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2022年教師節教師表彰策劃方案(精選5篇)

欄目: 職場 / 發佈於: / 人氣:3.23K

為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預先進行方案制定工作,方案屬於計劃類文書的一種。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎?以下是小編收集整理的2022年教師節教師表彰策劃方案(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

2022年教師節教師表彰策劃方案(精選5篇)

2022年教師節教師表彰策劃方案1

一、指導思想

為進一步激發我校全體教師愛崗敬業、弘揚師德師風,教書育人的積極性,積極營造“愛崗敬業尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍,全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展,樹立我校良好的社會形象,以更好的教育服務、更優的教育質量開創我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節暨表彰大會。

二、領導小組

組長:彭XX

副組長:李XX

成員:全體行政、工會委員及各年級主任

三、活動安排

1、活動時間:9月1至9月10日

2、開展評選“我最喜愛的老師”、“感動XX教育人物”活動。(團委、學生會和級主任負責)

3、開展教師節“感念師恩”主題活動祝福短信活動(主題:①我向老師發條節日祝福短信;②老師對我影響最深的一句話;③老師讓我記憶最深的一件事;④我最想對老師説的一句話)。(德育處)

4、“教師節”的清晨,少先隊員整齊地排列在學校大門兩側,見到每一位進校的老師,齊行隊禮,送上鮮花,齊説一聲“老師好”或“老師節日快樂”等祝福的話;在學校大門口的電子屏幕上書“老師們,您辛苦了”和“教師節快樂”。(辦公室、少先隊)

5、各班出一期“感念師恩”主題版報。(德育處)

6、學校櫥窗佈置一期“光榮榜”表彰優秀教師,版面設計:藝術組。(黨支部、工會)

7、工會負責做好網站等各項活動報道和優秀教師事蹟宣傳。(工會)

8、各個工會小組展開歌詠排演,準備選送文藝節目準備參加表彰大會表演。(工會)

9、做好退休教師慰問探望工作,9月10日下午組織退休教師聯歡聚餐活動。(黨支部、工會)

10、9月10日下午,XX酒店召開“愛崗敬業尚德立教幸福西中”教師節表彰大會。(工會)

四、大會具體負責:

負責人:江XX

主持和節目審查:劉XX

策劃、音響、背景:劉XX

照相:信息中心

獻花、獎狀:李XX

協助:謝XX

大會座位安排:王XX

大會負責接待:全體工會委員、學校行政人員

2022年教師節教師表彰策劃方案2

一、指導思想:

xx國小近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優美、校風優良、教育優質、服務優秀;教學紮實、管理落實、科研求實、發展真實的四有四實的優質教育形象。特別近年在學校鋭意改革、跨越發展中,湧現出了一大批敬業愛生、勤奮求實、改革創新、鋭意進取、師德高尚、業務精湛的優秀教師。為了弘揚泡小優良傳統,鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮鬥的方向,我們將評選表彰優秀教師。

二、表彰時間:

教師節

三、表彰內容:

1、省、市、區學科帶頭人、優秀教師、優秀青年教師、師德先進個人。

2、泡桐樹國小師德標兵、優秀教室領導、教學能手。

四、學校優秀評選辦法:

1、以學科組為單位,採取自願申報與民主評議相結合的辦法評選出優秀教室領導或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優秀教室領導,數學組和科任組評選師德標兵)

2、凡申報的教師介紹自己的工作業績,採用無記名投票的方法評選。

3、評選結果上報學校進行公示。

4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節進行表彰。

五、評比細則:

1、師德標兵(優秀教室領導)

(1)為人師表。用教師職業道德標準規範自己的言行,處處作學生的表率,深受父母信任、學生喜愛。

(2)管理一流。教室管理有序,班風好,受到任課教師的好評,教室財產管理好,學年中被評為學校文明教室的次數在年級中名列前茅。學科教師主動、主動參與教室教育活動和教室管理。

(3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無人身安全和健康事故發生。

(4)尊重父母。瞭解、滿足、超越、引領父母的需要,父母零投訴,讚譽度達100%。

(5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受父母的宴請、禮物、禮金。

2、教學能手

(1)嚴謹治學。以學習為生存方法,以研究為職業方法。認真學習《新課程標準》,功底紮實,具有開拓創新精神,形成了自己的教學風格。主動爭取校級及以上的研究課、示範課、競賽課。

(2)團隊協作。主動主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發展。

(3)成績顯著。所教教室學風濃,學生基本功紮實,思維活躍,富有創新認識。學生學業成績名列年級或學科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發表或獲獎。

六、表彰形式:

1、舉行優秀教師表彰大會。

2、利用學校宣傳陣地,貼出優秀教師照片及先進事蹟。

3、開展優秀教師經驗交流活動和教學能手技能展示活動。

2022年教師節教師表彰策劃方案3

為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風,集中展示我校廣大教師堅守講台、築夢中國的良好風貌,團結凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,學校決定開展慶祝我國第xx個教師節宣傳表彰活動,對在教學建設、教學改革、教書育人和教學管理等方面做出成績的`教師進行評選、表彰。為做好此項工作,現將有關事宜通知如下:

一、活動主題

弘揚高尚師德,潛心立德樹人。

二、獎項設置及獎勵名額

經校黨委研究同意,設置教學名師獎、教學質量優秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。

三、評選責任單位

教學名師獎————評選責任單位:人事處

教學質量優秀獎————評選責任單位:教務處

十佳輔導員獎————組織責任單位:學生工作處

從教三十年紀念獎組織責任單位:人事處

四、評選條件、程序和要求

十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產生,其他獎項評選條件、程序和有關要求請*查閲相關實施辦法(具體見附件1、2、3)。

五、有關説明

1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現有違師德及學術失範等現象者,不得參評;凡在本學年中出現教學事故(如無故遲到、早退、缺課、擅自調課等)或在有關教學環節中違反教師工作規範者,不得參加各項獎勵的評審。

2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下,優先推薦為上一級評優或其他同類先進評選的候選人,記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據。

3、各類表彰以精神獎勵為主,以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經查實,學校將撤銷獎勵,收回證書、獎金,並根據情況輕重、認識態度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。

4、為保證評獎工作的公正、公平、公開,此次表彰評選工作接收全校教職工的監督、質詢。

六、工作要求

1、高度重視,加強領導。各類優秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內容,是對師德師風建設的一次檢驗,各單位要高度重視,加強領導,認真組織推薦和評選工作,以此次評選活動為契機,積極發動,大力宣傳,把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程,使評選活動實現“評一個促一片”的目的,在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。

2、發揚民主,確保質量。各單位推薦評選要充分發揚民主,廣泛聽取羣眾意見,評選過程中,要積極吸收學生參加,形成師生相互促進的機制。

3、堅持原則,客觀公正。各單位要嚴格評選條件,嚴格工作程序,確保評選質量,要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程,以評選活動促師德師風建設。

2022年教師節教師表彰策劃方案4

一、活動目的:

在第xx個教師節到來之際,通過組織學生開展一系列親力親為的活動,在校園創設一個濃厚的節日氛圍,讓老師感受到教師職業的光榮與幸福,同時也讓學生感受教師默默耕耘,無私奉獻的精神,學會感謝師恩,由衷表達對老師的敬愛之情。

二、活動主題:

我們愛您——老師

三、活動時間:

20xx年9月10日

四、活動對象:

全校師生

五、活動準備:

1、製作綬帶、宣傳板(康儂廣告)。

2、購置鮮花(60+8);購置贈送給教師的書籍。

3、大拇指廣播人員準備。

4、訓練學生演唱“每當我走過老師的窗前”。

5、學生代表發言準備。

六、活動內容

感念師恩“五個一”:一句祝福、一束鮮花、一聲感謝、一個微笑,一首歌。

1、7:40開始,利用“大拇指廣播”向老師們表達濃濃愛師情意,營造濃厚的節日氛圍。

2、組織學生代表手執花束於校門口迎接教師上班,為每位老師送上一束鮮花,並送上一句深深的祝福:“老師,您辛苦了!”、“老師,祝您節日快樂!”、“老師,我們感謝您!”。

(五三班8名學生,陳雨軒負責)

3、學生代表(五三班魯翎珊)代表全體學生對老師們道一聲感謝。

(演講稿,仇曉華老師準備)

4、用抓拍或合影留念的方式,留下老師們節日裏幸福的笑容,並將照片沖洗出來送給老師們留作紀念。

(拍照,曾黎,陳文芳)

5、學生代表獻唱“每當我走過老師窗前”

(人員待定,歌曲已下載)

七、活動議程

1、宣佈大會開始

2、學生演唱“每當我走過老師的窗前”

3、表彰

4、學生代表講話

5、教師代表講話

6、活動結束

十里鋪國小慶祝第26屆教師節暨表彰大會主持稿

1、宣佈大會開始

當颯爽的秋風吹開了今天的日曆,敬愛的老師,我們迎來了您的第二十六個節日。

9月10日,在這個我們盼望已久的日子裏,老師,請接受我們最誠摯的祝福。

下面,我宣佈,十里鋪國小慶祝第26屆教師節暨表彰大會現在開始!(鼓掌)

2、學生演唱“每當我走進老師窗前”,學生代表獻花。

敬愛的老師,您用那細小的粉筆,播下了知識的種子,您那智慧的眼神,充滿鼓勵和希冀,現在,就讓我們為您送上一首歌。每當走過老師的窗前。

在這陽光明媚的早晨,我們手捧美麗鮮花,連同我們深情的祝福,一起獻給您,獻給我們敬愛的老師!下面,請學生代表為全體老師獻花,同學們用最熱烈的掌聲向老師們表示感謝!老師,您辛苦了!老師,祝您節日快樂!

3、表彰

黎校長曾經説:她為有這樣的一支教師隊伍而感到幸福,也正是在這支隊伍中湧現出了許多被我們大家所認可的育人良師,教壇新秀,書香教師,他們是我們十里鋪人的驕傲。新晨

下面,有請廖校長宣佈育人良師,教壇新秀,書香教師獲獎名單。

首先請榮獲“育人良師”稱號的老師上台領獎,請黎校長,常書記為“育人良師”頒獎。

(音樂)、(綬帶),(獻花)

請榮獲“教壇新秀”稱號的老師上台領獎,請黎校長,常書記為“教壇新秀”頒獎。

(音樂)、(綬帶),(獻花)

請榮獲“書香教師”稱號的老師上台領獎,請黎校長,常書記為“書香教師”頒獎。

(音樂)、(綬帶),(獻花)

4、學生代表講話

請五三中隊魯翎珊同學代表我們向全校老師致以節日的問候,大家歡迎。

5、教師代表講話

在今天這個特殊的日子裏,我們的老師也有一些話想對同學們説,下面請“書香教師”陳慧老師講話。大家歡迎。

6、活動結束

親愛的老師,加減乘除,算不盡您的奉獻;

詩詞歌賦,頌不完對您的崇敬。

您用知識的甘露,滋潤我們理想的花朵;

您用心靈的清泉,潤育我們情操的美果。

最後,讓我們全校的同學一齊對我們的老師説聲節日快樂(全校學生一齊説)“老師,祝您節日快樂!”

十里鋪國小慶祝第26屆教師節暨表彰大會到此結束!謝謝大家!

2022年教師節教師表彰策劃方案5

為大力實施科教興縣和人才強縣戰略,努力辦好人民滿意的教育,弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會風尚,激發廣大教師和教育工作者愛崗敬業、刻苦鑽研、教書育人、為人師表的熱情,推動我縣教育事業跨越式發展,經縣教育局研究決定評選一批“優秀教師”作為20xx年教師節表彰對象。特制定如下方案:

一、表彰對象

表彰全縣中國小、幼兒園“優秀教師”90名(名額分配參照各校教師數,本着向農村學校教師傾斜的原則)。

二、評選條件

1、熱愛國家,忠誠黨的教育事業,政治素質高,業務能力強。熱愛學生,關心學生的全面成長,教書育人,為人師表,愛崗敬業,無私奉獻,模範履行職責,具有良好的職業道德。

2、在教學一線工作,具備強烈的事業心和責任感,靜心教書、潛心育人。教學理念先進,在課程改革、實施素質教育方面走在前列。在教育教學研究、提高教學質量方面成績突出。

3、近年來,擔任班主任工作並在班級管理中取得顯著成績,沒有出現過學生安全事故,班集體具有很強的團隊精神,班風正、學風濃。

三、表彰辦法

縣教育局印發表彰決定並頒發榮譽證書。

四、評選要求

1、為加強對評選表彰工作的組織領導,成立評審工作領導小組,組長由縣教育局主要領導擔任,副組長由縣教育局其他班子成員擔任,成員由縣教育局股室負責人組成。

2、堅持實事求是、好中選優、寧缺勿濫的原則,嚴格評審,認真把關。在評選推薦人選時,嚴格按照評選條件和有關規定,規範程序,充分依靠廣大教職工,民主推薦,公正評選,真正把羣眾公認的先進典型評選出來。

3、推薦和評選要注重向教學一線的教師傾斜,注重推薦近年來在實際工作中湧現出的先進典型,注重在實施素質教育、深化課程改革、提高教育質量方面做出突出貢獻的先進個人。

4、不服從組織安排,不守紀律,違反教師職業道德者,不予評選。

5、凡有體罰和變相體罰學生,從事有償家教教師均不能參評。

6、各學校推薦“優秀教師”對象須填寫《推薦評審表》並予以公示。

五、申報材料

各單位推薦材料務必於9月5日上午11:30之前,將《推薦評審表》(A4紙打印)報送縣教育局人事股。