為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎麼制定呢？以下是小編整理的年會活動策劃方案，僅供參考，歡迎大家閲讀。
一、活動主題：
愛連你我親如一家
二、活動時間：
20xx年x月x日晚17:00 20:00
三、活動地點：
舞蹈房
四、活動目的：
通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;
提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;
通過遊戲及節目等活動的.娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的温暖;
表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
五、活動負責人
譚文靜劉雪琴王雅婷韓景友黨靈秀
六、參加人員：
幼兒園全體教職工(預計70人)
七、活動主持人：
王雅婷
八、節目負責人王雅婷音樂：
黨靈秀
九、節目要求
各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類遊藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
十、前期準備：
1月14號之前完成：禮品購買清單譚文靜1月15號之前完成：禮品購買譚勇1月15號之前完成：年會PPT、及串詞王雅婷1月17號之前完成：橫幅張貼韓景友1月17號之前完成：桌椅擺放韓景友
1月17號之前完成：環境佈置(張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛)譚文靜王雅婷
1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作劉寶江1月18號之前完成：抽獎箱準備王春玲1月18號之前完成：遊戲道具準備劉霞王春玲
十一、時間安排
場地準備3:30 5:30：入場4:30 5:00：
十二、會場人員安排
背景音樂、遊戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛黨靈秀來賓簽到、寫名字放入抽獎箱劉雪琴王春玲照相人員韓景友劉雪琴遊戲節目中禮品的派發李苗遊戲道具準備劉霞、王春玲
活動預算：
(一)橫幅製作(1條)：
(二)對聯一副：
(三)瓜果、飲料及糕點：
(四)禮品：
(五)遊戲道具：
合計：
一、年會的意義：
總結今年的工作進程，寄語來年的工作開展
1、年會的主題:為了更好的明天，我在拼搏
2、操辦原則：去輕鬆有創意，能夠調動氣氛
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及公司文化，藉此向客户傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客户來參加我們的年會，在年會的現場讓老客户做一個分享，以此來打動新客户，讓新客户對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊。以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)。
二、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的.照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上台説話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對公司有恩的客户。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務。每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客户進場，聚光燈引導客户座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻着，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客户頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標，
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個時間到的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客户幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平台
先從宏觀方面説，負責人要大致瞭解，公司為這次年會撥付的預付款大概有多少，然後根據款項，大致確定年會活動的精彩高潮部分，再選擇場地，演出陣容。這是大概的前期心理思考，然後再從細節方面説。
第一，為年會活動定一個基調，起一個符合企業文化，而又創意十足的`活動主題。
第二，根據討論果，設計出年會活動的ppt，其中包括：
（一）、活動名稱
xx
（二）、活動時間
（1、大會時間，2、宴會時間，3、休閒時間）
（三）、活動地點
（1、大會地點，2、宴會地點，3、休閒地點）
（四）、參與人員
（公司領導，高管，包括各部總部門，各項目部，各子公司員工，共計xxx人）
（五）、活動內容
（包括領導致辭，演出節目，抽獎環節，遊戲互動）
第三，具體實施方面，也要注意幾個環節。
1、年會活動場地要實地測量，具體分析。
2、草擬一個年會活動流程細節表。
3、整個年會活動要有一到兩個亮點。
4、演出節目要原創，搞笑，活躍氣氛。
一、年會籌備小組
總策劃：陳x
總執行：陳x/羅時x
成員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客户為中心，以奮鬥者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展願景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：張夢x、王龍x）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場佈置組（負責人：鄧x、黃努x）成員5名。
負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作；
負責鮮花或花籃的採購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT製作，年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：陳x、羅時x）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽籤的形式，每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心，以奮鬥者為本”。
節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等；
負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍x）成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（負責人：樊美x）成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的`購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地佈置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動後
年會後期的紀念視頻製作、發放（由行政人事部部製作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結。
春節將至，各行各業工作相對進入了最後的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向於準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪於形式，怎樣簡單怎樣做，到最後錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收穫，心理有失落感。那麼作為企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?
年會活動小遊戲在年會活動中如何選擇
其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：
1、舉辦年會的目的是什麼?一般來説企業都是為了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收穫，分享喜悦，展望未來。
2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當於一箇中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕鬆，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延後，見過很多企業因為活動驚喜延至最後，很多員工激情下降，最後中途就離場。
3、活動不能脱離實際。要做好預算，在預算範圍內設置各環節。比如：
· 專門的(Specific)――專注於實現活動的目標。
· 可測算的'(Measurable)――用量化的方式表達。
· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。
· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。
· 按時完成(Time specific)。
4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，並給足員工準備的時間。
年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，蒐集員工意見是比較好的，避免神祕卻沒有員工參與導致活動達不到效果。
一、冷餐會：(17：3019：30)
主持人上台進行主持，節目組成員場下調動氣氛。*局或*院長講話，主任開香檳。
遊戲包括：
包餃子比賽：每隊選派5名選手，給予揉好的麪粉和肉餡，雙方爭取用最快的速度包完120個餃子，同時包出來的餃子由***老師進行篩選，每篩選出一個品相不佳的餃子，就要被加時3秒鐘，最後計算成績，時間短者獲15分。5份紀念品，5份獎品。
吹麪粉：佈置桌子兩張，碗10個，乒乓球30個，矇眼絲帶10條。外加10頂聖誕帽。各隊選派5名選手站到對方半場的桌邊，宣佈規則為用力吹碗中乒乓球，先把球吹到對方半場的組獲勝，然後蒙上10位選手的眼睛，把乒乓球的碗換成麪粉碗，讓選手轉三圈之後，喊開始10份紀念品。
接歌比賽：由一隊開始，唱一首歌，對方在15秒內唱出最後個字與前一隊的歌詞最後一個字相同或諧音的字開頭的歌曲，如果對方不能及時接上，可以説出一個帶牛字的成語代替，這樣唱歌的一組記10分，説成語一組計5分。
後期抽取三等獎(共7名，其中計分高的隊抽取4名)，幸運獎15名。
二、晚會正式開始：(19：30開始，預計用時2-2.5小時。醫院年會策劃方案--策劃書醫院年會策劃方案--策劃書。三位主持人)
(1)衞生局局長或醫院院長、科室主任講話(幻燈背景為科室歷史回顧)
(2)科室總結、年終表彰(醫護考評表揚、科內積極分子)、科室先進
(3)晚會主體：
1、開場曲《歡樂中國年》
2、遊戲：歲月留聲機
規則：
1)各隊選派6名選手，先進行一輪吹氣球比賽，先吹破2個氣球的隊優先進行點唱。
2)點唱是針對我們的晚會主題中的'某一個字進行，當點唱曲目放出時該隊可選派6人中任一人進行接唱，在我們領唱的歌手歌聲結束前仍未選出則視為棄權。
3)每首歌將有10個空，每處2分，按空給分，總計20分。
準備9(6份獎品，2份紀念品給領唱)份紀念品及獎品，能完成者得。
參賽歌曲：1、朋友別哭;2、真心英雄;3、盛夏的果實;4、左邊;5、同桌的你;6、相親相愛;7、邊走邊唱;8、勇氣;9、練習;10、容易受傷的女人;11、朋友;12、畫心;13、十年;14、男人不該讓女人流淚;15、大海;16、再回首;17、少年壯志不言愁
3、遊戲：歡暢購物街
一口價：道具：8塊寫字板
規則：各隊選派4名選手，對下面將要列出的商品進行價格競猜，以不超出物品價格基礎上出價最接近者為獲勝，獎勵10分。如出現價格相同情況，在同隊的算該隊勝出，在兩隊的算平局各得5分。紀念品9份。
4、小心炸彈：
道具：一個黑色可鬆緊口的袋子。5個標有數字的球。一個白球。。放球的架子兩個(或者寫字板兩塊)。
規則：每隊選派一名選手上場，從口袋中摸球，把相應的數字放在認為合適的位數上，可尋求場下的意見。如果正確可以繼續摸第二個球，如果不正確則把球放回袋中重新摸。當摸到白球也就是炸彈時直接重摸，摸到三次白球則算失敗。時間限定3分鐘。(設置一個搶猜商品備用。)紀念品2份。
5、抽取二等獎(共5名，其中計分高的隊3名)，幸運獎5名。
6、愛心大行動：
a、與xxx電話連線，傳遞家鄉的新春問候。
b、愛心之家年度回顧，***給大家拜年。
7、遊戲：我點你來蹲
規則：每隊選派18名選手上場，分為3組，其中選出一名組長，這樣共為6組，交叉站立後每組組長舉一塊牌子代表本隊水果種類，然後由一組開始喊，如蘋果蹲，蘋果蹲，蘋果蹲完西瓜蹲，被點到的一組要立即做出反應，一旦有一名組員沒有完成蹲的動作視為淘汰，如順利完成則立刻代表的隊加10分，所以此次比賽有可能是平局，也有可能是20分的分差。紀念品12份。醫院年會策劃方案--策劃書策劃書策劃方案。
8、抽取一等獎(共3名，其中計分高的隊2名)，幸運獎5名。
9、好歌大家唱：安排***唱第一首。時間根據晚會要求控制。
10、新語心願：新人代表***發言，其餘新人給領導送湯圓。
11、抽取特等獎1名(*局抽)，幸運獎5名。
三、結束曲：《明天會更好》，整場晚會結束。
一、策劃方案
(1)成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：寇姚、賈豔翠
(一)節目組王宏於曉歡
任務：
a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作
b、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組賈志廣、王錕、劉德磊
任務：a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作
b、現場攝影及DV攝像
(三)外聯及禮儀組臧主任、寇姚、賈志廣
任務：
a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯繫媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，並將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、收穫一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)
(4)時間確定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)環節設定
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致詞;
2、李總上台致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃;
3、其它領導及嘉賓致詞;
4、20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎
5、邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;
(6)會場佈置
會場內：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞台上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內放置指示牌;
文字內容：
二、年會活動的準備工作
(1)人員分工--依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，並及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。
1、會場總負責：寇姚
主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。
2、會場協調、邀請嘉賓：賈豔翠
主要工作：節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。
3、音響、燈光、音樂：賈志廣
主要工作：配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放
4、物品準備：王宏、於曉歡、王錕
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞台背景設計的各種準備。
5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏
(2)嘉賓邀請(名單)
(3)節目預演時間表
12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)
12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)
01月05日進行第一次彩排
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)
(4)製作、購買物品及相關年會用品準備
1、年會舞台背景噴畫製作、年會場地佈置的物品準備(橫幅、氣球)
2、第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備
(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)
3、抽獎環節的禮品準備
4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備
5、員工才藝表演獎品的準備
(5)獎項及禮品設置
(6)細節安排
(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
(B)活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的.開通便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
(C)獲獎感言的審核
(D)年會各種視頻的製作
一．商會晚會時間：
20xx年1月11日（週五）。
二．商會晚會地點：
xx世紀金源大飯店四樓。
三．會議人數：
三十三桌備二桌，330+20人。
四．參加人員範圍
（暫統計330人）：
1．xx會員（理事以上32+會員51=83）
2．分會會員代表（58）：
廈門（10）；通山（10）；三明（10）；羅田（10）；
泉州（10）；麻城（籌）（5）；英山聯誼會（3）
3．商會顧問（25）
4．xx嘉賓（30）
5．特邀代表（82）
（1）福建省：工商聯（3）、民政廳（3）
（2）福建省級異地商會會長、祕書長12個商會一個商會2人（24）
（3）湖北省工商聯（3）、經協辦領導（3）
（4）贊助單位：（一個單位1—2人蔘加晚宴）要看多少單位（4）
（5）xx的黨、政機關公務員（30）
（6）部隊營級幹部（10）
（7）湖北省駐廈辦（2）
6．工作人員（40）：司機（20）；工作人員（20）
五．辦會要求：
辦出特色、辦出品味、簡約辦會。
六．進度計劃：
1．11月拿出初步計劃（祕書處）。
2．12月上旬成立執行小組開始各項籌備，12月下旬檢查落實情況。
舒化章榮譽會長任籌備組組長，雷雲副會長統籌協調。
祕書宣傳組（雷雲、孔慶貴、盛鳳仙、朱豔）：會長工作通報（理事擴大會和顧問嘉賓座談會兩用）的`起草、財務報表通報的起草、晚宴新年祝詞、會場設計等。
會務接待組（徐江、孔慶貴、朱建國、胡曉宇、會員部）：（吃住行及安全保障）報到、登記、發券（入場券、兑獎券）、禮品發放、座位安排、車輛安排、兩省嘉賓接待等。
顧問嘉賓組（劉曉豔、周忠堂、李燕羣）：顧問嘉賓的接待、禮品發放等。
3．1月初（8日前）彩排，1月11日會議。
七．當天會議計劃：
1．下午會議
理事擴大會（擴大到顧問代表嘉賓代表會員代表）（見附件一）：14：30———18：00
2．晚上晚會
晚宴時間：18：30—21：00
議程見附件
八．現場佈置
1．現場設立主桌：就坐範圍：商會層面（舒化章陳華貴劉新民張益民孫立新廉乃撲）+特邀嘉賓（兩省主管領導）+湖北省駐廈辦主任。
2．主桌旁設立特邀嘉賓桌位，顧問桌依次擺放。
3．邀請函：所有參會人員憑邀請函入場，預先定出名單，發邀請函。邀請函分顏色或大小以示區別（顧問嘉賓一種會員一種特邀嘉賓一種）。
4．兑獎券：進場時發放，人手一張，副券作為臨時進出憑證使用。
5．重點嘉賓由專人接待，避免發生漏、錯、亂的現象。
6．場內按照人員名單對號入座，3桌一個工作人員，做入座指引和檢查核對。
7．設立司機桌和工作人員座位。
8．會場設立演出台位，供演出和主持人使用。
9．會場設立宣傳位，根據企業需要商定，有償使用。
九．經費使用原則和範圍：
1．立足商會，拓展其它。
2．會議餐費、禮品、會場佈置商會承擔。獎品、節目、酒企業贊助。
十．預算（16萬以內）{不包括湖北來的嘉賓接待}：
1．餐費標準2500元/桌，350人8．75萬+酒水（軟飲）3000元；
2．禮品價值100元以內/人份（印商會標誌），350人禮品3．5萬；
3．現場佈置2萬（設贊助單位公示牆）；
4．住宿5000（由商會負責，不包括湖北來賓）
十一．晚會節目（徐利權盛鳳仙）：
1．各分會1—2個節目、高校湖北大學生出一個節目、會員企業出1—2個節目、
2．節目類型：文藝、書法（肖宏舒、王奇峯）、才藝表演等
十二、注意事項
1．餐飲菜單應有3道菜上檔次的，數量恰到好處，餐單提前提交，認真核定。
2．贊助鼓勵用現金，如果是實物不估價
3．現場氛圍和文藝節目立足企業贊助和會員自發組織，比如主持人可以是“xx企業”提供贊助，什麼節目由“xx企業”提供等，節目不宜太多，適當就好。
4．現場主持人建議由嘉賓單位贊助，適當開銷。
5．商會晚會主桌人員名字？
6．晚會工作人員從企業中抽調，人數根據需要確定，適當提前排練。
7．參會人員人手一份文件袋，其中：會議指南、贊助清單、文藝節目、參會名單等
8．獎品誰贊助誰上台為獲獎者抽獎（商會領導陪同）。
9．禮品優先考慮會員企業。
10．顧問、嘉賓和來賓的駕駛員安排？
12．一個分會一桌。
13．主持人要提前介入，熟悉流程和環節。
14．設抽獎環節。
年會主題：
xxxx
年會時間：
x年x月x日13：30-17：00
年會地點：
x參加人員：酒店領導和員工、集團其它領導和員工
年會的目的：
1.展示x集團的輝煌，激發員工的`企業歸屬感、榮譽感和自豪感;
2.對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收穫意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望，並興奮採取行動爭做優秀員工;
3.邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。
年會內容：
1.x集團年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a.企業文化展示：企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式，在x走廊通道和x會場入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會入場時，在x舞台大屏幕上，循環播放企業宣傳片。
2.集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評
比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其餘為優勝獎，參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優秀個人表彰
a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，為優秀個人頒發獎盃、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞台領獎，同時為優秀員工父母頒發獎品;
b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發獎盃，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞台前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞台左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓，現場公佈獲獎先進集體和優秀個人名單，為領獎人頒獎;
f.領獎人上台領獎前，舞台大屏幕播放先進集體或優秀個人風採展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞台設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞台，整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人，獎勵價值x元獎品;
二等獎：2人，獎勵價值x元獎品;
三等獎：5人，獎勵價值x元獎品;
幸運獎：20人，獎勵價值x元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺台，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長x先生致新春賀詞，並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程：
1.13：00 參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，x宴會廳舞台背景大屏幕播放集團宣傳片。
2.13：30 大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3.集團董事長x先生致新春賀詞，並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進集體和優秀個人表彰儀式。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7.大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期準備：
1.企業文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業願景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2.文娛節目準備
請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。
3.現場頒獎準備
a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝製作風采展示錄相碟片。
4.組織準備
行政人事部負責起草並印發大會實施，提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算：
1.企業文化宣傳品製作費用：x元
2.表彰費用，包括購置獎品，製作獎盃費用：x元
3.幸運大抽獎費用：x元
4.節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：x元
5.冷餐費用：x元
6、會場佈置費用：x元
年會主辦單位：x
一、活動目的
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力。
2、對x年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
一個團隊一個夢想
三、年會時間
x年x月x日下午x時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。
四、年會地點
x大酒店x樓x廳
五、年會組織形式
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員
客户羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1、會場總負責：x。
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：x。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排：x。
4、嘉賓接待、簽到：x。
5、音響、燈光：x(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6、物品準備：x。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置
■會場內：
方案：
1、舞台背景噴畫。
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
■會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
八、年會流程
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。
2、公司領導上台致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：x年會節目單。
策劃主線：結合增強員工的團隊凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的'節目，加以時尚元素打造一台視聽盛宴。
氣氛：歡樂、和諧、熱烈。
時間：x年x月x日晚
地點：宴會廳
19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。
19：05—19：10：主持人開場詞。
19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悦此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的'慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)
19：15—19：25：男聲獨唱x超級模仿秀激情演唱x經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)
19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。
19：30—19：45：遊戲及幸運抽獎
19：45—20：00：《動感街頭元素》前衞時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衞青春的年代。(女2人，男4人)
20：00—20：05x的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞台上演繹變臉絕活更為精彩，在舞台下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人。
1、年會主題：
年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的瞭解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題；
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節 ， 對於求新的年會策劃來説，年會形式創新成了必不可少的一項；
3、 年會流程：
年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，並且在 執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的瞭解；
4、年會遊戲：
年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當着重要的角色，年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較為重要的一項 ，對有效的活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外 ，還需要遊戲的`主持人有較高的現場互動能力；
5、年會演出：
是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻並不多，年會演出相當於其它演出來説有其獨有的特點、首先年會演出是基於年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或鋭進另類的年會，這一點取決於企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客户答謝會為主的年會則以專業演出為主；
6、年會預算：
制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。 通常而言，年會預算包括以下幾個方面：
1 交通費用，
2 會議室/廳費，
3 住宿費用，
4 餐飲費用，
5 視聽設備，
6 演員及節目，
7 雜費。
7、年會的一般環節包括：
1 開場儀式
2 領導致辭
3 年會晚宴
4 員工表演
5 幸運抽獎
6 晚會遊戲
案例
旅遊行程安排：
Day1：
上午10點公司集合準時出發
11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉
13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊，領取裝備，準備探祕史前溶洞
14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）
17：30返回恐龍園，收拾裝備
18：00自助火鍋和燒烤活動
19：00篝火烤兔+表演卡拉OK
20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景）
Day2：
早起，自助早餐 自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏
12：30品嚐恐龍園壩壩宴， 下午自由活動。
工作人員開始着手佈置會場
5：00年會正式開始
年會流程：
1、 參會人員入場
2、主持人宣佈年會開始
3、總經理董事長 講話對年終做總結表彰員工
4、 表彰各部門負責人做年度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極響應和熱情支持。
下面我宣佈：20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
20ｘｘ年已經過去一半了，即將走入20ｘｘ年，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
一、年會主題
增加員工對公司凝聚力和責任心。
二、年會目的
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；
3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望。
三、年會時間安排
（1）年會策劃及準備期（ｘｘ月ｘｘ日至ｘｘ月ｘｘ日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
（2）年會協調及進展期（ｘｘ月ｘｘ日至ｘｘ月ｘｘ日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ｘｘ月ｘｘ日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日晚至ｘｘ。
四、年會節目報名方式
1、及時通報名、電話報名、現場報名；
2、聯繫人：ｘｘ；
3、聯繫方式：ｘｘ。
五、參會人員：
ｘｘ。
六、年會節目要求
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關的.原創歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。
4、每個部門所報節目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
七、年會進行流程
1、參會人員入場；
2、主持人宣佈年會開始；
3、總經理董事長講話：對年終做總結、表彰員工；
4、表彰：各部門負責人做年度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎、優秀員工發言；
5、聯歡會節目表演；
6、互動小遊戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、ｘｘ公司ｘｘ年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：ｘｘ公司ｘｘ年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；2、初步確定年會性質；3、提交預算；4、策劃內容，分工執行；5、年會時間按排；6、年會地點選擇；7、年會亮點。
一、年會主題：
廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向
二、年會時間
20xx年1月18日下午14點30分至22點00分
會議時間：14:30——18:30
晚宴時間：18:30——22:00
三、年會地點
國貿酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、流程與安排
年會的'流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演
六、相關注意事項：
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作
(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
七、年會籌辦任務
主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場佈置、條幅、證書、人名台製作、鮮花預定、現場拍照的人員。
一、年會主題：
xx有限公司20xx年會晚宴
二、年會時間
20xx年x月x日下午18:00至21:00
晚宴時間：19:00-21:00
組織離開：21:00-21:30
三、年會地點
xx二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡;
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18:00全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;
18:00-18:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。
18:10-18:15大會進行第二項，總經理xx年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。
18:15-21:00宴席時間
宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】
19:00-19:15
遊戲1：吃喝大作戰
遊戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
遊戲獎品：冠軍小組，2高露潔套裝;亞軍小組，2沐浴手套
19:15-19:30
抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;
抽獎人員：xx
19:30-19:45
遊戲2：心有靈犀猜成語
遊戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能説出成語中的任
何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。
遊戲物料：紙片A4、成語
遊戲獎品：1)黑人牙膏2)佳潔士牙膏2
3)佳潔士牙膏4)祥龍公仔5)祥龍公仔2
19:45-19:55
抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;
抽獎人員：吳xx
19:55-20:10
遊戲3：擰毛巾
遊戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒
遊戲獎品：男優勝，煙灰缸女優勝，米奇飯盒1
20:10-20:30
尾聲：
招財進寶包餃子
遊戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。
遊戲物料：餃子皮/餡、盆子
遊戲獎品：立白沐浴液4(參賽者自由分配)
20:30-20:40
抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;
抽獎人員：吳xx
抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;
抽獎人員：吳xx
20:40-20:55
恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!
20:55-21:00總經理頒獎
七、年會結束
組織離開：21:00-21:30
附錄
主持人開場白：
尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悦，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏，公司的.每一天都在變化，都在前進。xx的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!
xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總為我們發言
晚宴結束語：
快樂的時光總是那麼短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣佈：xx20xx晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。
一、活動目的：
通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題：
1、 什麼是團隊。
2、 如何組織建設以及參與團隊。
3、 如何為團隊貢獻自己的力量。
4、 團隊的力量大於單個人的簡單相加。
5、 如何處理個人利益與團隊利益。
6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。
7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。
8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。
9、 責任與使命。
二、參與人員： 略。
三、活動過程控制：
1、活動人員分組：
通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關係。
2、定規矩，成方圓：
2-1、活動期間禁止使用手機。
2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。
2-3、中途不得退出當逃兵。
2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想)
2-5、如果有人違反規定，罰隊長。
3、介紹遊戲玩法及遊戲規則：
3-1、九九歸一 ☆遊戲規則：
3-1-1、全員參與，分工合作。
3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重複踩或者踩踏錯誤則重頭開始。
3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。
3-1-4、下一個人必須從上一個人手裏接過網球后才可以進入數字區遊戲。也就是説，數字區遊戲的人必須是持有網球的人。
3-1-5、本遊戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。
3-1-6、違反上述任意一條規則，本遊戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 ★標準用時：0.5秒/次×56=28秒
3-2、超級管道工 ☆遊戲規則：
3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。
3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。
3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。
3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。
3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗裏面掉出來。
3-2-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：17秒
3-3、你來我往 ☆遊戲規則：
3-3-1、全員參與，分工合作。
3-3-2、間隔80釐米全員圍成一圈。
3-3-3、用手心輕輕按壓道具標杆使其保持直立。
3-3-4、人員順時針方向移動，標杆留在原地，由後來者用手心(手掌平直)扶住。
3-3-5、順利平移15次。
3-3-6、違反上述任一規定(抓杆，標杆倒地)本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。
★標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒
3-4、同舟共濟 ☆遊戲規則：
3-4-1、參與人員隨意。
3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低於皮球直徑。
3-4-3、遊戲開始後，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。
3-4-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：0.75秒/次×10=7.5秒
3-5、擊地傳接球 ☆遊戲規則：
3-5-1、參與人員隨意。
3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。
3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。
3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒
3-6、水瓶射門 ☆遊戲規則：
3-5-1、參與人員隨意。
3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶裏。 3-5-4、連續射門10個。
3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時延續歷史時間。
3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒
3-7、POSS造型 ☆遊戲規則：
3-7-1、全員參與，分工合作。
3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。
3-7-3、每次造型必須保持一致。
3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。
3-7-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒
3-8、POSS造型為所有活動最後一項，其它遊戲順序自行確定。
4、遊戲過程記錄：
4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經驗。
4-2-1、第一次總結會
開會時間：上午10:00，即第一次測試完成後。
會議議題：
1、熟能生巧，勤能補拙。
2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。
會議發言：每隊兩個人發言。
4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。
會議議題：
1、沒有達不成的'目標，只有打不成目標的方法。
2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。
會議發言：每隊兩個人發言。
4-2-3、第三次總結會
開會時間：上午12:00，即第二次測試完成後。
會議議題：
1、關於隊長：什麼是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。
2、關於隊員：什麼是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。
會議發言：每隊兩個人發言。
4-2-4、第四次總結會
開會時間：下午2:00，即第三次測試完成後。
會議議題：
1、團隊的力量大於單個人的簡單相加。
2、木桶理論：不要做團隊中的短板。
會議發言：每隊兩個人發言。
4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。
會議議題：
1、如何處理個人利益與團隊利益。
2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。
【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。
4-2-6、第六次總結會
開會時間：下午4:00，即第四次測試完成後。
會議議題：
1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。
2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。
3、方向與努力。
4、方法與努力。
會議發言：每隊全體隊員總結性發言。
5、輕鬆一刻
活動時間：10分鐘.
活動內容：《我相信》手語舞。
6、捉放曹數字遊戲
活動規則：
6-1、兩隊隊員按照分組時抽籤號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。
6-3、在現場指揮人員發令後全體禁止喧譁、交頭接耳以及身體的小動作。
6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾後反方向折回來繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬於犯規。 6-7、犯規人員犯規後從犯規人員開始從頭報數。
6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯卧撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長做俯卧撐15個。 6-10、俯卧撐不標準不計入個數。
補充活動：
1、活動結束後，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。
2、現場指揮做3分鐘即興演講。
3、把隊長放下後，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。
遊戲計時記錄表
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