉澱,提高資金使用效率。

第七利用現有財務會計資料,根據經濟發展規律,做好全面預算的編制工作,貫徹落實執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進行會計技術操作上的對結,以防範企業經營風險和資金風險,提高企業的項目管理水平。

第八對竣工工程各項經濟資料進行歸納、整理和提煉,形成竣工工程經濟分析報告,為我處編制企業內部定額及工程招投標提供參考。

第九鑽研税務知識,做好税務籌劃工作,合理避税,防範税務風險。

第十做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑甲方,勤跑税務,多和他們溝通,以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯繫,相互支持相互理解,一致對外。

假如我不能競聘成功,説明我在某些方面存在一定差距,我將繼續努力,完善自我。在今後的工作當中,我將一如既往,兢兢業業的工作,為我處的發展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇2

各位評委:

我叫競聘演講稿,競聘高中部主任。

一、主要工作經歷和主要業績

我於xxxx年xx月在 師範畢業,被分配到xx 縣xxx 中學教國中物理,xxxx 年 xx月調入 中學教高中物理, xxxx年 xx月被調入 分院做物理教研員, xxxx年做中學部副主任兼物理教研員至今。我所教的班級 xxxx年的初升高物理平均分在全縣排第二, xxxx年的初升高物理平均分在全縣排第一。 xxxx年均被評為縣優秀教師, xxxx年被評為縣模範班主任。到 xxx分院工作的這幾年,5年被評為市級先進工作者,被評為省級優秀教研員一次,市級繼續教育先進工作1次。

xxxx年開始在物理教學期刊上發表教學論文, 年開始參與教學資料的編寫,至今已在《中學物理教學參考》等省部級以上期刊上發表教學論文13篇,主編《高中物理題解研究》《重點難點疑點學習手冊》[九年級物理]《微格教程》[物理卷]等教學參考書5本,參編8本,完成省級科研課題一個,所指導的教師有17人在省級教學大賽中獲一等獎。參加了市級教師崗位達標以及“兩優一推”的考試命題、評卷和課堂教學驗收等工作,參與組織了全市教學能手評選和非凡教學能力競賽等活動,參與組織了全市中學骨幹教師和學科帶頭人的培訓工作,參與了校長的培訓工作,參與了全市教研員的培訓工作,參與了全市繼續教育典校課題實驗的部分工作。

二、今後工作的設想

我市共有普通高中19所,其中有省首批辦好的重點中學3所,省第二批重點中學4所(其中 和 是分別在 年和 年先後得到省裏批准的),省第三批重點中學2所(今年上半年批准的),在餘下的10所普通高中中,廠礦高中2所。在我市的省級重點中學中,只有是完全中學;在普通高中中有2所是完全中學。高中專任教師1887人,縣級骨幹教師84人,市級骨幹教師151人,市級學科帶頭人50人,市級教育專家5人,省級學科帶頭人18人,參加國家級骨幹培訓的教師1人。各高中在校長、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。

鑑於我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實際,我認為高中部主要工作是:

一是教研員隊伍建設,二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進行。切入佔是抓好三件事:“研究性學習”、“3x研究”和“大學聯考動向研究”。研究性學習是普通高中的必修課。設置研究性學習的目的在於改變學生以單純地接受教師傳授知識為主的學習方式,為學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識、應用知識的機會,培養創新精神和實踐能力。對於研究性學習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求,但我市各高中都沒動。抓研究性學習既是貫徹國家要求,又能培訓教研員,還能使學生獲得長久發展的能力。抓“3x研究”和“大學聯考動向研究”既能達到服務基層的目的,又是培訓教研員、樹立教研員威信的需要。

我的演講完畢! 謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導同仁:

大家好!

帶96屆學生時,高二分班我帶了文科班,連個班長都找不出來,徐校長當時任年級主任,現從別的班給我調了一個班長,99屆畢業生參加大學聯考的,只有三人沒有升學。

20xx年我也是高三接了一個班,這個班高一高二各換了一個班主任,我接班後插進了28個補習生,成了年級中班額最大的班,全班93人,大學聯考碩果累累:外交學院,哈工大,吉大,同濟,浙大,山大,對外經貿,北航,大連海事,大連理工,南航,華中科技,河海,西北大學,長安大學,蘭州大學,廈大,中山大學,廣東外語外貿等名校都有我的學生(還不包括師類名校)。

20xx年開始,為了適應外界的競爭,學校有了實驗班(尖子班),我的好學生被挑走了,餘下的和後來我班的學生組成了一個普通的集體,班級中有振臂一呼全校幾十人響應的學生,敢打羣架敢玩命,但我使他們停止了一切不理智的行動,並且在大學聯考中取得了較好的成績。當年包管年級的是在座的白校長。

多年的班主任工作給了我深深的積澱,結合形勢和時代特徵,我做班主任工作有如下目標,現在説出來請大家批評指正:

1:班主任要培養學生“校榮我榮,校恥我恥”的愛校情懷。

2:培養思想品德過得硬的幹部隊伍,使班級管理落實到實處。

3:培養學生合作探究競爭的意識,具備比學趕幫超的行動力。

4:指導學生確立終身發展目標,積極儲備文化課知識、生活能力方面的知識,自我約束能力和管理能力,幫助學生找準正確的發展趨向。

5:創設並維護公平、公正、和諧的學習環境,關愛每個學生,以愛動其心,以嚴導其行。制定嚴格細化的班規規範學生的行為,使其健康成長。

6:從細小之處狠剎90後身上的不良個性特徵,以綠葉對根的情意關懷學生的成長。

7:與科任老師協作,樹立科任老師的威信,樹立學校每位教育者管理者的威信,提升學生的做人素質,促使學生全面發展。

8:教育、培養學生學會感恩。

如果我競聘上班主任,我將一如既往的努力工作,我願意做活到老學到老的人!

這個競聘我説的是真心話。但隱含期中的又許多無奈:有的人班級管理的亂糟糟的,卻免競聘,而我們幾個老的或者説又臭又硬的,一把死拿的,參加競聘……

主任競聘演講稿 篇4

各位領導,各位老師,大家好!

很榮幸,今天能夠在這裏參加競聘,感謝領導給我提供了這次演講的機會,能讓我在這裏接受檢驗和挑戰。

我工作時間不長,在各位領導和教師面前,我是一個才疏學淺的老師,但在這幾年的教學生涯中我一直在努力着,奮鬥着,在這幾年的教學工作中,我一直擔任着班主任,班內的各項工作在學校都名列前茅。除此之外,我還經常參加學校的各項活動,聽課、評課、講課、論文評選等,去年參加的市舉行的優質課評選活動,我獲得了一等獎的好成績,這些活動,不僅使我獲得了榮譽,更使我在教改的今天獲得了很多的知識。特別是我在今年有幸能成為縣名師培養對象,在雷老師的指導下,我們通過聽課、評課,還有老師講評等活動使我對新課標有了一定的認識,對教學方法,教學技能也有所掌握。另外,在聽課、評課中,也掌握了一定的技巧。培訓活動還沒有結束,我相信,這項活動會給我帶來很多收穫,只要我努力,我會做的更好。我也相信,這個活動對我搞好科研這項工作,也會起到很大作用。因此,我願意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更願意把這個競聘過程當作激發我教育科研意識的宣言,當作我向各位老師學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我堅定地站在了今天的科研主任競聘的演講台前。

我知道,要成為一名合格的科研主任並不容易,今天,站在這裏,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利於學校的發展。我願意把它當作一種資源,一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。我相信,只要不斷地“挑戰自我,超越自我”,就一定會到達成功的頂峯。

如果我今天的競聘,能得到領導和同事們的認可,給我信任,給我這個機會。我將傾盡自己所能,從我做起,做好科研興校的領頭雁,讓科研室真正成為學校科研的主陣地,做好學校發展的智庫,為領導決策提供信息、出謀劃策,做好教師成長的服務員,為教師的專業化成長搭建多種交流平台,做好學校科研的管理員,讓學校的科研製度更加完善,管理更加人性。

我知道,新一屆領導班子正在為構建我校師生的共同願景而不懈地探索,一旦我競聘成功,我將藉助科研室的優勢,帶領廣大教師以新課程改革的理念為指導,以學校內涵發展為落腳點,依託於學校師生共同願景的構建,潛心於學校校園文化建設、教師專業化發展、學生生命成長、有效課堂教學的研究,為學校真正成為充滿智慧、充滿人文、充滿信念、充滿活力的師生精神家園而努力。

説到這裏,我想起了阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我可以撬起整個地球。”但在這裏,我不敢高喊豪言壯語,只想表達一個願望,那就是:“給我一個舞台,我會演好自己的角色。

主任競聘演講稿 篇5

我為參加商務部主任崗位的`競聘感到非常的榮幸,感謝公司領導、同事給予我這次競聘的機會。

在短短的2年時間裏,在平凡的工作崗位上,還未能有機會讓我有突出的工作業績,也缺少管理經驗,但我堅信一個人真正的走入社會,投入到工作崗位中,更能促使他成功的是他那不折不扣的人品;堅毅沉穩的性格;積極、上進、嚴謹、負責的做事態度和不怕吃苦、朝着目標全力以赴的拼搏奮鬥的精神!而這些————我具備!

簡單自我介紹一下:我叫,大學本科畢業,12月進入生產部工作,後應聘於商務部負責訂單及其技術附件的整理、管理工作。關於這次競聘,我簡單的總結為以下幾個關鍵詞:能力、自我批評、伴郎、年輕的心。

首先來談談能力。從進的第一天開始,我就下定決心必須從被動轉向主動,必須成為自己未來的主人,必須積極地治理自己的事業。理由很簡單:因為沒有人比我更在乎我自己的事業與生活,讓的工作對自己有價值的是我的責任。離開蘇州朝九晚五的工作,進入三班制的車間實習,用當初拿筆的手去操作自己陌生的機器,我沒有垂頭喪氣,沒有失去我的笑容,因為我尊重我的選擇,我相信我有這個能力改變我的現狀,正如今天我相信我有這個能力競選商務部主任的信念是一樣的。從着色、並帶等的工序的工作讓我知道並初步瞭解了光纖、光纜,閲讀一些光纜相關書籍和好問的習慣讓我對光纖光纜的各種指標及技術參數有了大體的掌握。多年的學生生活,掌握了許多基礎課程,具備了很強的學習能力,讓我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵着我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰和機遇對於個人進步的重要性。有了機遇,要善於把握機遇,沒有機遇,要努力創造機遇。一位傑出的領導者説過:“一個人在平凡的崗位上工作要做到兩點,一是要認認真真的做好自己的本職工作,二是要和和睦睦的搞好人際關係,你的工作才會被別人認可。”我進入商務部以來,一直負責訂單整理工作,沒有閃爍的數據可以來證明我們的工作,但這份工作來不得半點大意,訂單的正誤直接關係到公司的利益,關係到與客户的關係。我們訂單組3個人對每個訂單都進行嚴格的審查、校對,請示領導,聽取領導的意見並及時處理,做到利益最大化,風險最低化。我們是的員工,遇到事情要多請示領導,我們要有主人翁的精神,萬事以公司的利益為重。在很好的完成自己的本職工作之餘,部門領導還把公司質量、環境、安全三體系的資料文件的籌集、統計、審查等工作信任的交給了我,並且負責中國移動與供應商之間b2b商務平台的建設等工作。

其次、我要認真的檢討一下自己。9月份,我在處理一個訂單時由於我這個不細心的大腦錯誤的指揮着我的這兩個手指敲下了錯誤信息,導致錯誤的生產、發貨,給公司造成了損失。雖然領導在處理我這個錯誤的時候只用了簡單的2句話,張經理説“怎麼這麼不小心,搞出這樣的錯誤”,尹總説“這個損失你要幹多少年才能賺出來,但人非聖賢,孰能無過,知錯要能改,就是好同志”。越是這2句簡單的話語中我越能感受到事情的嚴重,也越能深刻的認識到自己的錯誤。這件事一直銘記我心,我知道這個損失是我目前無法補救的,我把它當作了一盞紅燈,掛在我的腦前,讓它時刻提醒我做事要謹慎。也讓我知道大腦猶如公司的領導者、指揮者,大腦發出的指令直接決定員工的操作。就像這次的競聘商務部主任,懇請各位領導能做出正確的選擇,選出一位合格的領導者來。

再次、作為年輕一代的我來參加這次競聘,曾有同事開玩笑的説我是婚禮上的“伴郎”。毋庸置疑,這次參加競聘的盛曉曄主任有着多年的從業經驗和管理能力,是位優秀的領導者,我也是在他的領導下順利的開展工作,並教會我許多知識,大大的幫助我提高了各項業務水平,同時作為長兄的他也教會我很多做人的道理,我感謝他,今天我能和他同台競聘,我感到非常的高興,這本身就是公司對我的肯定。這次競聘對我來説是一個很好的機會和挑戰,是一個充分發揮我才能不斷獲取進步的機遇,這正是我今天參加這次競聘的目的。著名演説家戴爾·卡耐基曾説過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”今天我站在這演講台上,就會以最好的心態來展示自己。這次競聘也將成為我以後的工作的動力,激勵着我成長。雖然這次競聘是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,我只是想向各位領導、各位同事展示一個真實的我。既然我達到競聘的條件,公司就承認我有這個能力,我相信,憑着我的政治素質,我的愛崗敬業,我的工作熱情、腳踏實地的精神,我一定能把主任的工作做好,決不會讓大家失望。如果非要把這次競聘會看着是場婚禮的話,今天我要説,這場婚禮也是場集體婚禮,我們都是婚禮的新郎。

下面我向大家展示一下我擁有一顆年輕的心。每個人都想實現自己的理想,像魚兒渴望大海,像鳥兒渴望天空,每個人都在為自己的未來而拼搏奮鬥。我渴望成功像甘露滋潤我乾涸的心靈,渴望收穫像豔麗的陽光照亮我坎坷的人生之旅。然而僅僅有滿腔熱血的工作幹勁是遠遠不夠的,假如公司領導對我競聘條件認同,競聘成功的話,我將主要在以下幾個方面重點開展工作:

1、對現有的管理制度及考核制度進行學習,根據目前

情況實施創新完善,使管理更加嚴密,做到工作按制度辦事,並要建立一整套檢查和反饋機制,充分發揮現有工程隊每個人的的智慧與能力,做好每一次服務工作,保證他們的日常工作能夠順利開展。並在一定程度加強工程隊的綜合力量,以適合更多市場售後服務的工作需求。

2、商務部內部員工是整個部門支柱,對商務部員工進行合理科學的考核不但能提高員工的工作效率,也能提高整個部門的工作凝聚力。因此作為一個管理人員,需完善商務部有關制度的完善,科學制定員工的職責和考核,充分調動員工的工作積極性。

3、做好與各部門及市場人員,客户單位的聯繫,很好樹立公司形象和部門形象,積極配合上級部門的檢查監督以及合理處理客户來電、來函、諮詢等一切問題。

4、在提高自己業務能力同時積極開展部門、公司等培訓工作,提高員工的綜合業務水平,發揮主動性、積極性、創造性的向上級提供合理化建議。

在此我向全體領導承諾:

1、對公司負責,對全體領導負責,不斷學習,不斷提高,勇於創新,勇於開拓。

2、愛廠如家,遵紀守法,對公司忠誠,自覺維護公司形象和自身形象。

3、努力提高全體員工的自身素質,做好人員的培訓工作,搞好人才管理工作。

4、努力做好工程、市場、商務及其他部門的服務工作,讓大環境通力配合,成為一個有機的整體。

作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

最後,我用四個詞來總結和結束我的這次演講,那就是:無怨無悔、無愧於心、量力而行、盡力而為。

謝謝!

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們、姐妹們:

你們好!

首先,非常感謝大家給我這次演講的機會,我為能參加我們三八村村委換屆選舉競爭上崗而自豪。我今天演講的內容分為三個部分:一是我的個人情況;二是我的任職優勢;三是我的工作設想。三、我的工作設想

  一我的個人情況

我叫李小英,今年32歲,家住肅州鎮板橋十一組,20xx年參加工作,擔任村婦女小組長一職,在這一年裏,我懷着對計劃生育工作的滿腔熱情,報着維護國策、服務羣眾的願望,努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習,政治思想覺悟和業務水平都有了很大提高。

  二我的任職優勢

第一、我擔任村計生專幹多年,始終工作在基層第一線,對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉。我能夠真誠地對待育齡羣眾,把她們當作自己的兄弟姐妹,誠心誠意地為她們服務。第二我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、路線方針分析和解決問題的能力;堅持計劃生育業務學習,努力學習計劃生育政策、法律法規,並在實踐中探索,不斷提高自己為育齡羣眾服務的能力。

  三、我的工作設想

如果組織信任、同志們支持,讓我當選村委委員、村計生專幹,我將結合我村的實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作:

1、協調好各方面的關係,主動向鎮黨委、政府彙報工作,以提高我的業務水平,得到上級領導的理解和支持;經常走訪兄弟村和先進單位,進行業務上的交流和學習;經常走訪羣眾,徵求好的意見和建議,以融洽關係,方便工作。

2、進一步為育齡婦女服好務。作好政策宣傳工作,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕措施,讓廣大育齡婦女瞭解計劃生育,理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供政策諮詢,幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續,對於符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務,做育齡婦女的貼心人,進行產後、術後隨訪,及時送去避孕藥具,告知應注意事項。

3、在做好本職工作的前提下,服從大局,積極配合村支兩委開展好經濟、維穩等其它工作,為三八村的全面發展和帶領羣眾發家致富奔小康儘自己最大的力量。

希望在座的各位領導、同志們、姐妹們多多給我支持和幫助。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇7

各位領導、同志們:

大家好!我此次應聘我行中心儲蓄所主任一職。我大學畢業之後,便踏上了與在座各位並肩攜手、共謀我行發展壯大之路。我感謝這幾年以來組織上給予我在儲蓄崗位上學習、鍛鍊的機會,也更感謝組織及在座各位給予我的這次演講的機會,同時我也鄭重表示:無論此次應聘成功與否,我都會一如既往地幹好我的本職工作,我會為我所熱愛的儲蓄事業貢獻青春與熱血,無怨無悔。

人生最大的榮耀不在於永不失敗,而是在於屢敗屢戰的勇氣。時至今日,我們銀行處於各國有商業銀行與股份制商業銀行激烈競爭的大環境當中,今後對我行個人金融業務的從業人員必將提出更高的素質要求,我們每一名員工都應有不怕困難、克難奮進的勇氣和決心!我願意將我全部的熱情與精力投入到我行中心儲蓄所的發展壯大之中。

儲蓄所主任在素質方面需要精通儲蓄業務,瞭解本所業務開展狀況,需要具有一定的領導才能,富有熱心且又要具有相當的敬業精神。

對此我作如下陳述:

一、我畢業於東北財經大學。

學習期間在業務理論上我係統地學習了銀行經營管理、財務管理等專業知識;個人技術上,我熟練掌握了微機、珠算、點鈔等作為一名一線儲蓄人員所必須具備的基本業務技能。同時,多年來在儲蓄崗位磨鍊與大量接觸客户機會,使我多方面地掌握與瞭解了儲蓄一線工作所必需的經驗與要求。作為一名儲蓄所負責人,思想政治素質應是優秀的,一定的管理水平也應是必備的,我相信我在這方面是能夠過關的,如果給我一個機會,我將會以實際行動來驗證它並且會做得更好更有進步!

二、一名儲蓄所主任,業務水平更應該是一流的,不僅要以德服眾,更應以技服人!

我從事儲蓄工作已有XX年,一直在一線工作,從事過儲蓄各崗位的工作,從出納、記帳、綜合員、付所長、所長,我對各崗位工作流程都很熟悉,熟悉我行個人銀行業務的各操作環節。

三、如能競聘成功,我將在中心儲蓄所以後的管理當中貫徹我行“以客户至上的服務理念,以產品品牌為服務動力,以信賴度滿意度為服務宗旨,以提高質量和效率為最終服務目標”。

在以往“微笑服務、站立服務”基礎上更有所突破,切實推行文明服務用語,中心儲蓄所要做到員工語言得體、服裝統一、整潔,業務辦理快捷準確,各項業務水平都有明顯進步,要把中心儲蓄所建成沿興隆大街一線,具有一定知名度及影響力的重要儲蓄營業網點。

四、如能競聘成功,我將認真帶領全所員工積極投入到爭創“青年文明號”等活動的創建當中。

切實提高前台人員的服務意識,服務效率、服務質量和服務水平,為客户提供高技術、高質量、專業化的服務,特別是在服務重點客户方面,為重點客户設立專門的服務小組,提供專門化、個性化、差別化的服務。進一步鞏固客户羣體,挖掘、發展新客户。中心儲蓄所將以“提高信譽、增加存款、擴大市場佔有份額”,為指針,認真細緻按照我行個人金融業務開辦要求開展業務,爭先進、上存款、創效益,為壯大我行資金實力,提高我行個人金融業務開展水平付出踏踏實實的努力!

五、商業銀行任何時候專都要處理好業務發展和防範風險的關係,我懂得規範操作的重要性,對於各種特殊業務的權限處理以及各種規避案件發生的操作要求,我能夠熟記於心。

我深刻理解到:作為一名儲蓄所主任,不僅需要帶領好全所員工服務客户,服務社會,完成各項任務,更需要以嚴密的操作控制環節、嚴格的勞動紀律來切實保證本所資金安全,加強風險防範。

在座的各位領導、同志們,我即將結束此次競聘演講,我想説的話還有很多,但我最想説的是:太多失敗的顧慮就要失去成功的機會,不要再抱怨我們沒有機會,我們需要永遠的信心與與時俱進的勇氣!

在以後的工作中,希望我行的所有員工盡職盡責,不斷進取,在自己的工作崗位上,為我行的發展多做貢獻。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先,我很高興能在這裏參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個發展與鍛鍊的平台。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最後決定放平心態,參與競聘,

對於即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺櫃枱印記着我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫***,今年27歲,***年畢業於***學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。二、有強烈的事業心和責任感。

俗話説:“只有愛一行,才能幹好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯着的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯繫農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,儘快實現角色轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係,發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。

回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯着的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,説明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。述職完畢,謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

各位領導,各位老師;

下午好!

歲月總是匆匆,彈指一揮間,又一個六年落下了帷幕。看着孩子們一個個離去,讀着一句句真誠的留言,在心頭不斷湧起的總有一種無法言説的悵惘。

“因為有了太陽,大地萬物自由生長。因為有了月亮,夜晚不再暗淡無光。因為有了星星,天空不再遼遠空曠。因為有了您的陪伴,我們的生活變得快樂多采。老師,永遠快樂!”

“今天的每一縷陽光都是我對您的祝福,每一顆星星都是我看您的眼睛,每一絲細雨牽着我對您深深的思念。老師,永遠快樂!我們會記住您!

當我看到這一條條畢業留言,一種從未有過的幸福感就這樣突如其來地擊中了我。伴隨着温馨和感動,沉封的記憶被漸漸打開,六年中的一幕幕在眼前浮現。

學生們常常用純真的心靈、天真的言行給我帶來歡樂:嗓音沙啞時親切的問候,講台上一片小小的草珊瑚含片、操場上放飛的風箏、節日中温馨的短信,讓我擁有着一顆快樂的童心。學生們用自己的自信、智慧和勤奮一次又一次登上領獎台,伴隨我走過了那段不平凡的歲月,也使初出茅廬的我獲得了領導與同事的好評。今天我看到這些祝福彷彿讓我回到了從前,我的腦海裏再次浮現出了一個又一個熟悉而親切的笑臉,細細品味着那份稚嫩而又清醇的真情,心潮起伏不能自已。我自豪,因為我擁有一羣快樂的天使;我感動,因為我擁有那麼多愛的温馨!讓我永葆那一份青春的活力,永遠擁有一顆快樂的童心。

在這六年裏,最大的收穫就是和孩子們一同快樂成長。“捧得一顆心來,不帶走半根草去”,我嘗試着用一顆愛學生的心,愛每一個學生,讓每一個學生在被愛中學會愛,用心靈贏得心靈,用情感體驗情感。

這六年裏,我公平對待着所有學生,決不厚此薄彼。無論智商高的還是智商低的,無論家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話的還是調皮搗蛋的,我知道,他們都需要我的關愛。我的愛與尊重,是照亮他們心靈之窗的燭光。

這六年裏,我細心洞察着每一個心靈世界。在學習、課外活動、日常生活中,我細細搜尋捕捉着他們的興趣愛好和聰明才智;細心詢問,瞭解他們的喜怒哀樂和內心世界,同時折射給他們老師的注意和關心;和家長溝通,及時準確地掌握學生的家庭生活和成長環境,與任課老師交流,掌握學生的各項特長和心理特徵。我不願因我的失誤讓他們缺少一份快樂,我不願因我的粗心讓他們的笑聲中多了一絲憂慮。

這六年裏,我真誠面對所有學生,努力融入到他們的世界裏。他們求知慾望高,對什麼都感到新奇,什麼都要問個為什麼。我努力保持一顆純真的童心,幹他們愛做的事,説他們愛講的話,與他們打成一片,不斷調動他們的積極性,培養他們的興趣愛好,增加他們的知識技能。我成為他們的大朋友,有了高興的事就忍不住要告訴你,有了小煩惱也會第一個向你傾訴。我不願與學生之間存在任何天然障礙和心理阻隔,我努力讓我的教育達到“潤物細無聲”的境界。

這六年裏,我用愛心播灑着快樂,我用快樂收穫着童心,在快樂的行走中,我也在成長:

又一個輪迴,又是一個開始。我渴望能繼續工作在班主任這個工作崗位上,我渴望能在這個崗位上繼續實現我的人生價值!

在新的學期裏,如果我能繼續擔當班主任工作,我將努力做到:

用真誠、寬容對待每一個心靈,用尊重、鼓勵呵護每一個學生的天性。蘇霍姆林斯基曾説過:“教育技巧的全部奧祕在於如何去愛護學生。”我仍然會用平等、尊重和真誠的愛心去打開每個學生的心門。我相信,每一扇門的後面,都是一個不可估量的宇宙;每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。講台下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。

用智慧挖掘學生的潛能,用思想激發學生的慾望。每個孩子都是一座寶礦,每個學生都是一個完整的生命體,其身上都有閃光的地方,我會想法設法創設條件,提供機會,鼓勵學生戰勝自我,大膽實踐,使孩子的潛能轉化為學生現實的能力,並逐漸增強、擴大。我永遠是學生成長路上的幫助者,鼓勵者,在一路的共享歡樂、共渡難關中,我們的心一定會緊緊在一起。就象瑞士教育家裴斯泰洛齊所説,“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽着他們的手,我的眼睛注視着他們的眼睛,我隨着他們流淚而流淚,我隨着他們微笑……”,師生關係的默契投合,將是一件非常令人愉快的事情。我將會和他們努力構建我們新的家園:我們的管理理念是寬容、尊重。我們的信念:我們是最棒的。我們的口號是“嚴守紀律、勤奮學習、友善待人,我們能成功”我們的工作態度:滿懷激情全力以赴。

人生無夢顯得蒼白,人生無理想則如同夢魘。我的夢想就是永遠做一個快樂的天使,行走教育的天堂,吮吸教育的芬芳。我將由理想而生的熱忱、無知而生的勇氣、理性而生的智慧投入到我所深愛的教育工作中。在實驗國小這片熱情的充滿希望的教育聖土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻給我所熱愛的教育事業。