現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的生產經理的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、在廠長的領導下，負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責並彙報工作。
2、組織落實工廠下達的生產計劃，瞭解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。
3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關係，以及工廠和總公司的協調溝通。
4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5、負責對本部門各種設備的保養維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處於良好狀態。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。
7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及製造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9。利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10、嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行彙總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衞生。
12、愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。
1、負責公司生產主線的生產計劃制定與推進，對產品從生產計劃編排到進成品倉的所有環節進行監控，並對質量與貨期負責。
2、根據公司發展戰略，確定生產目標和具體規劃。負責採購計劃、生產計劃下達；負責採購清單與生產外發清單審核。
3、根據商品上貨計劃、訂單生產週期、面輔料生產週期及到位情況、工廠產能與生產進度等，合理編排生產計劃。
4、推進生產計劃進度，協調好採購部、生產部，對貨期和品質負責。
5、負責外發廠管理：負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源。
6、定期統計、分析各外發加工廠的產能，優化生產週期。
7、定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況，及時提出並解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善並定期優化計劃管理的工作流程及制度；優化、提升及完善部門管理。
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；
2、組織制定並實施生產戰略規劃，對影響生產的關鍵因素進行識別和重點跟蹤，對生產計劃的符合性進行有效評估並改進；
3、熟悉生產流程，控制各環節生產成本；
4、領導建立和完善質量管理制度、運作表單、組織實施並監督、檢查生產質量體系的運行；
5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
7、按工作程序做好與各部門的橫向聯繫；以確保生產任務的順利達成、
8、依據公司實際運作情況結合生產各項要素進行生產分析，制訂中、短期生產目標並上報總經理，根據公司指示作修改後督導、跟進與落實。
9、配合公司宣導、執行、推行公司各項管理制度和其他決議事項。
1、負責收集、彙總、上報業內情報，掌握市場行情和發展動態；對重大市場變動和政策變動及時上報領導，為公司制定合理的市場發展決策提供有效信息依據。
2、認真宣傳貫徹公司營銷政策，積極開拓市場，靈活運用公司營銷和價格政策，確保細分市場的佔有率，做好市場銷售記錄。
3、制訂銷售計劃，編排每月、季、年度的營銷工作計劃並組織實施，保證完成全年銷量任務。
4、建立營銷網絡，遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。
5、負責分析市場需求，對產品的開發、定價及發展方向提出建設性意見。
6、對銷售業務進行回顧，檢查銷售工作的實施情況。
7、定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合，需要經銷商參加時，做好組織聯絡工作。
8、定期拜訪客户，深入調査研究，瞭解零售商的意見和需求變化，充分把握市場趨勢，並及時向公司反饋。做好客户的溝通和售後服務工作，提高公司在客户中的美譽度，擴大公司的影響力。
9、完成領導交辦的其他工作。
1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對客户服務員工做的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。
2、主持與生產安全相關的各項工作，對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見建議。
3、負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營。
4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護，制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件並監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生產運營成本的控制。
5、每月定期組織召開生產運營安全工作分析會，對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。
6、負責對公司的生產運營安全工作進行指揮調度，及時解決生產運營安全過程中出現的問題，確保生產運營安全工作不發生事故。
7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度，根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。
8、負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
一個公司生產車間的生產總經理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求，編制物資採購供應計劃，並認真實施，及時聯繫解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經理彙報所分管的工作，並完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低於2萬元。
1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、負責牽頭召開公司每週一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；
13、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，並對其工作考核評價；
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；
2、熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
3、虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；
4、堅持原則，廉潔奉公；
5、熟悉本公司產品工藝流程，瞭解和掌握生產管理基本內容。
參加會議：
1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；
2、參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；
3、參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；
4、參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。
1、組織貫徹公司的經營和質量環境方針，實現部門的績效指標。自覺參加質量環境過程，積極提出改進建議。
2、編制及審核本部門質量環境體系文件，並運行有效。
3、嚴格遵守環境保護及安全制度，執行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發生。
4、協調生產，進行調度指揮。
5、嚴格貫徹執行工藝路線及工藝文件。
6、貫徹執行工序質量控制；認真執行統計技術的應用。
7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃並傳遞。
8、新產品計劃的實施協調及反饋。
9、其他臨時工作。
1、依據生產計劃組織、實施生產，掌控生產進度，確保安全、保質保量完成生產任務；
2、組織編寫、修訂並審核生產文件及制度，不斷規範管理，提升生產管理水平；
3、每日巡查生產現場各崗位，督導各崗位按照生產作業規範操作；管控質量、衞生、勞動紀律、精神狀態、易發生安全事故的`關鍵點等，加強7S管理，優化各操作規程；
4、進行安全督導與巡查，排除安全隱患，嚴防安全事故發生，做好安全生產工作；
5、對生產過程中產品品質把控，規避各種風險因素，穩定並提高生產質量；
6、組織進行生產成本與效率管控，優化資源配置，降低能耗與損耗，提升生產效率；
7、與工廠相關部門溝通協調，跟進物料、維修、產品品質等，及時協調解決生產相關問題；
8、組織開展日常招聘、調動、晉升、培訓、人才培養與後備儲備等工作，做好部門人員管理；
9、及時參加並組織相關例會，審核各類生產單據及報表；
10、按照HACCP標準體系要求，做好相關的統籌管理工作；
11、完成上級領導交辦的其他事項。
1、負責線下門店裝修、設備安裝的工程籌建和管理；
2、負責工程各階段的施工順利進行，密切跟蹤裝修工程、設備安裝進度；
3、負責門店前期工程條件談判；
4、負責工程前期預算和招投標支持；
5、根據施工圖紙全面落實裝修、設備施工工程；
6、協調解決工程施工過程中遇到的技術問題。協調各專業之間的配合問題；
7、負責協調同業主、物業、街道等相關部門關係，確保施工正常進行
8、負責完成工程施工目標、進度目標、質量和安全目標；
9、施工完成後，組織進行全面驗收；
10、負責門店設施的保修和維護管理，及時處理相關問題。
1、負責完成合作項目的跟進，負責具體合作進展的推進、跟蹤及維護；
2、項目報備、報價、投標、中標、簽約、生產、驗收、進場、施工等系列工作；
3、根據項目的推進進度，按合同完成回款任務；
4、建立與政府機關、客户等之間的友好關係，為公司創建良好的發展機會；
5、組織收集市場變化、競爭對手及競爭策略等信息，整理並初步分析市場發展趨勢；
6、組織協助公司對外重要活動的舉辦、接待及公關工作；
7、項目會議的組織、記錄以及項目的內外部關係協調，及時向相關部門傳達項目進度的最新信息；
8、為公司項目的良好運營提供支持，協助項目開發開拓業務；
1、貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行公司各項管理制度，維護公司的合法權益；
2、完善公司管理制度，參與公司戰略規劃和決策，提出合理性建議；
3、負責工程部日常管理和成員的任務分配安排；
4、參與項目前期策劃，複核項目實施管理手冊各項目標指標；
5、項目實施過程中，對項目實施階段現場安全、質量、進度、成本、文明施工進行監督管理；
6、負責各類項目上報方案的編審工作；
7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓，組織技能評比，引導技術創新，培養人才培養；
8、對項目管理人員進行情況瞭解，及時解決員工訴求和思想工作；
9、負責配合市場部進行投標及內部結算工作，以及公司其它部門工作；
10、對分公司項目、合夥人項目進行管理、監督、檢查；
11、負責已交付項目的回訪、維修工作；
12、能及時科學決策實施方案、重大技術措施、採購方案、資源調配等。
1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，並對實施狀況進行監督管理；
2、負責監督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養狀況稽查及事務考核等任務；
3、負責對各項目設施設備專項業務外包方進行評審並對其實施情況進行監督考核；
4、參與承接物業管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；
5、負責分公司業務拓展相關專業的技術支持，協助完成各項物業接管工作；
6、負責質量、環境管理體系實施的技術支持工作；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
1、貫徹落實集團及項目部的管理要求和標準，參與項目全面管理；
2、熟悉建築施工生產和項目管理專業知識，掌握項目現場施工全過程管理，熟悉相關法律、法規和政策；
3、參與、配合項目前期、規劃、報建、成本管理等工作，並提供專業意見；
4、組織竣工驗收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質量的中間驗收，完成項目工程營造總結和後評估工作；
5、參與項目設計、勘察、監理、施工、材料設備的招標和相應供應商評估工作，參與施工圖設計、評審，審核各施工組織設計、重要合同文件以及設計變更、工程洽商、工程簽證等工程技術文件；
6、協調總分包、監理等合作單位以及內部各專業之間的關係協調，以及及現場工程的日常管理工作，維護與項目當地部門的良好關係；及時發現與解決施工現場問題，具有主動性，原則性，成本意識，安全意識，保密意識，團隊意識，廉潔自律；
7、負責項目內部團隊建設和日常管理工作。
1、熟練掌握所管物業、建築物、附屬設施設備、公共區域等情況，詳細瞭解業主的（使用人）的基本情況；
2、根據服務中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；
3、負責設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；
4、負責監督和指導本部門人員工作質量，提出人員發展建議，並完善內部管理辦法；
5、負責本部門人員工作區域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓計劃，提升部門員工的服務意識與技能素質；
7、定期提報本部門日常採購，本着節約的原則，控制費用支出；
8、負責本項目年度能耗測算，並提出節能降耗方案，報公司審批後執行；
9、徵求工作意見，處理客户投訴或處理分管工作有關事宜。加強與業主或外界的聯繫並將信息反饋給物業服務中心和相關部門；
10、負責項目報修問題的協調、分配和跟進；
11、主責區域內所有改建、新建和安裝及大修工程設備以及竣工驗收；
12、對所分管區域不合格項進行原因分析、落實、整改和預防的各項措施，制定緊急情況和設備故障預案；
13、定期組織開展本部門會議及培訓，傳達公司/服務中心會議精神；完成領導交辦的其他工作任務。
1、參與概念設計、基礎設計和詳細設計；配合各車間的佈局設計與圖紙審核，工藝流審核；詳細設計信息的輸入及確認；
2、起草車間及設備URS，負責設備選型，與供應商技術商討，工藝參數核對，技術評估；負責設備FSDSCCASATFAT等工作，參與設備安裝調試確認，負責設備驗證及系統QPE、QPER、PPQ等；
3、生產管理文件編制，建設期間車間有關工作的協調；配合公用設施的技術審核與污水環保等設計；
4、配合公用系統的確認與驗證支持工作；
5、車間配套的工具、耗材等的選擇、採購及管理。項目期間分配的其他臨時工作。
1、建立並完善膩子粉工廠的管理規範與制度，制定年度工作計劃，並確保計劃實施，落實生產管理中心制定的目標及工作安排。
2、組織實施膩子粉的生產活動，協調生產與訂單交付活動；實施有效的質量管控活動，確保產品質量達到工藝技術要求。
3、管控生產成本，提高工時效率。
4、配合安環部門對安全環境措施的有效實施，確保生產安全，並複核環保要求。
1、全面負責部門的安全生產、行政及技術管理工作，有權向各風電場發佈生產技術指令（包括與生產有關的人、財、物、車輛、生活安排），各風電場必須執行。
2、在緊急情況下，對重大生產技術問題有權臨時處置，事後報告公司。
3、領導全體員工搞好安全文明生產，努力提高經濟效益，積極完成公司佈置的各項任務。
4、部門經理是本部門部的安全第一責任人，對部門的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風電場事故和其它突發事件。
5、在組織生產過程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產的組織措施和技術措施。
6、按規範化管理要求，切實做好部門運行、維修、管理工作，重點做好以兩票三製為中心各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
7、負責審查風電場的各種事故、障礙、各種報表，按時上報。嚴肅對待風電場發生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會，根據四不放過的原則，做到原因清楚、責任明確、防範措施落實。
8、積極支持下屬的工作，並加以指導，辦事公開、公正、透明，團結部門全體員工，保質保量地完成上級佈置的生產任務。
9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進行管理與生產。
10、以和諧、及時、妥善、協作的作風與方法工作，保證工作質量。
11、隨時檢查部門對公司經營管理理念、生產指令及各項制度的執行落實情況。發現問題及時糾正，分析原因、落實責任、制定防範措施。
12、負責制訂和健全風電場各項管理制度、工作標準並組織實施。
13、按國家電網公司頒發的《發電廠及變電所安全規程》、公司制定的《風電場運行規程》《風電場檢修規程》督促、監督各值執行並建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務。
15、做好員工的培訓工作，注重實效，不斷提高員工的企業文化素質、技術業務素質、團隊精神。
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況，組織編制生產計劃；
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核；
3、負責監督、協調各車間的生產進度，對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會，及時解決計劃執行中異常，確保生產計劃的順利實施；
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作，制定各產品的生產週期和在製品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作，瞭解工作情況，掌握相關數據。
9、擬製和執行生產部、車間的各項規章制度；對部門員工進行培訓，加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度，並初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。
崗位職責：
1、負責生產運營過程中的關鍵數據管理，如產量、良率等，並對數據進行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據；
3、負責將運營數據定期發送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營數據，定期總結生產運營情況，並提出改進建議；
5、負責生產部及品質部的KPI統計。
6、負責生產系統績效管理的持續優化與提升。
7、負責信息化系統的推進；
8、領導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、具備三年以上生產製造類企業生產現場績效管理經驗，同時熟悉生產統計、生產計劃等相關工作；
3、熟悉生產製造流程、生產運營管理流程；
4、具備信息化系統搭建經驗優先；
5、Excel操作熟練
6、具備優秀的溝通協調能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：
學識谷
