我國現代企業制度建設的思考

建立現代企業制度是發展社會化大生產和市場經濟的必然要求，建立的現代企業制度，就是在社會主義市場經濟條件下，根據現代企業固有的性質和要求，按照世界通行的國際慣例和標準，來塑造適應社會主義市場經濟發展要求的，能自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭的主體。

一、現代企業制度的內容

現代企業制度是指以完善的企業法人制度為基礎，以有限責任制制度為保證，以公司企業為主要形式，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度，其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。

二、現代企業制度的特點

1、現代企業制度是產權關係明晰的企業制度。企業的設立必須要有明確的出資者，必須有法定的資本金。出資者擁有企業的產權，企業擁有企業法人財產權。企業除設立時有資本金外，在經營活動中借貸構成企業法人財產。但借貨行為不形成產權，也不改變原有的產權關係。產權制度的建立使國有企業改革向前推進了一大步。國有資產的終極所有權與企業法人產權的明晰化是我國在走向市場經濟過程中一大突破，是現代企業制度的一個重要特徵。

2、現代企業制度是法人權責健全的企業制度。出資者的財產一旦投資於企業，就成為企業法人財產，企業法人財產權也隨之確立。這部分法人財產歸企業運用，企業以其全部法人財產，依法自主經營，自負盈虧，照章納税；但同時企業要對出資者負責，承擔資產保值增值的責任，形成法人權責的統一。

3、現代企業制度是有限責任的企業制度。企業的資產是企業經營的基礎，出資者的投資不能抽回，只能轉讓。出資者以其投資比例參與企業利益的分配，並以其投資比例對企業積累所形成的新增資產擁有所有權。當企業虧損以至破產時，出資者最多以其全部投入的資產額來承擔責任，即只負有限責任。

4、現代企業制度是政企職責分開的企業制度。政府和企業的關係體現為法律關係。政府依法管理企業，企業依法經營，不受政府部門直接干預。政府調控企業主要用財政金融手段或法律手段，而不用行政干預。

5、現代企業制度是一種組織管理科學的企業制度科學的組織管理體制由兩部分構成：一是科學的組織制度。現代企業制度有一套科學、完整的組織機構，它通過規範的組織制度，使企業的權力機構、監督機構、決策和執行機構之間職責明確，並形成制約關係；二是現代企業管理制度。包括企業的機構設置、用工制度、工資制度和財務會計制度等。

三、建立現代企業制度的思考

黨的十四屆三中全會提出建立現代企業制度以來，從中央到地方進行了大量的探索，取得了寶貴經驗，改革在不斷深入。黨的十五屆四中全會指出：“公司制是現代企業制度的一種有效形式。公司法人治理結構是公司制的核心。”十六屆三中全會進一步提出了完善公司法人治理結構的任務，要求“按照現代企業制度的要求，規範股東會、董事會、監事會和經營管理者的權責”。可見，建立健全管理制度對現代企業制度的不斷完善具有至關重要的作用。

而企業管理的重要組織部分是財務管理，並滲透到企業的各個領域、環節之中。財務管理直接關係到企業的生存與發展，從某種意義上説，它是企業可持續發展的一個關鍵。建立現代企業制度對財務管理提出了更高、更迫切的要求，所以，筆者認為，將現代企業制度的中心問題進一步細化可以追溯到建立現代化的企業財務管理制度。

（一）目前我國企業財務管理的現狀

企業財務工作，或者準確地説企業財務工作包括兩部分：一是會計核算，一是財務管理。會計側重於核算，財務側重於管理。國際化進程的加快迫使用於指導會計核算的國內會計準則與國際會計準則的趨同，在過渡期新舊兩種核算理念、兩種核算方法的衝突是避免不了的，這樣的衝突會出現在會計核算的確認、記量、記錄及報告的全過程中，衝突的外在表現形式便是各種各樣的會計核算問題。找到並分析這些問題，對順利地實現國內與國際會計準則的接軌，進而提供符合國際標準的會計信息有着不可估量的現實意義。另一方面，隨着現代企業的構建，企業財務管理的內涵、外延、功能及其地位發生了深刻的變化，強化企業的財務管理已經成為現代企業在激烈的市場競爭中得以生存和發展、現代企業制度得以保證和實施的重要環節。規模化、集約化經營的趨勢雖然使得國內企業對財務管理在整個企業管理中的核心作用有了一些初步認識。但認識並不意味着重視。

此外，不得不承認的一個現實情況是目前我國企業整體的會計核算和財務管理水平比較低，常常因核算問題、內部控制、籌資、成本、税收、業績考核等問題使企業面臨財務困難，所以從解決現實問題出發，也有必要對企業所面臨的突出的財務難題進行分析，逐步提高國內企業的財務管理水平。

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