應急救援情況彙報

針對桓安辦發[2017]6號文要求，現將我公司典型事故教訓、應急救援措施及從業人員培訓教育情況彙報如下：

1、根據公司年度安全目標，層層簽訂了安全責任書。

2、組織員工觀看《淄博市企業全員安全培訓系列講座》光碟警示片，每月不低於2次培訓並做好記錄。

3、新入廠員工嚴格按三級培訓要求進行崗位學習培訓，努力提高員工安全意識，並做好相關培訓工作。

4、按年度應急演練計劃，組織全員進行專項及消防應急救援知識培訓，並進行2次應急演練。演練時間：每年定於5月、10月。

5、加強設備的巡檢力度。嚴格按要求辦理相關作業票，監護、防護措施到位。嚴禁設備帶病運轉。

6、認真做好到期特種設備、安全附件、硫化氫氣體報警儀等相關檢測儀器的檢驗，特種作業人員證件新辦、複審工作。做到特種作業必須持證上崗，定期參加特種作業及監護人員參加專業知識培訓及考試，使理論知識與實際操作相結合，確保安全生產無事故。

7、加強現場管理，提升現場，杜絕跑冒滴漏現象。加強重點環保控制點的監控，提高操作水平，杜絕事故發生。

8、加大日巡檢的巡查力度。每天以OA形式下發各車間、部門，車間負責人針對查出的隱患及時整改，不能整改的現場要做好警示，確保安全；每月2次現場、衞生、安全大檢查並下發隱患整改通知書。

9、開展師徒幫教，新進員工幫教率達到100%。各車間確定幫教對象、標準、方案及預期效果並定期落實，落實的結果依據師徒幫教

協議中的相關規定嚴格考核。

通過公司組織機構管理制度、各業務操作流程、員工績效考核制度、員工培訓制度的建立和完善，加強公司的制度文化建設。

2017年2月11日

應急救援情況彙報 [篇2]

我礦應急救援工作以創建“安全生產”為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實《突發事件應對法》，以保障工人生命財產安全為核心，紮實推進指揮體系建設和應急救援隊伍建設，不斷提高應急處置能力，為保障工人的生命財產安全，保證煤礦安全生產，作出了一定的成績。現總結如下：

一、領導重視，精心組織，努力把應急救援工作推向新水平為切實加強對應急救援工作的領導，使應急救援工作有組織、有計劃、有步驟的`順利進行，礦領導多次召開專題會議研究，成立了以董事長、總經理為組長，各個礦長為成員的應急救助工作領導小組，領導小組下設應急救援辦公室，確保了應急救援工作“有人抓、有人管、有人做”

二、認真研究，充分論證，完善應急救援管理體制建在完善和修訂應急救援預案過程中，緊緊圍繞我礦各類突發事件的特點，認真研究，總結經驗和教訓，廣泛聽取專家、管理部門和一線工作同志的意見，不斷提高預案的合理性和可操作性，先後制定了《礦井應急預案》同時建立了分級負責，條塊結合的應急救援管理快捷、高效的運轉機制。

三、強化保障機制，加強應急救援隊伍建設加強救護隊伍建設，成立了一支15人組成的快速反應處置有力的應急救援隊伍，協助董事長、總經理妥善處理各類突發事件，確保在遇到突發事件時，能夠在第時間有組織、有安排地進行及時有效的應對處置。

四、強化宣傳力度，營造應急救援濃厚氛圍我礦充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，如“安全生產月”舉辦消防知識講座等，向廣大羣眾宣傳應急救援法律、法規，預防避險、自救、互救、減災等知識，增強人民羣眾憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力，努力做到應急救援常識進區隊，形成全礦共同正確應對突發事件的良好局面。

五、開展應急救援培訓和演練根據應急救援工作的要求，我礦對應急救援隊員和管理人員進行了應急常識和業務知識及技能培訓，先後開展了防水、消防、防火、煤塵、瓦斯等知識，各類知識講座和技能培訓，提高了應急救援人員的專業技能和處置能力，同時積極開展了應急救援演練工作，在演練中落實預案，增強應急處置能力，並在實踐中不斷完善預案。

六、認真做好風險排查工作針對不同時期、不同特點，礦應應急救援領導小組安排了相關人員對本行業的風險隱患進行排查整治，主要包括消防安全、食品安全等方面，做到了由分管領導親自抓，責任調度室 具體抓，排查有計劃，檢查結果有記錄，隱患整改有方案，安全措施有保障，通過排查和整治，最大限度地消除了各類災害和事故隱患。

七、加強值班備勤，確保工作落到實處加強值班備勤工作，我礦每天確保2名領導值班，做到24小時值班，負責各類信息收集、上報，做到有早預防、早發現、早上報，及時、正確、妥善處理。總之，加強應急救援工作，事關工人的生命財產安全，事關經濟發展和社會和諧穩定，在今後的工作中，我們將進一步查找差距，開拓創新，紮實工作，為推動全礦安全生產作出應有的貢獻。